在華跨國公司社會責(zé)任實(shí)踐現(xiàn)狀問題與趨勢研究畢業(yè)設(shè)計(jì)

1、重慶大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）在華跨國公司社會責(zé)任實(shí)踐現(xiàn)狀、問題與趨勢研究graduation design(thesis) of chongqing universitycsr practices of mncs in china current situation, problems and trendsundergraduate: zhaohengsupervisor: prof. chen litaimajor: international economics and tradecollege of public administrationchongqing universityj

2、une 201323重慶大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)論文 摘 要摘 要“企業(yè)社會責(zé)任”這一概念是在20世紀(jì)20年代，隨著資本的不斷擴(kuò)張而引起的一系列諸如貧富分化、社會窮困、勞工關(guān)系和勞資沖突等的社會矛盾的背景下產(chǎn)生的。20世紀(jì)70年代，隨著經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)入全球化時代，對企業(yè)社會責(zé)任的研究應(yīng)該運(yùn)用全球化的視角。中國是各個國家跨國公司比較重視的戰(zhàn)略區(qū)域?？鐕驹谥袊某闪χ袊?jīng)濟(jì)發(fā)展既帶來了好處也產(chǎn)生了很多負(fù)面影響。例如，跨國公司將高污染的項(xiàng)目轉(zhuǎn)移至中國，破壞了當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境。另外跨國公司實(shí)行雙重標(biāo)準(zhǔn)，對中國區(qū)域降低產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以及違反安全和衛(wèi)生方面的規(guī)定，無法保證消費(fèi)者的合法權(quán)益。如何使跨國公司充分履行

3、應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任是社會亟需面對的問題。因此，如何使跨國公司更好地履行在華已經(jīng)弱化了的社會責(zé)任，是當(dāng)今學(xué)者和決策者以及社會共同面對的問題。本文主要采用定性研究的分析方法，首先對企業(yè)社會責(zé)任的含義以及跨國公司在東道國履行社會責(zé)任的范圍作出了界定；其次，對跨國公司在我國不嚴(yán)格履行社會責(zé)任的原因作出了定性的分析。另外，文章還運(yùn)用了大量具體案例來闡述跨國公司履行社會責(zé)任的表現(xiàn)。通過上述研究，本文總結(jié)出在華跨國公司社會責(zé)任弱化的原因主要有三個層面，即經(jīng)濟(jì)層面（我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不充分）、政策層面（盲目的招商引資）、法律層面（相關(guān)法律法規(guī)不完善）。在文章的最后，本文針對問題及原因提出了相應(yīng)的建議，為政府通過跨

4、國公司履行社會責(zé)任來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會和諧與穩(wěn)定提供了一些有借鑒意義的依據(jù)。關(guān)鍵詞：在華跨國公司，企業(yè)社會責(zé)任，弱化 重慶大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)論文 abstractabstract"corporate social responsibility" concept in the 20th century, 20 years, with the continuous expansion of capital caused by a series such as rich-poor divide, social deprivation, labor relations and l

5、abor conflicts in the context of social conflicts arising. in the 1970s, with the multinational capital and technology are increasingly turning to their home countries and regions outside the country, corporate social responsibility research into the field of economic globalization. china has become

6、 the global strategy of multinational important regions, they are constructed through the management system, competency training, publishing reports and responsibility to carry out specific activities and other forms of practice in the economy, employees, the environment and social responsibility, e

7、tc. are produced significant effects. however, multinational companies in promoting china's economic development, but also bring some negative impact and social problems. for example, multinational companies in the production process of high pollution links to china, the local environment and ec

8、ological balance caused severe damage; multinational discriminatory standards of products and services, reduce product quality, safety and health management requirements to enable chinese consumers' legitimate rights and interests can not be guaranteed. therefore, how to better perform in the ch

9、inese multinationals already weakened social responsibility, academics and policy makers as well as today's society to face the problem.this paper uses qualitative research methods, and in the first citation of the scholar's view on corporatethe meaning of social responsibility and social re

10、sponsibility of multinational companies in host range, are defined; secondly,weakening of social responsibility of multinational corporations in the reasons for the qualitative analysis. in addition, the article also transportedwith a lot of examples to illustrate the fact that multinational compani

11、es in china weakened the various manifestations of social responsibility. through the above series of studies, this paper summarized multinational companies in china mainly due to the weakening of social responsibility around three levels, being the economic level (development of china's market

12、economy is not sufficient), legal aspects (related laws and regulations are incomplete), the policy level (blind investment). , according to the three levels of analysis of the reasons for this, we further put forward relevant policy recommendations for the government to fulfill their social respons

13、ibilities through multinational corporations to promote economic development and maintaining social harmony and stability provides some reference basis.keywords: internationalfirm in china，csr，reduction重慶大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)論文 目錄目 錄摘 要iiiabstractiv1 緒論11.1 研究背景11.2 研究的目的及意義21.2.1 研究目的21.2.2 研究意義21.3 研究方法與技術(shù)路線21

14、.3.1 定性分析法21.3.2 文獻(xiàn)研究法32 文獻(xiàn)綜述42.1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀42.1.1 國外研究現(xiàn)狀42.1.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀53 跨國公司在華社會責(zé)任的實(shí)踐現(xiàn)狀63.1 跨國公司在華履行社會責(zé)任的一般現(xiàn)狀63.1.1 從總體上看，跨國公司在我國履行社會責(zé)任處于起步階段63.1.2 從局部看，跨國公司在我國履行社會責(zé)任情況不均衡63.1.3 從長期趨勢來看，跨國公司有主動承擔(dān)社會責(zé)任的可能73.2 跨國公司在華弱化社會責(zé)任的表現(xiàn)83.2.1 在華行賄83.2.2 非法避稅83.2.3 限制競爭、涉嫌壟斷93.2.4 侵犯員工合法權(quán)益93.2.5 產(chǎn)品和服務(wù)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題103.2.6

