2017年度優(yōu)秀帶教老師,學(xué)員評選方案計劃2018年度

1、仁懷市人民醫(yī)院助培優(yōu)秀帶教老師及優(yōu)秀學(xué)員評選辦法根據(jù)我院助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作的客觀需要，為表 彰先進(jìn)，塑造典型，醫(yī)院每年將面向全院助理全科醫(yī)師規(guī)范化 培訓(xùn)帶教老師和培訓(xùn)學(xué)員評選部分先進(jìn)代表。希望通過榜樣的 作用，促進(jìn)我院助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作不斷向前發(fā)展， 現(xiàn)將相關(guān)評選辦法規(guī)定如下：一、優(yōu)秀帶教老師評選辦法（一）評選條件1、評選對象為從事助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)臨床帶教工作 的一線教師。2、熱愛臨床教學(xué)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度積極，醫(yī)德高尚、 為人師表，具有良好的職業(yè)道德。3、明確教學(xué)目標(biāo)， 嚴(yán)格按培訓(xùn)大綱要求， 圓滿完成帶教任 務(wù)。認(rèn)真指導(dǎo)助理全科醫(yī)師病歷書寫、查房操作，積極參加科 室小

2、講課、出科考核等業(yè)務(wù)工作。4、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富， 注重教學(xué)方法和藝術(shù)， 能理論聯(lián)系實(shí)際，注重基本理論、基本知識的教學(xué)。5、重視培養(yǎng)助理全科醫(yī)師的各種能力， 關(guān)心助理全科醫(yī)師 的日常學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)。（二）評選程序1、每年 12 月進(jìn)行全院海選， 由全體在培助理全科醫(yī)師投 票產(chǎn)生，每人可實(shí)名推薦 1-2 名優(yōu)秀帶教老師，如推薦 2 名， 其中至少有 1 名為非本人培訓(xùn)專業(yè)所在科室?guī)Ы汤蠋煟?并填寫 100 字以內(nèi)的推薦理由。2、醫(yī)務(wù)部（管理職能部門） 根據(jù)投票結(jié)果， 結(jié)合規(guī)培信息 管理系統(tǒng)所統(tǒng)計數(shù)據(jù)，形成建議名單報醫(yī)院助理全科醫(yī)師規(guī)范 化培訓(xùn)專家委員會審批后形成最終名單，并召開表彰大會進(jìn)行 全院表彰。

3、二、優(yōu)秀助理全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員評選辦法（一）評選條件1、工作態(tài)度端正 , 熱愛工作，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，受到 科室老師好評。2、具有吃苦耐勞、勤奮刻苦學(xué)習(xí)的精神。3、嚴(yán)格按照醫(yī)院助理全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作要求完成培 訓(xùn)任務(wù)，積極參加院級、科級層面講座和培訓(xùn)，認(rèn)真完成輪轉(zhuǎn) 手冊登記工作。4、凡當(dāng)年度出現(xiàn)輪轉(zhuǎn)手冊登記不合格、 參加院級層面講座 次數(shù)不達(dá)標(biāo)、出科考核不合格的情況，作為一票否決指標(biāo)，取 消評優(yōu)資格。（二）評選程序1、每年 12 月由各專業(yè)基地根據(jù)學(xué)生日常表現(xiàn)情況， 在基 地內(nèi)部形成推薦意見后報醫(yī)務(wù)部 （管理職能部門） 。由于內(nèi)、外、 婦、兒、全科、急診和麻醉專業(yè)學(xué)員較多，因此每個年

4、級可推 選一名優(yōu)秀學(xué)員，其他則每個專業(yè)推薦一名。2、醫(yī)務(wù)部（管理職能部門） 在各專業(yè)基地推薦名單基礎(chǔ)上， 結(jié)合學(xué)員的手冊填寫情況、培訓(xùn)出勤情況及網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)完成 情況后，形成建議名單報醫(yī)院助理全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家委 員會審批后形成最終名單，并召開表彰大會進(jìn)行全院表彰。三、其他獎項(xiàng) 如需設(shè)置其他獎項(xiàng)，由醫(yī)務(wù)部（管理職能部門）向醫(yī)院專 家委員會提出申請，審批后另行設(shè)置評選條件。附件：1、優(yōu)秀帶教老師評選推薦表2、優(yōu)秀助理全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員評選推薦表助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)優(yōu)秀帶教老師評選推薦表1、學(xué)員（推薦人）信息學(xué)員姓名： 培訓(xùn)年級： 培訓(xùn)專業(yè)： 2、優(yōu)秀帶教老師推薦意見教師姓名： 所在科室

