小學(xué)政教處主任職責(zé)_第1頁
小學(xué)政教處主任職責(zé)_第2頁
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文檔簡介

1、小學(xué)政教處主任職責(zé)政教處管理工作是學(xué)校工作的一個重要組成部分,主要包括德育、安全、衛(wèi)生、校紀(jì)校風(fēng)及 班級管理諸多方面,以下是小編整理的一些小學(xué)政教處主任職責(zé),有興趣的親可以來閱讀 一下小學(xué)政教處主任職責(zé)篇一一、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃,制定學(xué)校德育工作計劃,并組織計劃的全面落實。 定期進行工作總結(jié),及時向校長匯報工作。二、選聘班主任,組織指導(dǎo)班主任做好班主任工作計劃,經(jīng)常指導(dǎo)、檢查班主任工作。T解班主任工作、拿握各班級學(xué)生悄況。定期召開班主任工作會議,總結(jié)班主任工作。三、負責(zé)定期召開學(xué)生家長會,努力搞好學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育。四、指導(dǎo)少先隊工作。開展有意義少先隊和學(xué)生的社會綜合實

2、踐活動。五、指導(dǎo)、培養(yǎng)德育骨干教師工作。做好德育工作中的各項評優(yōu)工作。六、不斷改進、完善所管理的工作,提高工作質(zhì)量 完成學(xué)校交辦的其它工作。小學(xué)政教處主任職責(zé)篇二1.主持政教處工作,主管學(xué)校德育工作。2.根據(jù)學(xué)??傮w目標(biāo),提出政教處工作目標(biāo)。每學(xué)期制訂政教處工作計劃并組織實施,做 好反饋總結(jié)。制定和完善教育管理制度。3.負責(zé)對班主任、副班主任的定崗定責(zé)以及評估、考核、獎懲等工作,每學(xué)年評比出優(yōu)秀 班主任以及優(yōu)良班隼體。4負責(zé)對班主任隊伍、家長委員會的建設(shè),每學(xué)期召開一至兩次的會議,以及班主任培訓(xùn) 活動,努力提升班主任的工作能力與工作責(zé)任感。5.維持學(xué)校正常秩序的展開以及后進生的轉(zhuǎn)化工作。建立德

3、育后進生的轉(zhuǎn)化機制,健全德 育后進生的檔案管理。6.負責(zé)學(xué)校值周、值日工作與學(xué)生各項紀(jì)律、衛(wèi)生、兩撮、路隊、出勤等檢查評比工作。7.負責(zé)學(xué)生、家長對學(xué)校教師的測評和信息反饋工作,每學(xué)期期中舉行學(xué)生座談會與家長 會,向家長反饋學(xué)生在校的情況。8.負責(zé)管理學(xué)校廣播、黑板報、墻報、宣傳欄等宣傳工作。9.組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的軍訓(xùn)及創(chuàng)安、保衛(wèi)、法制教育工作。10.會同少先隊組織有益學(xué)生身心發(fā)展的各種社會活動。11.指導(dǎo)班主任制定班級工作計劃,定期召開班主任會議,組織班主任工作的檢查總結(jié)和 經(jīng)驗交流。小學(xué)政教處主任職責(zé)篇三一、直屬學(xué)校校長的領(lǐng)導(dǎo), 認真完成與校長簽訂的工作責(zé)任目標(biāo)。 認真按時參加學(xué)校行政 例會,

4、共同研究學(xué)校工作,充分發(fā)表自己意見,為校長決策提供依據(jù)。二、協(xié)助校長做好精細化管理推進工作,開展好有效教學(xué)過關(guān)活動。三、認真按時參加上級組織的各類學(xué)習(xí)和會議,領(lǐng)會精神并負責(zé)向校長jlJS、教師傳達。五、協(xié)助校長完成學(xué)校的教育教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和有關(guān)指導(dǎo)性文件的精神制 訂好教務(wù)處工作計劃、教科研工作計劃、教學(xué)進度計劃。六、從學(xué)校實際出發(fā),全面安排教育教學(xué)工作,建立學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序(包括教師、 教室、課程、體育衛(wèi)生等工作的安排)。七、指導(dǎo)敎研組擬定教研計劃,指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動,深入教研組參加教研活 動。總結(jié)推廣敎研組好的經(jīng)驗,每學(xué)期進行一次交流,評比優(yōu)秀敎研組。八、審批教

5、研組的教學(xué)逬度計劃,了解檢查教學(xué)悄況,并及時給予指導(dǎo),深入教學(xué)第一線, 每月聽課6節(jié),每學(xué)期聽課不少于24節(jié)。九、負責(zé)班主任的選定工作,指導(dǎo)班主任工作,做到每學(xué)期有目標(biāo),每月有重點,每周有 中心。十、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的知識考查和成績評定工作,指導(dǎo)教師進行教學(xué)質(zhì)量分析。+、組織好每月一次的教學(xué)“五認真”競賽評比工作和每學(xué)期一次的學(xué)科專題研討會。+二、有計劃地抓好學(xué)校教學(xué)科研的管理,做到每年有重點課題。認真做好教學(xué)科研、教 育資料的收隼整理和保存工作。+三、抓好體育衛(wèi)生和學(xué)生課外活動(學(xué)科小組、藝術(shù)、科技、體育等課外活動)認真檢查, 貫徹執(zhí)行體育教學(xué)大綱要求的情況,落實兩課、兩操、兩活動和衛(wèi)生保健工作。十四、抓好教務(wù)處工作的安排,每周召開一次處務(wù)會議,回顧一周工作,安排下周工作, 并做好教師會議記錄,在教師會議上做好匯報 +五、重點指導(dǎo)12名青年教師,使青年教師迅速成長。+六、負責(zé)課程表、作息時間表、課外活動和其他各種表冊的編制及調(diào)課和代課調(diào)度工作, 安排考務(wù)工作,及時公示有關(guān)教育教學(xué)活動的通知。十七、做好各種資料、檔案的管理:如教師進修檔案的管理、學(xué)籍和學(xué)生檔案的管理,新 生報到,畢業(yè)生畢業(yè)等手續(xù)的辦理,學(xué)生出勤及缺勤、曠課等情況統(tǒng)計。做到各管對口, 資料有分有合,以便有據(jù)可查十八、負責(zé)招生工作。負責(zé)全校學(xué)生的學(xué)籍管理,嚴(yán)

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