15、 忽視環(huán)境保護(hù)104 在華跨國公司弱化企業(yè)社會責(zé)任的原因124.1 經(jīng)濟(jì)層面124.1.1 跨國公司以追求利潤最大化為目的124.1.2 既得利益者的行為慣性124.1.3 我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不充分124.2 法律層面134.2.1 相關(guān)法律法規(guī)不完善134.2.2 執(zhí)法力度不夠134.3 政策層面145 強(qiáng)化在華跨國公司履行社會責(zé)任的對策建議155.1 制定一部完備的反商業(yè)賄賂法155.2 建立跨國公司承擔(dān)社會責(zé)任的評價體系155.3 建立完善的社會監(jiān)督機(jī)制155.4 提高全社會的社會責(zé)任意識165.5 完善環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)165.6 跨國公司的自律16結(jié) 語18參考文獻(xiàn)19致 謝21重慶大學(xué)

16、本科學(xué)生畢業(yè)論文 2 文獻(xiàn)綜述1 緒論1.1 研究背景企業(yè)社會責(zé)任（corporate social responsibility）是在20世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，由于勞工運(yùn)動導(dǎo)致的壓力而產(chǎn)生的，目前已成為多種學(xué)科所共同研究的熱點(diǎn)問題。伴隨著跨國公司的規(guī)模和資本在全球經(jīng)濟(jì)一體化的過程中不斷的擴(kuò)張，它的影響力愈來愈重要?？鐕緦夹g(shù)轉(zhuǎn)讓、對外投資、生產(chǎn)技術(shù)的控制分別達(dá)到75%、80%、90%?？鐕驹谑澜缃?jīng)濟(jì)中的影響力不斷加強(qiáng)企業(yè)存在的一個必要條件是要履行社會責(zé)任。如果企業(yè)忽視社會責(zé)任例如企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量低劣，損害消費(fèi)者利益，這樣市場很快就會流失，或者企業(yè)形象和聲譽(yù)在全國或者國際上受到損傷

17、最終會導(dǎo)致破產(chǎn)。此外如果企業(yè)一味的追求利潤而犧牲環(huán)境，那么這就與企業(yè)發(fā)展的宗旨相悖。但是，由于跨國公司的最根本的屬性就是追求高額利潤和市場的壟斷地位，所以在這種因素的驅(qū)使下，近幾年，存在的一個較為普遍的現(xiàn)象就是跨國公司漠視和不承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任。以環(huán)境污染為例，越來越多的跨國公司出現(xiàn)在由公眾與環(huán)境研究中心搜集整理的污染企業(yè)名單上，這其中包括著名的百事、通用、3m等“世界500強(qiáng)"企業(yè)。嘉士伯：違規(guī)排污十年不改。聯(lián)合利華：排污超標(biāo)被罰；lg：劇毒化學(xué)品泄露。星巴克：一天流掉百噸水；樂購：售注水牛肉被查；可口可樂：被指非法用工、欺騙銷售。 這些跨國公司帶來的環(huán)境污染給中國社會社會造成了危害

18、。除了環(huán)境污染外，一部分跨國公司還做起了偷稅漏稅和走私的勾當(dāng)，這些行為給國家?guī)砹藫p失，造成了社會秩序的混亂。一個沒有社會責(zé)任的企業(yè)無法獲得社會的尊重，企業(yè)就失去了生命力，最終只能走向沒落。如何采用有效的策略控制在華的跨國公司，使其履行其相應(yīng)責(zé)任，從而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展，成為了一個重要的研究課題，在csr領(lǐng)域很多專家學(xué)者正在進(jìn)行研究。在這種形勢下，最近幾年，企業(yè)社會責(zé)任的理論和實(shí)踐正在對中國社會有關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)生的影響越來越明顯。如何全面系統(tǒng)的對跨國公司的社會責(zé)任進(jìn)行研究，并且對跨國公司在華不履行社會責(zé)任制定相應(yīng)的應(yīng)對策略和措施，促進(jìn)其積極履行社會責(zé)任，無疑具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。1.

19、2 研究的目的及意義1.2.1 研究目的本文是以最近幾年國內(nèi)對跨國公司弱化履行社會責(zé)任的研究案例作為基礎(chǔ)，并通過具體的案例分析，從辯證的角度對企業(yè)社會責(zé)任的基本理論進(jìn)行系統(tǒng)、深入的研究。同時，通過對在影響在華跨國公司履行社會責(zé)任的因素進(jìn)行透徹的研究和分析，從而對目前的現(xiàn)狀給出新的客觀評價。另外，通過研究和分析，給中國在引導(dǎo)在華跨國企業(yè)履行社會責(zé)任方面提供相關(guān)建議。1.2.2 研究意義 理論意義豐富和發(fā)展了相關(guān)的企業(yè)社會責(zé)任理論研究，為理論研究提供新的依據(jù)和出發(fā)點(diǎn)，并把企業(yè)社會責(zé)任的主要承擔(dān)者歸于跨國公司，把跨國公司母公司和子公司聯(lián)系起來考慮社會責(zé)任，以促使跨國公司的社會責(zé)任研究更加豐富和完善。

20、 現(xiàn)實(shí)意義本文從跨國公司從csr的角度來探討跨國公司對我過產(chǎn)生的負(fù)面影響，可以使我們能夠?qū)鐕居屑尤娴恼J(rèn)識，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。與此同時，跨國公司在我國承擔(dān)社會責(zé)任的情況存在很多不足產(chǎn)生了一些問題，本文通過對這些問題進(jìn)行系統(tǒng)分析并提出相關(guān)建議對改善跨國公司在我國履行社會責(zé)任的狀況有一定的借鑒意義。1.3 研究方法與技術(shù)路線1.3.1 定性分析法通過對跨國公司和組織履行社會責(zé)任的“質(zhì)”的分析，來研究跨國公司履行社會責(zé)任的內(nèi)在動機(jī)與影響因素，從而達(dá)到探究在華跨國公司履行csr原因的目的。1.3.2 文獻(xiàn)研究法圍繞跨國公司社會責(zé)任這一研究課題，通過查閱文獻(xiàn)獲得相關(guān)資料，從而全面地、正確地了解掌

21、握所要研究的問題的一種方法。通過該方法能夠更加客觀的了解csr的歷史和發(fā)展階段，并且逐步了解研究對象的全面。結(jié)構(gòu)安排如下：第2章 文獻(xiàn)綜述第1章 緒論第3章 在華跨國公司履行社會責(zé)任現(xiàn)狀第4 章 在華跨國公司弱化csr的原因第5章 在華跨國公司履行csr的趨勢研究第6章 強(qiáng)化在華跨國公司履行社會責(zé)任的對策分析履行csr的成績?nèi)趸谋憩F(xiàn)2 文獻(xiàn)綜述2.1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀2.1.1 國外研究現(xiàn)狀跨國公司社會責(zé)任問題的研究從20世紀(jì)90年代開始，通過查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)，目前國外的學(xué)者為跨國公司如何履行社會責(zé)任也只是基于企業(yè)社會責(zé)任的理論做一些具體的定義和要求。然而眾多的學(xué)者在在研究企業(yè)社會責(zé)任方面仍然

