示范區(qū)企業(yè)做強做大工作方案與示范學(xué)校、優(yōu)秀學(xué)校申報材料合集_第1頁
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文檔簡介

1、示范區(qū)企業(yè)做強做大工作方案與示范學(xué)校.優(yōu)秀學(xué)校申報材料合集示范區(qū)企業(yè)做強做大工作方案為了進一步加快示范區(qū)工業(yè)化進程,扶持企業(yè)做強做大,特制定本政策。一、重點企業(yè)發(fā)展目標(biāo) 通過持續(xù)扶持重點企業(yè)做強做大,拉動全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟較 快發(fā)展,力爭實現(xiàn)以下目標(biāo):20*年,確保重點工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)年均增長30% 以上,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值37億元、工業(yè)增加值11. 5億元,上繳稅金0.98億元,形成2 個年產(chǎn)值過5億元和8個過1億元的龍頭骨干企業(yè),納稅1000萬元以上企業(yè)2-3家、500萬元以上企業(yè)3-4家、100萬元以上企業(yè)10-12家,新增3個國家和省級名 牌產(chǎn)品。到20*年,確保重點工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)年均

2、增長40%以上,實現(xiàn)工業(yè)總 產(chǎn)值160億元、工業(yè)增加值48億元,上繳稅金10億元,形成1個產(chǎn)值過50億元、5 個過10億元和20個過1億元的龍頭骨干企業(yè),納稅5000萬元以上企業(yè)2家、20* 萬元以上企業(yè)7家、1000萬元以上企業(yè)15家、500萬元以上企業(yè)25家,新增15個 國家和省級名牌產(chǎn)品。到2020年,確保重點工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)年均增長25%以 上,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值800億元、工業(yè)增加值230億元,上繳稅金50億元,形成1個 產(chǎn)值過100億元、5個過5 0億元和30個過10億元的龍頭骨干企業(yè),納稅1億元以 上企業(yè)5家、5000萬元以上企業(yè)20家、20*萬元以上企業(yè)30家、1000萬元以上

3、企 業(yè)50家,新增50個國家和省級名牌產(chǎn)品。二、扶持政策及措施(一)貫徹落實一企一策,解決企業(yè)具體問題 對重點企業(yè) 實施一企一策,切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題。由經(jīng)貿(mào)發(fā)展局調(diào)研、梳理、歸納企 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題,提出針對性的解決措施、政策和責(zé)任部門。一企一 策經(jīng)管委會研究印發(fā)執(zhí)行,管委會將此項工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核。示范區(qū)管委會 對納入扶持目錄的重點企業(yè)實行達(dá)標(biāo)管理制度,由示范區(qū)經(jīng)貿(mào)局代表管委會與各重點 企業(yè)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,進行年度目標(biāo)任務(wù)考核。(二)加快建設(shè)工業(yè)園區(qū),健全完善公共服務(wù) 制定完善示范區(qū)工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī) 劃,加快建設(shè)生物制藥、食品、農(nóng)資、農(nóng)機及機械加工等特色工業(yè)園區(qū),對

4、條件成熟 的園區(qū)設(shè)立園區(qū)管理辦公室,提高專業(yè)化服務(wù)水平。引導(dǎo)扶持水、電、氣、熱、管 道、壓力容器等專業(yè)服務(wù)公司為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供公共服務(wù)。不斷建設(shè)和完善各園區(qū)餐 飲、購物及城市公共交通等配套服務(wù)設(shè)施,規(guī)劃建設(shè)企業(yè)職工公寓、職工俱樂部及附 屬設(shè)施,為企業(yè)員工提供食宿、購物、娛樂等服務(wù),豐富職工業(yè)余文化生活,幫助企 業(yè)解決招人難、留人難等問題。(三)優(yōu)先推薦申報項目,爭取項目資金支持 凡是中省的各類項目和資金,示 范區(qū)各職能部門要優(yōu)先推薦重點企業(yè);凡是示范區(qū)的各類項目和資金,在同等條件 下,示范區(qū)各職能部門要優(yōu)先審批支持重點企業(yè)。示范區(qū)各職能部門為企業(yè)提供項目 申報打包式服務(wù):在申報項目時,提供包裝、

