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1、ccaa有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證高級檢查員見證評價報告 長 m-員 組他 其 i人一-h 月 年稱 名 方 查 檢 受工加 產(chǎn)殖 生養(yǎng) 物禽 湎畜 口月 年至h年月h見證 韻贏2.4除款)級檢查員應(yīng)具備的技能( 準(zhǔn)則2 4<款)lid注冊一才i ? 能通組織和指 導(dǎo)檢查組能否積極、主動地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)檢查 組成員開展檢查工作?充分發(fā)揮 每個組員的特長并能夠在組員需 耍時加以指導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)檢查組是否有效?檢杳計劃是否得到順利實施?檢查結(jié)論是否能夠領(lǐng)導(dǎo)、組織檢查組全而、 系統(tǒng)地匯總檢查發(fā)現(xiàn)?是否能夠領(lǐng)導(dǎo)、組織檢查組客觀分 析受檢杳方管理體系的適宜性、充 分性和有效性?是否能夠領(lǐng)導(dǎo)、組織檢查組得出準(zhǔn) 確、公

2、正的檢杳結(jié)論?預(yù)防和解 決沖突是否能夠及時、敏銳地預(yù)見檢查中 可能發(fā)生的沖突和矛盾?在整個檢查活動屮是否具有掌控 能力,能否領(lǐng)導(dǎo)檢査組積極預(yù)防和 解決沖突和矛盾?編制和完 成檢查報能否依據(jù)認(rèn)證規(guī)范的要求編制和 完成檢查報告?檢查報告中檢查信息是否充分? 檢查證據(jù)是否完整?檢查發(fā)現(xiàn)是 否明確?檢查報告是否能覆蓋整個檢查過 程,結(jié)論的闡述是否客觀、可靠?主持首、末次會議是否認(rèn)真準(zhǔn)備首次、末次會議,并 順利主持?首次、末次會議內(nèi)容、程序是否完 整?首次、末次會議的氣氛是否融洽、 務(wù)實、高效?檢杳原則(注冊準(zhǔn)則 2 3豫款)道德行為是否在檢查過程中做到了誠實、守 信、正直,表現(xiàn)出良好的職業(yè)道 德?能否

3、以專業(yè)的方式處理檢查中的 信息,保守受檢杳方經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和 管理的秘密?是否嚴(yán)謹(jǐn)、慎重,能在系統(tǒng)獲収信 息并在分析和判斷的基礎(chǔ)上做出 評價和結(jié)論?公正表達(dá)檢查發(fā)現(xiàn)、檢查結(jié)論和檢查報告能 否真實和準(zhǔn)確地反映檢查活動?是否能夠及時報告在檢查過程中 遇到的重人障礙以及在檢杏組和 受檢查方之間沒有解決的分歧意 見?職業(yè)素養(yǎng)工作中是否表現(xiàn)出勤奮、努力、進(jìn) 取的素養(yǎng)?在獲収證據(jù)、分析判斷時是否敏 銳、具冇判斷力?對所承擔(dān)檢查任務(wù)的重耍性認(rèn)識 是否清晰?能否感知檢查委托方 和其它相關(guān)方對自己及檢査組的 信任?是否具備領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)檢查組完成檢 查任務(wù)必需的能力?獨(dú)立性被見證人與受檢查的活動z間是 否無經(jīng)濟(jì)、管理、

4、咨詢關(guān)系?在檢查中,是否做到了不帶偏見, 沒發(fā)生利益上的沖突?在整個檢查過程中,能否保持客觀 的心態(tài)?能否基于檢査證據(jù)客觀、準(zhǔn)確形成 檢杳發(fā)現(xiàn)和檢查結(jié)論?基于證據(jù) 的方法所獲収的檢查證據(jù)是否建立在信 息樣本的基礎(chǔ)上?是否可證實?抽樣是否保證代表性、合理性?提出的檢查結(jié)論是否可信?申請人是否遵守ccaa檢查員行為規(guī)范(注冊準(zhǔn)則2.5條款): 是 否 遵紀(jì)守法、敬業(yè)誠信、客觀公正; 努力捉高個人的專業(yè)能力和聲譽(yù); 幫助所管理的人員拓展其專業(yè)能力; 不承擔(dān)木人不能勝任的任務(wù); 不介入沖突或利益競爭,不向任何委托方或聘用機(jī)構(gòu)隱瞞任何可能影響公正判斷的關(guān)系; 不討論或透露任何與工作任務(wù)相關(guān)的信息;除非應(yīng)

5、法律要求或得到委托方和/或聘用單位的書面授 權(quán); 不接受認(rèn)證委托方/受檢查方及其員工或任何利益相關(guān)方的任何賄賂、傭金、禮物或任何其他利益, 也不應(yīng)在矢u悄時允許同事接受; 不有意傳播可能損害審核工作或人員注冊過程的信譽(yù)的虛假或誤導(dǎo)性信息; 不以任何方式損害ccaa及英人員注冊過程的聲譽(yù),與針對違背本準(zhǔn)則的行為而進(jìn)行的調(diào)查進(jìn)行 充分的合作; 不向受檢杏方提供相關(guān)咨詢。若否,請說明:對中請人是否發(fā)生投訴:否 是 若是,請說明:申請人能力 綜合評述個人素質(zhì)一有道徳、思想開明、善于交往、善于觀察、有感知力、適 應(yīng)力強(qiáng)、堅韌不拔、明斷、自立、健康(注冊準(zhǔn)則2.3.1條款)檢查原則、技能情況、組織管理能力和有待改進(jìn)的方面:評價結(jié)論巾請人

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