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文檔簡介

1、泰和縣 2014 年中小學教師招聘面試公告一、面試原則在縣招聘中小學教師領導小組的領導和監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下,由縣教育體育局會同縣人力資源和社會保障局組織實施,縣財政局、縣編辦配合參與,共同做好招聘面試工作。堅持公平、公正、公開的原則,堅持有關政策規(guī)定的程序和要求,嚴格按省統(tǒng)一筆試成績確定面試人選,按總分從高到低,擇優(yōu)招聘。二、招聘崗位和名額(共120人)1、小學語文 15人、小學數(shù)學 15人、小學英語 10人、小學音樂 10人、小學美術 10人、小學體育 10人、小學信息技術 10人;2、初中語文 5人、初中數(shù)學 10人、初中英語 7人、初中物理 5人、初中生物 4人、初中化學 5。3、機關

2、幼兒園 4人、三、面試對象報考了泰和縣 2014年招聘中小學教師相應崗位,經(jīng)過全省統(tǒng)一組織的筆試,且獲得入闈面試資格的人員。(特別說明:按全市統(tǒng)一要求,2014年春季經(jīng)全市統(tǒng)一考試招聘的農(nóng)村小學教師參加了本次省招聘統(tǒng)考,入闈者資格審查不予通過,不能參與面試。)四、資格復審 1、資格復審時間:2014年7月 12日-7 月13日(截止至 7月13日下午 5:00),請入闈面試的考生在規(guī)定的時間內(nèi)進行資格復審,逾期作自動棄權處理。2、資格復審地點:縣教體局人事股。3、資格復審時須提供的材料。籍的,還須提供能證明屬吉安市范圍內(nèi)戶籍或原籍的戶口本原件及復印件) 。?畢業(yè)證書原件和復印件。? 省統(tǒng)一筆試

3、準考證。無違法犯罪的證明:應屆生由就讀學校出具證明并加蓋公章;歷屆生由戶口所在地派出所出具并加蓋公章。教師資格證原件和復印件;如暫無教師資格證書,提供當?shù)亟處熧Y格認定機構出具的符合認定教師資格條件證明原件。就業(yè)報到證原件和復印件。(通過非全日制取得學歷不能提供就業(yè)報到證的考生,提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表。)正式在編的教師須提供所在學校及當?shù)亟逃鞴懿块T同意報考及任教年限的證明原件。已婚的提供計生部門出具的計劃生育證明原件。一寸近期同底彩色相片二張。以上復印材料按如下順序整理并裝訂成冊:身份證學歷證省統(tǒng)一筆試準考證教師資格證無違法犯罪證明就業(yè)報到證主

4、管部門同意報考及任教年限的證明計劃生育證明。五、面試方式和內(nèi)容(一)面試方式1幼兒教師面試方式為:專業(yè)技能測試,分值為100分。2小學和初中學科面試方式為:小學語文、數(shù)學、英語、信息技術和初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物學科面試采取說課的方式,說課時間為10分鐘,分值為100分。小學音樂面試先按抽簽順序進行說課,然后專業(yè)技能測試,總時間為20分鐘(說課時間為10分鐘,專業(yè)技能測試10分鐘),專業(yè)技能測試內(nèi)容為唱歌(清唱,曲目自定)和自選舞蹈(伴奏磁帶自備)。面試總分值為100分,專業(yè)技能測試和說課的評分權重為5: 5。小學美術學科面試先集中進行專業(yè)技能測試素描1小時(除素描紙外其余用品自

5、備),然后按抽簽順序進行說課,說課10分鐘。面試總分值為100分,素描和說課的評分權重為5:5。小學體育學科面試先集中進行100米和立定跳遠二項專業(yè)技能測試,然后按抽簽順序進行說課,說課時間為10分鐘。面試總分值為100分,專業(yè)技能測試和說課的評分權重為5:5。(二)面試內(nèi)容1、幼兒教師面試采用專業(yè)技能測試方式,內(nèi)容及分值如下:清唱( 25分):自選歌曲一首,時間4分鐘內(nèi);樂器演奏( 25分):自選曲目一首,時間4分鐘內(nèi)。電子鋼琴由考點提供,其它樂器自帶;舞蹈( 25分):自選舞蹈,可用伴奏,時間3分鐘內(nèi)??键c提供錄放機(也可自帶伴奏設備),伴奏磁帶需自備。講故事( 25分):自選幼兒故事一則

6、,含準備時間在8分鐘內(nèi)完成。2、小學和初中學科的面試內(nèi)容小學語文、數(shù)學、英語、音樂、美術、信息技術學科一律采用泰和縣現(xiàn)行五年級下冊的教材、小學體育學科采用泰和縣現(xiàn)行七年級下冊教材、初中各學科采用泰和縣現(xiàn)行九年級下冊教材,所有學科屬全冊教材的則用全冊教材。面試內(nèi)容先由各學科面試評委臨時確定3個課時,各學科組在監(jiān)察員的監(jiān)督下,由工作人員抽取其中 1個課時作為說課內(nèi)容,同一學科所有考生說課內(nèi)容一致。說課教材在備課室統(tǒng)一提供,考生不得攜帶教材和資料進入備課室。(三)兩點說明1、小學英語和初中英語兩個崗位的面試說課,原則上用英語進行說課。2、由于初中物理入闈人數(shù)未達到招聘人數(shù),因此,該學科考生說課成績達