5、策劃服務(wù);在項目實施時,提供全程指 導(dǎo)和跟蹤服務(wù);在項目驗收時,提供項目驗收輔導(dǎo)服務(wù)。(四)拓展多層次融資渠道,降低企業(yè)融資成本1.構(gòu)建銀企合作機制。建立管 委會與省內(nèi)各商業(yè)銀行的戰(zhàn)略合作,跟蹤落實各商業(yè)銀行為示范區(qū)提供的授信額度, 加大對企業(yè)的信貸投放。構(gòu)建銀企定期溝通機制,每年至少組織舉辦2次以上銀企融 資項目對接會、座談會、沙龍等活動,為企業(yè)、項目、資金搭建橋梁。加快示范區(qū)農(nóng) 信社向商業(yè)銀行改制步伐,加速示范區(qū)農(nóng)發(fā)行入?yún)^(qū)布點。2. 設(shè)立貸款貼息專項資金,支持企業(yè)擴大生產(chǎn)。從20*年起,每年設(shè)立500萬 元流動資金貸款貼息補助專項資金,并根據(jù)示范區(qū)財力增長情況同比例逐年增加,對 重點企業(yè)的

6、流動資金貸款予以貼息補助支持,減輕企業(yè)財務(wù)費用負(fù)擔(dān),降低企業(yè)融資本。3. 充分發(fā)揮擔(dān)保公司作用,推動解決企業(yè)貸款難問題。加快組建*示范區(qū)中小企 業(yè)信用擔(dān)保公司,不斷充實擔(dān)保基金,并爭取省上再擔(dān)保。不斷改進和提升擔(dān)保公司 服務(wù)水平,逐步提高擔(dān)?;鸱糯蟊壤浞职l(fā)揮擔(dān)保公司在企業(yè)融資活動中的放大助力作用。針對產(chǎn)品市場前景好,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中誠信度高,但缺乏實物資產(chǎn)抵押的 重點企業(yè),簡化審查流程,確保及時獲得融資擔(dān)保服務(wù),緩解企業(yè)資金緊張狀況。4. 做好企業(yè)上市融資服務(wù)推進工作。做好擬上市企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)、財務(wù)管理等培 訓(xùn)規(guī)范工作,鼓勵支持?jǐn)M上市企業(yè)通過各種方式上市融資,對于企業(yè)在上市前的輔導(dǎo) 費用,給

7、予不超過20%的資助;對成功上市的區(qū)內(nèi)企業(yè)按管委會有關(guān)扶持企業(yè)上市的 相關(guān)政策執(zhí)行。(五)設(shè)立品牌專項資金,扶持企業(yè)品牌建設(shè)管委會每年列支200萬元設(shè)立品 牌專項資金,具體扶持辦法由示范區(qū)經(jīng)貿(mào)局會同財政局制定實施。1. 引導(dǎo)企業(yè)樹立誠信品牌。深入開展企業(yè)誠信建設(shè)工程,依據(jù)*示范區(qū)企業(yè)誠 信等級綜合評定辦法,每年對區(qū)內(nèi)企業(yè)誠信建設(shè)進行綜合評價及表彰,對誠信企業(yè) 在省及區(qū)內(nèi)媒體上公告,按照*示范區(qū)扶持誠信企業(yè)加快發(fā)展的若干措施對誠信企 業(yè)予以獎勵。2. 打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)品牌。重點打造*制藥、*食品、*農(nóng)資等特色產(chǎn)業(yè)品牌,制作統(tǒng) 一標(biāo)識(log。設(shè)計)并注冊。采用“企業(yè)自籌為主、管委會資助為輔”的機制,

8、通過 陜西農(nóng)林衛(wèi)視等媒體及戶外廣告等形式,大力宣傳示范區(qū)的產(chǎn)業(yè)品牌、企業(yè)品牌和產(chǎn) 品品牌,對企業(yè)用于品牌建設(shè)的廣告宣傳費用給予補貼。3. 培育知名產(chǎn)品品牌。鼓勵支持企業(yè)爭創(chuàng)中省馳名、著名商標(biāo)和名牌產(chǎn)品,對 企業(yè)申報中省馳名、著名商標(biāo)和名牌產(chǎn)品的費用給予補貼。4. 建設(shè)示范區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品展銷廳,擴大企業(yè)產(chǎn)品影響力。經(jīng)貿(mào)、規(guī)劃等有關(guān) 部門加快示范區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品展銷廳的規(guī)劃、設(shè)計和施工建設(shè)工作,盡快投入使用, 陳列展示示范區(qū)富有特色的醫(yī)藥、食品、農(nóng)資、機械加工等產(chǎn)品,幫助企業(yè)擴大產(chǎn)品 宣傳,提高產(chǎn)品知名度,擴大企業(yè)及產(chǎn)品的影響力。(六)扶持企業(yè)加強能力建設(shè),提升企業(yè)家隊伍整體素質(zhì)1.加大培訓(xùn)力度,邀

