區(qū)域主管經(jīng)理崗位職責(zé)

1、區(qū)域主管經(jīng)理崗位職責(zé) 連鎖區(qū)域經(jīng)理/主管華帝廚衛(wèi)y市華帝集成家居有限公司,華帝職責(zé)描述: 1、負責(zé)參與制訂經(jīng)銷商的推廣活動,依據(jù)公司的政策制定方案,經(jīng)批準后組織實施; 2、負責(zé)督促經(jīng)銷商完成年度任務(wù); 3、負責(zé)完成區(qū)域年度銷售任務(wù); 4、負責(zé)開拓市場; 5、負責(zé)經(jīng)銷商合同的談判與簽訂; 6、負責(zé)落實執(zhí)行公司的各項政策; 7、負責(zé)協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷商之間的關(guān)系; 8、負責(zé)落實執(zhí)行中山的終端標準; 9、負責(zé)與各經(jīng)銷商的客情維護; 10、負責(zé)區(qū)域經(jīng)營管理; 11、負責(zé)區(qū)域團隊建設(shè); 12、負責(zé)提交區(qū)域年、月、周等總結(jié)計劃并執(zhí)行和跟進; 13、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、28-40歲

2、,大專,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌能力,精彩的溝通協(xié)調(diào)能力、市場意識、市場策劃能力、公關(guān)能力、執(zhí)行力強; 3、3年以上同行工作經(jīng)驗優(yōu)先。 篇2：直營區(qū)域主管崗位職責(zé) 直營區(qū)域主管麥嬌奴服飾深圳麥嬌奴服飾有限公司,深圳麥嬌奴服飾,萊芙艾迪兒,麥嬌奴服飾,麥嬌奴崗位職責(zé): 1、負責(zé)直營區(qū)域零售運作管理; 2、負責(zé)終端團隊搭建、管理、培訓(xùn); 3、負責(zé)直營店鋪貨品及陳設(shè)管理; 4、負責(zé)完成公司下達的相關(guān)業(yè)績指標; 5、對接公司與商場之間的相關(guān)合作洽談工作,維護各區(qū)域公共關(guān)系。 崗位要求: 1、三年以上中高端品牌服飾行業(yè)督導(dǎo)、銷售管理、營業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備個人銷售、陳設(shè)展示技巧

3、、店柜運作管理流程及培訓(xùn)帶教能力; 3、具備較強的貨品分析整合能力; 4、親和力佳,良好的溝通表達能力,熱愛時尚行業(yè),能接受一定長度的出差。 篇3：高級客戶主管崗位職責(zé) 高級客戶主管x市友拓公關(guān)顧問有限公司x市友拓公關(guān)顧問有限公司,友拓,友拓傳播,友拓公關(guān),友拓崗位職責(zé): 1、在客戶經(jīng)理指導(dǎo)下,負責(zé)日常項目的執(zhí)行和協(xié)調(diào); 2、與客戶保持良好的日常溝通,主動準時反饋項目進展; 3、與目標媒體溝通,準時精確傳達客戶需求,保障媒體傳播計劃的順當進行; 4、參與爭論制定年、月度傳播策略方案,提出建設(shè)性意見;完成相關(guān)新聞稿、專訪、深度稿等各類稿件的撰寫,及項目總結(jié)、監(jiān)測報告等撰寫工作; 5、負責(zé)階段性、

4、專項性公關(guān)活動策劃及相應(yīng)方案的制定及執(zhí)行; 6、收集并整理客戶及其競爭對手的基本行業(yè)信息; 7、幫助初級員工成長。 任職要求: 1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,外部實現(xiàn)與客戶/媒體的良好溝通,內(nèi)部實現(xiàn)與團隊及平臺部門的良好協(xié)作,有效協(xié)調(diào)利用各類資源; 2、優(yōu)秀的文案能力,能夠撰寫各類新聞稿件和業(yè)務(wù)報告; 3、對公關(guān)傳播學(xué)問和手段有相當了解,并熟識所服務(wù)客戶的領(lǐng)域; 4、能夠帶領(lǐng)初級員工按時按質(zhì)完成工作,對初級員工的工作進行支配與指導(dǎo); 5、了解客戶需求,并能客戶的需求有足夠推斷力和處理成熟度; 6、能夠獨立完成小型公關(guān)項目的執(zhí)行及成本管理; 7、能夠獨立完成ppt制作及美化,圖表處理,監(jiān)測,資料搜集調(diào)

5、研及分析等基礎(chǔ)性工作,嫻熟運用辦公軟件; 8、有快消客戶/科技互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)秀;有成功創(chuàng)意案例者優(yōu)先;有大型social項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 篇4：區(qū)域客戶主管崗位職責(zé) 區(qū)域客戶服務(wù)主管i2國際私塾成都菲尼克斯教育咨詢有限公司,國際私塾,菲尼克斯崗位職責(zé): 1、督促教學(xué)督導(dǎo)依據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長供應(yīng)專業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學(xué)員信息表,準時更新學(xué)員信息并保證信息的精確率; 3、定期與外教進行教學(xué)溝通,并將相關(guān)狀況準時向外教經(jīng)理或是校長反饋,保證外教的教學(xué)質(zhì)量和

6、教學(xué)方向,并定期和外教與教務(wù)進行信息更新,將學(xué)員或是家長的信息與外教計劃進行整合,使教學(xué)計劃更合理; 4、積極在校區(qū)開展各類售后活動,豐富學(xué)員的課余生活,達到教學(xué)延伸輔助作用,提升客戶認可度及滿足度; 5、積極推廣新的產(chǎn)品項目,讓學(xué)員及家長對國際私塾產(chǎn)品種類有深入了解,以滿意不同類型的客戶需求; 6、依據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)周期及實際學(xué)習(xí)狀況,引導(dǎo)學(xué)員及家長的再次消費,提高機構(gòu)營業(yè)收入; 7、通過后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單; 8、在常規(guī)的服務(wù)推進中,傳遞機構(gòu)文化,樹立品牌形象,達到品牌推廣的目的,提升國際私塾的市場口碑效應(yīng); 9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格,并做相關(guān)總結(jié),能通過分析發(fā)覺售后服務(wù)工作中的弱項,提高工作質(zhì)量; 10、積極培育人才梯隊,協(xié)作校區(qū),部門同事的工作,完成上級指定的臨時任務(wù)。 任職要求: 1、英語、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有同行同崗經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專; 2、1年以上同行經(jīng)驗,1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、較強的服務(wù)意識,能耐心服務(wù)客戶; 4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員; 5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能敏捷變通地處理客戶訴求、客