召開教職工代表大會(huì)的一般程序

1、召開教職工代表大會(huì)的一般程序召開教職工代表大會(huì)的一般程序一、籌備階段1、由工會(huì)向黨組織寫出召開教代會(huì)的申請(qǐng)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議指導(dǎo)思想、主要議題、會(huì)議時(shí)間、代表團(tuán)的組成、提案送交的截止時(shí)間、籌備組成員名單等內(nèi)容；2、經(jīng)黨組織批準(zhǔn)同意后，向州教育工會(huì)上報(bào)“召開教代會(huì)報(bào)告表”，并向本部門全體教職工宣傳動(dòng)員；3、成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組和籌備工作小組（負(fù)責(zé)秘書、宣傳、提案、會(huì)務(wù)、代表資格審查），履行相應(yīng)職責(zé)；4、做好提案的收集和審理；5、協(xié)商議定主席團(tuán)成員候選人名單；6、協(xié)商議定教代會(huì)專門工作小組（提案、福利）成員候選人建議名單；7、起草籌備工作報(bào)告；8、大會(huì)的主題文件應(yīng)在大會(huì)召開前一周發(fā)到代表手中

2、，以便代表充分發(fā)表意見。二、預(yù)備會(huì)議的一般程序1、籌備組報(bào)告本次會(huì)議的籌備情況；2、如召開代表大會(huì)的應(yīng)作代表資格審查報(bào)告（換屆）；3、報(bào)告本次會(huì)議提案征集的情況；4、通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)名單；5、通過(guò)大會(huì)程序；6、通過(guò)表決方式。三、正式會(huì)議的一般程序1、主持人報(bào)告應(yīng)到和實(shí)到人數(shù)，超過(guò)三分之二以上人數(shù)，則宣布本次會(huì)議有效；2、大會(huì)開始，奏（唱）國(guó)歌；3、介紹領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓；4、宣布大會(huì)議程；5、致開幕詞；6、領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓致詞；7、行政負(fù)責(zé)人作工作報(bào)告；8、聽取提交大會(huì)審議的其他報(bào)告和方案；9、分組討論審議報(bào)告和方案；10、主席團(tuán)聽取討論情況的匯報(bào)；11、對(duì)提交大會(huì)審議通過(guò)和決定的議案進(jìn)行表決；12、通過(guò)大會(huì)

3、決議；13、評(píng)議干部；14、致閉幕詞；15、奏國(guó)際歌，大會(huì)閉幕。 屆 次教代會(huì)提案表單位： 提案編號(hào)：提案人單位附議人案由提案內(nèi)容提案人建議措施提案組審查意見提交部門有關(guān)部門對(duì)提案的答復(fù)和處理意見：（答復(fù)或處理后請(qǐng)于 月 日前送回工會(huì)） 負(fù)責(zé)人： 年 月 日提案人對(duì)有關(guān)部門的答復(fù)和處理后的意見：（請(qǐng)?zhí)岚溉碎嗊^(guò)簽字后于 月 日前送回工會(huì)） 提案人簽字： 年 月 日最后處理意見歸納：經(jīng)辦人： 年 月 日說(shuō)明：1、提案由一名正式代表提出，兩名或以上正式代表附議。 2、本提案表一式兩份，一份留存，一份送實(shí)施部門。召開教代會(huì)報(bào)告表單位屆開會(huì)時(shí)間預(yù)備會(huì)上次大會(huì)召開時(shí) 間次正式會(huì)正式表人 數(shù)其中教師代 表列

4、席代表人數(shù)其中特邀代表收 到提案數(shù)確 定立案數(shù)上次會(huì)議提案落實(shí)情況（%）正式代表培訓(xùn)方式及時(shí)間審議文件送到代表手中時(shí)間本次會(huì)議議題議程安排擬提交大會(huì)表決通過(guò)的文件、決議表決方式教代會(huì)選舉事項(xiàng)選舉方式備注市教育工會(huì)意見年 月 日說(shuō)明：本表一式兩份，于召開正式會(huì)議前一周報(bào)送市教育工會(huì)。教職工代表大會(huì)報(bào)告單填報(bào)單位： 填報(bào)時(shí)間： 年 月 日屆 序第 屆 次教職工數(shù)教代會(huì)代表數(shù)會(huì)議時(shí)間應(yīng)出席會(huì)議人數(shù)實(shí)際出席人數(shù)主持人大會(huì)議程提案情況征集提案 件提案人 人次立 案優(yōu)秀提案內(nèi)容分類行政管理隊(duì)伍建設(shè)教學(xué)科研生活福利已解決答復(fù)滿意率上次大會(huì)提案辦結(jié)率大會(huì)審議、通過(guò)、決定的文件及表決結(jié)果大會(huì)選舉事項(xiàng)及結(jié)果評(píng)議校

