茶業(yè)公司法律顧問制度

1、茶業(yè)公司法律顧問制度 茶業(yè)有限公司法律顧問制度 第一條為了進(jìn)一步規(guī)范公司行為,加強(qiáng)公司對(duì)法律事務(wù)的管理,防范、化解各類矛盾糾紛,有效降低公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)公司合法權(quán)益,特結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。 第二條公司辦公室內(nèi)設(shè)法律顧問室,負(fù)責(zé)法律顧問的組織聯(lián)絡(luò)和日常工作。公司辦公室通過召開論證會(huì)、座談會(huì),聽取法律顧問意見,也可以直接請(qǐng)法律顧問就有關(guān)事務(wù)供應(yīng)書面法律意見。需要委托法律顧問代理案件的,由公司法制辦代表公司辦理有關(guān)委托手續(xù)。公司辦公室應(yīng)當(dāng)為法律顧問履行職責(zé)供應(yīng)必要條件。 第三條公司法律顧問由公司外聘法律專家、律師和法律事務(wù)人員組成。公司聘任的法律顧問,應(yīng)當(dāng)具有法律專業(yè)學(xué)問,并在所

2、從事的法學(xué)教學(xué)、法學(xué)研究、律師、司法、仲裁等專業(yè)領(lǐng)域享有較高的社會(huì)知名度。詳細(xì)人選由辦公室提出建議,公司辦公會(huì)審定。 第四條法律顧問的詳細(xì)工作職責(zé)如下: 1、為公司各部門供應(yīng)法律咨詢和法律信息。 2、依據(jù)需要協(xié)助起草、修改、審查合同、協(xié)議、章程、聲明、函件等法律事務(wù)文書,出具法律意見書。 3、協(xié)助聘請(qǐng)方處理各類糾紛,與相關(guān)部門交涉、發(fā)表聲明,代理訴訟、仲裁及申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行案件等。 4、依據(jù)需要辦理或協(xié)助辦理有關(guān)非訴訟(仲裁)法律事務(wù)。 5、依據(jù)需要對(duì)公司職工進(jìn)行法律培訓(xùn),協(xié)助公司開展法制宣傳教育。 6、協(xié)助公司健全合同管理制度。依據(jù)需要參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約。接受委

3、托,參與經(jīng)濟(jì)合同及商務(wù)談判,維護(hù)公司合法權(quán)益。 7、依據(jù)需要參與經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、調(diào)研、資信調(diào)查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務(wù)談判、調(diào)處糾紛等工作; 8、協(xié)助清理公司債權(quán)、債務(wù),并供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決方案; 9、供應(yīng)最新法律法規(guī)信息,并針對(duì)國(guó)家新頒布法律、修訂法律,就公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能涉及的問題出具法律建議(意見)書; 10、參與公司兼并與收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)出售、重組、改制等事務(wù); 11、在公司授權(quán)范圍內(nèi),參與有關(guān)的涉外法律事務(wù)的談判、簽約活動(dòng),在授權(quán)范圍內(nèi),參與招標(biāo)、開標(biāo)、見證和代理各種商務(wù)活動(dòng); 12、接受公司委托,辦理其它法律事務(wù)。 第五條公司各部門相關(guān)工作人員因工作需要可以文

4、字或口頭的方式隨時(shí)(當(dāng)面或電話)向法律顧問提出法律咨詢要求,法律顧問供應(yīng)的解答、咨詢意見或法律信息僅供咨詢?nèi)藚⒖肌?第六條法律顧問履行前述第四條2、3、4、6、7、8、10、11項(xiàng)工作職責(zé),各部門須通過公司辦公室向法律顧問交辦。對(duì)于有關(guān)法律事務(wù),如有公司辦公室的書面文件統(tǒng)一部署或授權(quán),各部門可以直接與法律顧問聯(lián)系。 第七條凡須經(jīng)法律顧問審查的合同文本或其他文書,均應(yīng)在該文本簽字生效之前送審,除緊急狀況外,一般應(yīng)適當(dāng)提前,為法律顧問留有必要合理的工作時(shí)間。 第八條法律顧問辦理任何法律事務(wù)須在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行,不得越權(quán)處理。法律顧問的任何審查意見均為參考意見,有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)專心考慮,如認(rèn)為不妥或不

5、符合實(shí)際狀況,可以不予接受,并提出建設(shè)性意見共同探討。 第九條法律顧問可因履行職責(zé)之需要享有下列權(quán)利: 1、應(yīng)邀參與有關(guān)會(huì)議,了解狀況,主動(dòng)供應(yīng)咨詢意見。 2、調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)關(guān)聯(lián)性檔案資料。 3、要求有關(guān)人員照實(shí)反映狀況,無保留地供應(yīng)相關(guān)背景、技術(shù)、往來函件等資料。 4、聲明保留自己的不同意見、觀點(diǎn)。 第十條法律顧問履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)遵守公司工作紀(jì)律,保守公司商業(yè)隱秘,不得以公司法律顧問名義從事與本制度所定職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)。 第十一條法律顧問應(yīng)確保履行職責(zé)所需要的工作時(shí)間。 第十二條對(duì)于訴訟、仲裁案件,如因受訴法院或案情等因素,需要另行委托律師擔(dān)當(dāng)代理人的,由法律顧問提出建議人選供辦公室、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參考,共同協(xié)商確定。 第十三條法律顧問室應(yīng)建立健全登記、備案制度,適時(shí)梳理分析并依據(jù)需要供應(yīng)分析意見。 第十四條法律顧問室可依據(jù)工作需要購置有關(guān)法律、法規(guī)、司法解釋匯編等法律書籍、資料,訂閱相關(guān)法律報(bào)刊雜志。 第十五條法律顧問辦理公司法律事務(wù)所發(fā)生的訴訟、仲裁費(fèi)、代理費(fèi),交通、住宿費(fèi),依據(jù)事務(wù)的歸屬,由發(fā)生該事務(wù)的有關(guān)部門審查承辦,公司依據(jù)實(shí)際發(fā)生額賜予解決。外