談新媒體時代共青團(tuán)工作模式的創(chuàng)新研究_第1頁
談新媒體時代共青團(tuán)工作模式的創(chuàng)新研究_第2頁
談新媒體時代共青團(tuán)工作模式的創(chuàng)新研究_第3頁
談新媒體時代共青團(tuán)工作模式的創(chuàng)新研究_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、    談新媒體時代共青團(tuán)工作模式的創(chuàng)新研究    趙暉中圖分類號:d641 文獻(xiàn)標(biāo)識:a 文章編號:1674-1145(2019)7-123-01摘 要 在互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展下,也迎來了高校的新媒體時代,高校共青團(tuán)在迎接新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)會時會以一種全新的面貌亮相。如今高校共青團(tuán)調(diào)動起青年的基礎(chǔ)工具已經(jīng)變成了新媒體,所以利用新媒體的功能是非常有必要的。在新媒體這個大背景下,高校共青團(tuán)成員正一步一步成為網(wǎng)絡(luò)的成員,因而在成員的主體及傳播方式上都發(fā)生了極大地變化。關(guān)鍵詞 共青團(tuán) 新媒體時代 工作模式青少年的思想文化正隨時受新媒體的影響,共青團(tuán)迎來了一系列高難度

2、的挑戰(zhàn)。同樣,共青團(tuán)拓展空間也在新媒體的條件下增添了許多重要機(jī)會,為共青團(tuán)塑造新形象的機(jī)會也增加了了。當(dāng)下社會人類傳遞信息的方式正不知不覺地依靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的手機(jī)、筆記本、ipad等新媒體傳播方式改革,所留下的痕跡正悄無聲息地滲透到文化中、經(jīng)濟(jì)中甚至是我們的日常生活中。一、新媒體的基本概念人們的生產(chǎn)生活方式在新媒體初具規(guī)模時受到了一定水平的影響,人們得以形成了嶄新的生活狀態(tài),并因此出現(xiàn)了基礎(chǔ)特征為新媒體化的時代。在我國高校共青團(tuán)組織中,新媒體的作用越來越顯著,關(guān)注點(diǎn)依靠著大眾傳媒分散到生活中的方方面面。二、新媒體時代高校共青團(tuán)工作的近況就當(dāng)前來說,青少年是互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)步的新一代,青年的生活方式和思想觀

3、念很容易受新媒體的感染。就在不久,cnnic(中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心)公布了我國網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展近況,其中表明我國遍及互聯(lián)網(wǎng)的概率已經(jīng)上升為45.5%,高達(dá)6.55億的網(wǎng)民,其中有5.74億網(wǎng)民均屬于635歲的青年,占比總?cè)藬?shù)的87.63%?,F(xiàn)在每個人的標(biāo)配是一部手機(jī),青年也常常擁有手機(jī)或ipad,青少年上網(wǎng)的時間更多了。這種變更給共青團(tuán)成員供應(yīng)了技藝手段的支持,并創(chuàng)新了之前古老共青團(tuán)動員青年的媒介局面。三、創(chuàng)新新媒體時代共青團(tuán)工作的新思緒新媒體傳播有好也有壞,一方面他帶來了龐大的的挑戰(zhàn),另一方面也為開拓高校共青團(tuán)面積締造了諸多機(jī)會,并給共青團(tuán)隊(duì)伍刻畫了新形象。這是個不可逆的時代,因此共青團(tuán)必須牢牢把握

4、住機(jī)遇,才能促使事業(yè)不斷向前發(fā)展與進(jìn)步。(一)創(chuàng)建新媒體思想和相關(guān)制度第一,要創(chuàng)建科學(xué)化的理念,指導(dǎo)共青團(tuán)隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)新媒體的使命感,對信心和勇氣持堅(jiān)定態(tài)度,并積極培育新媒體的意識和思想;第二,全面參與到工作中,在共青團(tuán)隊(duì)伍中主動勤勉地對青少年的正當(dāng)權(quán)利進(jìn)行指導(dǎo),在各種各樣的工作過程中,對新媒體的職能進(jìn)行有效合理地利用;第三,完備健全相干機(jī)制。為促進(jìn)監(jiān)督激勵并推廣共青團(tuán)新媒體工作建立一系列的制度,使各個等級團(tuán)隊(duì)伍的新媒體任務(wù)的積極性能得到顯著進(jìn)步。(二)持續(xù)優(yōu)化新媒體的工作隊(duì)伍在新媒體的時代背景下,建設(shè)一支順應(yīng)時代背景的青年工作團(tuán)隊(duì),有兩點(diǎn)好處:一方面使共青團(tuán)隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)的做事才干得到了顯著提高,

