淺談如何應對現(xiàn)代企業(yè)制度下的思想政治工作

1、    淺談如何應對現(xiàn)代企業(yè)制度下的思想政治工作    崔東梅摘要：現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，給企業(yè)思想政治工作的定位、環(huán)境、內容、對象、文化背景等方面帶來了新的變化和難點。因此，要使思想政治工作真正發(fā)揮服務和保證的作用，就必須對企業(yè)思想政治工作的機制、觀念、途徑、主體素質等方面進行認真分析和研究，以尋求有鼓的對策。關鍵詞：企業(yè)制度； 思想教育； 難點； 對策所謂現(xiàn)代企業(yè)制度，就是符合社會化大生產(chǎn)要求、適應市場經(jīng)濟的“產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”依法規(guī)范的企業(yè)制度。企業(yè)思想政治工作要發(fā)揮在社會主義企業(yè)中的思想政治保證作用，必須按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求

2、，找準思想政治工作的難點，結合職工思想變化的實際，創(chuàng)新思想政治工作機制，采用科學有效的途徑及方法，才能適應企業(yè)思想政治工作面臨的新情況，保證和推動企業(yè)完成應有的使命。一、 現(xiàn)代企業(yè)制度中思想政治工作的難點現(xiàn)代企業(yè)制度中，企業(yè)領導機制由行政型向經(jīng)營管理型轉變，受產(chǎn)權所有者及其選舉產(chǎn)生的領導機制的支配等等，所有這些新的變化，就使企業(yè)黨組織面臨如何發(fā)揮政治核心作用的新課題，企業(yè)思想政治工作也面臨著許多新的變化和難點。第一，現(xiàn)代企業(yè)制度中思想政治工作的定位的新變化，出現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動如何結合的難點。這一難點的出現(xiàn)也與一些片面的認識有關。譬如，在企業(yè)改革過程中，有的武斷地將建立現(xiàn)代企業(yè)制

3、度與發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢對立起來，盲目地、不適當?shù)販p并企業(yè)思想政治工作機構，挫傷了思想政治工作人員的積極性，使思想政治工作在“硬件”方面明顯減弱，有的把建立現(xiàn)代企業(yè)制度與思想政治工作分離出來，形成“兩張皮”，有的以行政經(jīng)營管理辦法代替思想政治工作，等等。許多企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中未解決好“結合點”的問題，使思想政治工作失去了自己的陣地，保證和服務的作用不能夠充分發(fā)揮出來。第二，現(xiàn)代企業(yè)制度中思想政治工作的環(huán)境的新變化，出現(xiàn)了隊伍不穩(wěn)定、人員流失、后繼乏人的難點。由于工作的重點轉移到了以經(jīng)濟建設為中心，有些人便錯誤地將物質利益抬到了至高無上的位置，出現(xiàn)了嚴重忽視思想政治工作的傾向，由于某些

4、政工干部缺少敬業(yè)精神，使思想政治工作出現(xiàn)了軟弱渙散的現(xiàn)象，又由于相當多的政工干部安于現(xiàn)狀，不研究新問題，工作中憑經(jīng)驗和老辦法行事，大大滯后于形勢的變化和發(fā)展，影響了思想政治工作的成效。第三，建立現(xiàn)代企業(yè)制度使思想政治工作的內容和形式難以統(tǒng)一的難點。在當前，如何圍繞確立社會主義市場經(jīng)濟的觀念，充實和增加思想政治工作的內容，以充分發(fā)揮思想政治工作的思想先導作用，如何把解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點問題、職工群眾思想中的熱點問題，作為企業(yè)思想政治工作的重點問題。既要做到用先進的思想教育人、培養(yǎng)人，提高人的思想道德素質，為企業(yè)經(jīng)濟建設保駕護航，又要以科學有效的形式和載體使思想政治工作滲透到經(jīng)濟工作中去，使思想教

5、育內容與經(jīng)濟工作融為一體，這正是思想政治工作的難點所在。第四，建立現(xiàn)代企業(yè)制度使思想政治工作的對象的新變化，出現(xiàn)了傳統(tǒng)的思想政治工作方法難以適應群體結構多元化的難點。現(xiàn)代企業(yè)制度實施以人為中心的管理，企業(yè)職工的來源渠道和構成成分也和原來有較大的區(qū)別，他們在成長環(huán)境、文化層次、精神追求和經(jīng)濟利益的獲取等方面都有所不同，因此表現(xiàn)為人生觀、價值觀、道德觀和思維方式上的很大的差異，從而使企業(yè)的思想政治工作面臨前所未有的對象多元化，而我們長期形成的思想政治工作的方法在許多方面難以適應這種群體結構多元化的變化。第五，建立現(xiàn)代企業(yè)制度使思想政治工作的文化前景的新變化，出現(xiàn)了傳統(tǒng)文化和現(xiàn)實文化現(xiàn)象矛盾的難點。