7、不到70分者,視為說課不合格,不予入闈體檢。六、評委的組成由監(jiān)察局、人社局、教育體育局根據(jù)需要挑選若干名優(yōu)秀教師為面試評委,每組評委7人,設主評委 1名,每組承擔相應學科的面試工作。七、面試程序1、縣教育體育局、監(jiān)察局和人社局共同負責資格復審,按照招聘崗位的報考條件逐一審核,對不符合崗位條件的人員取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,對面試者提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試和聘用資格。2、報名和發(fā)放面試準考證。資格復審合格的考生進行報名登記,每人繳納面試費200元。并發(fā)放面試準考證和面試須知,準考證內(nèi)容包括姓名、性別、面試學科、面試時間、地點及相片。3、面試考場設置和管理。根據(jù)實際每個面

8、試組設置侯考室、備課室、面試室各1個。面試室設評委席、計時計分席和監(jiān)督席。面試考點和考場實行全封閉管理。面試人員、面試評委進入考場前均應關閉手機等通訊工具,并交相關人員統(tǒng)一管理。4、考生面試順序。通過抽簽決定考生面試順序。抽簽前候考室工作人員要查驗考生三證(省統(tǒng)一筆試的準考證、面試準考證、身份證)。5、面試過程。由工作人員按抽簽順序依次叫號進入備課室。進行備課準備,時間均為45分鐘。第一位考生后的每位考生依次提前10分鐘進入備課室準備。每位面試者備課時間結(jié)束后,由工作人員依次引入面試室進行面試。評委根據(jù)考生的面試說課情況現(xiàn)場打分。計時計分員按要求計時計分。記分時去掉一個最高分,去掉一個最低分,

9、求出平均分(保留小數(shù)點后兩位)即為考生說課成績。在評委核對成績無誤后,由監(jiān)察人員當眾宣布考生面試成績(在下一位面試者結(jié)束時宣布上一位面試者成績),考生當場簽名確認??忌嬖嚱Y(jié)束獲知成績后立即離開考點。記分表上要有評委、記分員、監(jiān)察員的簽名。6、公布面試結(jié)果和體檢名單。全部面試結(jié)束后,將面試成績在泰和教育體育網(wǎng)(網(wǎng)址61.180.5.114)和縣教育體育局院內(nèi)予以公布(以考生本人查看信息為準),按照贛教發(fā)20141號文件規(guī)定,中小學教師教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試成績與面試成績各占 50% ;幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績分別占40% 和60%.從高分到低分按各崗位招聘

10、名額1:1 的比例確定體檢名單,并予以公示。若總成績出現(xiàn)并列超過招聘名額時,以筆試成績中的學科專業(yè)知識成績從高到低確定,再相同則以面試成績從高到低確定,再相同則由領導小組確定。公布時間: 2014年 7月16日八、面試時間和地點1、面試時間:2014年7月15日,上午 7:30 開始面試。2、面試地點:泰和實驗小學九、審核備案1、組織體檢。由縣教育體育局負責相關部門參與,將體檢對象統(tǒng)一組織到醫(yī)院進行體檢,體檢標準執(zhí)行江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(贛教發(fā)20109 號)。入闈體檢人員在體檢前自動放棄,對應崗位所缺名額按面試和筆試總成績從高到低進行替補。體檢不合格者不予聘用,所缺名額不予替補

11、。體檢費用由體檢醫(yī)院按規(guī)定收取。體檢時間: 2014年 7月17日。2、公示備案。對體檢合格人員進行公示,公示時間為七天,公示無異議后,由縣教育體育局和縣人力資源和社會保障局向縣政府報告擬聘用名單。縣政府審批后辦理有關聘用手續(xù)。縣教育體育局提供缺編學校名單由考生按總成績從高到低進行崗位選擇并辦理聘用手續(xù)(具體時間待定)。聘用人員全部實行人事代理,其他待遇按上級政策規(guī)定執(zhí)行。十、紀律要求1、參與面試的評委和工作人員都必須遵守面試相關規(guī)定,凡有直、旁系親屬參加面試的,必須回避。評委和工作人員在面試時需佩戴工作證,堅持客觀、公正、準確的評分。要尊重面試者,不得向面試者詢問與面試無關的其他事項。2、考務人員要遵守保密原則,不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。3、面試者進入考點后,要服從工作人員安排,不得喧嘩吵鬧,威脅工作人員;面試者進入面試室只報面試順序號,不得說出自己姓名。如違犯規(guī)定,當場取消其面試資格。4、面試試題的編制、封存、保管、傳遞、交接、拆

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