品牌店長崗位職責任職要求

1、品牌店長崗位職責任職要求 品牌店長崗位職責 崗位職責: 1、通過分析相關數(shù)據(jù),驅動店鋪銷售,提升店鋪的銷售業(yè)績 2、成為客戶服務模范,滿意客戶預期 3、成為品牌大使,不斷展示品牌觀念和價值,利用專業(yè)學問提升銷售及客戶忠誠度 4、指導、培訓團隊成員的產(chǎn)品學問、服務及銷售技巧;不斷激勵團隊成員實現(xiàn)績效 5、為店鋪團隊成員的招聘、入職、培訓及發(fā)展供應支持 6、維持安全、有生產(chǎn)力的購物和工作環(huán)境,保證店鋪正常運營 7、與團隊成員協(xié)調,不斷執(zhí)行和維持店鋪已有的陳設和宣傳材料 培訓及福利: 1、加班補貼 2、五險一金及補充醫(yī)療商業(yè)保險 3、15天帶薪年假及公司福利假期 4、員工折扣及員工工服 5、節(jié)日福利

2、及生日/結婚/生育禮券 6、專業(yè)培訓及寬闊的職業(yè)發(fā)展空間:帶班-店長-區(qū)域經(jīng)理 任職要求: 1、25-35周歲,全日制大專及以上學歷 2、至少2年以上零售或服務行業(yè)管理崗經(jīng)驗,具備一定的銷售、對客服務及店鋪和人員管理經(jīng)驗3、關注時尚,熱愛運動,情愿在零售行業(yè)長期發(fā)展 4、有親和力,具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、團隊協(xié)作能力,目標導向,關注結果5、良好的分析、計算能力,能嫻熟使用office辦公軟件 6、能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境崗位職責: 1、通過分析相關數(shù)據(jù),驅動店鋪銷售,提升店鋪的銷售業(yè)績 2、成為客戶服務模范,滿意客戶預期 3、成為品牌大使,不斷展示品牌觀念和價值,利用專業(yè)學問提升銷

3、售及客戶忠誠度 4、指導、培訓團隊成員的產(chǎn)品學問、服務及銷售技巧;不斷激勵團隊成員實現(xiàn)績效 5、為店鋪團隊成員的招聘、入職、培訓及發(fā)展供應支持 6、維持安全、有生產(chǎn)力的購物和工作環(huán)境,保證店鋪正常運營 7、與團隊成員協(xié)調,不斷執(zhí)行和維持店鋪已有的陳設和宣傳材料 培訓及福利: 1、加班補貼 2、五險一金及補充醫(yī)療商業(yè)保險 3、15天帶薪年假及公司福利假期 4、員工折扣及員工工服 5、節(jié)日福利及生日/結婚/生育禮券 6、專業(yè)培訓及寬闊的職業(yè)發(fā)展空間:帶班-店長-區(qū)域經(jīng)理 任職要求: 1、25-35周歲,全日制大專及以上學歷 2、至少2年以上零售或服務行業(yè)管理崗經(jīng)驗,具備一定的銷售、對客服務及店鋪和

4、人員管理經(jīng)驗3、關注時尚,熱愛運動,情愿在零售行業(yè)長期發(fā)展 4、有親和力,具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、團隊協(xié)作能力,目標導向,關注結果5、良好的分析、計算能力,能嫻熟使用office辦公軟件 6、能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 品牌店長崗位 篇2：化妝品店長崗位職責任職要求 化妝品店長崗位職責 化妝品店長x市絲緣空間商業(yè)管理有限責任公司x市絲緣空間商業(yè)管理有限責任公司,絲緣空間1、全面負責門店管理工作,執(zhí)行總部營銷策略,完成銷售目標。 2、負責門店店務管理工作: 全面負責門店貨品管理; 負責屬下員工的考勤、儀容、儀表和服務規(guī)范執(zhí)行狀況的監(jiān)督和檢查; 負責組織落實上級部門對商品陳設等方面的詳細

5、要求。3、負責門店人事管理,包含但不限于培訓、晉升、降級、調動等工作。 4、負責顧客投訴問題的處理工作。 任職資格: 1、高中以上學歷,22-35歲之間,男女不限; 2、1-3年店長或領班相關工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、執(zhí)行力、溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、熱愛零售,會電腦操作、良好的表達能力、溝通能力及培訓技巧。 微信 篇3：銷售店長崗位職責任職要求 銷售店長崗位職責 銷售店長x省信業(yè)地產(chǎn)集團有限公司x省信業(yè)地產(chǎn)集團有限公司1、組織門店內(nèi)銷售員實施銷售計劃和部門月份計劃; 2、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理組織人員培訓; 3、銷售團隊建設,促進銷售業(yè)績達成;

6、 4、監(jiān)控銷售拓展的執(zhí)行及規(guī)范銷售行為; 5、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并保證銷售數(shù)據(jù)準時和精確反饋; 6、協(xié)作片區(qū)經(jīng)理進行客戶分析和所銷售的項目分析,并對拓展策略提出初步建議; 7、完成上級領導交辦的其它工作。 微信 銷售店長崗位 篇4：店長經(jīng)理崗位職責任職要求 店長經(jīng)理崗位職責 職責描述: 1、負責公司天貓與京東平臺的店鋪運營,包括產(chǎn)品上新及管理; 2、定期策劃電商促銷活動,并熟識運用各種營銷工具來提升店鋪流量,提高轉化率; 3、負責每日數(shù)據(jù)監(jiān)控(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理),對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析; 4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,準時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。 5、依據(jù)計劃需求,跟進并協(xié)調與公司視覺美工、運營、客服等部門工作關系,優(yōu)化業(yè)務流程,提高運營銷售效率,從而保證銷售業(yè)績達成; 任職要求: 1.本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,有電商的運營、網(wǎng)店操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟識各類電商平