創(chuàng)新工作室人員崗位職責(zé)(上傳)

1、創(chuàng)新工作室人員崗位職責(zé)(上傳)*技術(shù)研究應(yīng)用創(chuàng)新工作室人員崗位職責(zé)為了充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室工作人員的作用，提高工作效率和工作質(zhì)量，保證創(chuàng)新項(xiàng)目工作的順利進(jìn)行，特制定工作人員崗位職責(zé)。一、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作室的人員管理，有對(duì)成員增減決定的權(quán)利、以及工作室內(nèi)人員職務(wù)的任免決定。2、有對(duì)創(chuàng)新工作室的發(fā)展、管理提出改進(jìn)意見的責(zé)任。3、對(duì)工作室成員的考核和獎(jiǎng)勵(lì)。二、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)職責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)抓好日常組織管理工作，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目設(shè)立、項(xiàng)目跟蹤、技術(shù)管理等工作。2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新成果的宣傳、推廣等方面工作。3、受理、解決各種意見和建議，組織討論，反饋落實(shí)結(jié)果等。三、領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)：

2、1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)完成創(chuàng)新工作室各項(xiàng)文案的制定工作。2、監(jiān)督、檢查各小組工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況。3、確保工作室的原則、制度，上級(jí)組織指示、決議的貫徹落實(shí)和目標(biāo)任務(wù)的完成。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)與上級(jí)部門溝通協(xié)調(diào)工作室各項(xiàng)工作。四、專家組組長(zhǎng)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作室中技術(shù)應(yīng)用方面的管理工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行審核，確保課題具有創(chuàng)新性、研究性、實(shí)用性，保證創(chuàng)新課題的質(zhì)量。3、及時(shí)對(duì)新技術(shù)、新革新、小建議進(jìn)行推廣，同時(shí)引進(jìn)新技術(shù)、新工藝。五、專家組成員職責(zé)：1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作室的專業(yè)技術(shù)支持工作，為創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施工程中遇到的問(wèn)題提供保障和解決方法。2、負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新課題定期進(jìn)行跟進(jìn)，保證課題能夠按時(shí)完成。3、定期組織專業(yè)人員召開技術(shù)交流會(huì)、討論會(huì)。4、協(xié)助專家組組長(zhǎng)完成新技術(shù)、新革新、小建議的推廣和新技術(shù)的引進(jìn)、傳授工作。六、創(chuàng)新小組組長(zhǎng)職責(zé)：1、對(duì)本專業(yè)人員提出的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行把關(guān)，提出改進(jìn)意見。2、負(fù)責(zé)及時(shí)將創(chuàng)新工作室的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、要求、新動(dòng)態(tài)及時(shí)傳達(dá)到每一個(gè)組員。3、負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行合理的人員分工和安排，并監(jiān)督、督促創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度。九、創(chuàng)新小組成員職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新課題進(jìn)行搜集，組織本專業(yè)人員進(jìn)行討論、確定、上報(bào)。2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目的修編、開展、組織實(shí)施工作。3、