附件5浙江省省級高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案

1、附件5浙江省省級高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案項(xiàng)目單位： （公章）主管部門： （公章）浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財(cái)政廳 制二一七年八月內(nèi) 容 提 要一、項(xiàng)目概述 .表1-1項(xiàng)目單位基本情況信息 . 表1-2項(xiàng)目背景 .表1-3工作基礎(chǔ) .二、項(xiàng)目實(shí)施工作思路與工作目標(biāo) .表2-1項(xiàng)目實(shí)施工作思路 .表2-2項(xiàng)目實(shí)施工作目標(biāo) .三、項(xiàng)目重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)內(nèi)容 .表3-1-1 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排 .表3-1-2 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度 .表3-n-1 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排 .表3-n-2 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度 .四、主要保障措施 .表4-1保障機(jī)制 .表4

2、-2投入預(yù)算匯總 .五、審核結(jié)果.表5 市級行政部門（省級主管部門）審核意見. 附件：1×××（項(xiàng)目單位名稱）省級高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法2×××（項(xiàng)目單位名稱）省級高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則注：頁碼可根據(jù)實(shí)施方案填寫的實(shí)際頁數(shù)編排。一、項(xiàng)目概述表1-1項(xiàng)目單位基本情況信息項(xiàng)目單位名稱通信地址（郵編）法人代表姓 名職 務(wù)辦公室電話手機(jī)聯(lián)系人姓 名部門及職務(wù)辦公室電話傳真手機(jī)e-mail辦學(xué)特色概述表1-2項(xiàng)目背景說明 簡述當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)高技能人才需求、高技能人才培訓(xùn)等方面的總

3、體情況。（擴(kuò)建項(xiàng)目還應(yīng)簡述已建成項(xiàng)目總體情況）表1-3工作基礎(chǔ)說明 按照申報(bào)條件要求，分專業(yè)（擬申報(bào)的專業(yè)）簡述培養(yǎng)高技能人才具備的條件和已有的工作基礎(chǔ)。二、項(xiàng)目實(shí)施工作思路與工作目標(biāo)表2-1項(xiàng)目實(shí)施工作思路說明指導(dǎo)思想：簡述基地建設(shè)的指導(dǎo)思想，主要是貫徹落實(shí)高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃，培訓(xùn)急需、緊缺高技能人才，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等?；舅悸罚汉喪鲩_展基地建設(shè)的工作思路和建設(shè)原則。指導(dǎo)思想基本思路表2-2項(xiàng)目實(shí)施工作目標(biāo)說明簡述總體目標(biāo)和階段目標(biāo)。階段目標(biāo)按2018年度和2019年度來實(shí)施，體現(xiàn)可量化、可監(jiān)測?？傮w目標(biāo)階段目標(biāo)三、項(xiàng)目實(shí)施工作重點(diǎn)及內(nèi)容表3-1-1 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排說

4、明項(xiàng)目組構(gòu)成：主要指建設(shè)本專業(yè)（職業(yè)）的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員。建設(shè)目標(biāo)：按照基地建設(shè)項(xiàng)目一期制定，用數(shù)據(jù)來設(shè)計(jì)可量化、可監(jiān)測的指標(biāo)。預(yù)算安排：圍繞本專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容需要，安排資金預(yù)算。項(xiàng)目組構(gòu)成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目組成員：建設(shè)目標(biāo)預(yù)算安排建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算（單位：萬元）構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作提升培訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律表3-1-2 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度說明建設(shè)內(nèi)容一：本專業(yè)（職業(yè)）的高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)，重點(diǎn)圍繞培訓(xùn)模式、課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、技能評價(jià)等內(nèi)容來制定，并確定每一年度的驗(yàn)收要點(diǎn)。建設(shè)內(nèi)容二：通過校企合作平臺提升本專業(yè)（職業(yè)）的培訓(xùn)能力，重

5、點(diǎn)圍繞校企合作項(xiàng)目以及在師資、裝備、實(shí)訓(xùn)等方面提升培訓(xùn)能力來制定，并確定每一年度的驗(yàn)收要點(diǎn)。建設(shè)內(nèi)容三：通過開展高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)和校企合作等一系列工作，形成培訓(xùn)基地建設(shè)的規(guī)律性、創(chuàng)新性的成果。建設(shè)內(nèi)容一20181-201812驗(yàn)收要點(diǎn)20191-201912驗(yàn)收要點(diǎn)構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容二20181-201812驗(yàn)收要點(diǎn)20191-201912驗(yàn)收要點(diǎn)校企合作提升培訓(xùn)能力1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容三20181-201812驗(yàn)收要點(diǎn)20191-201912驗(yàn)收要點(diǎn)總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律1.2.3.4.表3-n-1 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排說明同上項(xiàng)目組構(gòu) 成

6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目組成員：建設(shè)目標(biāo)預(yù)算安排建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算（單位：萬元）構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作提升培訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律表3-n-2 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度說明同上建設(shè)內(nèi)容 20181-201812驗(yàn)收要點(diǎn) 20191-201912驗(yàn)收要點(diǎn)構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容 20181-201812驗(yàn)收要點(diǎn) 20191-201912驗(yàn)收要點(diǎn)校企合作提升培訓(xùn)能力1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容 20181-201812驗(yàn)收要點(diǎn) 20191-201912驗(yàn)收要點(diǎn)總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律1.2.3.4.四、主要保障措施表4-1保障機(jī)制說明管理機(jī)構(gòu)：管理機(jī)構(gòu)的總體架構(gòu)、基本

7、職責(zé)、人員組成、責(zé)任分工以及考核獎懲措施等。保障機(jī)制：項(xiàng)目建設(shè)的培訓(xùn)機(jī)制、管理機(jī)制等。經(jīng)費(fèi)保障：包括省級財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用與管理，地方、學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)和其他方面的經(jīng)費(fèi)籌措措施，以及其他方面的物質(zhì)條件。管理機(jī)構(gòu)保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)保障表4-2投入預(yù)算匯總建設(shè)內(nèi)容資金總預(yù)算及來源合 計(jì)中央財(cái)政補(bǔ)助省級財(cái)政投入地方財(cái)政投入行業(yè)企業(yè)及其他投入金額（萬元）比例（%）金額（萬元）比例（%）金額（萬元）比例（%）金額（萬元）比例（%）金額（萬元）比例（%）合 計(jì)構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作提升培訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律五、審核意見表5 市級行政部門（省級主管部門）審核意見行政部門審核意見縣（市、區(qū)）人力社保局縣（市、區(qū)）財(cái)政局（蓋章）年 月 日（蓋章）年 月 日市人力社保局（省級主管部門）市財(cái)政局（蓋章）年 月 日（