6、在深化改革、對外開放的形勢下，一些封建的東西往往沉渣泛起，一些外來的糟柏往往夾在其中，這就使思想政治工作處于一個更加開放的環(huán)境中，處于一個國內外各種思想文化相互激蕩的過程中，因而其文化背景更加復雜。二、現(xiàn)代企業(yè)制度中思想政治工作的對策思想政治工作如果不能適應現(xiàn)代企業(yè)制度所帶來的新變化，只是簡單地重復過去的老方式、老辦法，就不可能收到應有的效果，甚至適得其反。對此，我們應有清醒的認識。第一，提高認識，堅定信心，樹立適應現(xiàn)代企業(yè)制度的觀念。作為思想政治工作者首先應樹立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的觀念，如，一是“大政工”觀念，即要有思想政治工作的大視野、大思路、大隊伍，形成齊抓共管的“大政工”格局。二是

7、“大管理”觀念，即思想政治工作不僅是企業(yè)管理的有機組成部分，而且是調動和激勵職工產(chǎn)生穩(wěn)定、持久的積極性的精神動力，決不能將其分離出來。三是“大服務”觀念，即思想政治工作必須服務和服從于經(jīng)濟建設這個中心，自覺地圍繞企業(yè)的中心工作開展活動。四是“大文化”觀念，使國內外優(yōu)秀文化成果互相補充和滲透，融合成推動企業(yè)職工樹立正確價值取向的現(xiàn)代企業(yè)文化。第二，按照現(xiàn)代企業(yè)制度，創(chuàng)新思想政治工作的領導機制和物質保證機制。首先，堅持黨組織的政治核心地位，企業(yè)各管理部門齊抓共管的思想政治工作領導體制。其次，要從長遠目標出發(fā)，把企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃之中，為思想政治工作提供必需的物質基礎，創(chuàng)造開展思

8、想政治工作的環(huán)境條件，以保證企業(yè)思想政治工作所必需的硬件設施、先進科學的技術手段和開展各項群眾活動等。能否做到這一點，足以顯示出新的思想政治工作領導機制的戰(zhàn)略思維及其活力。第三，認真探索和研究現(xiàn)代企業(yè)制度中思想政治工作的新途徑和新方法。一是結合現(xiàn)代企業(yè)制度在繼承的基礎上創(chuàng)造性地開展工作。這就需要我們在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，解放思想、實事求是、銳意進取，在思想政治工作的內容、形式、方法、手段等方面不斷創(chuàng)新。二是把握導向，始終堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，把講道理和辦實事結合起來，把教育職工和說服職工結合起來，努力做到知行統(tǒng)一，義利統(tǒng)一，兩個文明統(tǒng)一。三是寓教于樂，發(fā)揮群眾文化活

9、動和精神文化產(chǎn)品潛移默化的作用，抓點帶面，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，依靠科技，努力提高思想政治工作的科技含量，努力實現(xiàn)思想工作的科學化、現(xiàn)代化。四是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，進一步強化實踐意識，不斷總結和推廣思想政治工作的新鮮經(jīng)驗，并逐步推廣，使思想政治工作迅速呈現(xiàn)生動豐富、積極向上、健康發(fā)展的局面，增強思想政治工作的效益。第四，努力提高現(xiàn)代企業(yè)制度中思想政治工作者的素質。一是自覺學習、認真研究與現(xiàn)代企業(yè)制度相關的知識、法規(guī)、政策，學習和研究思想政治教育學及其相關的知識和技能，學習和研究國外企業(yè)“以人為本”科學管理的知識和經(jīng)驗等。不學習，就必然落后，就不能完成自己的使命。二是運用思想政治工作的藝術，增強思想政治工作的有效性。如，結合職工思想實際，用真摯的情感啟發(fā)人，用身邊的典型激勵人，以優(yōu)秀的人品吸引人，以豐富的活動凝聚人。通過傾聽訴說、平等協(xié)商、以心換心、關心尊重等理解人、體貼人、感化人的方法藝術來慰貼心靈、化解矛盾、凝聚人心。三是培養(yǎng)自身良好的心理素質，增強人格魅力。思想政治工作者肩負著光榮的使命，面對復雜多變的