2019車間主任個人述職報告_第1頁
2019車間主任個人述職報告_第2頁
2019車間主任個人述職報告_第3頁
2019車間主任個人述職報告_第4頁
2019車間主任個人述職報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2019車間主任個人述職報告2020年已經(jīng)降臨了,我們在車間里面的工作也即將迎來 新的局面,趁著新年之際,我們得趕緊向大家匯報一下這一 年的工作才行!以下是由 XX,僅供參考,【一】不論是提高自身素質還是提升工作能力都離不開學習, 俗話說活到老學到老,通過不斷地學習才能發(fā)現(xiàn)自己平時工 作中暴露出的問題,從而改善,哪怕是微不足道的細節(jié),天 長日久下來也是一筆能夠促進工作的財富。培養(yǎng)一支德才兼 備的職工隊伍一直是車間工作的重點之一。公司在6 8月份開展了 3S3P4A培訓活動和7S工作的推進,在此次活動中 車間員工自身素質,工作能力有了大的提高,從而我也看到 了團隊的不足,但是我不氣餒,領導班組人

2、員做好7S工作,按照7S標準,做到現(xiàn)場清潔,物品擺放整齊,地面無雜物, 對員工高標準,嚴要求,對領導下達的任務以結果為導向, 堅決執(zhí)行,絕對服從。促進員工之間更好的團結協(xié)作,增強 員工的團隊意識。一年來也有新員工分配到車間工作,我高 度重視,采取了由班組長牽頭具體負責的方式,對新工的工 作業(yè)務技能、安全生產(chǎn)知識等進行崗前操作培訓。二、時刻牢記安全生產(chǎn)企業(yè)是我家,維護靠大家,在這一年的工作中,本車間 大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳,拆缸后可回用部件,很好的為公司節(jié)約了不少成本。下半年公司因為受 大氣候的影響,生產(chǎn)任務不是很飽滿。越是在這種時候節(jié)能 降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴

3、水,大到愛護公 司的設備和原材料。車間在生產(chǎn)的時候,我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場 進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。開班前班后會時,教導員工 在工作中要做到人走機停, 隨手關水,平時保養(yǎng)設備多用心, 設備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結 合起來才會讓員工從心里人認識到設備的重要性放假前帶 領班組長檢查門窗。只有以高度的責任感,使命感和積極的 工作態(tài)度對待工作,才能收獲工作中帶來的果實,再生產(chǎn)過 程中要求員工團結一致地趕任務,任務量大得的時候,以能 者多勞的辦法,讓難度大的活壓在老師傅肩上干,在完成車 間本職任務的基礎上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐、中軸、 支座、小缸筒等工作,確保及時發(fā)貨,提高了公

4、司的信譽。四、抓好班組建設,發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用隨著公司的規(guī)模擴大和品牌知名度的提升,客戶對產(chǎn)品 質量要求越來越高,出于對公司負責,對自己負責,我作為 公司管理人員從未對產(chǎn)品質量輕視,工作中積極配合品質管 理部開展的各項工作,嚴把質量關,確保產(chǎn)品質量不但提升, 教導員工嚴格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品,從不流失一件不 合格產(chǎn)品。六、下一年度工作計劃:1、加強團隊建設,要想適應形勢,就要不但完善具體 制度來要求團隊跟上時代發(fā)展和形勢需要。2、繼續(xù)發(fā)揚職工強烈的責任意識、時代意識、系統(tǒng)思識、拼搏奉獻意識和創(chuàng)新意識,用先進的理念統(tǒng)一全車 間職工的思想,在“嚴、細、實”上下功夫,做到高標準、 嚴要求、

5、行動快,在全年的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,圓滿完成公司 下達的各項工作任務。3、 進一步加強安全知識教育和 7S工作,提高職工安全 意識,逐步完善車間“ 7S”管理,確保車間全年“各項目 標的順利完成。4、加強設備管理,對車間不用的設備定期保養(yǎng),實行 設備保養(yǎng)到人,真實反應設備運行狀態(tài)及設備狀況,加強員 工對設備做到、三好、四會。提高設備使用完好率。5、逐步完善日常管理,承諾過錯追究及認定制度,落 實崗位負責層級負責制,完善考核機制,是考核機制與制度 管理有機結合,實現(xiàn)調動員工積極性提高工作效率的目的。二、質量工作方面:1、一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能 不但提高,在工作中,我時常感到能力

