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文檔簡(jiǎn)介
1、項(xiàng)目管理(iot)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1.與客戶溝通,需求分析; 2.制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理安排給相應(yīng)的人員; 3.跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作; 4.監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,并與qa即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規(guī)范; 5.需求變更管理; 6.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告; 7.項(xiàng)目總結(jié). 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有組織和協(xié)調(diào)能力,能正確處理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)方,具有敏捷的應(yīng)變能力; 3.具有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有自動(dòng)化掌握領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有scada
2、系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.有pmp證書者優(yōu)先; 篇2:項(xiàng)目管理專員(周邊賦能)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1.合作伙伴進(jìn)度掌控; 2.合作伙伴關(guān)系調(diào)用; 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能嫻熟使用各種辦公軟件,精通函數(shù)及表格制作; 3.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng),有上進(jìn)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4.擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃及找尋資源解決問題; 5.參與過程改進(jìn),項(xiàng)目管理規(guī)范、流程優(yōu)化,逐步完善平臺(tái)項(xiàng)目管理體系; 6.積極樂觀、自動(dòng)自發(fā); 篇3:項(xiàng)目管理(中小企)職位描述與
3、崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1.項(xiàng)目管理體系規(guī)劃的合理性及完整性; 2.團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)目(銷售和交付)的項(xiàng)目管理水平提升; 3.學(xué)問中心的建設(shè)規(guī)劃和執(zhí)行監(jiān)督,引導(dǎo)督促學(xué)問的傳承; 4.日常各項(xiàng)目的里程碑監(jiān)督; 任職要求: 1、了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、兩化融合、企業(yè)信息化、自動(dòng)化; 2、具有精益、ie、信息化、自動(dòng)化等項(xiàng)目的研發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維等經(jīng)驗(yàn);熟識(shí)項(xiàng)目管理學(xué)問體系; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。性格開朗外向,具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,較好的心理素養(yǎng),較強(qiáng)的適應(yīng)能力,高度的責(zé)任心和工作熱忱,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓能力強(qiáng); 4、嫻熟使用office等
4、辦公軟件,特殊是project; 5、本科及以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有pmp證書優(yōu)先; 篇4:項(xiàng)目管理專員(周邊賦能)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1.規(guī)劃和訂定產(chǎn)品市場(chǎng)定位,并查找新的服務(wù)項(xiàng)目和市場(chǎng),以增加公司的營(yíng)運(yùn)及顧客的成長(zhǎng); 2.分析市場(chǎng)上產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)者狀況,并研擬因應(yīng)策略,以確保既有之利潤(rùn)和市場(chǎng)占有率; 3.內(nèi)部資源協(xié)調(diào)整合; 4.應(yīng)用服務(wù)之商業(yè)模式制定; 5.執(zhí)行所對(duì)應(yīng)之項(xiàng)目; 6.相關(guān)廠商洽談,并完成后續(xù)作業(yè)及維護(hù)廠商關(guān)系; 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、營(yíng)銷、電機(jī)、通訊、統(tǒng)計(jì)或財(cái)金相關(guān)專業(yè); 2.有云服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有科技服
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