5、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)評(píng)議結(jié)果代表滿意率（優(yōu)秀率）另附表評(píng)議中層干部數(shù)報(bào)告單位意見學(xué)校工會(huì)意見：年 月 日（章）行政意見：年 月 日（章）黨組織意見：年 月 日（章）說(shuō)明：本表于教代會(huì)閉會(huì)后兩周內(nèi)，送市教育工會(huì)備案?？酥輲煼叮ㄈ校┙搪毠ご泶髸?huì)暫行條例實(shí)施細(xì)則第一章 總則第一條 為了保障全體教職工的主人翁地位和民主權(quán)利，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，更好地落實(shí)克州師范（三中）教職工代表大會(huì)暫行條例特提出以下實(shí)施意見。第二條 教職工代表大會(huì)（或教職工大會(huì)）是學(xué)校實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）實(shí)

6、行民主集中制的組織原則。第三條 教代會(huì)在校黨黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，遵照黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，在其職權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力。第四條 基層工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作，組織教職工參加對(duì)學(xué)校各種形式的民主管理和民主監(jiān)督。第二章 教代會(huì)的組織和制度第五條 教代會(huì)的組織。我校教職工在60人以上的單位可設(shè)教職工代表大會(huì)。第六條 教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。主席團(tuán)成員一般711人，由本單位黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和教師、職員工人代表組成，其中教師不少于半數(shù)。主席團(tuán)成員應(yīng)由工會(huì)召集各代表組長(zhǎng)會(huì)協(xié)商，從教職工代表中提出候選人建議名單，經(jīng)代表充分醞釀后，在教代會(huì)

7、預(yù)備會(huì)議上選舉產(chǎn)生。主席團(tuán)的主要職責(zé)是：1、主持召開大會(huì)；2、審議通過(guò)大會(huì)議程；3、聽取和綜合各代表小組對(duì)各項(xiàng)議題審議的意見；4、研究大會(huì)議題中要通過(guò)和決定的事項(xiàng)；5、主持選舉。第七條 教代會(huì)按年級(jí)組為單位設(shè)代表組，正副組長(zhǎng)由代表民主推選，其任務(wù)是：1、會(huì)前負(fù)責(zé)收集群眾意見和建議，征集提案。提出大會(huì)議題和建議；2、會(huì)議期間，組織代表審議學(xué)校重大決策，反映教職工的意見和建議，完成主席團(tuán)交辦的其他工作。3、閉會(huì)后組織傳達(dá)大會(huì)精神，引導(dǎo)教職工落實(shí)大會(huì)決議，代表本組教職工參加工會(huì)召開的聯(lián)席會(huì)議，研究教代會(huì)閉會(huì)期間需要處理的重要問題。第八條 教代會(huì)可根據(jù)工作需要設(shè)立專門工作小組。一般設(shè)立教書育人小組，規(guī)

8、章制度小組，生活福利小組，評(píng)議監(jiān)督干部小組，提案審查小組、經(jīng)費(fèi)審查小組等。教代會(huì)專門工作小組可與性質(zhì)相同工會(huì)工作機(jī)構(gòu)合一。各專門工作小組由工會(huì)提出組成方案，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)和代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議同意，然后交教代會(huì)通過(guò)產(chǎn)生。各專門工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，其主要工作是：1、對(duì)教代會(huì)需要討論的問題進(jìn)行調(diào)查研究，向教代會(huì)提出建議或議案；2、收集、匯總、核實(shí)提案；3、檢查督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)決議、決定和處理提案情況。4、辦理教代會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。2、教代會(huì)專門工作小組接受教代會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，日常工作在工會(huì)的主持下進(jìn)行。各小組一般有3-5人組成，設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各一人，其成員應(yīng)按專業(yè)性質(zhì)，選熱心群眾工作，有專業(yè)

