露天煤礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制度 ???????范本

1、露天煤礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制度 第一章 總則第一條 為了貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知(國發(fā)20_23號)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定(20_年9月7日第33號令)等文件要求，加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場和強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，特制定本制度。第二條 本規(guī)定所稱煤礦領(lǐng)導(dǎo)，是指煤礦的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。第三條 本制度適用于將二礦。第二章 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班規(guī)定及職責(zé)第四條 煤礦的主要負(fù)責(zé)人對落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度全面負(fù)責(zé)。第五條 帶班礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)過具有相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)中心培訓(xùn)，并依法取得安全資格證書。第六條 礦長每月帶班次數(shù)不得少于5次，其他帶班礦領(lǐng)導(dǎo)每

2、月帶班次數(shù)不得少于8次。第七條 領(lǐng)導(dǎo)帶班按照將二礦職工倒班方式，執(zhí)行兩班制(白班8:3020:30;夜班20:308:30)。帶班現(xiàn)場指采剝生產(chǎn)、篩分煤場等生產(chǎn)現(xiàn)場。第八條 礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班應(yīng)履行下列職責(zé)：(一)帶班領(lǐng)導(dǎo)接班后，應(yīng)參加一個班的調(diào)度會。應(yīng)熟知前一班的安全生產(chǎn)情況，并在交接班記錄上簽字，帶班礦領(lǐng)導(dǎo)要在公示欄公示，接受群眾的監(jiān)督。(二)帶班期間必須對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行巡視檢查，全面掌握當(dāng)班現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況，帶班領(lǐng)導(dǎo)要把保證安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任，對當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。(三)帶班期間要及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止和處理違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。(四)

3、遇到險情時，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點，待隱患排除后方可繼續(xù)作業(yè)。(五)發(fā)生事故時，及時趕赴現(xiàn)場，采取有效措施，控制事故的擴(kuò)大，組織搶險救援工作。(六)加強(qiáng)對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況。(七)及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。(八)遇到險情時，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。(九)帶班結(jié)束時，應(yīng)對全礦的安全生產(chǎn)狀況、存在的問題、隱患及注意事項進(jìn)行詳細(xì)記錄。第九條 帶班領(lǐng)導(dǎo)因公出差、突發(fā)事件或其他原因不能帶班時，應(yīng)提前聯(lián)系其他礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，并

4、填寫值班、帶班替班委托書，經(jīng)調(diào)度室審核后備案。第十條 凡帶夜班的領(lǐng)導(dǎo)，在帶班結(jié)束后，可酌情休息。第十一條 礦調(diào)度室負(fù)責(zé)將領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄本報送安環(huán)科，安環(huán)科負(fù)責(zé)建立領(lǐng)導(dǎo)帶班檔案，并于每月安全辦公會上通報領(lǐng)導(dǎo)帶班情況。第三章 檔案管理第十二條 礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄必須由當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)自行填寫，嚴(yán)禁他人代填，以確保記錄的真實性。第十三條 每天由礦調(diào)度室對礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄進(jìn)行查閱，對存在的隱患按規(guī)定進(jìn)行整改、銷號，嚴(yán)格執(zhí)行閉環(huán)管理。第十四條 礦調(diào)度室每月對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄本進(jìn)行整理歸檔，保存期限不得少于一年。第四章 考核管理第十五條 有下列情形的，依照將二礦安全獎罰制度進(jìn)行考核。(一)未執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班管理

5、制度的，對帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。(二)帶班領(lǐng)導(dǎo)必須及時填寫現(xiàn)場帶班記錄，未填寫或者弄虛作假的。(三)未編制、下發(fā)礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班計劃，給予調(diào)度室考核。(四)未按照規(guī)定公示每月礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班情況的，給予調(diào)度室考核。(五)調(diào)度室做好礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班交接班記錄本的管理工作。因管理不善，造成交接班記錄丟失或損壞，給予調(diào)度室考核。第五章 公示第十六條 公示范圍上級主管部門、在礦工作的各級領(lǐng)導(dǎo)干部及職工以及社會各界新聞媒體。第十七條 公示內(nèi)容(一)礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班計劃，包括現(xiàn)場班數(shù)和點次。(二)每月對礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班情況的考核結(jié)果，以及與考核結(jié)果相關(guān)的獎懲情況。第十八條 公示要求(一)礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班計劃必須符合上級相關(guān)文件的要求，詳細(xì)制定現(xiàn)場帶班班次和現(xiàn)場點次。(二)公示工作必須由調(diào)度室人員對礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計核對后報調(diào)度室進(jìn)行公示。(三)填寫內(nèi)容必須確保真實性，填寫人員必須認(rèn)真核實，嚴(yán)禁出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假現(xiàn)象。(四)礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班公示接受上級部門、群眾及社會各界媒體監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實，可向有關(guān)主管部門檢舉。第六章 監(jiān)督舉報第十九條任何單位和個