出口項(xiàng)目助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

1、出口項(xiàng)目助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位職責(zé): 輔助國(guó)外項(xiàng)目對(duì)接,對(duì)項(xiàng)目籌劃、運(yùn)行進(jìn)行跟蹤,依據(jù) 項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)及相關(guān)專業(yè),通過(guò)cet-6; 2.工作積極主動(dòng)、專心負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng); 3.優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 年度收入8萬(wàn)-10萬(wàn),依據(jù)績(jī)效評(píng)定。 篇2：工程項(xiàng)目助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位要求： 1、土木工程、工程管理、焊接成型等相關(guān)專業(yè)； 2、有良好地資料管理經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目計(jì)劃、資料、商務(wù)等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、做事專心負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神且抗壓能力強(qiáng)、學(xué)歷能力強(qiáng)； 4、能嫻熟運(yùn)用辦公軟

2、件； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 篇3：運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理兼vp助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，對(duì)數(shù)據(jù)需求進(jìn)行分析確認(rèn)； 2、對(duì)各渠道供應(yīng)的數(shù)據(jù)源，基于規(guī)劃原則做分析管理，包括但不限于分析體系，流程及報(bào)表的設(shè)計(jì)，執(zhí)行及完善，支撐部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理決策； 3、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的的不斷完善、監(jiān)控、更新； 4、基于業(yè)務(wù)需求實(shí)時(shí)對(duì)內(nèi)部it系統(tǒng)提出業(yè)務(wù)需求，并跟進(jìn)落地，持續(xù)提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)級(jí)重點(diǎn)議題及項(xiàng)目的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、

3、嫻熟把握office各類辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作踏實(shí)穩(wěn)重，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，可擔(dān)當(dāng)一定壓力； 6、有相關(guān)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)或軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。 篇4：運(yùn)營(yíng)助理（教育行業(yè)各校區(qū)對(duì)接，數(shù)據(jù)對(duì)接）職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.對(duì)接分校大區(qū)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)大區(qū)協(xié)助運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作； 2.熟識(shí)各大區(qū)人員及各階段大區(qū)主要項(xiàng)目業(yè)績(jī)來(lái)源及數(shù)據(jù)； 3.能夠與分校大區(qū)及管理層進(jìn)行建議性方案或者策略溝通； 4.能夠依據(jù)年度、每月、每周制定大區(qū)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，活動(dòng)策劃及數(shù)據(jù)管理； 5.收集所負(fù)責(zé)大區(qū)的活動(dòng)策略和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行存檔，優(yōu)秀活動(dòng)策略可以對(duì)接到其他大區(qū)，提升全國(guó)運(yùn)營(yíng)支持工作的開(kāi)展； 6.督促并協(xié)助大區(qū)積極完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，定期大區(qū)員工進(jìn)行培訓(xùn)及活動(dòng)傳達(dá)，并向上級(jí)反饋培訓(xùn)結(jié)果及考核狀況； 任職要求： 1.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有劇烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 2.性非常向、反應(yīng)機(jī)敏、表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心抗壓能力強(qiáng)，態(tài)度積極，能夠較快的