9、特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任，根據(jù)工作需要也可以聘請(qǐng)非教職工代表?yè)?dān)任。第九條 教代會(huì)應(yīng)建立以下制度1、教代會(huì)會(huì)議制度?；鶎咏檀鷷?huì)每三年為一屆，每年召開12次工作例會(huì)。遇有重大事項(xiàng)可經(jīng)校長(zhǎng)、工會(huì)或三分之一以上教職工代表提議，提前開會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議。如有特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)說(shuō)明情況，取得半數(shù)以上代表同意；2、專門工作小組工作制度。根據(jù)需要分別訂出制度，定期活動(dòng)，一般每學(xué)期召開23次專門工作小組會(huì)，研究分管的工作。3、教職工代表小組和專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議制度。4、民主評(píng)議干部制度。 教代會(huì)一般每年對(duì)中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議一次。5、教職工代表培訓(xùn)制度。6、教代會(huì)召開的各種會(huì)議和組織的各項(xiàng)活動(dòng)的記錄制

10、度。第三章 教代會(huì)的籌備與召開第十條 教代會(huì)的籌備工作包括以下內(nèi)容：一、確定大會(huì)議題。1、大會(huì)召開前一個(gè)月左右，在調(diào)查研究，明確指導(dǎo)思想的前提下，由學(xué)校工會(huì)提出本次大會(huì)中心議題的建議。大會(huì)中的議題必須圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心任務(wù)，針對(duì)學(xué)校管理、分配制度和教職工生活等方面的重要問題來(lái)確定，每次大會(huì)要突出一、二個(gè)中心議題。2、工會(huì)提出大會(huì)中心議題的程序是：（1）征求學(xué)校黨組織、校長(zhǎng)的意見，了解要提交大會(huì)討論審議的有關(guān)部門的意向。（2）廣泛聽取教職工代表的意見，摸清教育、教學(xué)工作的關(guān)鍵問題和教職工迫切需要解決的重大問題。（3）將各種意見和問題進(jìn)行綜合分析，抓住12個(gè)關(guān)鍵問題交教工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論，提

11、出初步建議。（4）再將初步建議與黨組織、校長(zhǎng)（或召開黨政工聯(lián)席會(huì)議）協(xié)商在意見基本一致的基礎(chǔ)上，確定大會(huì)中心議題。二、做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，制定大會(huì)方案，起草各種文件，大會(huì)議題確定后，做好以下工作：1、工會(huì)發(fā)布開會(huì)信息，將議題告知教職工代表，并向全校教職工公布。2、會(huì)前成立秘書組、組織組、會(huì)務(wù)組等辦事機(jī)構(gòu)，制定出大會(huì)方案。3、起草校長(zhǎng)工作報(bào)告幾提出大會(huì)討論的有關(guān)方案。4、工會(huì)與黨組織、校長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)磋商，初步確定大會(huì)的議程和日期。5、將提交教代會(huì)審議的有關(guān)報(bào)告和文件初稿，在預(yù)備會(huì)召開前一周發(fā)至各教工代表組，通過(guò)教工代表征求意見。三、教代會(huì)換屆、要按民主程序選好新一屆教職工代表。四、征集與處理教職工代表

12、提案。工會(huì)要在教代會(huì)召開前，發(fā)動(dòng)教職工圍繞大會(huì)議題，廣泛征求教工意見，提出提案。提案必須一人提出，兩人以上附議才能立案，對(duì)于不能立案 的意見和建議，要向提案人說(shuō)明，每件提案應(yīng)有案由、處理辦法和整改措施，提案紙要由大會(huì)統(tǒng)一設(shè)計(jì)印制發(fā)放。征集和處理提案的程序1、代表組長(zhǎng)召集代表和全體教職工圍繞大會(huì)中心議題收集意見，根據(jù)立案原則一事一案，歸類填寫提案表，交提案審查小組。2、提案審查小組將提案進(jìn)行審查、歸類、整理、編號(hào)、登記，并負(fù)責(zé)向大會(huì)提出提案審查報(bào)告。3、將提案處理意見（結(jié)果）答復(fù)提案人并征求意見。4、校長(zhǎng)或職能部門負(fù)責(zé)人向大會(huì)報(bào)告提案處理結(jié)果。5、組織專門工作小組檢查提案落實(shí)情況。第十一條 教代

