淺談新時期國有企業(yè)黨建與思想政治工作

1、    淺談新時期國有企業(yè)黨建與思想政治工作    褚日泉摘要：為了適應現(xiàn)階段黨建工作的要求，必須完善思政教育機制，深入貫徹黨的政治路線綱領，保障黨組織領導思想的正確性執(zhí)行，適應現(xiàn)階段特色社會主義建設工作的要求。不斷推動企業(yè)黨建工作的持續(xù)性發(fā)展。關(guān)鍵詞：新時期;企業(yè)黨建;思想政治工作一、新時期企業(yè)黨建工作的趨勢為了順應新時期企業(yè)黨建工作的要求，必須深入貫徹社會主義科學發(fā)展觀。中國特色社會主義思想是黨建工作的核心綱領。為了提高黨建工作水平，必須深入貫徹科學發(fā)展理念，通過科學發(fā)展觀的普及，保證黨建思想工作的持續(xù)性、有效性、有序性發(fā)展。二、思想政治工作的常見問

2、題目前來看，我國企業(yè)黨建工作環(huán)境尚不完善，各個部門間缺乏有效性的聯(lián)動機制，思想政治工作的開展是系統(tǒng)性的建設工程，其主要表現(xiàn)在內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新等問題。但我國很多企業(yè)缺乏有效性的多部門聯(lián)動機制，各個工作部門間的溝通水平較差，難以提高企業(yè)思想政治教育水平，不能做好科學性的輿論導向、反面警示等工作。在企業(yè)黨建工作建設中，存在工作行為形式化問題，思政教育行為存在短期性的問題，缺乏足夠的重視，缺乏長遠性的黨建工作建設方案。廣泛存在被動應付問題，思政主動引導活動較少。有些領導者更注重問題現(xiàn)象的解決，并不重視思想問題的解決，往往注重物質(zhì)利益。存在形式化的問題，不能以理性凌駕惰性，過分強調(diào)感情激勵作用，在工作

3、中，不能做好積極性的思想斗爭工作，這不利于捍衛(wèi)思想政治教育工作的應有價值，不能有效提高企業(yè)思政教育工作的主動性。受到管理者自身素質(zhì)的影響，有些領導人不能深入把握企業(yè)黨建思政工作的新形勢，無法有效的提升個人素質(zhì)，不能實現(xiàn)企業(yè)黨建新思想的灌輸，不能充分發(fā)揮企業(yè)員工的思想主觀能動性。有些領導人觀望態(tài)度比較明顯，過分依賴上級的投入，過于依賴上級幫忙解決問題，其缺乏主動性的工作意識，科學預測思想不夠成熟，不能掌握企業(yè)員工的思想傾向問題，不能動態(tài)掌握企業(yè)工作者的思想動向。不能實現(xiàn)上下級間思政工作的有效性溝通，難以適應特色社會主義新環(huán)境的轉(zhuǎn)變要求。部門間的配合度較差，難以應用新型的思政教育思想，不能提供啊企

4、業(yè)思政工作教育的規(guī)范性及超前性，沒有實現(xiàn)思政價值觀的深入性貫徹。三、思想政治工作強化策略1、黨建隊伍建設水平的提升為了提高企業(yè)黨建工作的整體效益，必須做好領導班子的建設工作，提高黨建團隊的整體建設水平，提高黨建工作的執(zhí)行力。領導班子需要充分發(fā)揮黨的政治發(fā)展優(yōu)勢，深入貫徹企業(yè)的科學發(fā)展觀念。企業(yè)黨建領導人需要提高自身的領導意識及素質(zhì)，提高不同管理者的責任意識及工作憂患意識，順應特色社會主義建設工作的要求。黨的各級工作必須保持清醒的工作頭腦，要提高思政政治工作的重視，深入了解新形勢下黨建思政工作的必要性及重要性。提高黨建各個領導者的歷史責任緊迫感及責任感，真正將企業(yè)黨建思政工作落實到實處。為了提高

