X公司項(xiàng)目部派駐管理人員規(guī)定

1、x公司項(xiàng)目部派駐管理人員規(guī)定 某公司項(xiàng)目部派駐管理人員規(guī)定 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)所屬項(xiàng)目部規(guī)范化管理,依據(jù)經(jīng)營管理的需要,向項(xiàng)目部派駐管理人員。 第二條公司派駐管理人員,代表公司對(duì)駐在項(xiàng)目部經(jīng)營管理過程中供應(yīng)公司相關(guān)證件和印鑒服務(wù),保證項(xiàng)目部有效經(jīng)營管理,并與公司生產(chǎn)經(jīng)營保持高度全都,維護(hù)公司和駐在項(xiàng)目部的合法利益。 第二章派駐管理人員的管理 第三條派駐管理人員由人力資源部調(diào)配,受人力資源部監(jiān)督和管理。 第四條派駐管理人員對(duì)公司負(fù)責(zé),由公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。 第五條派駐管理人員在項(xiàng)目部投標(biāo)工程需要時(shí)供應(yīng)公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證件等有關(guān)證件和加蓋公司印鑒服務(wù),項(xiàng)目部應(yīng)供應(yīng)工作條件,項(xiàng)

2、目部業(yè)務(wù)出差等發(fā)生的費(fèi)用由項(xiàng)目部擔(dān)當(dāng)。 第六條派駐管理人員應(yīng)每月最終一個(gè)工作日向公司匯報(bào)工作開展?fàn)顩r,對(duì)一個(gè)月的工作支配提出建設(shè),提交工作日志及工程合同簽訂應(yīng)存檔的材料。 第七條派駐管理人員因病因事請(qǐng)假離開工作地點(diǎn),需書面請(qǐng)示項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,同意后再向公司分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,同意后方可離開。 第八條派駐管理人員應(yīng)保持與公司、項(xiàng)目部聯(lián)系暢通。 第九條派駐管理人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)公司下發(fā)的各種文件通知,經(jīng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽字后,準(zhǔn)時(shí)將信息反饋回公司辦公室。 第三章派駐管理人員的職責(zé) 第十條派駐管理人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé): (一)協(xié)助項(xiàng)目部正確貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策,保證其依法經(jīng)營; (二)參與項(xiàng)目部內(nèi)

3、部規(guī)章制度的制定、修改和廢止,保證其合法性、規(guī)范性和與公司規(guī)章制度的協(xié)調(diào)性; (三)依據(jù)公司合同及項(xiàng)目管理制度的規(guī)定,參與項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)談判,供應(yīng)咨詢意見,負(fù)責(zé)合同內(nèi)容的審查; (四)依據(jù)公司規(guī)定,為項(xiàng)目部辦理對(duì)外簽約授權(quán),杜絕全部未經(jīng)授權(quán)的人員對(duì)外簽約; (五)協(xié)助項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人做好業(yè)務(wù)開展工作。自覺維護(hù)公司良好的外部形象。 第十一條派駐管理人員在公司有關(guān)證件的印鑒管理工作中應(yīng)遵循以下規(guī)定: (一)公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、技術(shù)人員等相關(guān)證書原件只能在業(yè)主或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在投標(biāo)報(bào)名、資格審查以及投標(biāo)過程中要求出示原件時(shí)才能供應(yīng);沒有公司的同意不得外借他人。 (二)對(duì)于分公司、項(xiàng)目部中標(biāo)或談妥的工程合同,

4、應(yīng)嚴(yán)格審核把關(guān)并經(jīng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人同意,不得輕率在合同上加蓋公司印鑒;凡不屬于項(xiàng)目部經(jīng)營片區(qū)和經(jīng)營范圍內(nèi)的工程合同應(yīng)向公司匯報(bào)由總經(jīng)理同意后才能加蓋印章,工程合同蓋章前應(yīng)先與項(xiàng)目責(zé)任人簽訂內(nèi)部責(zé)任書。 (三)加蓋公章的文件文稿(各項(xiàng)協(xié)議、合同等),應(yīng)留原件一份存檔備查。介紹信、授權(quán)書(只限于工程投標(biāo))留存根備查,用章登記項(xiàng)目包括:用印時(shí)間、用印編號(hào)、用印事由、批準(zhǔn)人(簽字)、經(jīng)辦人(簽字)等,并將用章登記狀況表每年年終上交公司辦公室。 (四)派駐管理人員嚴(yán)禁在銀行貸款、抵押、擔(dān)保、借款、與工程投標(biāo)無關(guān)的證明、承諾、空白介紹信、授權(quán)書和空白紙上加蓋公司章或法定代表人印鑒。 第四章派駐管理人員的權(quán)利和

5、義務(wù) 第十二條派駐管理人員在履行職責(zé)時(shí),享有下列權(quán)利: (一)參與項(xiàng)目部的經(jīng)營活動(dòng),對(duì)項(xiàng)目部的經(jīng)營活動(dòng)提出建議; (二)依據(jù)工作需要,有權(quán)查閱項(xiàng)目部的有關(guān)文件資料,向有關(guān)人員了解和收集經(jīng)營業(yè)績資料; (三)對(duì)于違反公司規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營過程中有嚴(yán)重違法違紀(jì)可能給總公司聲譽(yù)帶來嚴(yán)重影響的分公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,有懲處建議權(quán); (四)法律、法規(guī)和公司規(guī)定享有探親假的其他權(quán)利。 第十一條派駐管理人員在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)下列義務(wù): (一)專心遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司規(guī)章制度,維護(hù)公司、項(xiàng)目部的利益; (二)自覺接受項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人的工作支配,為項(xiàng)目部供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù) (三)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定的其他義務(wù)。 第五條派駐管理人員具有下列情形之一的,依照有關(guān)職工嘉獎(jiǎng)的規(guī)定,予以嘉獎(jiǎng): (一)在維護(hù)國家法律、法規(guī)尊嚴(yán),制止、糾正違法行為,防止或挽回公司資產(chǎn)遭受重大損失方面貢獻(xiàn)突出的; (二)在運(yùn)用所學(xué)技能,提高項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)效益或挽回?fù)p失方面效果明顯的; (三)有其他突出成果的。 第十三條派駐管理人員在執(zhí)行職務(wù)過程中具有下列情形之一的,由公司依據(jù)情節(jié)輕重予以處分: (一)違反法律、法規(guī)和公司、項(xiàng)目部的規(guī)章制度,泄露公司隱秘,給總司、項(xiàng)目部造成損失的: (二)明知項(xiàng)目部發(fā)生違法行為,不制止、不報(bào)告,致使公司遭受損