教師自我調(diào)節(jié)的方法

1、教師自我心理調(diào)節(jié)方法和技巧 作者： 任明強 (德育、心理健康四十三班 ) 教師是普通人，在處理與學生、工作、家庭和自我關系時，教師同樣會遇到壓力、困惑和挫折，同樣會產(chǎn)生常人的喜怒哀樂。教師怎樣排解自身的壓力和困惑、面對工作和生活中的挫折、在生活中找到自己的快樂和幸福？ 都說教師是人類靈魂的工程師，而“靈魂的工程師”也是普通人，在處理與學生、工作、家庭和自我關系時，教師同樣會遇到壓力、困惑和挫折，同樣會產(chǎn)生常人的喜怒哀樂。教師怎樣排解自身的壓力和困惑？怎樣正確面對工作和生活中的挫折？怎樣在繁重而復雜、單調(diào)而忙碌的生活中找到自己的快樂和幸福？ 如何做好心理健康自我維護工作，使我們真正做到“備課，殫

2、精竭慮；上課，激情滿懷；批改作業(yè)，一絲不茍；關心學生，無微不至；輔導學生，不厭其煩；做學生的思想工作，深入細致”，我的感想主要有以下幾點： 首先我們要正確認識教師的心理問題。教師是教育的主體，心理健康對教師個人發(fā)展和健康成長至關重要，教師的心理健康直接或間接地影響學生的心理與行為。客觀地講，由于工作壓力輕重、教育對象各異、工作環(huán)境不同，當今教師已經(jīng)成為心理障礙的高發(fā)人群。而小學時代是一個人心理成長和人格形成的關鍵時期，這一時期的認知能力極易因不良因素的影響形成不健康的心理和人格。作為和小學生直接接觸的心靈工程師，教師的心理健康不容勿視，因此，提高小學教師的心理健康自我維護能力，改善小學教師心理

3、健康狀況十分重要。 其次，日常的思想政治工作應關注中小學教師的心理健康。小學教師心理健康問題應該成為學校思想政治工作的重要內(nèi)容。在當前的學校思想政治工作體系中，學校也好，教育管理部門也好，往往容易忽視教師的心理健康教育和心理問題矯正。思想政治工作應當根據(jù)教師的心理特點、心理狀況，因人而異，有針對性地做好心理咨詢、輔導工作。這些方面，目前好像還是個相對薄弱的領域，希望學校、教育部門要兩手抓：一手抓業(yè)務培訓，一手抓心理健康，使教師安心工作。 第三，正確認識心理健康問題的原因。小學教師在高期望、強競爭、快節(jié)奏的工作中經(jīng)常感到力不從心，精神難以集中、煩躁不安，有些人還有強迫癥、抑郁癥傾向，還有敵對情緒

4、、嫉妒心理干擾著正常的人際交往等等。被心理問題困擾，教師工作效率自然低下，還會把消極情緒投射到學生身上，給學生的心理造成了不良影響，嚴重。近期的一些媒體報道了不少校園丑聞，人們往往把此類事件歸結為教師職業(yè)道德低下，我想這些事件產(chǎn)生的原因是復雜地，除了某些教師的法制觀念淡薄、缺乏職業(yè)道德之外，這和教師的心理健康狀況也會有很大關系，起碼，那些“問題教師”的心靈可能并不美麗。 第四，需要合理的教育評價體系。當前的教育評價體系令教師左右為難，一方面，教師評價缺乏科學統(tǒng)一的標準。現(xiàn)在大都采取終結性評價方式，以考試成績作為權衡的條件，這顯然忽視了教師在改變學生的興趣、行為、品德和價值觀等方面所做出的努力，

5、這與當前大力推行的素質(zhì)教育互相矛盾。分數(shù)不僅是學生的命根，更是教師的命根，教師們長期處于素質(zhì)教育和應試教育的夾縫中艱難而無奈的生存著。另一方面，教師評價結果的兌現(xiàn)過于注重物質(zhì)獎勵。增加工資、增加待遇，能減少不滿意，但不一定能增加滿意。而構成積極向上、努力工作的真正動力不僅是物質(zhì)待遇，更需要心理的滿意，是成就感、認同感。所以，教師也需要更多的關注和關心，學校和教育部門不能總把目光聚集在工作業(yè)績上，不要讓金錢和名利把教師變得急功近利，而喪失了從事教育事業(yè)、獻身教育事業(yè)的榮譽感和自豪感。 第五，教師自身要注重和維護好心理健康。教師的心理健康從根本上說還要靠教師自身的調(diào)節(jié)和維護。心理素質(zhì)具有一定的內(nèi)隱性、主觀性，教師往往不愿展露自己的心理世界，其實應該用對待生理疾病的態(tài)度來對待自己的心理問題。要樹立正確而穩(wěn)定的自我概念，正確認識自己，客觀評價自己，合理要求自己，了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點，不給自己設定高不可攀的目標，對不如意之事能泰然處之；要增強對挫折的耐受力，能接受困難和挫折的考驗，忍受挫折打擊，保持人格完整和心理平衡；要通過良好的交流溝通及時釋放心理壓力，平時與同事、學生、領導友好交往，建立和保持一種和諧的人際關系，獲得朋友、親屬及社會上其他人的理解和支持；要