職務設(shè)置與人員配置情況

1、職務設(shè)置與人員配置情況根據(jù)公司2016年的發(fā)展計劃和經(jīng)營fi標，人力資源部結(jié)合公司實際情況現(xiàn)做出 如下人員配置情況：1.關(guān)于銷售部：業(yè)務人員15名左右，實行優(yōu)勝略汰機制，長期保持在10名左右優(yōu)秀 核心人員業(yè)務團隊分為：直銷部和招商部2項目管理部：2人3.人事部:1-2人4.財務部：2人（財務和岀納各1名）一、管理/銷售人員分布：總經(jīng)理：1人副總經(jīng)理：1人崗位職責：1、根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助分公司總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃 及各階段工作目標分解，銷售計劃及量化銷售目標；2、制定月度、季度、年度市場費用預算，完成公司下達的銷售任務；3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法

2、；4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；5、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向上級提供相關(guān)解決方案；6、定期組織部門內(nèi)團隊經(jīng)理會議，隨吋發(fā)現(xiàn)各類問題并及吋解決問題；8、完成上級交辦的其他臨時性任務。任職要求：1、金融學、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓；3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；4、持有保險、證券、cfp、cfa等2項資質(zhì)證書最佳5、知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗；6、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；7、

3、有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；8、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力以及領(lǐng)導能力；9、良好的團隊協(xié)作精神，具有親和力、較強的獨立工作能力、公關(guān)能力，抗壓力強。營銷總監(jiān)：1人崗位職責：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略；2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績忖標，組建并訓練團隊，開拓地區(qū)市場，拓展 新客戶；3、協(xié)助團隊完成客戶鎖定，定向vip客戶開發(fā)。4、定期組織部門內(nèi)團隊經(jīng)理會議，隨吋發(fā)現(xiàn)各類問題并及吋解決問題；任職要求：1、本科及以上學歷；2、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上及2年以上的管理經(jīng)驗；3、持有保險、證券、cfp、

4、cfa等專業(yè)資質(zhì)最佳；4、現(xiàn)任中資銀行分行以上級別此財富管理相關(guān)崗位；5、對金融高端財富管理領(lǐng)域有資產(chǎn)配置經(jīng)驗者優(yōu)先。部門經(jīng)理（團隊經(jīng)理）:2人崗位職責：1、協(xié)助理財開拓客戶，帶領(lǐng)團隊達成團隊業(yè)績考核；2、協(xié)助營銷總監(jiān)配合團隊溝通和協(xié)調(diào)。3、有高端客戶資源、良好的業(yè)務開拓能力和溝通理解能力。4、良好的業(yè)務開拓能力和溝通理解能力5、良好的思考、分析與判斷能力任職要求：1、本科及以上學歷；2、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、對財富管理行業(yè)有豐富的經(jīng)驗和深度的理解；4、持有保險、證券、cfp、cfa等專業(yè)資質(zhì)最佳；5、現(xiàn)任中資銀行分行及以上級別財富管理相關(guān)崗位6、對金融高端財富管理領(lǐng)域有

5、資產(chǎn)配置經(jīng)驗者優(yōu)先。首席理財師/理財師（團隊銷售成員）：610人崗位職責：1. 開發(fā)及維護高端客戶，與客戶建立長期良好關(guān)系。2. 分析客戶的綜合理財需求，并為客戶提供理財產(chǎn)品的配置服務，制定銷售方案，完成銷售 目標；3. 持續(xù)跟進與服務，為客八不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢與服務。4. 進行客戶類型與資產(chǎn)分析，為其提供決策支持。首席任職要求：1、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2年以上，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷及工作年限要求；2、持有基金銷售、保險、證券從業(yè)資格或理財師規(guī)劃資格證書；3、有高端客戶資源尤佳4、良好的業(yè)務開拓能力和溝通理解能力5、良好的抗壓能力6、良好的思考、分析與判斷能力理財師崗位任職要求：1、投資/

6、理財顧問、銀行理財經(jīng)理，金融產(chǎn)品銷售經(jīng)理等相關(guān)崗位經(jīng)驗1年及以上；2、持有基金銷售、保險、證券從業(yè)資格或理財師規(guī)劃資格證書；3、有高端客戶資源、良好的業(yè)務開拓能力和溝通理解能力。二、渠道部：渠道經(jīng)理/招商經(jīng)理:1-2人（亦可暫時由副總或者營銷總監(jiān)或部門 經(jīng)理負責）崗位職責：1、負責全國范圉內(nèi)的渠道開發(fā)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃；2、對重要客戶進行開拓、維護及管理，制定合作方案；3、制定渠道策略，提供渠道服務支持；4、負責內(nèi)外部的業(yè)務管理、培訓、工作指導。任職要求：1、良好的語言、文字溝通、表達能力；2、熟悉金融產(chǎn)品（市場上常見的）；3、有渠道開發(fā)的經(jīng)驗；4、能適應出差，大專及以上文化，3年以上工作經(jīng)驗。三、項目管理部：客戶經(jīng)理：2人崗位職責：1相關(guān)行業(yè)客戶企業(yè)的項目開發(fā)；2. 收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài)，提出推動項目業(yè)務建議；3. 能夠草擬與項目業(yè)務工作程序相關(guān)的各類文件、合同；4. 安排，跟蹤、管理已合成項目，及時完成融資及兌付的各項管理工作；任職要求：1大學本科及以上學歷，金融、i商學、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 有較強的金融風險、財務分析能力；3. 具備良好的溝通、協(xié)作以及項