職工保險(xiǎn)、體檢、住院管理辦法

1、沈水務(wù)工發(fā)201450號水務(wù)集團(tuán)工會職工保險(xiǎn)、體檢、住院管理辦法總則第一條積極打造全方位服務(wù)職工工作體系，為職工提 供更到位的普惠服務(wù)，更好地維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)保護(hù)職工 的身體健康，確保集團(tuán)保險(xiǎn)福利的有效實(shí)施，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際 情況，制定本辦法。第二章基本原則第二條實(shí)施本辦法是職工群眾無小事工作原則的根 本落實(shí)，是各級工會建設(shè)職工信賴認(rèn)可的“職工之家”的具 體實(shí)踐，也是各級工會實(shí)現(xiàn)“貼身幫”，全體工會干部履行 “第一知情人、第一幫扶人、第一責(zé)任人”的重要依據(jù)。第三章具體內(nèi)谷第三條“職工保險(xiǎn)管理"是指各基層工會為職工購買各種類型保險(xiǎn)，通過各種渠道讓每名職工了解自身享有的保 險(xiǎn)險(xiǎn)種，工會組織

2、對職工保險(xiǎn)的辦理、管理提供指導(dǎo)和服務(wù)。第四條“職工健康體檢管理”是指各基層工會每年組織在職職工進(jìn)行一次健康體檢。第五條“職工住院管理”是指在職職工發(fā)生疾病、意外等需要住院時(shí)，工會組織要及時(shí)了解職工病情，并提供必 要的幫扶救助（參照“五必訪六必到”管理制度）。第四章數(shù)據(jù)信息的管理第六條各級工會要動態(tài)建立職工保險(xiǎn)檔案、體檢檔 案、住院檔案。（一）填報(bào)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)表、體檢統(tǒng)計(jì)表、住院統(tǒng)計(jì)表（附 件1）,根據(jù)時(shí)間的變更進(jìn)行動態(tài)管理。（二）提供保險(xiǎn)、健康體檢合同（復(fù)印件），體檢綜合分析報(bào)告等信息（三）留存相關(guān)資料，確保信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確以及安全保密。第七條各級工會每兩個季度（6月30日.12月31日 前

3、）通過工會協(xié)同辦公網(wǎng)季報(bào)表向集團(tuán)工會上報(bào)職工保險(xiǎn)、 健康體檢、住院統(tǒng)計(jì)表（附件1）第五章聯(lián)絡(luò)員的管理第八條 各級工會組織要組織成立信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，確 保第一時(shí)間了解職工動態(tài)。（一）信息聯(lián)絡(luò)員由工會小組長和班組長擔(dān)任。（二）信息聯(lián)絡(luò)員有向本單位工會組織上報(bào)所在工會小 組和班組職工住院、意外等相關(guān)信息的責(zé)任和義務(wù)。（三）信息聯(lián)絡(luò)員有向所在工會小組和班組職工傳達(dá)保 險(xiǎn)、健康體檢等信息的責(zé)任和義務(wù)。（四）各級工會在工會協(xié)同辦公網(wǎng)更新本單位工會小組 信息和班組信息。第六章監(jiān)督管理第九條 各級工會組織要積極協(xié)調(diào)本級黨組織、行政， 開展好職工保險(xiǎn)、體檢等各項(xiàng)福利工作，切實(shí)發(fā)揮工會組織 維護(hù)職能作用，當(dāng)好職工

4、“娘家人j督促各單位將職工保 險(xiǎn)、體檢等落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，確保集團(tuán)對 職工群眾的各項(xiàng)保險(xiǎn)福利政策得到有效的貫徹落實(shí)。第十條 集團(tuán)工會將各級工會組織在職工保險(xiǎn)、體檢、住院管理等方面的服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理情況，納入工會年終 目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容，確保該項(xiàng)工作取得實(shí)際效果。第七章其他第十一條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十二條 本辦法有集團(tuán)工會負(fù)責(zé)解釋。附件1:保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)表單位名稱：上報(bào)時(shí)間：年 月曰保險(xiǎn)公司及險(xiǎn)種名稱保險(xiǎn)到期時(shí)間保險(xiǎn)人數(shù)保險(xiǎn)金額保險(xiǎn)投入總金額保險(xiǎn)受益情況保險(xiǎn)賠付金額資金來源備注男女男女健康體檢統(tǒng)計(jì)表單位名稱：上報(bào)時(shí)間：年 月曰體檢醫(yī)院名稱體檢人數(shù)體檢項(xiàng)目體檢費(fèi)用是否查出大病資金來源體