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文檔簡介

1、操作指南2(引才中心內(nèi)部審核用)-v 2021年2月25日下午,省人社廳副廳長童長峰主持 召開2021年第一批省直中直單位高層次人才認定專題會審 會議,省委組織部、宣傳部,省人社廳' 發(fā)改委' 教育廳' 科技廳' 工信廳'財政廳、稅務(wù)局相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé)人及審 核員共32人參會。聯(lián)席會議同意,今后遇到以下類似情況, 予以認定:1、申請者未提交合同或合同過期,但提交任免文件、 在編在崗證明,符合有關(guān)規(guī)定的,予以認定。2、申請者出于涉密考慮,僅提供單位人事部門出具的 國家級重大人才計劃或國家萬人計劃入選證明材料的,經(jīng)核 實后予以認定。3、教授職稱或博士學(xué)歷由學(xué)

2、校任職文件、合同或?qū)W校 人事處出具證明的,予以認定。4、國務(wù)院特貼專家,年滿60歲,但為在編在崗未辦理 退休人員,因享受“高級專家延長離退休期間工薪不納稅" 政策的,予以認定。5、鑒于“國家社科基金特別委托項目”的編號規(guī)律與 “國家社會科學(xué)基金重大項目”相同且資助額度相當(dāng),可按 “國家社會科學(xué)基金重大項目”,予以認定。6、“中醫(yī)藥高等學(xué)校教學(xué)名師”可按“國家級教學(xué)名 師”予以認定。7、“教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目”為 教育部實施的課題項目,不等同于“國家社會科學(xué)基金重大 項目",不予認定。二、補充通知及其操作指南下發(fā)后,在實際操 作中遇到以下新問題,統(tǒng)一按照以下

3、辦法操作:8、補充通知規(guī)定:“博士畢業(yè)后未滿1年的,其 綜合所得年度收入可按當(dāng)前個人綜合所得測算后先予認定, 并享受相關(guān)政策支持,待滿1年后年度綜合所得達到標(biāo)準, 再申領(lǐng)安家補助”。鑒于這種情況不能讓引進人才等到一年后app的綜合所 得年度匯算完成后再超時認定,“當(dāng)前個人綜合所得”可參 照2018年及以前年度的辦法,可列入計算的項目包括用人 單位支付的基本工資、住房補貼、考核獎勵、醫(yī)保社保、政 府補助等,不含期權(quán)、股權(quán)和分紅激勵、科研成果轉(zhuǎn)化等, 證明材料可根據(jù)合同、銀行流水、稅單及用人單位審核蓋章 的具體明細表綜合判斷。對于“滿1年后年度綜合所得達到標(biāo)準后再申領(lǐng)安家補 助”中的“標(biāo)準”是指簽

4、訂合同上一年度的城鎮(zhèn)單位在崗職 工平均工資的2. 5倍。9、操作指南規(guī)定:申報條件可溯源到2020年7月1 日。補充通知印發(fā)前因稅收未達標(biāo)沒有申報的人才,“近 五年”、“近十年”資格條件或引進人才“近一年來閩”時限 要求的計算口徑可溯源到2020年7月1日。對此,溯源期 限僅限于今年,明年開始不再溯源。10、對于c類第62條“期刊引用報告jcr 一區(qū),以 文章發(fā)表時分區(qū)情況為準”要求,申報時,若所發(fā)文章當(dāng)年 分區(qū)尚未公布的,以最近一年已公布的分區(qū)為準。如,2020 年申報時,2020年jcr分區(qū)尚未公布,則2020年發(fā)表的文 章以最近一年(2019年)分區(qū)為準。11、申報條件中涉及“中層正職”的,若申報人為“主 持工作”或“代行正職”的,可視同擔(dān)

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