保安員獎懲制度

1、保安員獎懲制度加強保安隊伍建設(shè)，鼓勵保安隊員認(rèn)真做好本職工作。一月內(nèi)忠于職守、工作積極、文明執(zhí)勤，表現(xiàn)優(yōu)異者，給予表揚。密切聯(lián)系群眾，為群眾做好事，助人為樂、拾金不昧、拒腐蝕、賄賂，屢受客戶稱贊者或本月內(nèi)連續(xù)受表揚者，給予嘉獎。搶險救災(zāi)，保護客戶和管理區(qū)內(nèi)人民生命財產(chǎn)安全，有突出表現(xiàn)者，給予嘉獎。對在轄區(qū)內(nèi)抓獲搶劫、盜竊案犯和其他違法犯罪分子的保安隊員給予表揚，并獎勵每人50元；挽回公司重大經(jīng)濟損失者，獎勵每人100元。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，大膽提出合理化建議，對保安工作的改進做出較大貢獻者，報請公司晉級。對在各類區(qū)以下級別競賽中獲得前三名者，獎勵每人50元；對在各類區(qū)以上（包括區(qū)級）級別競賽中獲

2、得前三名者，獎勵每人100元。公司可根據(jù)具體情況調(diào)整獎勵方案。第一次口頭警告扣浮動工資的10%，一個月內(nèi)連續(xù)二次口頭警告作一次書面警告論處；一次書面警告，扣浮動工資20%，第二次書面警告扣浮動工資的50%，最后警告扣罰浮動工資全部。有下列行為之一的處口頭警告.1當(dāng)值時不注意儀容、儀表、言行舉止，連續(xù)兩次提醒和教育無效者。.2遲到、早退5分鐘以內(nèi)，未請假者。.3未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位時間較短尚未造成事故損失者。.4在崗位看書、看報、聽音樂、吹口哨、抽煙、吃零食、聊天等。.5不遵守宿舍管理制度、經(jīng)勸告一次無效者。.6不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不服從工作安排者。.7崗位職責(zé)和要求執(zhí)行不力，尚未造成損失的。.8不按規(guī)

3、定參加培訓(xùn)、會議者。一個月內(nèi)連續(xù)兩次口頭警告或有下列行為之一的，處予書面警告，嚴(yán)重者處予最后警告.1違反2.2.2.1條屢教不改者，處第二次書面警告。.2遲到、早退15分鐘以上，未請假者。.3擅自離崗，情節(jié)嚴(yán)重。.4一個月內(nèi)連續(xù)兩次違反2.2.2.4條者。.5不遵守宿舍管理制度、不聽從宿舍管理人員管理的。.6不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、不服從工作安排者。.7崗位職責(zé)和要求執(zhí)行不嚴(yán)、造成一定影響者。.8無特殊情況未經(jīng)允許私入業(yè)戶房內(nèi)、倉庫、辦公室等。.9當(dāng)值睡覺者。有下列表現(xiàn)之一的或已處予兩次書面警告的，立即辭退。.1當(dāng)值時濫用職權(quán)，以權(quán)謀私。.2對工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。.3監(jiān)守自盜、敲詐勒索、無理傷人、見危不救、給人民生命財產(chǎn)造成損害者，立即辭退、情節(jié)嚴(yán)重者，交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。.4不請假、連續(xù)曠工兩天以上者。.5無論何種原因，與業(yè)戶、公司員工打架者。.6不服從上級管理，出于私利漫罵上級者。.7因主觀失職而損壞或遺失公物者，除照價賠償外，立即辭