9、 請國內(nèi)外知名專家及著名企業(yè)家對區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人進行生產(chǎn)經(jīng)營管理、投融資、市場營銷、法律事務(wù)等方面的專業(yè)培訓(xùn),幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人提高相關(guān)能力和水平;管委會與 區(qū)內(nèi)外著名院校合作在*開辦高級研修班,加大對企業(yè)家隊伍和高級工商管理人才的 培養(yǎng),造就一批懂管理、善營銷、會融資、具有引領(lǐng)帶動作用的職業(yè)經(jīng)理人。2. 每年定期邀請著名專家學(xué)者來*為企業(yè)家作國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢及重大經(jīng)濟政 策分析報告,幫助企業(yè)家把握宏觀經(jīng)濟發(fā)展形式和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢;每季度組織醫(yī) 藥、食品、農(nóng)資等企業(yè)負(fù)責(zé)人開展各種論壇、聯(lián)誼、沙龍等活動,加強企業(yè)家之間的 信息交流溝通;邀請國內(nèi)外著名的企業(yè)管理咨詢機構(gòu)對重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行診

10、斷,幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險,提升經(jīng)營管理水平。3. 每年組織企業(yè)家到東部發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗和先進 的營銷管理理念,開拓企業(yè)家視野。4. 對于企業(yè)培育和引進各類專業(yè)人才,按照中共*示范區(qū)工委*示范區(qū)管委會 關(guān)于支持企業(yè)加強人才工作的若干意見有關(guān)規(guī)定給予資助扶持。(七)支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級,增強市場競爭力 示范區(qū)管委會每年安排 不低于300萬元的技術(shù)創(chuàng)新專項資金,用于支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,由示范區(qū)經(jīng)貿(mào)局會同 示范區(qū)科教局、財政局制定辦法,組織實施。隨著示范區(qū)財力的壯大,不斷增加專項 資金額度。1. 加大對企業(yè)自主研發(fā)的扶持力度,鼓勵企業(yè)與國內(nèi)外髙等院校和科研機構(gòu)共 建自主研發(fā)機構(gòu)

11、,加強產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合,增強企業(yè)創(chuàng)新能力。企業(yè)成立的研發(fā)機構(gòu), 被認(rèn)定為國家和省級企業(yè)技術(shù)中心(工程技術(shù)研究中心、工程研究中心)的,由示范 區(qū)財政分別給予一定的資金支持。2. 鼓勵支持企業(yè)加強核心技術(shù)和重點產(chǎn)品研發(fā),加快新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝 研發(fā)進程,促使企業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次和附加值,增強市場競爭力。企業(yè)獲得國 家發(fā)明專利,產(chǎn)品被認(rèn)定為國家和省級重點新產(chǎn)品的,財政分別給予一定的資助。每年開展“技術(shù)創(chuàng)新專家行”活動,邀請國內(nèi)一流專家到重點企業(yè)診斷把脈咨詢,解決 制約企業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸。3. 充分發(fā)揮區(qū)內(nèi)兩所大學(xué)的人才、研發(fā)設(shè)備等科教資源優(yōu)勢,加快科技成果轉(zhuǎn) 化,為企業(yè)自主創(chuàng)新提供強大的技術(shù)支

12、撐。協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)科研院所為企業(yè)開放使用科研儀 器設(shè)備、重點實驗室、科技文獻(xiàn)資料等,為企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)、試驗檢測、咨詢認(rèn)證 等服務(wù),增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。對于企業(yè)開展的有關(guān)試驗、檢測、檢驗費用,財政 給予一定的補助。(a)狠抓重點項目建設(shè),努力擴大工業(yè)增量 進一步強化重點項目跟蹤促進工 作。示范區(qū)各有關(guān)部門要強化協(xié)調(diào)服務(wù)意識,加強協(xié)作,形成合力,倒排時間,分解 任務(wù),落實責(zé)任,協(xié)調(diào)幫助解決建設(shè)中遇到的困難和問題,扎實推進重點工業(yè)項目建 設(shè)進度,促使項目早日建成,達(dá)產(chǎn)達(dá)效,擴大工業(yè)經(jīng)濟增量,壯大工業(yè)經(jīng)濟實力。(九)領(lǐng)導(dǎo)包抓,部門包扶建立示范區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)制 度。每家重點企業(yè)都由一名黨