13、會(huì)預(yù)備會(huì)議，由工會(huì)委員會(huì)主持召開。主要議程是：1、報(bào)告大會(huì)籌備工作情況；2、聽取代表資格審查小組關(guān)于代表資格的審查報(bào)告；3、選舉產(chǎn)生主席團(tuán)和秘書長(zhǎng)；4、討論通過(guò)大會(huì)主要議程和日程；5、醞釀教代會(huì)專門工作小組的設(shè)置及組成人員名單。第十二條 教代會(huì)由大會(huì)主席團(tuán)主持，必須有三分之二以上代表出席，對(duì)大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的重要問題的決議、決定必須有全體代表過(guò)半數(shù)以上通過(guò)方為有效，教代會(huì)的主要議程是：1、聽取校長(zhǎng)或主要行政領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告；2、聽取提交大會(huì)審議通過(guò)的各項(xiàng)議案；3、聽取上屆教代會(huì)提案的落實(shí)情況和本次會(huì)議提案的審查情況與處理意見的報(bào)告；4、組織教職工代表討論審議；5、組織大會(huì)發(fā)言；6、通過(guò)以上報(bào)告的決

14、議，有關(guān)決定和制度；7、通過(guò)教代會(huì)專門工作小組成員；8、民主評(píng)議本單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。第十三條 教代會(huì)閉會(huì)后，要宣傳貫徹落實(shí)大會(huì)精神，開展經(jīng)常性的民主管理活動(dòng)。一、貫徹落實(shí)大會(huì)精神1、教代會(huì)閉會(huì)后，要通過(guò)各種形式和渠道把大會(huì)精神貫徹下去。工會(huì)要配合行政領(lǐng)導(dǎo)提出實(shí)施大會(huì)決議的方案，發(fā)動(dòng)群眾，落實(shí)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。2、工會(huì)要組織教代會(huì)各專門小組，根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)助督促行政有關(guān)部門，落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)，有目的地開展各種民主管理活動(dòng)，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。3、工會(huì)要協(xié)助和督促有關(guān)部門認(rèn)真處理教職工代表的提案，做到條條有落實(shí)，條條有答復(fù)。4、大會(huì)秘書組要在廣泛聽取教職工代表的意見的基礎(chǔ)上做好總結(jié)，

15、使教代會(huì)的各項(xiàng)工作不斷完善提高。二、民主管理聯(lián)席會(huì)1、教代會(huì)應(yīng)建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)教代會(huì)閉會(huì)期間需要臨時(shí)解決的重要問題進(jìn)行協(xié)商處理。2、民主管理聯(lián)席會(huì)由校（鎮(zhèn)）工會(huì)主席主持，工會(huì)委員會(huì)，各專門小組負(fù)責(zé)人，各代表組長(zhǎng)參加。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，可邀請(qǐng)黨政負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)人員參加。3、民主管理聯(lián)席會(huì)議處理的問題應(yīng)是臨時(shí)遇到的，同教代會(huì)職權(quán)有關(guān)的重大問題，主要有四個(gè)方面：（1）對(duì)教代會(huì)通過(guò)的方案或決定，根據(jù)新的情況做出修改補(bǔ)充。（2）審議貫徹落實(shí)教代會(huì)有關(guān)方案的具體意見、措施。（3）提出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲和任免的初步建議。（4）協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重要問題。三、修改大會(huì)決議1、大會(huì)閉會(huì)期間，如出現(xiàn)教