5、： 職稱： 推薦理由（100字以內(nèi)）：老師姓名： 所在科室： 職稱： 推薦理由（100字以內(nèi)）：助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)優(yōu)秀指導(dǎo)老師評選推薦表1、學(xué)員（推薦人）信息學(xué)員姓名：培訓(xùn)年級：培訓(xùn)專業(yè)：2、優(yōu)秀指導(dǎo)老師推薦意見老師姓名： 所在科室： 職稱： 推薦理由（100字以內(nèi)）：老師姓名： 所在科室： 職稱： 推薦理由（100字以內(nèi)）：備注：每人可推薦1-2名優(yōu)秀指導(dǎo)老師。如推薦2名，其中至少有1名為非本人 培訓(xùn)專業(yè)所在科室指導(dǎo)老師。優(yōu)秀助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員評選推薦表專業(yè)基地：學(xué)員姓名培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)年級專業(yè)基地推薦 意 見（專業(yè)基地蓋章） 年月日專業(yè)基地 負(fù)責(zé)人 意見負(fù)責(zé)人簽字：年月日2017

6、年仁懷市人民醫(yī)院助理全科醫(yī)師 規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)表彰會關(guān)于 2017 年仁懷市人民醫(yī)院助理全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué) 表彰會，評選條件依據(jù)指導(dǎo)、帶教老師投票、學(xué)生投票、教研室 推薦、教學(xué)資料完整性、教學(xué)查房考核項(xiàng)目等參考條件評選： 優(yōu)秀學(xué)員 7名： 2016 級“ 3+2”助培生 2名，獎勵 500元/ 人；2017 級“ 3+2”助培生 5名，獎勵 500 元/ 人；優(yōu)秀帶教老師： 6名，獎勵 1000 元/人； 優(yōu)秀指導(dǎo)老師： 3名，獎勵 800 元/人； 優(yōu)秀教研室： 2名， 2000 元/名； 優(yōu)秀教學(xué)管理者： 2名， 800 元/名； 優(yōu)秀帶教科室： 2 名， 2000元/名； 院級教學(xué)大查

7、房優(yōu)秀科室： 3名， 2000元/名； 院級教學(xué)大查房優(yōu)秀個人： 4名， 500元/人。仁懷市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)部2018年 01月 17日仁醫(yī)助培優(yōu)秀帶教科室、優(yōu)秀教學(xué)管理者評選表 級科室評分 （百分 制）助培中帶 教最好的 科室（2名）助培中優(yōu) 秀教學(xué)管 理者：即 相關(guān)科室 科主任（2名）備注為了保證助培教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)科室及帶教醫(yī)師搞好助培帶教工作，請你在 表格內(nèi)對你輪轉(zhuǎn)的科室及優(yōu)秀教學(xué)管理者進(jìn)行評價，同時評出你認(rèn)為最好的科 室與管理者打V （未輪轉(zhuǎn)的科室在相應(yīng)的表格內(nèi)畫斜線，作為不選）。優(yōu)秀助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員評選推薦表1、老師（推薦人）信息老師姓名： 所在科室： 職稱： 1、優(yōu)秀學(xué)員信息學(xué)員姓名： 培訓(xùn)年級： 培訓(xùn)專業(yè)： 推薦理由（100字以內(nèi)）：學(xué)員姓名： 培訓(xùn)年級： 培訓(xùn)專業(yè)： 推薦理由（100字以內(nèi)）：備注：每人可推薦1-2名優(yōu)秀指導(dǎo)老師。如推薦2名，其中至少有1名為非本人 培訓(xùn)專業(yè)所在科室指導(dǎo)老師。助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)院級教