13、工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,定期跟蹤走訪,深入調(diào)研,及 時指導(dǎo)督促相關(guān)部門加以協(xié)調(diào)解決,為企業(yè)排憂解難。各有關(guān)部門根據(jù)企業(yè)存在的困 難和問題,制定本部門幫扶企業(yè)的具體措施,要落實分管領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,落實任 務(wù),及時、高效的協(xié)調(diào)解決企業(yè)存在的困難和問題。三、重點企業(yè)的遴選及管理根據(jù)入?yún)^(qū)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)方向、投資規(guī)模、產(chǎn)能產(chǎn)值、 銷售收入、利稅狀況、品牌影響、誠信狀況等指標(biāo),示范區(qū)管委會每年確定一批重點 企業(yè)予以傾斜扶持。楊陵區(qū)政府也要每年確定一批重點企業(yè)予以傾斜扶持。示范區(qū)重 點企業(yè)實行動態(tài)管理,每年考核評定一次。示范學(xué)校、優(yōu)秀學(xué)校申報材料示范學(xué)校、優(yōu)秀學(xué)校申報材料xx,位于x、x、x三省交匯處,自古就有“

14、一腳踏三郡,天下也太平”的美譽。 今日的xx,在改革開放的春風(fēng)吹拂下,特別是在黨的十八屆三中全會精神的陽光照耀 下,更是勃勃生機,百花齊放。記者專訪xx縣北門小學(xué),深深地感知到這座城市的 魅力和xx教育的欣欣向榮。xx縣北門小學(xué)是一所集幼兒教育、小學(xué)教育于一體的一校兩區(qū)綜合性城區(qū)中心 小學(xué),是xx縣示范學(xué)校、xx市優(yōu)秀學(xué)校、省市藝術(shù)教育先進學(xué)校。近年來,特別是20*年以來,xx縣北門小學(xué)在校長盧大東的帶領(lǐng)下,團結(jié)全校 全體師生,緊緊圍繞xx縣教育局李xx局長提出的“突出一個中心、打好兩場戰(zhàn)役、 推薦四大活動”的總體思路,確立“規(guī)范管理彰顯特色,促進教育均衡發(fā)展”的學(xué)校 工作目標(biāo),突出“做學(xué)生喜

15、愛的老師,建家長信賴的學(xué)校,辦人民滿意的教育”的發(fā) 展主題,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,團結(jié)拼搏,與時俱進,打造學(xué)校品牌,提升辦學(xué)品 味,努力促進學(xué)校的健康、快速和可持續(xù)發(fā)展。以深化教育改革為切入點,著力“三個管理”,推進學(xué)校品味的提升。一是以學(xué)校制度管理為保障,彰顯良好校風(fēng)。俗話說:“不依規(guī)矩,不成方” o為了強化學(xué)校管理,實現(xiàn)“依法治校,從嚴(yán)治?!?,堅持“理事在制,管事在人,重在實用,提高效果”的原則,狠抓了整章建制。先后制定出臺了北門小學(xué)獎 勵性績效工資分配方案、北門小學(xué)教學(xué)教研工作考核評分細(xì)則、北門小學(xué)教 學(xué)效果獎懲方案等管理制度,逐步形成“思想教育為主導(dǎo),常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ),質(zhì)量 目標(biāo)為核心,規(guī)

16、章制度做保證”的教學(xué)管理體系和“職責(zé)為基礎(chǔ),質(zhì)量為核心,考核 為依據(jù),獎懲為動力”的績效掛鉤管理辦法,使學(xué)校各項工作有章可依,有規(guī)可循, 下大力氣解決了以言代法、感情用事的問題,為教學(xué)工作的開展提供了良好的制度保 障。二是以教師人本管理為基礎(chǔ),彰顯辦學(xué)內(nèi)涵。學(xué)校加大對教師隊伍的管理力度, 緊緊圍繞“做一個學(xué)生喜愛的好老師”為主題,狠抓教師隊伍工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,扎實 開展倡導(dǎo)以“人文關(guān)懷”為出發(fā)點的師愛活動,弘揚“恪盡職責(zé)”的師風(fēng),營造起民 主、尊重、和諧、愉悅的新型師生關(guān)系,引導(dǎo)教師牢固樹立“以學(xué)生為本”的育人觀 念。三是以校園文化管理為境界,彰顯發(fā)展特色。校園文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂,是學(xué) 校文化