16、代會(huì)所做的決議、決定同上級(jí)指示不符或因情況變化需要修改時(shí)，由行政領(lǐng)導(dǎo)向工會(huì)提出修改決議的具體建議。2、工會(huì)召開聯(lián)席會(huì)議，對(duì)修改決議的意見進(jìn)行研究。作出相應(yīng)的決定，并在下次教代會(huì)上說(shuō)明情況，請(qǐng)求追認(rèn)，對(duì)涉及面廣、與群眾利益有關(guān)的重大問題，可召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議，討論修改原有決定。3、行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)聯(lián)席會(huì)議或教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議討論通過(guò)的修改決議如有不同意見，可提請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議后如行政領(lǐng)導(dǎo)仍有不同意見由學(xué)校黨組織或上級(jí)工會(huì)協(xié)調(diào)解決。四、教職工代表檢查大會(huì)決議貫徹情況1、為保證教代會(huì)決議的落實(shí)，工會(huì)定期或不定期組織代表檢查組，對(duì)大會(huì)決議貫徹情況進(jìn)行檢查，檢查組一般由工會(huì)主席或副主席，代表組長(zhǎng)和有關(guān)專門小組的代表（

17、35人）組成。2、工會(huì)根據(jù)大會(huì)決議提出檢查的內(nèi)容和意見，制訂檢查方案，并組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定和檢查重點(diǎn)與要求。3、聽取被檢查部門的匯報(bào)查看有關(guān)資料或現(xiàn)場(chǎng)。4、進(jìn)行審議。就有關(guān)問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)咨詢。并對(duì)教代會(huì)的決議提案落實(shí)情況提出評(píng)價(jià)意見和今后改進(jìn)意見。5、匯報(bào)總結(jié)。由教代會(huì)有關(guān)專門工作小組負(fù)責(zé)監(jiān)督整改，由工會(huì)向教代會(huì)匯報(bào)。五、教代會(huì)資料檔案工作1、教代會(huì)建立資料檔案制度。教代會(huì)的有關(guān)資料是教職工當(dāng)家作主的歷史記錄，必須做好建檔、存檔工作。2、建檔存檔的范圍。歷屆教代會(huì)的組成人員名單，教代會(huì)的會(huì)議文件記錄，講稿等資料；教職工代表提案表及處理情況記錄，民主評(píng)議干部材料；民主聯(lián)席會(huì)議及專門工作小組記錄

18、；民主管理的各種調(diào)查報(bào)告，總結(jié)材料等。3、教代會(huì)立檔工作由工會(huì)負(fù)責(zé)辦理，落實(shí)專人做好存檔工作歸檔期限為各項(xiàng)活動(dòng)后的兩周內(nèi)。第四章 教代會(huì)的職權(quán)第十五條 教代會(huì)審議學(xué)校重大決策。定期聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論、審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重要改革方案、經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算、教工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并做出貫徹實(shí)施的決議。審議學(xué)校重大決策的程序是：一、校長(zhǎng)對(duì)需要提交教代會(huì)審議的問題做出詳細(xì)說(shuō)明；二、教代會(huì)代表向校長(zhǎng)提出質(zhì)詢；三、開展討論；四、提出修改意見和建議；五、做出貫徹實(shí)施的決議；六、教代會(huì)決議、決定由校長(zhǎng)公布并組織實(shí)施。第十六條 教代會(huì)討論通過(guò)學(xué)校的崗位責(zé)任制方案、獎(jiǎng)懲辦法，工資調(diào)整實(shí)施方案。教職工

19、業(yè)務(wù)進(jìn)修及其他重要的規(guī)章制度，其程序是：一、校長(zhǎng)或行政有關(guān)部門向大會(huì)提出有關(guān)的各項(xiàng)議案，并做詳細(xì)說(shuō)明；二、組織教職工代表討論審查；三、主席匯集教職工代表的審查意見，向校長(zhǎng)或行政有關(guān)部門提出修改意見；四、校長(zhǎng)或行政有關(guān)部門做方案修改說(shuō)明；五、大會(huì)采取投票或舉手的方式進(jìn)行表決；六、經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)的方案，由校長(zhǎng)公布實(shí)施。第十七條 教代會(huì)討論決定教職工集體福利費(fèi)的管理使用方案。教職工住房分配方案和其他有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)，其程序是：一、 校長(zhǎng)或行政部門向大會(huì)提出有關(guān)方案；二、 組織教職工代表討論審議；三、主席團(tuán)匯集教職工代表討論意見，向校長(zhǎng)或有關(guān)行政部門提出修改意見； 四、校長(zhǎng)或有關(guān)行政部門

