二級(jí)注冊(cè)建筑工程師崗位職責(zé)任職要求_第1頁(yè)
二級(jí)注冊(cè)建筑工程師崗位職責(zé)任職要求_第2頁(yè)
二級(jí)注冊(cè)建筑工程師崗位職責(zé)任職要求_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、二級(jí)注冊(cè)建筑工程師崗位職責(zé)任職要求 二級(jí)注冊(cè)建筑工程師崗位職責(zé) 注冊(cè)二級(jí)建筑工程師1、本人持有二級(jí)注冊(cè)建筑師資格證; 2、具有與所持資格證相符的工作能力,有3年以上專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)有關(guān)法律法規(guī)、全套施工圖程序及各類規(guī)范; 3、熟識(shí)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)繪圖類軟件和辦公軟件;1、本人持有二級(jí)注冊(cè)建筑師資格證; 2、具有與所持資格證相符的工作能力,有3年以上專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)有關(guān)法律法規(guī)、全套施工圖程序及各類規(guī)范; 3、熟識(shí)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)繪圖類軟件和辦公軟件; 二級(jí)注冊(cè)建筑工程師崗位 篇2:二級(jí)工程建筑師崗位職責(zé)任職要求 二級(jí)工程建筑師崗位職責(zé) 二級(jí)建筑師市政工程師需持有一級(jí)建筑師,市政、房建、專業(yè)優(yōu)先,掛

2、職。以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培育和使用,努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的寬闊平臺(tái),不斷優(yōu)化人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,提升員工的綜合素養(yǎng),促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的老企業(yè),實(shí)力雄厚、建筑、市政、機(jī)電、公路資質(zhì)均有;合作過(guò)多次,深圳、珠海、中山、茂名等均有分公司需持有一級(jí)建筑師,市政、房建、專業(yè)優(yōu)先,掛職。以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培育和使用,努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的寬闊平臺(tái),不斷優(yōu)化人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,提升員工的綜合素養(yǎng),促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。 二級(jí)工程建筑師崗位 篇3:市政工程二級(jí)建筑師崗位職責(zé)任職要求 市政工程二級(jí)

3、建筑師崗位職責(zé) 二級(jí)建筑師市政工程師需持有一級(jí)建筑師,市政、房建、專業(yè)優(yōu)先,掛職。以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培育和使用,努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的寬闊平臺(tái),不斷優(yōu)化人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,提升員工的綜合素養(yǎng),促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的老企業(yè),實(shí)力雄厚、建筑、市政、機(jī)電、公路資質(zhì)均有;合作過(guò)多次,深圳、珠海、中山、茂名等均有分公司需持有一級(jí)建筑師,市政、房建、專業(yè)優(yōu)先,掛職。以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培育和使用,努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的寬闊平臺(tái),不斷優(yōu)化人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,提升員工的綜合素養(yǎng),促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。 市政工程二級(jí)建筑師崗位 篇4:二級(jí)建筑建筑師崗位職責(zé)任職要求 二級(jí)建筑建筑師崗位職責(zé) 二級(jí)建筑師建筑專業(yè)x省古澤雅建筑工程設(shè)計(jì)有限公司x省古澤雅建筑工程設(shè)計(jì)有限

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論