22、存在很多分歧。他們都有很多不同的觀點(diǎn)和見解。一部分學(xué)者對于企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任持反對意見。他們的主要理由是企業(yè)的這種承擔(dān)社會責(zé)任的行為會削弱自由市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。 “公司的社會責(zé)任就是為股東們賺錢”1著名的管理學(xué)大師彼得·德魯克(peter drucker)認(rèn)為：“企業(yè)首要的責(zé)任就是獲取足夠的利潤以彌補(bǔ)將來的成本，如果這個社會責(zé)任沒有實(shí)現(xiàn)，其他的社會責(zé)任也不可能實(shí)現(xiàn)。處于經(jīng)濟(jì)衰退中的衰退企業(yè)不可能成為好鄰居、好雇主，或者對社會負(fù)責(zé)。隨著對資本需求的迅速增加，用于非經(jīng)濟(jì)目的的企業(yè)收入盈余不可能增加”。2但是伴隨二戰(zhàn)之后出現(xiàn)的一系列新情況如經(jīng)濟(jì)的持續(xù)不斷發(fā)展、環(huán)境的日漸惡化等，這些舊的觀念與社

23、會的形勢和發(fā)展越來越不符合，因此一些學(xué)者對此進(jìn)行了批判。拉爾夫先生指出，“該觀點(diǎn)宣揚(yáng)的目標(biāo)單一而不當(dāng)，不可能在當(dāng)代商人中間找到知音。我認(rèn)為，主要原因在于，該觀點(diǎn)不合乎任何價值體系，也沒有注意到股東投資回報最大化與公司必須考慮的其他方面之間的相互關(guān)系”3。利益相關(guān)者理論則有另一種觀點(diǎn)，如美國弗吉尼亞大學(xué)教授愛德華·弗里曼(edward freeman)，他將利益相關(guān)者定義為“任何能夠影響或被企業(yè)達(dá)到目標(biāo)影響的組織或個人”。4實(shí)踐操作層面上，國際社會、非政府組織和跨國公司自身都對跨國公司履行社會責(zé)任提出了具體的要求?？鐕旧鐣?zé)任運(yùn)動最早在興起于國外，從環(huán)保主義運(yùn)動、勞工權(quán)益保護(hù)運(yùn)動、

24、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)運(yùn)動等開始，由此國際社會形成了很多國際性指導(dǎo)原則。2.1.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀我國對企業(yè)社會責(zé)任這一問題隨著國際企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動愈演愈烈越來越重視，特別是對跨國公司履行社會責(zé)任情況。但是目前我國的一個現(xiàn)實(shí)是，國內(nèi)關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)研究還不夠深，僅僅處于起步階段，盡管關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任方面的論著最早可以追溯至1986年，但這一領(lǐng)域很少有突破性學(xué)術(shù)成果，尤其是關(guān)于跨國公司社會責(zé)任的研究主要的成果集中于最近的三年。大體來說，目前國內(nèi)關(guān)于這個問題的研究可以分為以下兩類： 跨國公司社會責(zé)任的實(shí)證研究目前已經(jīng)有大量的關(guān)于這方面的學(xué)術(shù)研究，主要是關(guān)于跨國公司社會責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)界定、履行及其影響。研究

25、的主要核心是跨國公司生產(chǎn)守則或sa8000，以及開展的跨國公司履行社會責(zé)任一些方面的實(shí)證性研究。但是，如果把企業(yè)的社會責(zé)任僅定義為一種純粹的商業(yè)行為，那么企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動的本質(zhì)就改變了。所以有必要對企業(yè)社會責(zé)任的法律和道德方面性質(zhì)加以確認(rèn)和強(qiáng)調(diào)。 跨國公司社會責(zé)任基本理論層面的研究由于目前國內(nèi)這方面的研究尚在起步階段，研究的數(shù)量也極其有限，尚未形成系統(tǒng)化的理論。主要是以論文的形式發(fā)表一些階段性的研究成果。國內(nèi)的一些學(xué)者如葛順奇和李誠邦，他們闡述了有關(guān)跨國公司在東道國承擔(dān)社會責(zé)任的理論及其相關(guān)問題；宓明君對跨國公司社會責(zé)任及其實(shí)現(xiàn)的機(jī)制進(jìn)行研究，并且著重從法律角度分析5等等。重慶大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)

26、論文 3 跨國公司在華社會責(zé)任的實(shí)踐現(xiàn)狀3 跨國公司在華社會責(zé)任的實(shí)踐現(xiàn)狀3.1 跨國公司在華履行社會責(zé)任的一般現(xiàn)狀根據(jù)中國社會科學(xué)研究院企業(yè)社會責(zé)任研究中心發(fā)布的“2012外資企業(yè)100強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)排名”的藍(lán)皮書的調(diào)查結(jié)果顯示，2012年度我國外資企業(yè)100強(qiáng)的社會責(zé)任整體水平較低。在這些跨國企業(yè)中，可以做如下區(qū)分：外資企業(yè)有3家處于領(lǐng)先者和追趕者階段。處于起步者階段的有15家。而處于旁觀者階段的有79家。 產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因很多，其中一個很要的是自從改革開放之后跨國公司進(jìn)入中國市場時間只有十余年，時間較短。另一方面，我國政府和社會公眾缺乏行之有效的管理跨國公司的措施和經(jīng)驗(yàn)。所以很多進(jìn)

