離職申請(qǐng)表(共3頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工離職申請(qǐng)表 （一）離職審批程序 年 月 日流程部門經(jīng)理 部門負(fù)責(zé)人 綜合部 總經(jīng)理 部門姓名職務(wù)身份證號(hào)碼入職日期種類試用期內(nèi)離職 正式員工申請(qǐng)辭職 其它種類： 原因注意：試用期員工需提前3天提出離職申請(qǐng)；正式員工需提前30天提出離職申請(qǐng)申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日，計(jì)劃工作至 年 月 日（即離職日期） 原因： 離職人簽名：班組/部門離職原因：同意離職申請(qǐng)，最后工作日為 月 日。 簽名：部門負(fù)責(zé)人意見(jiàn)簽名：綜合部意見(jiàn)批準(zhǔn)離職時(shí)間： 年 月 日 簽名：總經(jīng)理 意見(jiàn)簽名：（二）業(yè)務(wù)交接程序（批準(zhǔn)離職當(dāng)天辦理以下手續(xù)?。┎块T作業(yè)內(nèi)容備注/說(shuō)明員工所屬部門所屬部門n 文件資料交

2、接： (包括：公司內(nèi)部制度文件、廠家政策及技術(shù)資料、客戶檔案、信息資料等當(dāng)事人負(fù)責(zé)保管的文件資料) 銷售部員工離職請(qǐng)把客戶管理卡交給客服經(jīng)理，客服經(jīng)理簽名： n 工作待辦事項(xiàng)交接： （內(nèi)容過(guò)多時(shí)可要求當(dāng)事人另外提供詳細(xì)的列表） 1、 2、 3、 n 固定資產(chǎn)及辦公文具交接：（包括：電腦、桌椅、及其它有當(dāng)事人負(fù)責(zé)保管的設(shè)備和工具，由接受人負(fù)責(zé)保管） 接收人簽名： 經(jīng)確認(rèn)，該員工已辦理完畢相關(guān)手續(xù)。 簽字： 所有的文件（公司質(zhì)量體系文件、內(nèi)部制度、廠家政策及相關(guān)資料、行業(yè)規(guī)定、客戶信息檔案等）交接均需做出明確的記錄；工作交接一經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后即可生效，如因交接督辦不周所造成的后續(xù)責(zé)任由部門負(fù)

3、責(zé)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；公司經(jīng)理級(jí)以上員工離職時(shí)如交接資料在表中不能詳盡表示時(shí)須另附交接清單；若有遺失資料者由人事核價(jià)，責(zé)任人賠償。特別提示：銷售部員工離職由銷售總監(jiān)確認(rèn)，售后服務(wù)部員工離職由售后總監(jiān)確認(rèn)。相關(guān)部門備件備件未清事項(xiàng) 經(jīng)確認(rèn)，該員工已辦理完畢相關(guān)手續(xù)。 簽字： 精品精品未清事項(xiàng) 經(jīng)確認(rèn)，該員工已辦理完畢相關(guān)手續(xù)。 簽字： 財(cái)務(wù)欠款結(jié)算 賬務(wù)未清事項(xiàng) 經(jīng)確認(rèn)，該員工已辦理完畢相關(guān)手續(xù)。 簽字： 特別提示：銷售部員工找莊曉輝確認(rèn)，售后服務(wù)部員工找岳棟雄確認(rèn)行政宿舍手續(xù) 電話卡 工作服 領(lǐng)帶 絲巾 談判夾 經(jīng)確認(rèn)，該員工已辦理完畢相關(guān)手續(xù)。 簽字： ITRTX 郵箱 優(yōu)企 對(duì)講機(jī) 錄音筆 經(jīng)確認(rèn)，該員工已辦理完畢相關(guān)手續(xù)。 簽字： 特別提示：RTX、郵箱和優(yōu)企必須及時(shí)予以注銷。人事外派培訓(xùn)扣款 本月社保和公積金扣款 工牌 本月考勤（ ）天 請(qǐng) 月停辦社保和公積金經(jīng)確認(rèn)，該員工已辦理完畢相關(guān)手續(xù)。 簽字： 本人與公司簽訂的最近一期勞動(dòng)合同期限為 ，并簽訂了勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款和保密協(xié)議，現(xiàn)因個(gè)人申請(qǐng)離職，即日起與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，并保證在離職后嚴(yán)格遵守保密協(xié)議中關(guān)于離職后須遵守的約定，本人簽字： 非 常感