企業(yè)文化與企業(yè)黨建工作的實(shí)踐與思考_1

1、    企業(yè)文化與企業(yè)黨建工作的實(shí)踐與思考    樊沿鱗摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)也在進(jìn)行著深化改革，在此過(guò)程中，為了解決新舊矛盾沖撞，企業(yè)文化與企業(yè)黨建工作必須要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想，凝聚斗志，堅(jiān)持基層黨建工作促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)工作，使企業(yè)文化能夠繼續(xù)更好的推動(dòng)基層黨建工作的開(kāi)展。關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀；企業(yè)文化；企業(yè)黨建工作為了解決企業(yè)在深化改革過(guò)程中各種新舊矛盾、新舊思想的摩擦與碰撞，企業(yè)的基層黨建工作必須要緊密圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，從思想、組織和作風(fēng)上，加強(qiáng)企業(yè)基層黨建和企業(yè)文化工作的建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，從工作內(nèi)容、共組

2、機(jī)制、工作方法、活動(dòng)方式、服務(wù)觀念以及黨員干部隊(duì)伍都要大膽創(chuàng)新，為企業(yè)提供有力的思想和組織保證。一、堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想，凝聚斗志科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。只有深入的理解和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并將其運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中，使用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌指導(dǎo)企業(yè)的改革與發(fā)展。企業(yè)想要長(zhǎng)久的生存與發(fā)展需要一個(gè)穩(wěn)定、和諧寬松的環(huán)境，在企業(yè)深化改革過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生許多新的問(wèn)題，例如用工機(jī)制的改變，逐漸形成了混合用工的模式，一方面推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，一方面也為企業(yè)帶來(lái)了許多難題。許多問(wèn)題的形成雖然是客觀因素造成，但是也和人們的主管意識(shí)相關(guān)，因此需要解決人們

3、的思想片面認(rèn)識(shí)的問(wèn)題，保障生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，也和缺乏理論學(xué)習(xí)有關(guān)，人們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的方針政策理解片面，還需要不斷學(xué)習(xí)，始終將理論學(xué)習(xí)放在黨建工作的首要位置，毫不放松，努力提升自身的政策理論水平，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)。在企業(yè)的理論學(xué)習(xí)中，存在“工學(xué)矛盾”，因此首先是要從主觀上改正只想不學(xué)的問(wèn)題；其次是要改進(jìn)單調(diào)淺顯的學(xué)習(xí)方法；最后是要合理安排理論學(xué)習(xí)的時(shí)間，本著有用和管用的原則來(lái)安排學(xué)習(xí)計(jì)劃。為了更好的將學(xué)習(xí)和應(yīng)用相結(jié)合，要靈活的將理論應(yīng)用在實(shí)踐當(dāng)中，善于應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀的理念解決實(shí)際問(wèn)題。二、堅(jiān)持基層黨建工作促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新為了促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新，就要從以下五個(gè)基

4、層黨建工作方面大力創(chuàng)新。（一）工作內(nèi)容創(chuàng)新基層黨建工作內(nèi)容的創(chuàng)新主要是樹(shù)立績(jī)效觀念，改變傳統(tǒng)重形式的觀念，注重實(shí)效；樹(shù)立活力觀念，黨組織活動(dòng)要緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，符合當(dāng)前時(shí)代的特點(diǎn)；樹(shù)立幸福觀念，以服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)為宗旨，使員工真正得到實(shí)惠；樹(shù)立科學(xué)的活動(dòng)內(nèi)容理念，積極傳播新知識(shí)、新理論。（二）工作機(jī)制創(chuàng)新積極改革創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制主要可以從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)施：創(chuàng)新改革基層黨組織責(zé)任管理機(jī)制，明確和規(guī)范黨支部各成員的主要職能和責(zé)任；創(chuàng)新改革基層黨組織的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，各部門應(yīng)積極協(xié)調(diào)配合、資源共享，才能更好的解決新的困難和問(wèn)題；創(chuàng)新改革基層黨組織的群眾得實(shí)惠機(jī)制，切實(shí)改善群眾生活環(huán)境，提

5、高群眾生活質(zhì)量，才能讓黨建共作得到更多人的擁護(hù)，才能保證基層黨組織工作的順利進(jìn)行。（三）工作方法創(chuàng)新基層黨建工作的工作方法創(chuàng)新改革主要可以體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：創(chuàng)新改革基層黨組織的開(kāi)展工作方式，堅(jiān)持服務(wù)群眾的宗旨，強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)；積極借用社會(huì)現(xiàn)有資源，采用群眾更易接受的方式開(kāi)展黨建工作。基層黨組織作為黨和群眾溝通的重要一環(huán)，采用社會(huì)化的工作方式開(kāi)展工作，才能獲得更多群眾的認(rèn)可。（四）活動(dòng)方式創(chuàng)新創(chuàng)新活動(dòng)方式只要是指創(chuàng)新改革基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)的形式和手段。在堅(jiān)持黨建原則的前提下，提高組織的靈活性。積極尋找活動(dòng)的開(kāi)拓點(diǎn)和活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)黨建活動(dòng)的必要性，提高黨建活動(dòng)的多樣性?；鶎狱h組織可以通

6、過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代傳媒進(jìn)行黨建工作的推廣和管理，提高工作效率。（五）服務(wù)觀念創(chuàng)新基層黨建工作的核心是黨群干群的關(guān)系，在進(jìn)行黨建工作時(shí)，要時(shí)刻以為群眾服務(wù)為第一任務(wù)，增強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。黨組織要積極改善其服務(wù)功能，保持和群眾的關(guān)聯(lián)性，凝聚更多的群眾力量。創(chuàng)立并完善群眾利益協(xié)調(diào)機(jī)制，創(chuàng)新黨組織服務(wù)群眾和凝聚人心的方法。例如獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng)，黨員和困難家庭結(jié)對(duì)幫助活動(dòng)等一系列增強(qiáng)黨群干群關(guān)系的活動(dòng)。三、企業(yè)文化宣傳推動(dòng)基層黨建工作的開(kāi)展企業(yè)的基層黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)就是促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成，積極推動(dòng)企業(yè)文化的宣傳工作，促進(jìn)基層黨建工作的開(kāi)展。企業(yè)文化宣傳、黨建工作、企業(yè)發(fā)展互相促進(jìn)，相輔相成。在日常工作中，應(yīng)該堅(jiān)持用活動(dòng)載體推進(jìn)企業(yè)基層黨建工作和企業(yè)文化工作；堅(jiān)持用創(chuàng)新精神推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；不斷創(chuàng)新企業(yè)文明的創(chuàng)建工作，建設(shè)四有文明新工人隊(duì)伍；堅(jiān)持以人為本，保護(hù)群眾根本利益的宗旨。努力為企業(yè)健康發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)做貢獻(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)環(huán)境，也只有這樣基層黨組織才能稱為企業(yè)戰(zhàn)斗的堡壘，企業(yè)文化的積極建設(shè)也會(huì)促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。四、結(jié)語(yǔ)基層黨組織是黨組織重要的組成部分，基層黨建工作的開(kāi)展也對(duì)新時(shí)代黨的整個(gè)建設(shè)有著重要的影響。只有不斷的完善基層黨組織，增強(qiáng)基層黨員素養(yǎng)，提高黨組織管理水平，才能徹底落實(shí)好基層黨建工作的開(kāi)展，才能為我國(guó)的黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮促進(jìn)作用。參考文獻(xiàn)：