在市科教系統(tǒng)青年干部掛職總結會上的講話 (5)

1、在市科教系統(tǒng)青年干部掛職總結會上的講話 今天，我們在這里舉行第*批市科教系統(tǒng)青年干部赴*掛職總結會。剛才馬局長從掛職工作的具體做法、掛職干部的主要特點、掛職工作取得的成效和掛職工作的幾點體會等四個方面對掛職工作做了全面總結；陳亮主任代表掛職單位和帶教老師介紹了帶教經驗；高校派出單位代表上海大學黨委組織部副部長周瑛同志、掛職干部代表石純同志作了交流發(fā)言，通過 總結和發(fā)言，我們重溫了一年掛職的過程，也切實感受到掛職工作所取得的積極成果，感受到了10位掛職干部在*扎根基層、大膽實踐所取得的每一個進步。通過走訪掛職單位和日?？疾欤覀儼l(fā)現(xiàn)掛職單位對10位青年干部評價很高，一致認為市科教黨委選派了非常優(yōu)

2、秀的干部。10位掛職干部融入*，表現(xiàn)出了極其認真的態(tài)度、謙虛的品質、踏實的作風、較強的能力、奉獻的精神。大家看到的沐春*一書就是一個很好的見證。它匯集了大家在*這片熱土上努力實踐、發(fā)展成長的歷程。 剛才，市科教黨委組織干部處副處長何勁松同志作了非常好的講話，我也感到，通過這次掛職工作，我們進一步完善了掛職工作的各項制度，推動區(qū)域人才合作上了新的臺階。實踐證明，開展區(qū)校人才培養(yǎng)合作，有力地促進了區(qū)域人才資源整體性開發(fā)，提升了青年干部隊伍素質，加強了*實用人才集聚地建設。 借此機會，我想談三點想法： 一、扎根基層，大膽實踐，第*批市科教系統(tǒng)青年干部赴*掛職取得了積極成效 掛職干部在*一年的掛職鍛煉

3、中，融入*，撲下身子，扎根基層，取得了積極成效。剛才，馬局長總結了掛職干部的四個特點，我想，綜合歸納起來還有四個“好”。即：一是綜合素質好。掛職干部來*后沒有把自己關在辦公室里，而是深入基層和一線，體現(xiàn)了較強的吃苦精神。有的為了協(xié)助各掛職單位解決難點熱點問題，經常加班加點；有的下基層訪貧問苦，了解社情民意，結對困難家庭；有的為解決專項問題組織多次調研，撰寫了一定質量的調研報告他們不僅在專業(yè)上發(fā)揮自己的聰明才智，還培養(yǎng)了在地區(qū)工作的適應能力、溝通能力、實踐能力、協(xié)調能力，體現(xiàn)了良好的綜合素質。二是把握節(jié)奏好。掛職干部從地區(qū)工作的“局外人”，到慢慢轉變?yōu)椤熬謨热恕?，從帶教領導手把手地指導，到獨立承

4、擔各項工作。大家能夠把握好節(jié)奏，做到了勤皓同志在掛職干部入區(qū)培訓上向大家提出的“一停二看三通過”的要求。大家以掛職崗位為平臺，在學習中實踐，在實踐中提高。通過一年的實踐，不僅能熟悉基層單位全面的工作情況，而且在專項工作中創(chuàng)出了特色和亮點。三是處理關系好。掛職干部在工作中能擺正自己的位置，各方面關系處理得很好。大家沒有學者傲氣，不因為知識層次較高而自覺高人一等，能夠虛心向一線工作人員請教學習；沒有書生文氣，處理問題能夠切合實際，決策討論不理想化；沒有領導脾氣，作風比較民主，不以領導自居。掛職干部與掛職單位的領導和同事結下了深厚的友誼。同時，他們還能處理好工作與學習的關系，利用工作之余學習與掛職工

5、作相關的文件和內容，有的掛職干部還在讀研，但沒有因此而影響工作，做到了學習工作“兩不誤”。四是發(fā)揮作用好。高校青年干部的到來，為*輸入了新鮮血液，帶來了新的思維和工作方式，為促進區(qū)域經濟社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了很好的作用。一批具有較高質量的課題成果，拓展了掛職單位的思路；實事任務的完成，推動了掛職單位的發(fā)展；不斷學習的勁頭，為掛職單位營造學習型集體發(fā)揮了積極的作用。 二、總結規(guī)律，完善機制，推動區(qū)校人才合作上新臺階 基層掛職鍛煉是我黨培養(yǎng)青年干部的重要方式，對全面提高青年干部的綜合素質，尤其是增強理論聯(lián)系實際、解決具體問題的能力，具有非常重要的意義?？偨Y規(guī)律，是為了更好地推動我們以后的工作。為此，我

6、們要在總結規(guī)律的基礎上，進一步完善機制，以推動區(qū)校人才合作再上新臺階?；仡欉@兩批的掛職工作實踐，我認為以下八個方面既是我們掛職取得成功的經驗，又是我們今后要繼續(xù)堅持和完善的內容。 一是交流溝通。我感到掛職工作要取得成效，交流溝通很重要。今后，我們要繼續(xù)加強與市科教黨委、掛職單位、派出單位和掛職干部個人之間的協(xié)調、聯(lián)系和溝通，通過交流，從不同層面聽取并吸納有利于掛職工作的各項意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。二是定期研討。定期研討是掛職干部了解基層、提升能力的重要途徑。作為探索掛職工作的有效載體，我們要結合研討專題進一步完善調研方案，對全區(qū)及掛職單位工作中存在的重點、難點、熱點問題進行主題調研和座談交流，并形成一定質量的調研材料，供區(qū)領導和有關部門參考，為各項工作的有效推進打下扎實的基礎。三是領導帶教。為了使掛職工作做得更好，要繼續(xù)嚴格執(zhí)行