6、和知識的欠缺,從而 在今后的工作中,需要進一步提高業(yè)務素質和理論水平或提 高文字水平和綜合素質,使自己更加出色地完成本職工作。2、多學習,多請教,多溝通,多關注員工疾苦,增強 自身領導能力和員工建立良好的合作關系。3、熟練掌握員工操作特點,合理組織好生產(chǎn),減少員 工抱怨,提高車間員工整體形象。以上是我個人全年的工作匯報和下一年工作的計劃,好 的方面我會繼續(xù)發(fā)揚,再接再厲,不到之處希望各位領導及 同事多給與指導和幫助,提出寶貴意見。我將在下一年以更 加積極的工作熱情出色的完成各項工作任務。最后預祝xx蒸蒸日上,各位領導同事新春愉快、身體 健康、工作順利、合家歡樂!謝謝大家!述職人:xx2019年

7、x月x日 【二】提高自身素質的基礎是學習,提升工作潛力的源泉還是 學習。不積跬步,無以成千里。在過年的一年中,由于工作 經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些不可 或缺的經(jīng)驗,此刻的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的 順手,其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每一天都要 盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天 長日久下來也是一筆能夠極大助力工作的財富。我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務 水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認真學 習集團與分公司各項工作會議精神,以一位共產(chǎn)黨員的標準 來時刻嚴格要

8、求自己,保證工作任務和思想與黨總支持續(xù)高 度一致,堅定不移,樹立全心全意為人民服務的思想,牢記“知識就是生產(chǎn)力“。透過不斷的學習來吸取高質量的管理 模式、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中。在 開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認 真學習集團和公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目 標和任務,在管理中總結經(jīng)驗,在工作中不斷進步。牢固樹 立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。二、愛崗敬業(yè),認真履行工作職責,努力提升工作質量群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關 系到工作效率和工作的完成狀況。車間每月定期組織員工進 行學習,教育大家樹立主人翁職責感,把個人的

9、命運和工廠 緊密的聯(lián)系起來,同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的 結合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有透過自己不斷的努 力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調動了員工的工作熱 情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想 工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生 活上不斷關心他們。當員工的家庭出現(xiàn)困難時, 我總是帶領大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去群眾的關懷,讓他們感受 到組織的溫暖。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向 心力。四、班組建設,發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用強調班組建設要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核 心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實

10、現(xiàn)創(chuàng) 優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求:1、樹立安全生產(chǎn)職責意識。把安全工作真正放在了首 位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了此刻心中想安全。 構成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設備的運轉狀 況,對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常狀 況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。3、嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員務必應對面 將生產(chǎn)、安全等狀況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接 班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。4、定期對設備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設備的運行狀 況及潤滑油補加。5、嚴格穿戴勞動保護用品,保護自身的

11、安全健康。確 保安全生產(chǎn)。六、節(jié)能降耗,做好增收節(jié)支工作 為到達iso質量認證的工作標準,切實有效地完善各項工作記錄,及票據(jù)、臺帳、文件的管理工作,對各班組進行 工作制定,并進行質量考核,對各班組的各項記錄、票據(jù)、 臺帳進行不定時檢查,要求各項工作記錄準確無誤,筆體工 整、清晰、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并對各記錄本進 行妥善保管和存檔,各種票據(jù)有專人保管,統(tǒng)一領取,使得 內業(yè)管理逐步走向完善。八、不足之處風風雨雨的2019年過去了,迎來了挑戰(zhàn)性的 2020年, 回顧2019年的工作,首先感謝任廠與常處對我工作的支持 與幫忙,感謝所有班組長以及員工,在這坎坷的一年里勤勤 懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同

12、努力,圓滿的完成了公司下達的各項 工作指標;在這一年里跟著領導學到的多,得到的也多;2019年我車間認真執(zhí)行上級領導們的會議精神,雖然有些成績但 離領導的要求距離還很遠; 質量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn), 設備的損壞,應對著種種困難,我想,方法總比困難多,在 這一年里更能體現(xiàn)我們的管理潛力,更能發(fā)揮我們本身的潛 力,結合同行業(yè),結合實踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃:1、向管理創(chuàng)新要效益2、向不合理要效益3、向追根揭底要效益4、向提前預防要效益5、向回收要效益精品辦公范文薈萃6、向小改小革要效益7、向設備要效益&向工藝要效益9、向數(shù)字要效益10、繼續(xù)深入學習貫徹集團、分公司的各項方針政策和

13、工作要求,努力完成好廠領導交給的各項工作任務,加強自 身思想建設,用心為員工起模范帶頭作用。11、狠抓車間管理,確保各項工作順利完成。12、重點做好員工技術培訓、崗位練兵工作,打造出一 支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。13、抓好員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作14、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。15、加強與領導溝通和請示匯報工作??傊?,在2020年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱 情,樹立科學發(fā)展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作, 完成好工廠交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構 建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的全部力量。謝謝大家!述職人:XX2019年x月

