（精選）2022年醫(yī)生述職述德述廉報告

1、醫(yī)生述職述德述廉報告祝你成功！醫(yī)生述職述德述廉報告 醫(yī)生述職述德述廉報告 一、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想自從選擇了 醫(yī)生 這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了 奉獻 。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽 白衣天使 和 生命的守護神 ，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛。我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室，危重患者多，平時經常加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢20pc年我縣新合療的開展，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業(yè)

2、動搖過，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。二、努力鉆研業(yè)務，不斷提高自己的技術水平俗話說 活到老，學到老 ，這句話用在醫(yī)務人員身上再恰當不過。面對新知識，新技術不斷的涌現，我從年初即制定了學習計劃，每周花一定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)，及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新。并于20pc年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的內科骨干醫(yī)生培訓班，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認真接診每一為患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師

3、請教，及時總結經驗和教訓，。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時候可能患有 急性腎炎 ，曾在我院診斷為 腎性高血壓 并多次在交大第一醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現，無浮腫，且臨床上不支持 原發(fā)性高血壓 ，住院期間患者有腿軟，乏困無力癥狀，但查電解質示：鉀正常，或稍偏低，結合上述線索即懷疑為 原發(fā)性醛固酮增多癥 。但反復行腹部b超，腎上腺ct等均無異常，根據該患者病史，我們仍高度懷疑 原醛 。后該患者轉至西安交大第一醫(yī)院，經住院兩周后確診為 原發(fā)性醛固酮增多癥 ，ct證實為 腎上腺皮質腺瘤 ，已行手術切除術，現已康復。還有一位62歲

4、胸腔積液 患者，經檢查確診為 tb性胸膜炎 。在住院治療過程中突然出現呼吸急促，活動后尤為明顯伴咳嗽、心悸、胸悶，急查心電圖示： 竇速 。結合患者胸水已消失，有血壓下降，煩躁不安，經對癥治療后上述癥狀無緩解，高度懷疑 肺栓塞 。在我院行 心超 及 胸部ct 均無明顯異常，而 血漿d-二聚體 ， 放射性核素肺通氣/灌注掃描 我院無法檢查，在我院現有技術力量無法確診的情況下，科主任決定由我連夜護送患者轉至西京醫(yī)院，返回醫(yī)院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為 肺栓塞 ，并急診行溶栓治療，現已康復。類似這樣的病例很多?；叵肫饋?，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有

5、可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共分管病人約340人次，參與科內危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。三、嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以 法 來約束自己隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了 醫(yī)鬧事件 。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題

6、和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。 醫(yī)生述職述德述廉報告 各位領導、同志們:大家好!xx年，在師市、團黨委的正確領導下，在全院干部職工的共同努力下，堅持一切以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為核心，以深入開展 創(chuàng)先爭優(yōu) 、 三好一滿意 和 優(yōu)質護理服務 等主題實踐活動為載體，加強醫(yī)院管理，提升服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，有效的推動了醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展，現將我本年度工作開展情況總結如下:一、

7、理論學習良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎，在日常工作過程中使我不斷認識到要想長久保持先進性，就必須注重理論學習，從而提高自己的政治、思想和文化知識水平。一年來，特別是結合黨員先進性教育活動，積極參加醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務、法律法規(guī)學習。通過不斷學習，個人思想覺悟得到了提高，加了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識，提高了決策能力和處理醫(yī)療的水平，避免了工作的失誤。進一步提高了自己的管理水平和執(zhí)政能力。促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進。二、本職工作1、發(fā)展改善就醫(yī)環(huán)境隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，考慮到醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的要求和實際情況，安全、舒心、高效、滿意的就醫(yī)環(huán)境才是立院之本，然而我院狀況已不

8、能滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求。為此，我多方奔走，積極向上級領導部門反應情況，在團黨委、衛(wèi)生局、師發(fā)改委的大力支持下，利用國家項目資金240萬元，團里自籌資金192萬元，新建了面積逾1922平方米，總造價432萬元的多功能醫(yī)技樓。新樓竣工后，下設放射科、心電b超室、檢驗科，使這些設備多、對設備安裝環(huán)境要求高的科室得到滿足，特別是放射科的dr設備，xx年就已經到位，于老放射科的安裝環(huán)境問題，所以遲遲未能安裝，現在新的醫(yī)技樓無論從病人就醫(yī)環(huán)境上，還是高端儀器安裝條件上，和醫(yī)務人員自我防護上都有了質的跨越，新的醫(yī)技樓里還設計了多媒體室，給醫(yī)院的業(yè)務知識培訓及全團廣大職工的健康宣教帶來很大益處。按照

9、規(guī)范化建設標準，還對醫(yī)院的草坪、花卉、樹木、圍欄、道路等進行了新建和修葺，這一系列的變化改觀了醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，大大提高和方便職工群眾看病就醫(yī)，為醫(yī)院的健康發(fā)展打下了堅實的基礎。2、數字信息工程建設自生物-心理-社會醫(yī)學模式出現后，伴隨醫(yī)學科學的不斷進步和我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的深入改革發(fā)展，醫(yī)院生存的外部環(huán)境和內部機制都發(fā)生了很大的變化。醫(yī)院間的競爭已從單純爭奪病源變成了綜合實力和經營理念的較量，醫(yī)院管理的難度也變大。因此醫(yī)院要不斷通過理創(chuàng)新來提高競爭能力，才可適應醫(yī)療市場變化快、技術更新迅速的形勢。而當今計算機信息和網絡通信技術的快速深入發(fā)展為提高醫(yī)院管理水平創(chuàng)造了良好的條件，醫(yī)院信息化建設亟