27、入中國的跨國公司忽略社會責(zé)任并作出了違背社會責(zé)任理念和道德準(zhǔn)則的事情。從最近一些年不斷發(fā)生的社會責(zé)任危機(jī)事件來看，與跨國公司在中國得到迅速發(fā)展這一狀況形成鮮明對比，其在我國履行社會責(zé)任的狀況卻不盡如人意。3.1.1 從總體上看，跨國公司在我國履行社會責(zé)任處于起步階段中國由于長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，法律法規(guī)環(huán)境還不完善，中國市場也存在著大量不理性和不成熟的消費(fèi)行為；其次社會公眾、新聞媒體以至于政府部門都還未建立起相對完善的社會監(jiān)督制約機(jī)制；因此，在上述情況下，跨國公司違反社會道德、不承擔(dān)社會責(zé)任的成本很低。事實(shí)上，在制約相對較弱的情況下，從成本效益的角度考慮，跨國公司大多會選擇不履行社會責(zé)任。利潤與

28、發(fā)展才是跨國公司的核心。3.1.2 從局部看，跨國公司在我國履行社會責(zé)任情況不均衡當(dāng)然，從局部看，跨國公司在我國履行社會責(zé)任有著巨大的差異，發(fā)展很不均衡，這種不均衡主要體現(xiàn)在以下三個方面：首先，不同國家的跨國公司在我國履行社會責(zé)任情況不均衡。受各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、政策法規(guī)體系完善程度和文化差異的影響，不同投資國的跨國公司在我國履行社會責(zé)任的情況差異較大。其次，不同規(guī)模的跨國公司在我國履行社會責(zé)任情況不均衡。大型的、知名的跨國公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)，經(jīng)營理念和技術(shù)都在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，考慮到需要長期占領(lǐng)中國市場，因此更傾向于主動承擔(dān)社會責(zé)任，在承擔(dān)社會責(zé)任的深度和廣度方面明顯強(qiáng)于中小規(guī)模的跨國公司。 最

29、后，跨國公司在我國不同地域履行社會責(zé)任情況不均衡。在我國，東南部沿海地區(qū)是改革開放較早的區(qū)域，跨國公司集中，主要分布于江蘇、北京、上海、廣東四地。由于改革開放時間較旱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快，人員素質(zhì)和生活水平提高較快，這些地區(qū)的民眾對跨國公司履行社會責(zé)任的呼聲更高，更容易促使跨國公司主動承擔(dān)社會責(zé)任。3.1.3 從長期趨勢來看，跨國公司有主動承擔(dān)社會責(zé)任的可能只要跨國公司想要在中國獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必將把現(xiàn)在履行社會責(zé)任實(shí)踐狀況從被動轉(zhuǎn)為主動，這是一種必然趨勢。這種趨勢有其外在壓力和內(nèi)在驅(qū)動，主要表現(xiàn)在 國際社會一體化需要進(jìn)入21世紀(jì)，全球日漸形成彼此互補(bǔ)、相互依存的產(chǎn)業(yè)鏈。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得資源成為

30、爭搶的焦點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為了全球研究的熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)問題。而跨國公司恰好就是資源的占有者和消耗者，跨國公司如何降低能耗、如何提升社會責(zé)任意識、如何做好環(huán)境保護(hù)工作，成為各個東道國關(guān)注的焦點(diǎn)。當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入一體化，跨國公司履行社會責(zé)任已不僅局限于一個國家和一個公司的范疇，而是全球供應(yīng)鏈包括制造商、供應(yīng)商、采購商和品牌商共同的責(zé)任。 中國市場和消費(fèi)者的迫切需要隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，消費(fèi)者理性的日漸成熟，以前盲目崇拜洋貨的現(xiàn)象已經(jīng)變得越來越少，價格戰(zhàn)已經(jīng)不能在中國完全占領(lǐng)市場，跨國公司必須靠質(zhì)量和服務(wù)征服消費(fèi)者?？鐕咀陨戆l(fā)展的需要從跨國公司的形成和發(fā)展來看，他們幾乎都不是去追求短

31、期的利益，凡是規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的跨國公司都是一定時期資本擴(kuò)張的產(chǎn)物，因此他們的目標(biāo)和重點(diǎn)都是去追求長遠(yuǎn)的利益。但如果只是從成本效益的角度來分析，表面上履行社會責(zé)任確實(shí)會給企業(yè)帶來現(xiàn)金流出，增加企業(yè)的成本?？墒侵灰窍朐谥袊L久發(fā)展的公司，就不會用損壞名譽(yù)的代價來獲得不值得的短期盈利。因此，在外在和內(nèi)在的雙重壓力之下，在華跨國公司必然會選擇很好地履行企業(yè)社會責(zé)任，這是一種必然趨勢。3.2 跨國公司在華弱化社會責(zé)任的表現(xiàn)3.2.1 在華行賄在世界各地跨國公司都采用行賄等方式來搶占市場，中國作為世界一個新興的市場，行賄事件也頻有發(fā)生?？梢娍鐕驹谌A行賄已成為司空見慣現(xiàn)象，且近年來，跨國公司在華的

32、行賄事件逐漸增加。跨國商業(yè)賄賂的不斷發(fā)展，給中國的市場經(jīng)濟(jì)和良好的投資環(huán)境帶來了嚴(yán)重的影響，不僅影響到國內(nèi)的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，也損壞了中國在國際上的良好形象。另一方面，跨國公司通過賄賂，可以得到更有利的條款或通過不正當(dāng)競爭暗箱操作行為，擾亂了正常的市場秩序，使資源流向占主導(dǎo)地位的跨國公司，進(jìn)一步加劇了不公平。3.2.2 非法避稅出于避免公司的稅務(wù)責(zé)任，根據(jù)不同的國家稅收，制定不同的價格，將收入轉(zhuǎn)移到低稅收國家，費(fèi)用轉(zhuǎn)移到高稅收的國家，這種“正向避稅”。但跨國公司的投資管理活動是極其復(fù)雜的，在某些情況下，跨國公司考慮全球業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，投資者通過稅收的制定轉(zhuǎn)讓定價，將收入將轉(zhuǎn)移到高稅國家的，成本(費(fèi)用

