高速公路管理中會計監(jiān)督存在的問題及策略分析

1、高速公路管理中會計監(jiān)督存在的問題及策略分析【摘 要】本文就當前我國高速公路管理中的會計監(jiān)督問題進行分析, 發(fā)現(xiàn)我國的高速公路會計監(jiān)管體系中普遍存在高速公路工作人員綜合素 質較低、工作人員分工不明確以及會計監(jiān)督機制不成熟的現(xiàn)象，針對上述 情況，筆者結合我國政治經濟發(fā)展狀況對我國高速公路中會計監(jiān)督所存在 的問題進行深入研究，發(fā)現(xiàn)高速公路管理系統(tǒng)中普遍存在人員結構參差不 齊、監(jiān)管體制不完善以及缺乏配套的審核機制的問題。在此基礎上，本文 應用理論聯(lián)系實際的探究方法，對上述問題進行策略性研究，其中，制定 嚴格的公路財務審核管理機制，加強高速公路工作人員的綜合素質以及構 建會計監(jiān)督工作的外部監(jiān)督體制是比較

2、重要的幾個方面?！娟P鍵詞】高速公路；會計監(jiān)督；應對策略一、引言隨著我國社會經濟的高速發(fā)展，公路作為貫通各個領域的重要樞紐， 也越來越為政治、經濟、科學、文化等領域的專家學者所重視，與此同時 伴隨著的高速公路收費問題也日益成為社會熱點問題。在此背景之下，對 高速公路的會計監(jiān)督管理機制進行考察和問題分析則顯得尤為必要。二、高速公路管理中會計監(jiān)督存在的問題1. 高速公路工作人員綜合素質較低由于一些歷史原因，目前高速公路的會計監(jiān)督管理機制還存在一些問題，其中，工作人員整體素質偏低就是其中一項重要的漏洞。比如工作人 員文化水平落后、知識技能難以適應新形勢的發(fā)展等情況，這就要求高速 公路管理機制中的相關部

3、門應該加強會計監(jiān)管工作，提高工作人員的業(yè)務 水平和知識技能。2. 工作人員分工不明確工作人員分工不明確也是高速公路管理屮會計監(jiān)督所存在的重耍問 題之一，由于會計工作在企業(yè)管理中占據(jù)重要的地位，所以它與多種工作 內容的接觸會比較多，因此，會計工作內部缺乏明確分工就會導致業(yè)務問 題的紊亂等現(xiàn)象，并且還容易引起各部門之間的責任推諉現(xiàn)象，這嚴重阻 礙高速公路的運行發(fā)展。3. 會計監(jiān)督機制尚未成熟高速公路的收費龐大，因此在會計工作中應該加強監(jiān)管，但是目前我 國的會計監(jiān)管機制尚未成熟，導致高速公路會計監(jiān)管體系不完善，會計監(jiān) 督工作存在較多漏洞，這也嚴重影響我國高速公路財務制度的健全。部分 會計工作人員缺乏

4、相應的決斷力，盲目聽從上級安排而不結合實際情況， 這種現(xiàn)象容易導致財務監(jiān)督工作形同虛設。三、高速公路管理中會計監(jiān)督問題的原因分析1. 高速公路管理系統(tǒng)中人員結構參差不齊高速公路的人員構成比較龐雜，所以就會存在諸如個人修養(yǎng)不高的現(xiàn) 象，工作人員為了追求一己私利而對公司財務進行偽造假賬的行為屬于其 中比較嚴重的一項內容。另外，高速公路工作人員由于知識水平和個人修 養(yǎng)的不足，所以在公司決策時容易出現(xiàn)策略性的失誤或者偏差，這種現(xiàn)象 嚴垂損害了高速公路收費管理中的科學性和合理性。2 監(jiān)管體制不完善監(jiān)管措施在一個企業(yè)內部發(fā)揮著重要的作用，它一方面制約著企業(yè)員 工的行為；另一方面有利于避免出現(xiàn)財務問題。但是

5、在實踐工作中往往會 岀現(xiàn)諸多因缺乏監(jiān)督管理制劑而導致的財務問題，所以在高速公路管理中 應該加強對會計審核工作的監(jiān)督管理工作，以此來減少會計審核工作中出 現(xiàn)的問題。四、高速公路管理中會計監(jiān)督存在的問題的應對策略1. 制定嚴格的公路財務審核管理機制根據(jù)基本建設財務管理的相關條例規(guī)定，要求相關的財務工作人 員應該做好監(jiān)督工作，耍堅決杜絕違反法律規(guī)定的現(xiàn)象，比如在試運行期 間的公路建設項目不得計提折ih,在日常的公路管理維修中要做好監(jiān)測工 作，并嚴格按照相關規(guī)定堅決執(zhí)行。此外，還應該做好財務會計審核工作, 按照國家法律所規(guī)定的相應程序來制定科學合理的會計核算監(jiān)督機制。有 效提高會計工作人員的辦事效率。

6、2. 加強高速公路工作人員的綜合素質會計工作人員的綜合素質直接影響到企業(yè)內部的財務運行情況，所 以，加強會計工作人員的綜合素質成為了提高高速公路收費機制合理性以 及會計工作科學性的一項重點工作。加強會計工作人員綜合素質的方法比 較繁多，其中，在單位內部開設常態(tài)化的技能培訓和開展信息交流和學習 合作也是其中較為重耍的一項內容。與此同時，還應該加強員工間的經驗 交流，鼓勵員工了解會計行業(yè)動態(tài)，提高整個會計團隊的工作水平，在此 基礎上應該積極引進高素質人才，吸納更多的專業(yè)人員和研究生參與到高 速公路的會計隊伍建設中。3. 構建會計監(jiān)督工作的外部監(jiān)督體制會計工作是一項牽涉到比較多部門的工作類型，所以在

7、高速公路管理 體制中應該加強對工作人員的內部監(jiān)督和外部監(jiān)督，其中外部監(jiān)督包括部 門外監(jiān)督和社會監(jiān)督等。在信息化時代，監(jiān)督體系應該充分利用網絡優(yōu)勢 對會計工作進行內部和外部監(jiān)督，其中在技術方面應該建立科學便捷會計 監(jiān)督體制，在輿論監(jiān)督方面應該加強會計工作的透明度，并加強法制觀念 的宣傳，讓廣大老百姓加入到監(jiān)管體系的隊伍中，真正做到財務狀況的健 康透明。五、結語高速公路是我國的基礎性交通設施，它涉及到了國民經濟的命脈，所 以在其管理過程中應該加大會計工作的監(jiān)管力度，提高會計團隊的管理水 平，建立健全完善的會計監(jiān)督機制，這對我國的經濟發(fā)展起著重要的作用。參考文獻：1 馬白虎試論高速公路管理問題分析及對策研究j 科技資訊， 2009 (34)2 沙拉木?塔里甫高速公路管理問題分析及對策研究j.科技風，2009 (04)3 土鵬巖關于完善高速公路管理模式的探析j 科技致富向導，2010 (20)4 鄧偉地理信息系統(tǒng)在高速公路管理工作中的應用j石家莊鐵路工程職業(yè)技術學院學報，2013 (02)5 朱濤指紋識別替代收費員身份卡對身份的確認j科技信息(學 術研