10、須進行。在我的參與分配下，我院三大信息化系統:醫(yī)院信息化管理系統(his)、醫(yī)療影像存儲與傳輸處理系統(pacs)和臨床檢驗信息系統(lis)得到鞏固與發(fā)展，特必電子病歷的運用，合理性的縮短了醫(yī)生對病歷的書寫，使醫(yī)生有更多的時間走到患者身邊服務，為創(chuàng)造更加和諧的醫(yī)患關系提供了保障。3、落實貫徹惠民措施國家基本藥物制度是新一輪醫(yī)改工作重點，是一項為維護人民群眾健康、保障公民基本用藥權益的德政民心工程。推進和實施國家基本藥物制度是我們基層醫(yī)療機構義不容辭的責任和義務。針對基藥制度的實施，我多次主導召開院委會、科主任及職工大會，對全院干部職工進行績效考核等相關文件的解讀，落實績效考核與激勵機制，明確

11、實施基本藥物制度的重要性。并協調專人對全院干部職工進行基藥知識培訓，提高認識，改變觀念，糾正醫(yī)生用藥習慣，從基藥中滿足職工群眾用藥需求，體現實施國家基本藥物制度的價值。根據行業(yè)要求，所有連隊衛(wèi)生室全部按規(guī)定配備使用基本藥物，必須在醫(yī)院進購藥品，對于擅自通過其他渠道采購藥品一經發(fā)現立即查處，正是由于我們的真抓實干，我院通過了 藥品安全示范團 的驗收，使我院藥品規(guī)范化上升到另一個新的臺階。對于降低職工群眾看病就醫(yī)費用，除嚴格實施國家基本藥物制度外，自9月1號起，我院由二級醫(yī)院收費改為一級醫(yī)院收費標準，此項收費降低，有力的維護群眾利益，推動了我院醫(yī)療水平的發(fā)展。4、著力隊伍建設在學習實踐科學發(fā)展觀活

12、動中，對以人為本這個核心有了深刻的理解，我們以病人為中心是以人為本，為病人全心全意是實踐科學發(fā)展觀，但為病人服務的職工更是醫(yī)院的主體。作為主管領導，首先想到的應該是以職工為本，職工的氣順了，利益得到保障了，他們主人翁意識、責任感增強了，服務水平自然也就提高了，患者就醫(yī)得到了更好的服務，因此，在院大會上我提議拿出專項資金為職工辦理保險，職工的后顧之憂減輕了，工作起來也就踏實了。二、廉潔自律醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭:1、帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充

13、分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到 思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量 。2、帶頭執(zhí)行 四大紀律八項要求 ，堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有萬元以上設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經院務會批準后，由有關科室進行論證考察，聽取有關專家及使用人員的意見，然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面，醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批，避免采購中的不正之風。3、帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中

14、，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。四、存在的問題和今后努力的方向理論學習尚需加強;在各項活動與工作中，往往要求的多，檢查的少;在解放思想方面還需提高。今后要進一步加強學習，不斷提高落實科學發(fā)展的能力;學習和掌握醫(yī)院管理業(yè)務，與班子成員團結一致，堅持以人為本的理念，繼續(xù)以加強醫(yī)療安全和質量管理，加強綜合績效管理，確保單位衛(wèi)生工作安全穩(wěn)定，在師市、團黨委正確的領導下，牢記社會責任，不斷塑造衛(wèi)生行業(yè)新形象。 醫(yī)生述職述德述廉報告 各位領導、各位同事：大家下午好!在此辭舊迎新之際，我們回顧過去，展望未來，忙碌輝煌

15、的一年已經過去，新的一年已經到來，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20pc年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院20pc年各項工作完成的更好。現把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下：總思路：根據衛(wèi)生局20pc年綜合目標考核內容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。1、十個理念：就是我院20pc年提出的十個文化理念的延伸。2、五個加強：是加強醫(yī)療技術水平提高和醫(yī)療質量的管理;加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強服務品牌的建設;加強人才培養(yǎng)的力度;加強團

16、隊建設的步伐。3、兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經濟效益的提高，這也是十個理念的第十個文化理念。一、醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)：工作重點醫(yī)療質量(一)基礎醫(yī)療質量：通過修訂醫(yī)療質量檢查考核標準，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法，對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關，多措并舉，使我院的醫(yī)療質量明顯提高。(二)醫(yī)療文書質量：1、嚴格按照山西省病歷書寫規(guī)范的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，認真組織學習，每月進行一至二次質

17、量督導檢查，落實獎懲兌現，獎優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。2、各科室及時地上繳病歷，現病歷嚴格按山西省病歷書寫規(guī)范要求及時地書寫現病歷和病程記錄。3、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質量檢查，每月隨機抽查5天處方，合格率要求在90%以上。4、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合質量標準要求。(三)醫(yī)技科醫(yī)療質量：1、加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改進，注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。2、不斷增設新項目以滿足臨床需要，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目，適應臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和

18、堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質量要提高合格率。3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。(四)門診部醫(yī)療質量 ：提高門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎醫(yī)療文書書寫進行質量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達95%，門診人次力爭增長15%。醫(yī)療安全工作：醫(yī)務科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了醫(yī)療事故防范和處理預案，繼續(xù)加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術能力培訓;特別是醫(yī)療事故處理條例的學習;舉辦急診系列知識培訓，加強醫(yī)務人員的業(yè)務技能的培訓;舉辦醫(yī)療事故防范和處理的專場講座，結合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析，教育廣大醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員合法權益。組織全院醫(yī)務人員學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構管理條例、護士管理辦法、醫(yī)療事故處理條例等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學教育：實行繼續(xù)教育和人才引進相結合的方式，填補我院技術人才