性病疫情管理工作季度與考核評(píng)分辦法 PPT課件

1、性病疫情管理工作季度性病疫情管理工作季度與年度考核評(píng)分與年度考核評(píng)分2009年赤峰市性病疫情管理工作考核年赤峰市性病疫情管理工作考核l季度疫情報(bào)告考核（100分/季度）l年度疫情報(bào)告考核（100分）l疫情管理工作考核（100分）l開(kāi)展性病疫情報(bào)告的季度與年度考核開(kāi)展性病疫情報(bào)告的季度與年度考核(第第3季度季度開(kāi)始開(kāi)始)季度疫情報(bào)告考核方法和指標(biāo)（季度疫情報(bào)告考核方法和指標(biāo)（100分）分）l考核方法：自中國(guó)疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)自報(bào)卡瀏覽審核（現(xiàn)住址+終審日期+已審核）下載本季度所有報(bào)告病例。l指標(biāo)季度病例報(bào)告（70分）l及時(shí)性（10分）l準(zhǔn)確性（50分）l完整性（10分）季度疫情分析報(bào)告及工作小

2、結(jié)（20分）季度疫情報(bào)告反饋（10分）季度病例報(bào)告考核指標(biāo)及評(píng)分季度病例報(bào)告考核指標(biāo)及評(píng)分l及時(shí)性（10分）標(biāo)準(zhǔn):報(bào)卡生成日期與診斷日期間隔在48h內(nèi)，及時(shí)率95%。計(jì)算方法：及時(shí)率=及時(shí)報(bào)告卡數(shù)/檢查報(bào)告卡數(shù)100%考核方法：自下載卡片中隨機(jī)抽查100張，查看及時(shí)性，計(jì)算及時(shí)率評(píng)分：及時(shí)性得分=10 及時(shí)率季度病例報(bào)告考核指標(biāo)及評(píng)分季度病例報(bào)告考核指標(biāo)及評(píng)分l準(zhǔn)確性（50分）標(biāo)準(zhǔn)：衛(wèi)生部頒布梅毒（ws273-2007）、淋病（ws268-2007）診斷標(biāo)準(zhǔn)。病例類(lèi)型包括疑似病例和實(shí)驗(yàn)室診斷病例。計(jì)算方法：病例報(bào)告準(zhǔn)確性得分=規(guī)定分值實(shí)驗(yàn)室診斷病例所占比例，實(shí)驗(yàn)室診斷病例所占比例=實(shí)驗(yàn)室診斷病

3、例/全部病例數(shù)100%季度病例報(bào)告考核指標(biāo)及評(píng)分季度病例報(bào)告考核指標(biāo)及評(píng)分l準(zhǔn)確性考核方法梅毒（30分）：5類(lèi)梅毒各占6分。下載本季度各期/類(lèi)梅毒報(bào)告病例，計(jì)算實(shí)驗(yàn)室診斷病例所占比例。淋?。?0分） ：下載本季度淋病報(bào)告病例，計(jì)算實(shí)驗(yàn)室診斷病例所占比例l評(píng)分：（1）梅毒病例報(bào)告準(zhǔn)確性得分=6各期/類(lèi)梅毒實(shí)驗(yàn)室診斷病例所占比例（2）淋病病例報(bào)告準(zhǔn)確性得分=20 淋病實(shí)驗(yàn)室診斷病例所占比例 準(zhǔn)確性得分=（1）+（2）季度病例報(bào)告考核指標(biāo)及評(píng)分季度病例報(bào)告考核指標(biāo)及評(píng)分l完整性標(biāo)準(zhǔn)：傳染病報(bào)告卡上14項(xiàng)必填項(xiàng)目填寫(xiě)完整。完整率95%計(jì)算方法：完整率=14個(gè)必須填寫(xiě)項(xiàng)目完整填寫(xiě)報(bào)告卡數(shù)/抽查報(bào)告卡數(shù)1

4、00%考核方法：下載本季度所有報(bào)告病例，抽取100張，查看必填項(xiàng)目，計(jì)算完整率評(píng)分：完整性得分=10 完整率季度疫情分析報(bào)告及工作小結(jié)（季度疫情分析報(bào)告及工作小結(jié)（20分）分）l上報(bào)時(shí)限：于4月、7月、10月3日及次年1月3日前上報(bào)1季度、2季度、3季度及4季度疫情分析報(bào)告和工作總結(jié)(疫情分析報(bào)告和總結(jié)分開(kāi)寫(xiě))l評(píng)分：季度疫情分析報(bào)告（15分）:規(guī)定時(shí)限上報(bào)得15分，遲報(bào)一天扣1分，扣為0分為止。未上報(bào)不得分工作小結(jié)（5分）：規(guī)定時(shí)限上報(bào)得5分，遲報(bào)一天扣1分，扣為0分為止，未上報(bào)者不得分。l標(biāo)準(zhǔn)：以電子郵件或郵戳?xí)r間為準(zhǔn)季度疫情報(bào)告反饋（季度疫情報(bào)告反饋（10分）分）l反饋時(shí)限：4月、7月、