17、積淀。也是辦學(xué)品位,辦學(xué)特色的體現(xiàn)。校園文化對陶冶學(xué)生情操,塑造學(xué)生 健康人格起著潛移默化的作用。近年來,學(xué)校建起了十塊優(yōu)秀學(xué)生宣傳窗;九塊中華美”的學(xué)風(fēng),“讓每一位孩子享受快樂,體驗成功,獲得發(fā)展”的校風(fēng),“陶滿天 下,樂育英才”的教風(fēng)在學(xué)校的每一個角落都得到充分展示。以提高教學(xué)效率為著力點,打造“三個平臺”,創(chuàng)建學(xué)校高效的課堂。1、打造一個研究平臺。借聯(lián)片教研,探課堂模式,使校本教研精品化,學(xué)校組 織開展的北片“聯(lián)片教研”活動以課堂教學(xué)模式探討為主題,結(jié)合教學(xué)展示活動,促 進了教師專業(yè)發(fā)展。在研討時,講課教師盡量用課來詮釋自己對研討課題的認(rèn)識,課 后進行反思。聽課老師再結(jié)合聽課后的感受進行

18、面對面研討,使老師對研討主題有一 個全新的理解和提高。2、打造一個展示平臺。人人公開課、天天公開課,做到校本教研常態(tài)化。學(xué)校 開展了 “全科目示范課”教研活動,做到學(xué)科全覆蓋?;顒又?,主講教師為使自己的 講課更充實更具有吸引力,不但主動走進新課程,走進閱覽室去搜集最新的資料,走 進課堂去挖掘更具生命力的案例。而且還積極參與聽課,做到教學(xué)相長。3、打造一個學(xué)習(xí)平臺。為提升校教師的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,學(xué)校采取請進來 和走出去的方法對教師進行培訓(xùn),經(jīng)常聘請各級專家和優(yōu)秀教師到學(xué)校開展業(yè)務(wù)培 訓(xùn),省教科所姜瑛俐教授、市教科院金艷荷院長、縣教研室王漢明主任等經(jīng)常到學(xué)校 指導(dǎo)工作。以提升校本教研為生長點,

19、找準(zhǔn)“三個抓手”,凸顯特色的校本。1、精抓常規(guī)管理。以管理促規(guī)范,以創(chuàng)新求發(fā)展。為順應(yīng)新課程改革提出的新 任務(wù)與新要求,學(xué)校不斷改革和完善教學(xué)常規(guī)管理工作,不僅實現(xiàn)了在管理機制上的 創(chuàng)新,還在常規(guī)內(nèi)容上實現(xiàn)了更新與發(fā)展。另外,學(xué)校十分重視教學(xué)常規(guī)的過程監(jiān)控 與指導(dǎo),引領(lǐng)教師嚴(yán)格地遵照管理的要求實施教學(xué),引領(lǐng)教師不斷地踐行常規(guī)要求, 不斷地反思自己的教學(xué)行為,不斷地進行梳理、總結(jié)與提升。2、主抓校本教研。學(xué)校扎實推進“校本研訓(xùn)”工作,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,培養(yǎng) 和造就髙素質(zhì)的教師隊伍,使課程實施的過程,成為促進教師專業(yè)成長,提升教師生 命質(zhì)量的過程。尊重教師、理解教師、激勵教師,為教師搭建展示才華的

20、舞臺。3、常抓寫字活動。20*年以來,學(xué)校就組織開展了學(xué)生寫字活動,并始終以素 質(zhì)教育理論為指導(dǎo),本著“一筆一劃習(xí)字,一生一世受益”的宗旨,扎實開展寫字活 動,大部分學(xué)生養(yǎng)成了良好的書寫習(xí)慣,獲得了社會、學(xué)校、家庭的一致好評。以展示主題活動為興趣點,開展“三個活動”,促進師生的發(fā)展。一是開展科技創(chuàng)新活動。隨著教育改革的不斷深化,學(xué)校把科技創(chuàng)新工作放在突 出的地位,進一步提高了對在少年兒童中開展科技活動的重要性的認(rèn)識。尤其是近年 來,隨著素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育的逐步深入,學(xué)校不斷加大科技教育領(lǐng)導(dǎo)力度,提高資 金投入,強化科技教師隊伍建設(shè),科技教育成果顯著,受到了教育局和縣科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、 學(xué)生家長的稱贊和