5、企業(yè)黨建綜合發(fā)展水平，必須提高黨建各部門間的配合能力及協(xié)調(diào)能力，尊重踏實干、高效率的原則，提高黨建部門間的協(xié)調(diào)工作效率，提高思想政治各部門間的聯(lián)動協(xié)調(diào)能力，奠定黨建思政工作的良好發(fā)展環(huán)境。在這個過程中，進行人才激勵機制的創(chuàng)新，進行高素質(zhì)人才培育環(huán)境的營造。黨建工作人員需要提高思政工作隊伍的整體培訓水平，提高其知識結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)其思政社會理念的深入性發(fā)展，提高思政工作團隊的整體工作素質(zhì)及能力，提高思政工作的協(xié)調(diào)性及運作性。2、提高思想宣傳水平為了提高企業(yè)黨建思政水平，必須做好思想政治工作的宣傳工作，進行高素質(zhì)工作團隊的建立，提高企業(yè)黨建思政工作水平。思想政治工作者需要不斷學習先進的思想理念，要具備良

6、好的科學文化素質(zhì)水平，實現(xiàn)思政工作目標與實際工作目標的結(jié)合，創(chuàng)造企業(yè)思政工作的和諧發(fā)展局面，思想工作者要不斷提高自身的工作素質(zhì)及能力，適應企業(yè)黨建工作新形勢的發(fā)展要求。思政工作者必須具備主動性學習意識，實現(xiàn)馬克思主義哲學理念的深入性分析，包括學習各類科學社會主義知識及政治經(jīng)濟學知識，進行鄧小平理論的深入性分析，深入落實科學性的科學理論指導思想，要跟隨企業(yè)黨建工作新形勢的發(fā)展要求。為了提高思政工作效率，必須深入分析思政工作的原理及教育方法，提高思政教育工作的有效性，推動企業(yè)生產(chǎn)建設工作的深入性發(fā)展。3、遵循教育規(guī)律，營造良好的文化建設氛圍為了提高企業(yè)黨建工作效率，必須遵循思想教育的客觀規(guī)律，充分

7、發(fā)揮其在思想政治工作中的積極作用，實現(xiàn)思政教育與思政建設的有效性結(jié)合，進行融洽性學習氛圍的營造。思想政治工作理念的創(chuàng)新離不開各個參與者的努力，包括各黨群干部、政工干部，將思政工作與職工的日常行為相結(jié)合，提高各項思政工作水平，各個黨政團隊、部門及機構(gòu)需要齊心協(xié)力，在日常工作中相互配合。在日常工作中，深入貫徹科學性的思想政治教育理念，在不同環(huán)境、不同條件、不同時期樹立相應的思政工作策略，健全完善性的思政教育體系，提高思政工作者的參與意識，實現(xiàn)全員協(xié)作水平，營造全員學習的良好氛圍。在企業(yè)黨建思政工作中，必須深入貫徹科學性的文化建設思想，滿足新形勢下黨建工作的要求，就企業(yè)工作環(huán)境狀況、價值觀狀況、思想

8、意識狀況等展開分析，實現(xiàn)企業(yè)黨建文化活動的豐富化發(fā)展，提高思政工作效率。黨建領導人需要積極發(fā)揮自身的引導作用，將思政政治綱領與企業(yè)企業(yè)的中心任務相結(jié)合，實現(xiàn)工作內(nèi)容的強化及改進，深入貫徹以人為本的建設發(fā)展理念，提高工作者的參與意識。黨建工作人員需要提高思政工作的活力及吸引力，滿足職工日常文化生活的發(fā)展要求，進行各類文體、娛樂活動的組織，豐富干部職工的文化生活水平，實現(xiàn)企業(yè)文化的弘揚，切實提高思政工作的吸引力及凝聚力。四、結(jié)語為了解決企業(yè)黨建發(fā)展問題，必須遵循先進性的思想工作原則，有效面對新形勢的發(fā)展要求，就傳統(tǒng)的工作方法展開創(chuàng)新，積極應用新的發(fā)展策略，解決黨建思想政治工作的常見問題，將企業(yè)黨建工作與思政教