5、10月3日及次年1月3日前反饋1季度、2季度、3季度及4季度疫情分析報(bào)告l評(píng)分：在規(guī)定時(shí)限反饋得10分，每遲一天扣1分，扣為0分為止。未反饋者不得分。l標(biāo)準(zhǔn)：要求各旗縣區(qū)以電子郵件形式反饋，和電子文檔一同郵寄 ，以此時(shí)間為準(zhǔn)季度疫情考核評(píng)分季度疫情考核評(píng)分l季度疫情考核總分=及時(shí)性得分+準(zhǔn)確性得分+完整性得分+季度疫情分析報(bào)告和工作小結(jié)得分+季度疫情分析反饋得分l評(píng)分等級(jí)：不合格：總分60分合格：60分總分75分良好：75分 總分90分優(yōu)秀：總分90年度疫情報(bào)告考核年度疫情報(bào)告考核l考核指標(biāo)：年度疫情分析報(bào)告年度工作總結(jié)年度疫情報(bào)告反饋年度工作報(bào)表年度疫情報(bào)告考核年度疫情報(bào)告考核l年度疫情分析

6、報(bào)告（40分）規(guī)定時(shí)限：次年1月3日前標(biāo)準(zhǔn)：以電子郵件或郵戳?xí)r間為準(zhǔn)評(píng)分：規(guī)定時(shí)限內(nèi)上報(bào)得40分，遲報(bào)一天扣1分，扣為0分為止。未上報(bào)者不得分。年度疫情報(bào)告考核年度疫情報(bào)告考核l年度工作總結(jié)（30分）規(guī)定時(shí)限：次年1月3日前標(biāo)準(zhǔn)：以電子郵件或郵戳?xí)r間為準(zhǔn)評(píng)分：規(guī)定時(shí)限內(nèi)上報(bào)得30分，遲報(bào)一天扣1分，扣為0分為止。未上報(bào)者不得分。年度疫情報(bào)告考核年度疫情報(bào)告考核l年度疫情報(bào)告反饋（10分）規(guī)定時(shí)限：次年1月3日前標(biāo)準(zhǔn)：要求各盟、市以電子郵件形式反饋，并同時(shí)抄送赤峰cdc性病艾滋病預(yù)防控制科（ ）以此時(shí)間為準(zhǔn)。評(píng)分：規(guī)定時(shí)限內(nèi)反饋得10分，遲一天扣1分，扣為0分為止。未反饋者不得分。全年疫情報(bào)告考

7、核總評(píng)（全年疫情報(bào)告考核總評(píng)（500分）分）l得分：全年性病疫情報(bào)告考核總分=季度考核得分+年度考核得分l考核等級(jí)：不合格：總分300分合格：300分總分400分良好：400分總分450分疫情管理工作考核指標(biāo)及評(píng)分疫情管理工作考核指標(biāo)及評(píng)分l性病疫情管理專(zhuān)人負(fù)責(zé)（10分）考核方法：檢查是否專(zhuān)人負(fù)責(zé)或兼職人員負(fù)責(zé)評(píng)分：專(zhuān)人負(fù)責(zé)得10分，兼職人員負(fù)責(zé)得7分，無(wú)人負(fù)責(zé)不得分l年度工作計(jì)劃（10分）制定并上報(bào)年度工作計(jì)劃得10分，制定但未上報(bào)得6分，未制定不得分疫情管理工作考核指標(biāo)及評(píng)分疫情管理工作考核指標(biāo)及評(píng)分l本地性病專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入（10分）有性病疫情管理經(jīng)費(fèi)投入得10分，無(wú)經(jīng)費(fèi)投入不得分。l工作會(huì)

8、議和培訓(xùn)（20分）考核方法：查看當(dāng)?shù)毓ぷ鲿?huì)議/培訓(xùn)會(huì)總結(jié)或紀(jì)要或其他相關(guān)資料評(píng)分：有工作年會(huì)或工作交流會(huì)的得10分，無(wú)任何會(huì)議的不得分；有相關(guān)性病培訓(xùn)或含性病內(nèi)容的培訓(xùn)班得10分，沒(méi)有任何培訓(xùn)不得分。疫情管理工作考核指標(biāo)及評(píng)分疫情管理工作考核指標(biāo)及評(píng)分l性病疫情管理文件下發(fā)（10分）下發(fā)性病疫情管理文件得10分，未下發(fā)者不得分l開(kāi)展季度和年度考核工作（20分）考核方法：查看季度/年度考核記錄資料評(píng)分：開(kāi)展季度考核者得12分，未開(kāi)展者不得分；開(kāi)展年度考核者得8分，未開(kāi)展者不得分。疫情管理工作考核指標(biāo)及評(píng)分疫情管理工作考核指標(biāo)及評(píng)分l定期督導(dǎo)與技術(shù)支持（10分）考核方法：查看當(dāng)?shù)囟綄?dǎo)報(bào)告或相關(guān)資料。評(píng)分：有督導(dǎo)記錄和督導(dǎo)報(bào)告并將督導(dǎo)報(bào)告反饋給被督導(dǎo)單位者得10分，以上三項(xiàng)每缺1項(xiàng)扣2分。未督導(dǎo)者不得分。l開(kāi)展漏報(bào)調(diào)查（10分）考核方法：查看當(dāng)?shù)芈﹫?bào)調(diào)查總結(jié)評(píng)分：開(kāi)展并有漏報(bào)調(diào)查報(bào)告并將結(jié)果反饋給被督導(dǎo)單位者得10分；開(kāi)展但無(wú)漏報(bào)調(diào)查總結(jié)者得5分