33、)轉(zhuǎn)移到低稅率的國家，我們把它叫做“逆向避稅”。我們的國家對于外商投資企業(yè)給出的優(yōu)惠所得稅稅率，"兩免三個減少"的等等稅收優(yōu)惠的政策，根據(jù)我們國家測算外商投資企業(yè)實(shí)際稅收負(fù)擔(dān)只有l(wèi)l%，這一稅負(fù)水平和世界一些主要發(fā)達(dá)國家 (地區(qū)) 進(jìn)行比較并算不高。在中國的跨國公司避稅主要特點(diǎn)是，通過固定的轉(zhuǎn)讓價格的逆向避稅進(jìn)行的。轉(zhuǎn)讓制定價格典型的特征是"購買和銷售在海外經(jīng)營"，即所謂的"高進(jìn)低出"?？鐕驹谥袊墓境霈F(xiàn)損失，利潤被轉(zhuǎn)移到海外低稅率聯(lián)屬公司。以原材料加工出口貿(mào)易為主模式的沿海城市中，跨國公司從海外附屬公司以高價格購買原料，然后在

34、中國的附屬公司進(jìn)行產(chǎn)品的加工制造，最后再以低的價格出售給海外附屬公司。這種通過轉(zhuǎn)讓定價達(dá)到避稅目的方法有以下幾種： 使用不合理的大宗商品交易價格的這種做法：高價格進(jìn)口原材料，產(chǎn)成品以低價出口，這樣就導(dǎo)致國內(nèi)的加工企業(yè)利潤趨于零，甚至出現(xiàn)虧損。這種避稅方法對于 “兩頭在外”的企業(yè)很有效。需要指出的是，實(shí)際上在這個過程中企業(yè)的利潤已經(jīng)被轉(zhuǎn)移到外面去。 利用關(guān)聯(lián)企業(yè)文出售固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的避稅，如抬高設(shè)備或固定資產(chǎn)價格，虛增生產(chǎn)成本，將技術(shù)的轉(zhuǎn)讓價格隱藏在進(jìn)口設(shè)備費(fèi)中以便逃脫格技術(shù)的轉(zhuǎn)讓所得稅，租用昂貴的住宅物業(yè)的外國子公司，因此企業(yè)利潤通過租賃費(fèi)用轉(zhuǎn)移到國外的公司。 通過不合理的勞務(wù)活動來進(jìn)

35、行避稅 在中國的跨國公司接受國外分公司的來料加工貿(mào)易，而國外分公司在向境內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)時都收取較高額費(fèi)用，通過這種方式來轉(zhuǎn)移稅收所得。3.2.3 限制競爭、涉嫌壟斷鄧寧理論指出，跨國企業(yè)通過其手中的所有權(quán)和技術(shù)優(yōu)勢，將市場牢牢控制。為了獲得高額利潤，他們往往會制定壟斷價格。此外，跨國企業(yè)憑借其技術(shù)、品牌和規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢，通常都會將行業(yè)壁壘構(gòu)建得很高，而且長期的將價格提升到完全競爭水平之上來獲得巨大的壟斷利潤，極不公平的阻礙了同行業(yè)競爭者的發(fā)展。另外，跨國企業(yè)采用的傾銷、捆綁、濫用知識產(chǎn)權(quán)、價格歧視、限制競爭、獨(dú)占及其它壟斷行為，在很大程度上破壞了市場經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)重?fù)p害了其他同業(yè)競爭企業(yè)的利

36、益。據(jù)國家有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),外資企業(yè)在國內(nèi)的市場份額逐年提高。例如從1990年到2006年外資企業(yè)的工業(yè)產(chǎn)值占行業(yè)產(chǎn)值的比例2.28%提高到 36%左右。當(dāng)然不能說外資企業(yè)在國內(nèi)的市場份額提高，就簡單地斷定跨國公司在中國市場上形成了壟斷。但這些跨國企業(yè)正是憑借著其技術(shù)、品牌、規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢，很有可能會將行業(yè)的進(jìn)入門檻提高，并長期將價格提高到完全競爭水平以上，這樣就可以獲得巨大的壟斷利潤，這種不公平競爭妨礙了競爭對手的發(fā)展，也損害了消費(fèi)者的利益。3.2.4 侵犯員工合法權(quán)益根據(jù)中華人民共和國工會法(2001修訂)規(guī)定：在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦

37、力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。然而，在外資企業(yè)中，工會組織并不健全。有很多成立多年的跨國企業(yè)，至今仍未成立工會組織。據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，截至到2004年9月底，全國范圍內(nèi)的國內(nèi)企業(yè)會員總數(shù)為1.369億人，員工入會率為63%，而全國外商投資企業(yè)的工人1608.9萬人，只有會員613萬人，入會率僅38.13%，外商投資企業(yè)員工會員率只有內(nèi)資企業(yè)的一半。2006年對在華跨國公司企業(yè)的社會責(zé)任有關(guān)部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示：在抽樣選定的120家外資企業(yè)中，有44.17%的公司拒絕依照中國已經(jīng)頒布了工會法來建立企業(yè)工會。全國人大在2004年進(jìn)行一次大

38、檢查發(fā)現(xiàn)，包括麥當(dāng)勞、三星、肯德基、戴爾、沃爾瑪?shù)仍趦?nèi)的很多企業(yè)，都多年未曾建工會，或者即使建了也不是很健全。最典型的沃爾瑪就一直以各種理由來拒絕建立工會。一些跨國企業(yè)老板試圖剝奪工人的建會權(quán)，或限制工會活動。如果跨國公司的雇員自行組織工會，就很有可能會被打壓，甚至被解雇。員工的權(quán)益在一過程中無法得到保證。3.2.5 產(chǎn)品和服務(wù)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題中國消費(fèi)者心中普遍存在一個觀念,認(rèn)為外資企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量更加牢靠、性能更加穩(wěn)定。所以，這些產(chǎn)品在國內(nèi)市場上的競爭力也強(qiáng),市場份額更大。然而,外資企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量及安全問題也不斷在中國市場上出現(xiàn)。根據(jù)“2006年度在華跨國公司企業(yè)社會責(zé)任統(tǒng)計(jì)表”的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

39、,在120家選定的企業(yè)中,有33家存在嚴(yán)重的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量問題,占所選企業(yè)的27.5%。根據(jù)另一項(xiàng)調(diào)查的數(shù)據(jù),僅僅是在2005年,就有幾十家跨國企業(yè)產(chǎn)品的安全問題被披露寶潔sk-ii的虛假廣告、“雀巢”的碘超標(biāo)事件、肯德基在調(diào)料中發(fā)現(xiàn)有蘇丹紅一號的成分、卡夫“樂之”餅干含轉(zhuǎn)基因成分、本田“婚禮門事件”等等，這些事件受到了社會的密切關(guān)注。這些一直以來以質(zhì)量為生存之道、將客戶視為上帝的外資企業(yè)，降低了安全標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量，對消費(fèi)者的利益造成了極大的損害，更嚴(yán)重的還危害到消費(fèi)者的身心健康，有些企業(yè)甚至還在暴露了產(chǎn)品質(zhì)量問題后，想方設(shè)法為自己辯解，不提供賠償。3.2.6 忽視環(huán)境保護(hù)90年代以來，在全球