5、干部的領(lǐng)導(dǎo)能力非常重要,因此干部需要對自身要求更高,應(yīng)不斷對自身進(jìn)行培訓(xùn)和擴(kuò)展,將培養(yǎng)新媒體專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀的人才作為自身的首要目標(biāo);另一方面,依靠各階級青少年互聯(lián)網(wǎng)組織,加大與新媒體業(yè)界人士的合作,和專業(yè)范疇中的文編輯、專家及大師進(jìn)行積極地聯(lián)絡(luò),聘請他們指導(dǎo)或支持相關(guān)的工作,促進(jìn)相關(guān)工作的發(fā)展。(三)挖掘新媒體的內(nèi)涵,使共青團(tuán)隊(duì)伍與隊(duì)員之間的關(guān)聯(lián)得以刻畫大家很喜歡新媒體中承載的文化精神,與此同時高校共青團(tuán)隊(duì)伍的隊(duì)員也十分熱愛新媒體產(chǎn)物。因此高等學(xué)校共青團(tuán)隊(duì)伍應(yīng)對以上文化好好掌握,將它們和工作相結(jié)合,才能最后獲得大多數(shù)青少年的支持和青睞。從當(dāng)前來看,新媒體承載的文化精神主要表現(xiàn)在以下幾個方面:崇尚

6、自由也尊重自我;平凡互動也追求平等;追求個性。以上的文明靈魂依賴新媒體的協(xié)助已形成新的文化,高校共青團(tuán)組織的成員正對這種精神十分狂熱和崇拜。所以高校共青團(tuán)組織應(yīng)努力適應(yīng)青年的內(nèi)心期盼,同時要建立好新式共青團(tuán)隊(duì)伍下和成員之間的關(guān)系。在定位關(guān)系這方面,不只要對處于主體與客體間的思維方式進(jìn)行有效調(diào)整,另外還要把握好共青團(tuán)隊(duì)伍與隊(duì)員之間的主體聯(lián)系。(四)發(fā)揚(yáng)新媒體的技能優(yōu)點(diǎn),擴(kuò)大共青團(tuán)隊(duì)伍與隊(duì)員之間的交流對于高校共青團(tuán)隊(duì)伍中的職責(zé)來說,使共青團(tuán)隊(duì)伍與隊(duì)員之間交流得到改進(jìn)的靈驗(yàn)辦法是引進(jìn)高科技技術(shù)并運(yùn)用好新媒體運(yùn)用。例如現(xiàn)在大多數(shù)高校共青團(tuán)組織都創(chuàng)立了屬于自己的微博認(rèn)證大號及微信公眾號,在新媒體技藝的使

7、用上十分積極主動。但仍需要注意幾個方面:(1)使共青團(tuán)隊(duì)伍內(nèi)外的能源得到整理合并;(2)培養(yǎng)新媒體背景下共青團(tuán)隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),使雙方的新媒體利用水平得到充分的提高。四、結(jié)語綜上所述,以共青團(tuán)隊(duì)伍找準(zhǔn)新媒體性能的位置為基礎(chǔ)條件,對共青團(tuán)隊(duì)員的能源有效擴(kuò)大,并對共青團(tuán)主體與客體間的裂縫進(jìn)行合理的補(bǔ)充。對共青團(tuán)存在于新媒體時期背景下的的許多疑難雜癥,進(jìn)行相應(yīng)針對性的解決,給共青團(tuán)青年的才干強(qiáng)有力的有用保障。參考文獻(xiàn):1徐忠炎,陳美萍.新媒體下高校共青團(tuán)工作的實(shí)踐與探索j.柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,13(3):30-31,36.2李紅梅.新媒體時代下高校共青團(tuán)思想引領(lǐng)對策研究以山西大同大學(xué)團(tuán)委為例j.山西大同大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2015,29(3):72-75.3龍妮娜.網(wǎng)絡(luò)時代背景下高校共青團(tuán)工作新模式探析以廣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論