化妝品督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

1、化妝品督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求 化妝品督導(dǎo)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo);負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃,銷售分析,促銷活動(dòng)的跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)店鋪銷售規(guī)劃、評(píng)估及活動(dòng),定期提交報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)店鋪的客戶關(guān)系維護(hù),包括商城關(guān)系維護(hù)、來(lái)往商函的洽談及vip客戶關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪的店務(wù)人員進(jìn)行銷售技巧、產(chǎn)品學(xué)問(wèn)、陳設(shè)學(xué)問(wèn)等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)作管理相關(guān)工作的檢查與督導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督與評(píng)價(jià),并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃; 7、完成上級(jí)交待的其他工作。 任職要求: 1、熟識(shí)商場(chǎng)及零售門店運(yùn)營(yíng)管理,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟識(shí)店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、

2、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有培訓(xùn)意識(shí)和能力,提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳設(shè)等各方面的能力; 4、化妝品連鎖、店鋪或?qū)９窳闶巯嚓P(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;6、性格踏實(shí)穩(wěn)重、積極上進(jìn),具備較好的抗壓能力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心。 化妝品督導(dǎo)崗位 篇2：招商督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求 招商督導(dǎo)崗位職責(zé) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,從事建材家居類招商、銷售2年以上經(jīng)驗(yàn)者。 2、為人踏實(shí)、能夠適應(yīng)出差要求。 3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧,對(duì)待工作富有激情,積極樂(lè)觀,有團(tuán)隊(duì)精神。 4、具有獨(dú)立談判能力,獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作。

3、 5、有敏銳的洞察力,準(zhǔn)時(shí)分析商戶、品類及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并作出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案。 6、愛(ài)崗敬業(yè),有全局觀及團(tuán)隊(duì)合作精神 招商督導(dǎo)崗位 篇3：市區(qū)督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求 市區(qū)督導(dǎo)崗位職責(zé) 崗位職責(zé)(合肥區(qū)域招聘): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣維護(hù); 2、依據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售、回款指標(biāo); 3、定期訪問(wèn)客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,維護(hù)客情關(guān)系; 任職要求: 1、有1年以上母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),玩具或快消用品德業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、男女不限,優(yōu)秀畢業(yè)生或無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可投遞簡(jiǎn)歷,詳細(xì)以面試溝通是否確認(rèn)錄用。 3、性非常向、踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的溝通; 任職于公司母嬰y市內(nèi)組,每周單休,供應(yīng)中餐,買五險(xiǎn),有工

4、齡工資,級(jí)別工資、節(jié)慶福利等。公司每年給員工供應(yīng)晉升和加薪的機(jī)會(huì)。每年評(píng)選金子員工并供應(yīng)境內(nèi)外旅游,給員工創(chuàng)造培訓(xùn)和拓展的機(jī)會(huì),供應(yīng)良好的職業(yè)化發(fā)展平臺(tái)。 市區(qū)督導(dǎo)崗位 篇4：教學(xué)督導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求 教學(xué)督導(dǎo)師崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分管課程的課程升級(jí)工作; 2、負(fù)責(zé)新課程的研發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)分管課程的教師培訓(xùn)考核; 4、負(fù)責(zé)分管課程聽(tīng)課評(píng)課,保證教學(xué)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)分管課程教研評(píng)課例會(huì)的組織與支配; 6、負(fù)責(zé)分管課程教學(xué)研究,制定課程提升方案; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成分管課程的課程推廣工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷或本科以上優(yōu)秀者,教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)或教學(xué)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2、受過(guò)學(xué)校專業(yè)學(xué)問(wèn)、課程教學(xué)、辦公常用軟件及心理學(xué)等方面的培訓(xùn),一年以上相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)/研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備服務(wù)理念和服務(wù)談話技巧,有一定管理能力和溝通能力,熟識(shí)辦公軟件。 4、熱愛(ài)教育行