40、第五次跨境并購浪潮的推動下，跨國企業(yè)加快了在中國的并購速度，我國的fdl數(shù)量在繼續(xù)以驚人的速度增長。這些跨國企業(yè)的持續(xù)進(jìn)入，就像一把雙刃劍，一方面給我們帶來了資金、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，在一定程度上推動了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但同時也帶來了負(fù)面的影響和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險，比如說環(huán)境污染，對中國的生態(tài)環(huán)境、自然資源的平衡帶來了極大的挑戰(zhàn)。近年來,投資在污染密集型產(chǎn)業(yè)的跨國公司在數(shù)量及資金的額度上已經(jīng)占了很大的比重,其中的“三高”行業(yè)(高能源消耗、高物質(zhì)消耗、高污染)就占了污染密集型產(chǎn)業(yè)的40%以上，由此可見在我國的污染密集型跨國企業(yè)數(shù)量及規(guī)模都是相當(dāng)大的。而這些企業(yè)，在生產(chǎn)的過程當(dāng)中會很容易產(chǎn)生大量的垃圾和污染

41、物，甚至還會出現(xiàn)一系列比較嚴(yán)重的環(huán)境違規(guī)行為。一些跨國公司將高污染產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到中國，這對中國經(jīng)濟(jì)的長期可持續(xù)發(fā)展帶來了很大的負(fù)面影響。事實(shí)上, 在發(fā)達(dá)國家，投資與環(huán)境之間的問題已經(jīng)得到了國家的高度關(guān)注，而在發(fā)展中國家，外國投資者處在一個強(qiáng)大的賣方市場地位，相較于外國投資的動機(jī)，環(huán)境污染方面的問題在一定程度上就很容易被忽視了，據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，一些跨國公司在中國的環(huán)境污染和破壞已經(jīng)到了一個非常嚴(yán)重的水平。重慶大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)論文 4 在華跨國公司弱化企業(yè)社會責(zé)任的原因4 在華跨國公司弱化企業(yè)社會責(zé)任的原因4.1 經(jīng)濟(jì)層面4.1.1 跨國公司以追求利潤最大化為目的基于跨國公司一般資本屬性的分析，跨國公司為

42、了獲取剩余價值，將采取各種手段去實(shí)現(xiàn)利潤的最大化。其手段主要體現(xiàn)在充分利用全球的生產(chǎn)銷售網(wǎng)絡(luò)，從而達(dá)到轉(zhuǎn)移利潤、抽逃資金、和規(guī)避東道主金融管制的目的。另外，為了最大化其利潤，跨國公司利用本國給予的優(yōu)惠政策，肆意耗費(fèi)資源，對當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境造成破壞，并盡可能地去逃避這些污染造成的社會、壞境成本。隨著本國的環(huán)境問題引發(fā)公眾不滿時，跨國公司開始轉(zhuǎn)移那些污染重、利潤高的企業(yè)到發(fā)展中國家，發(fā)展中國家出于引進(jìn)外資推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的，給予跨國公司更多優(yōu)惠的政策，而這些優(yōu)惠政策也成為了跨國公司實(shí)現(xiàn)利潤最大化的庇護(hù)，導(dǎo)致了大多跨國公司不顧東道主生態(tài)環(huán)境和勞動保護(hù)等法律，給發(fā)展中國家持續(xù)發(fā)展造成了巨大的損害。從某種

43、意義上來說，跨國公司的確逾越了國界，成為了世界發(fā)展的重要力量。4.1.2 既得利益者的行為慣性由于國際買賣雙方權(quán)利義務(wù)的不對等性，導(dǎo)致跨國公司在承擔(dān)相應(yīng)社會責(zé)任時，容易使社會責(zé)任表面化，從而達(dá)不到真正的公平性。由于買方市場的存在，使得各種社會責(zé)任行為準(zhǔn)則的制定、推行及得利都掌握在買方的品牌企業(yè)，而賣方則處于被動的成本承擔(dān)者。因此，一方面導(dǎo)致了賣方公司缺乏制定執(zhí)行責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的主動性，另一方面則讓買方公司可以在自己制定的游戲規(guī)則中獲利頗豐，采取與賣方勾結(jié)的做法，做一些表面文章，而不采取實(shí)際有意義的行動，使社會責(zé)任表面化，成為其公關(guān)的一種工具。4.1.3 我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不充分中國自改革開放以來，吸引

44、了大量的跨國公司，其原因主要是，一方面我國廣大的消費(fèi)市場，存在較大的發(fā)展空間，另一方面則是因?yàn)橹袊袌鼋?jīng)濟(jì)體制不健全，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不充分，在中國發(fā)展可以節(jié)省很多企業(yè)運(yùn)行成本。例如，我國擁有大量廉價的勞動力，跨國公司來華發(fā)展可以制定一系列較本國更低的勞工標(biāo)準(zhǔn)，不給予勞動者全面的保護(hù)。盡管在二十世紀(jì)八十年代，我國有關(guān)部門為了切實(shí)保障在外資企業(yè)工作的勞動者的合法權(quán)益，頒布了一系列關(guān)于外資企業(yè)勞動者的員工工資、福利、保險等標(biāo)準(zhǔn)，其中有要求在外資企業(yè)工作的勞動者的工資不能比同行業(yè)的國企職工工資低，并且保險等各種福利要按照國企的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但由于我國的國有企業(yè)本身在改革進(jìn)程中對于工資、保險、福利等制度并不完善，