14、x日 【三】2019年年初我們制定了全年生產(chǎn) * : xx噸、* : 噸的生產(chǎn)目標,但由于2019年我車間裝置只開車運行了個月,同時3月份*工段又改為生產(chǎn)*、所以全年只生 產(chǎn)* xx噸,距離目標產(chǎn)量相差 280噸,全年共生產(chǎn)* 3950 噸,超出目標產(chǎn)量950噸。*噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約元,能耗成本比上年同期降低元;*噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約元,能耗成本比上年同期降低元。今年1月,我車間熱油爐因導熱油使用時間過長,導致 凝固點降低,造成了熱油爐加熱管燒毀的非計劃停車事故, 我們在全力恢復生產(chǎn)的同時,認真查找發(fā)生事故的具體原 因。在廠領導和各科室的大力支持與幫助下,重新定做了加 熱管,

15、使我們在最短時間內恢復了正常生產(chǎn)。在今年3月份,我車間按照工廠要求將 *工段改為生 產(chǎn)*,我?guī)ьI車間干部員工精心組織籌劃,僅用7天時間就完成了 *工段的停車、清洗、置換和開車工作,順利生 產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,成為*車間歷年來改產(chǎn)工作質量最好,速 度最快的一次。在今年9月份裝置開車過程中,我們遇到了前所未有的 困難,一方面裝置人員少、工作量大,成為這次開車的主要 困難。另一方面車間設備管線、儀器儀表老化、腐蝕嚴重, 年久失修,經(jīng)常發(fā)生管線泄漏、儀表失靈等問題。為了確保 裝置能夠一次開車成功,我們針對裝置實際情況制定開車計 劃及措施,周密策劃、精心安排。為了能夠及時掌握生產(chǎn)進 度,及時處理開車過程中出

16、現(xiàn)的問題,我同車間xx副主任以及職能人員,連續(xù)在車間工作六天六夜,終于確保我車間 兩個工段一次開車成功。在今年10月初,我車間裝置運轉出現(xiàn)異常,催化劑配 制釜的出料管線頻繁的出現(xiàn)堵管現(xiàn)象,我?guī)ьI職能人員一方 面分析發(fā)生堵管的原因,一方面組織人員進行疏通管線,由 于物料溫度很高,苯胺和鄰甲苯胺蒸汽致使多人發(fā)生中毒現(xiàn) 象,在車間上下共同努力下, 沒有因為堵管而影響生產(chǎn)進度。 通過車間干部員工認真分析和試驗,終于發(fā)現(xiàn)是原料鋁粉質 量原因導致頻繁堵管,更換鋁粉后,生產(chǎn)于10月12日恢復正常。在生產(chǎn)工作中,我充分的調動了生產(chǎn)技術骨干及員工積 極性,深入開展”六查六整頓”工作,在工藝、文明生產(chǎn)、 等方面共

17、固定查擺 38項,通過立項整改,到今年年末已全 部消號,通過”六查六整頓",全年共取得效益40多萬元,滾動查擺效益類共 15項,創(chuàng)效萬元。同時加強了對班組經(jīng) 濟核算的日?;己?,把產(chǎn)品產(chǎn)量、質量、消耗、能耗層層 落實到每個班組,每個崗位,每個員工,做到人人肩上都有 指標、任務。考核與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤, 有效地降低了生產(chǎn)成本,提高了車間產(chǎn)品在市場上的競爭 力。在2019年度的工作中,我們高度重視裝置的安全工作, 我?guī)ьI車間安全員經(jīng)常性的組織安全知識發(fā)面的培訓和演練,認真組織員工參加每周的安全學習活動,并且充分利用 班前班后會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作 的

18、重要性,提高了員工安全工作的防范意識。同時車間加大 了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類事故的發(fā)生。 2019年車間共有4人因出現(xiàn)車間內控事故被扣發(fā)當月獎金, 也有2人因為巡檢及時認真、處理得當避免了事故的發(fā)生而 受到車間的嘉獎。通過我們扎實細致的安全工作,確保了我 車間裝置全年安全生產(chǎn)無事故。二、加強理論和技術方面知識學習,全面提高自身的 政治素質和業(yè)務管理水平在2019年年度工作中,我與車間*副主任充分發(fā)揚團 結協(xié)作的工作精神,堅持經(jīng)常性的進行意見交流,充分發(fā)揮 民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調,相互間密切配 合,從而圓滿的完成本年度中的各項任務。在2019年年度工作中,我認真的學習了于總在公司黨 風廉政學習班上的重要報告及賈書記對學習班所做的動員 報告,認識到了黨風廉政的重要意義以及它的必要性,我嚴 格按照”狠剎四股歪風”的要求,切實做遵章守紀的模范, 做到帶頭遵守黨紀條規(guī),不違反上級和公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論