高考規(guī)劃師崗位職責任職要求

1、高考規(guī)劃師崗位職責任職要求 高考規(guī)劃師崗位職責 崗位職責 1、關(guān)注各高校招生政策,把握高考填報志愿規(guī)則,國內(nèi)高校及專業(yè)狀況,考研、就業(yè)對比等信息; 2、通過電話、微信、面談、講座等方式,接待高中生及家長,促進高考志愿填報、三位一體、自主招生輔導(dǎo)等服務(wù)的達成; 3、分析學(xué)員測評數(shù)據(jù),了解學(xué)員家庭社會資源、父母需求以及學(xué)生興趣愛好,依據(jù)學(xué)生及家長的要求選擇合適的院校及專業(yè),制定相應(yīng)的報考方案; 4、跟進學(xué)員的常規(guī)管理,每月定期定量與學(xué)員家長或?qū)W員進行回訪并做好記錄。 任職要求 1、本科,行業(yè)經(jīng)驗豐富者可放寬; 2、師范類、教育學(xué)類; 3、從事過教育培訓(xùn)行業(yè)(自主招生、生涯規(guī)劃方面)2-3年者優(yōu)先;

2、 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責任感強,穩(wěn)定性高; 5、具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力,溝通及協(xié)調(diào)能力強; 6、具備商務(wù)禮儀學(xué)問,形象氣質(zhì)佳,親和力強; 7、有高中教育資源優(yōu)先考慮。 崗位職責 1、關(guān)注各高校招生政策,把握高考填報志愿規(guī)則,國內(nèi)高校及專業(yè)狀況,考研、就業(yè)對比等信息; 2、通過電話、微信、面談、講座等方式,接待高中生及家長,促進高考志愿填報、三位一體、自主招生輔導(dǎo)等服務(wù)的達成; 3、分析學(xué)員測評數(shù)據(jù),了解學(xué)員家庭社會資源、父母需求以及學(xué)生興趣愛好,依據(jù)學(xué)生及家長的要求選擇合適的院校及專業(yè),制定相應(yīng)的報考方案; 4、跟進學(xué)員的常規(guī)管理,每月定期定量與學(xué)員家長或?qū)W員進行回訪并做好記錄。 任

3、職要求 1、本科,行業(yè)經(jīng)驗豐富者可放寬; 2、師范類、教育學(xué)類; 3、從事過教育培訓(xùn)行業(yè)(自主招生、生涯規(guī)劃方面)2-3年者優(yōu)先; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責任感強,穩(wěn)定性高; 5、具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力,溝通及協(xié)調(diào)能力強; 6、具備商務(wù)禮儀學(xué)問,形象氣質(zhì)佳,親和力強; 7、有高中教育資源優(yōu)先考慮。 高考規(guī)劃師崗位 篇2：高級規(guī)劃師崗位職責任職要求 高級規(guī)劃師崗位職責 職責描述:復(fù)星保德信人壽 1875年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭; 全球九家“大到不能倒”公司之一(toobigtofail); 行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念; 專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。 將來與您同行的人: 他們的學(xué)歷:本科占

4、75%,碩士以上及海歸占15%,大專學(xué)歷占10%; 他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭; 他們來自各行各業(yè)外企/國企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財務(wù)、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚! 精英管理職薪酬與支持系統(tǒng) 為您規(guī)劃12個月的培訓(xùn)期,培育您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理,前3個月供應(yīng)2000到3000的新人成長補助; 依據(jù)業(yè)績供應(yīng)前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼; 依據(jù)團隊業(yè)績供應(yīng)長達8年的管理津貼; 依據(jù)業(yè)績及團隊招募供應(yīng)8年的每月3000到20000的團隊創(chuàng)業(yè)獎金; 依據(jù)業(yè)績及團隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金

5、、長期服務(wù)獎金; 依據(jù)團隊育成供應(yīng)育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理,繳納五險一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃; 我們供應(yīng)全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機會。 我們團隊不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于查找想深耕于保險行業(yè),尋求長期發(fā)展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培育新人,考核的首要因素是是否志同道合。 招募職位詳細要求如下: 1*正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。 2*大專及以上學(xué)歷,25-50周歲。 3*3年以上工作經(jīng)驗,最好有管理經(jīng)驗。 4*過往年收入12萬元以上。 5*無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗,無p2p從業(yè)經(jīng)驗。 崗位要求 年齡要求

6、:25-45歲 語言要求:平凡話 所屬部門:浦東營業(yè)區(qū) 匯報對象:無 下屬人數(shù):0人 高級規(guī)劃師崗位 篇3：課程咨詢規(guī)劃師崗位職責任職要求 課程咨詢規(guī)劃師崗位職責 崗位職責: 1、負責與雅思、托福、gre、gmat相關(guān)留學(xué)考試的學(xué)生及家長的接待咨詢工作; 2、針對學(xué)生的實際狀況分析和診斷,制定合理的學(xué)習(xí)方案; 3、負責學(xué)生報名、簽約等手續(xù)辦理; 4、有效完成學(xué)校制定的招生任務(wù)。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗,有過教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,平凡話標準,口齒伶俐,能適應(yīng)強度高、高挑戰(zhàn)的工作; 3、具備高速、高效、敏捷工作的能力,高度的責任感,極強的溝通能力; 4、英語四級425分以上或參與過雅思托?？荚?、有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 課程咨詢規(guī)劃師崗位 篇4：金融規(guī)劃師崗位職責任職要求 金融規(guī)劃師崗位職責 金融規(guī)劃師中國人壽保險股份有限公司y市分公司中國人壽保險股份有限公司y市分公司1.建立和維護客戶,依據(jù)公司供應(yīng)資源進行開發(fā) 2.定期訪問客戶,了解客戶動態(tài),與客戶進行溝通,準時把握客戶需要; 3.擅長溝