45、存在嚴(yán)重的拖欠工資的現(xiàn)象，這個使得相關(guān)法律執(zhí)行時失去了參照的標(biāo)本。尤其是在2001年加入wto之后，跨國公司充分在我國享受經(jīng)營自主權(quán)，這使得跨國公司可以自行決定員工工資水平。自此，跨國公司利用我國優(yōu)惠的政策、較低的福利標(biāo)準(zhǔn)、充足的勞動力資源，更加克扣員工工資，逃避社會責(zé)任。加上我國缺乏完善的工會制度，工人組織化程度較低，員工的利益得不到保護(hù)。甚至有些跨國公司為了逃脫工會和法律的監(jiān)督，不設(shè)立工會的現(xiàn)象在我國都較為普遍。4.2 法律層面4.2.1 相關(guān)法律法規(guī)不完善跨國公司在履行社會責(zé)任方面往往實(shí)行“雙重標(biāo)準(zhǔn)”，在本國往往樹立良好的企業(yè)形象，自覺承擔(dān)社會責(zé)任；然而進(jìn)入我國后卻不斷弱化責(zé)任意識、有意

46、規(guī)避企業(yè)責(zé)任。由于發(fā)達(dá)國家安的法律制度以及監(jiān)督和執(zhí)法體系比較完備，另外對跨國公司違法的懲罰力度大，從而造成了這種“雙重標(biāo)準(zhǔn)”。跨國公司如果損害了勞工權(quán)益、破壞了生態(tài)環(huán)境、生產(chǎn)了劣質(zhì)產(chǎn)品，就會受到法律的制裁、受到消費(fèi)者的質(zhì)疑，其違法的成本要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于收益。這就迫使跨國公司從自身利益出發(fā)，不得不承擔(dān)社會責(zé)任。在我國，跨國公司通過壓低工資、降低產(chǎn)品質(zhì)量或非法逃稅漏稅等規(guī)避社會責(zé)任，主要由于我們的相關(guān)法律還不健全，主要表現(xiàn)在在勞動立法方面、工會維權(quán)方面、環(huán)境保護(hù)方面、和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面。4.2.2 執(zhí)法力度不夠現(xiàn)階段，我國的行政執(zhí)法不嚴(yán)是一個很普遍性的現(xiàn)象，尤其對跨國企業(yè)的執(zhí)法上還有其特殊性。我國在保

47、護(hù)勞動者權(quán)利方面有勞動合同法，但是部分跨國公司還是拖欠我國工人的工資，任意降低工人工資標(biāo)準(zhǔn)。更有甚者還存在雇傭中國童工、侵犯工人人權(quán)、侮辱人格和尊嚴(yán)的跨國公司。這些問題的主要原因是一些地方政府行政部門或執(zhí)法部門，為了所謂的促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵外商投資，對跨國企業(yè)采取網(wǎng)開一面的做法，致使跨國公司在違法行為中有利可圖，導(dǎo)致忽視社會責(zé)任的風(fēng)氣不斷滋長。4.3 政策層面改革開放以來，我國出臺了一系列鼓勵外商投資的優(yōu)惠政策，增強(qiáng)了對外資的吸引力。為了配合國家的政策，各級地方政府對跨國公司也紛紛出臺優(yōu)惠政策，現(xiàn)行的引進(jìn)外資政策，已經(jīng)達(dá)到了“超國民待遇”，除了在稅收、工商管理等方面享有優(yōu)于國內(nèi)企業(yè)的政策之

48、外，在其違反法律法規(guī)行為之后還能得到從輕發(fā)落的關(guān)照，政策層面逐漸暴露的弊端不容忽視。同時，由于引進(jìn)外資的數(shù)量是考核地方政府官員政績的一項(xiàng)重要指標(biāo)，地方各級政府為了吸引外資，常常犧牲當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境和民眾的利益，盲目許下過多的優(yōu)惠政策，對待外資的態(tài)度過于寬容。然而，優(yōu)越的投資環(huán)境卻使得跨國公司逐漸淡忘了履行社會責(zé)任的意識。改革開放以來，招商引資為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展立下了汗馬功勞。但在我國各地招商引資的過程中，由于缺乏全面及長遠(yuǎn)的考慮，出現(xiàn)了許多中國特色的誤區(qū)。為了能招商引資，率先完成上級指標(biāo)，一些地方官不惜拿國家的土地給外資作“嫁妝”。有些地方甚至不但地方稅費(fèi)全免，連中央地方共享稅的部分分成也

49、可返還給投資者；有的地方更直接，提出零稅費(fèi)的承諾。重慶大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)論文 5 強(qiáng)化在華跨國公司履行社會責(zé)任的對策建議5 強(qiáng)化在華跨國公司履行社會責(zé)任的對策建議5.1 制定一部完備的反商業(yè)賄賂法商業(yè)賄賂能夠盛行的一個重要原因就是立法的缺失或缺陷。要有效地遏制在華跨國公司的商業(yè)賄賂行為，必須建立和健全一部完備的反商業(yè)賄賂法，同時嚴(yán)格執(zhí)法加大懲罰力度，提高腐敗行為的成本。否則，商業(yè)賄賂行為很難遏制。此外，我們需要學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家治理商業(yè)賄賂的成功經(jīng)驗(yàn)，在參照刑法的基礎(chǔ)上以及依據(jù)聯(lián)合國反腐敗公約等有關(guān)國際公約的規(guī)定，加快制定我國的反商業(yè)賄賂法。而在之前，應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)法力度。5.2 建立跨國公司承擔(dān)社會責(zé)任的

50、評價體系市場經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)并且發(fā)展健全的國家，對任何一個企業(yè)都是從經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)保三方面來分析評價的，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)只是企業(yè)最基本的評價指標(biāo)。我國目前的評價指標(biāo)體系比較單一，仍然是停留在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上，這種指標(biāo)評價體系已經(jīng)不適合當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際。當(dāng)前亟需建立一個科學(xué)且適合我國企業(yè)履行社會責(zé)任情況的指標(biāo)體系，將企業(yè)的商業(yè)道德、人本管理等理念社會指標(biāo)融入指標(biāo)體系里面，并與企業(yè)的經(jīng)營實(shí)際結(jié)合，使企業(yè)的社會責(zé)任變成實(shí)踐中可操作、可衡量的標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，政府還應(yīng)做好定期考核與考核結(jié)果的公開透明化，政府定期考核跨國公司履行社會責(zé)任的實(shí)際情況，并公布考核結(jié)果。5.3 建立完善的社會監(jiān)督機(jī)制在華跨國公司沒有強(qiáng)烈的內(nèi)