21、社會各界的認(rèn)可。至今,學(xué)校已舉辦了四屆科技節(jié)。二是開展教師讀書活動。學(xué)校購置大量圖書,建成了全縣一流的校內(nèi)圖書室一北 門小學(xué)教師氧吧。推薦必讀書目,指定閱讀書目和自選書目,教師在精讀必讀書的基 礎(chǔ)上,有計劃地進行閱讀,撰寫讀書筆記和讀書心得。通過讀書活動,從內(nèi)心深處喜 歡上了讀書,在讀書過程中把感受都記錄下來,并隨時運用到教育教學(xué)之中。學(xué)校定 時對讀書活動進行全面總結(jié),樹立典型,推廣先進,對“多讀多思、以讀長知、以讀 增智、讀寫結(jié)合、以讀促教、卓有成效”的教師給予鼓勵表彰。三是開展學(xué)生喜愛的好老師評比系列活動。比如召開“做一個學(xué)生喜愛的好老 師”系列活動動員大會;開展一次“怎樣的老師才是學(xué)生喜

22、愛的好老師”論壇;結(jié)合 “課內(nèi)比教學(xué)”工作開展以學(xué)生為主體,學(xué)生評老師課堂教學(xué)活動;開展“怎樣做一 個學(xué)生喜愛的班主任”主題研討活動,充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的傳、幫、帶作用,圍繞 主題,聚焦個案,傳授經(jīng)驗,答疑解惑,引導(dǎo)班主任,堅定信心,培養(yǎng)耐心,以大愛 之心和滿腔熱忱教育感化學(xué)生,達(dá)到“學(xué)生喜愛”的目的;開展“家長喜愛的好老 師”座談活動;舉辦“我愛讀書,做知識淵博的好老師”演講比賽活動;開展“學(xué)生 最喜愛的老師”評選活動和“如何做一個學(xué)生喜愛的好老師”心得體會(論文)展示 活動等。以學(xué)生德育教育為基礎(chǔ)點,堅持“三個加強”,提高學(xué)生的素質(zhì)1、加強制度建設(shè)和愛國主義教育制定實施班主任工作條例、班級

23、管理考評實施方案,落實班主任工作制 度,班主任工作經(jīng)驗交流制度、例會制度和優(yōu)秀班主任評選制度。加強班主任工作的 責(zé)任心、上進心、事業(yè)心教育,強化精心、精細(xì)、精品的“三精”意識。以愛國教育為主旋律,把德育工作放在教育首位。以“從增強愛國情感做起,從 確立遠(yuǎn)大志向做起,從規(guī)范行為習(xí)慣做起”為主途徑,重點加強學(xué)生“爭做四好少 年”的教育,引導(dǎo)他們樹立正確的理想信念。加強宣傳陣地建設(shè),充分利用校內(nèi)的黑板、校園廣播站、宣傳窗、網(wǎng)站等宣傳工 具,配合學(xué)校各階段工作重點進行宣傳。如舉辦“法制、交通安全”、“學(xué)雷鋒樹新 風(fēng)”、“遠(yuǎn)離毒品”、“防火、防溺水、防食物中毒”等專題教育。同時,運用告家 長書等形式溝通家校聯(lián)系,共同管理學(xué)生。2、加強行為規(guī)范和安全衛(wèi)生教育強化行為規(guī)范教育。加強學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練和教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí) 慣,以小學(xué)生守則、小學(xué)生日常行規(guī)范和小學(xué)生文明禮儀常規(guī)教育為重點,對班級衛(wèi)生、學(xué)生的紅領(lǐng)巾佩戴、儀容儀表進行全面的檢查,督促學(xué)生養(yǎng)成良好 的文明行為和生活習(xí)慣。學(xué)校根據(jù)實際情況,繼續(xù)開展以爭創(chuàng)示范班集體為龍頭的常 規(guī)管理達(dá)標(biāo)活動,制定了學(xué)生安全常規(guī)、班級管理百分

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