51、生動力履行社會責(zé)任。所以要讓跨國公司不可推卸的履行社會責(zé)任必須發(fā)揮外部的監(jiān)督作用，發(fā)揮新聞媒體以及行業(yè)商會、消費(fèi)者協(xié)會、工會等社會團(tuán)體的作用，對跨國公司履行責(zé)任的情況進(jìn)行監(jiān)督，從而形成一個全方位、多渠道社會監(jiān)督體系。與此同時，要發(fā)揮對跨國企業(yè)的輿論監(jiān)督發(fā)揮好這個“軟監(jiān)督”的作用。同時，建立跨國公司社會信用和道德評價制度，引導(dǎo)社會評價體系進(jìn)入具有社會責(zé)任的跨國企業(yè)。這方面可以借鑒國外的做法，建立社會責(zé)任審核制度。在華跨國公司需要做好年度社會責(zé)任規(guī)劃，并在規(guī)定時間提交社會責(zé)任履行報告。通過這種方法對跨國公司社會責(zé)任進(jìn)行審核，從而有效監(jiān)督跨國公司履行社會責(zé)任的情況。5.4 提高全社會的社會責(zé)任意識在

52、對“企業(yè)社會責(zé)任”的認(rèn)識上很多跨國企業(yè)認(rèn)識不足，缺乏足夠的重視。普遍存在兩種對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識誤區(qū)，一種是認(rèn)為利潤才是衡量企業(yè)成功的惟一標(biāo)志，企業(yè)的天性是追逐利潤，這種認(rèn)識實(shí)際上是社會責(zé)任無關(guān)論。第二種認(rèn)為，承擔(dān)社會責(zé)任只會使企業(yè)負(fù)擔(dān)增加，干擾企業(yè)正常的經(jīng)營活動，這種認(rèn)識是社會責(zé)任負(fù)擔(dān)論。以上現(xiàn)象的出現(xiàn)需要加大對企業(yè)社會責(zé)任的宣傳，提高全社會對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)知和關(guān)注。并切實(shí)加強(qiáng)對跨國公司履行社會責(zé)任的外部監(jiān)督。耐克“血淚工廠”的事件是一個鮮活的例子，所以提高公民的社會責(zé)任意識，也是促進(jìn)跨國公司履行社會責(zé)任的必要措施。5.5 完善環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)針對跨國企業(yè)的環(huán)境污染問題，中國應(yīng)提高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)

53、，用嚴(yán)格的環(huán)境法規(guī)來懲罰污染行為，使治理污染的社會成本內(nèi)部化，由跨國公司自己承擔(dān)污染成本；擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長模式的束縛，追求社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。5.6 跨國公司的自律目前，除了少數(shù)幾個國家的法律規(guī)定，幾乎所有的跨國公司都是自愿提交社會和環(huán)境的定期報告的。聯(lián)合國全球契約和oecd準(zhǔn)則都認(rèn)為來自民間的或者非政府的報告是非常重要而且可信的。這其中最重要的是全球報告倡議組織（簡稱gri）。gri成為某一特定行業(yè)的比較尺度和模范標(biāo)準(zhǔn)?；趃ri報告應(yīng)該是透明的，含有可審計(jì)的、完整的、相關(guān)的、在一種可持續(xù)性的環(huán)境中形成的、可比較的、清晰的、及時的評價標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在有些跨國公司，也愿意根據(jù)gri的標(biāo)準(zhǔn)來做自己的

54、報告。全球領(lǐng)先的審計(jì)事務(wù)所，大多可以提供跨國公司的社會責(zé)任報告，作為一個額外的報告?，F(xiàn)在的趨勢是兩個對立的勢力，分別是（跨國公司）自愿申報和國家有關(guān)規(guī)范混合并存。但是無論如何，為了使消費(fèi)者以及利益相關(guān)者相信跨國公司能夠履行社會責(zé)任，各跨國公司還是能夠自愿提交公司報告的。只有包含了gri中指定的元素，這樣的報告才有可能產(chǎn)生公眾信任。重慶大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)論文 結(jié) 語結(jié) 語本文研究了跨國公司在中國的企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐的現(xiàn)狀，并且對各跨國公司之所以弱化企業(yè)社會責(zé)任的原因進(jìn)行了深入的分析，并且結(jié)合了具體的數(shù)據(jù)和案例，得出了以下結(jié)論：首先，我們可以看到，跨國公司在我國履行企業(yè)社會責(zé)任的實(shí)踐還處在初級階段，由

55、于我國現(xiàn)階段的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不充分，相關(guān)法律法規(guī)不完善，使得多數(shù)跨國公司選擇不履行或者弱化企業(yè)社會責(zé)任。但是，從國際社會一體化發(fā)展的需要、以及中國市場和消費(fèi)者的迫切需要，再結(jié)合跨國公司自身發(fā)展的需要三個層面來看，跨國公司在我國履行社會責(zé)任的狀況必將由被動轉(zhuǎn)化為主動。其次，我們可以看到，近些年各在華跨國公司弱化企業(yè)社會責(zé)任的例子不勝枚舉。在華行賄、非法避稅、涉嫌壟斷、忽視環(huán)境保護(hù)、侵犯員工合法權(quán)益的事件時有發(fā)生。透過本文的分析，我們知道跨國公司弱化企業(yè)社會責(zé)任的原因有政府為了招商引資而給予跨國公司的“優(yōu)惠待遇”、相關(guān)法律法規(guī)的不完善、中國的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不充分等等。但是跨國公司竭力追求利潤最大化本質(zhì)才是最根本的原因?？鐕就幌Р捎酶鞣N手段以實(shí)現(xiàn)“利潤最大化”。并且為了取得超額利潤，他們肆意地破壞環(huán)境，耗費(fèi)資源，并想盡各種辦法逃避社會責(zé)任因此，在此基礎(chǔ)上，本文建議相關(guān)部門應(yīng)該在環(huán)保、產(chǎn)品質(zhì)量、商業(yè)賄賂等各個方面制定有效的一系列的政策法規(guī)，并建立起建立跨國公司承擔(dān)社會責(zé)任的評價體系，完善社會監(jiān)督機(jī)制，逐步提高全社會的社會責(zé)任意識。重慶大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)論文 參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)1 劉俊海，強(qiáng)化公司的社會責(zé)任一建立我國現(xiàn)代企業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，商事法論集(第2卷)，北京：