20、作方案修改說(shuō)明；五、大會(huì)采用投票或舉手的方式表決；六、經(jīng)教代會(huì)討論決定的方案或事項(xiàng)，校長(zhǎng)有不同意見，可以提出復(fù)議，復(fù)議后如仍有不同意見，校長(zhǎng)仍要按大會(huì)決定執(zhí)行，同時(shí)報(bào)告上級(jí)主管機(jī)關(guān)。第十八條：教代會(huì)評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部并向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免建議。教代會(huì)每年對(duì)學(xué)校中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議一次，其程序如下：一、由教代會(huì)評(píng)議監(jiān)督小組制定評(píng)議干部的實(shí)施方案；二、搞好宣傳教育，有針對(duì)性地做好干部和職工群眾的思想政治工作；三、被評(píng)議干部自我總結(jié)，向教職工代表作述職報(bào)告；四、組織教職工（或代表）進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議方式是：1、在全體教職工（或代表）中進(jìn)行投票；2、向全校教職工發(fā)問卷，進(jìn)行調(diào)查，收集意

21、見；3、以代表組為單位，“背靠背”或“面對(duì)面”進(jìn)行評(píng)議。五、評(píng)議監(jiān)督干部小組匯報(bào)整理，核實(shí)評(píng)議意見，報(bào)黨組織審閱后，分送被評(píng)議干部，被評(píng)議干部在認(rèn)真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，制定出整改措施。六、將評(píng)議中教職工對(duì)干部提出的獎(jiǎng)懲建議匯總，形成教代會(huì)意見，轉(zhuǎn)送上級(jí)主管部門。第十九條：教代會(huì)根據(jù)干部任免機(jī)關(guān)的部署或經(jīng)干部任免機(jī)關(guān)的同意，民主推薦校長(zhǎng)人選，或民主選舉校長(zhǎng)，并報(bào)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。其程序是：一、廣泛宣傳民主推薦和民主選舉學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的目的意義；二、公布校長(zhǎng)任職條件和任期目標(biāo)，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，自下而上層層推薦出校長(zhǎng)候選人；三、根據(jù)教職工代表的推薦，由組織、人事部門對(duì)校長(zhǎng)候選人進(jìn)行考察，并寫出考察報(bào)告

22、，交教代會(huì)和黨組織審定，經(jīng)與上級(jí)主管部門協(xié)商后，正式確定校長(zhǎng)候選人；四、召開教代會(huì)通過(guò)選舉辦法，由工會(huì)向全體代表介紹校長(zhǎng)候選人的推薦經(jīng)過(guò)；干部管理部門介紹候選人考察情況；校長(zhǎng)候選人發(fā)表治校演說(shuō)，然后用無(wú)記名差額選舉辦法進(jìn)行投票選舉；五、選舉結(jié)果由校黨組織報(bào)上級(jí)主管部門、批準(zhǔn)后正式公布任職。第五章 教職工代表第十二條：按規(guī)定凡是本單位享有政治權(quán)利的教職工（包括民報(bào)辦教師與合同制工人）均可當(dāng)選為教職工代表，教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次、可連選連任。教職工代表應(yīng)具備以下條件：一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，宣傳黨的方針、政策。遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；二、模范地遵守師德規(guī)范，為人師表，在社會(huì)主義建設(shè)中起表

23、率作用；三、具有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)和一定的民主管理能力；四、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好本職工作；五、正確地代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)正派。第二十一條 教職工代表要體現(xiàn)代表性，群眾性。建立教代會(huì)制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?qū)W校，教職工代表一般應(yīng)占學(xué)校教職工總數(shù)的30%40%。教職工代表中應(yīng)有教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、工人，其中教師應(yīng)不少于60%，中層以上干部不超過(guò)25%，青年教職工和女教職工應(yīng)在代表占一定比例。第二十二條 選舉教職工代表的程序如下：一、由學(xué)校工會(huì)制定代表選舉方案，根據(jù)學(xué)校、科室的編制情況，確定代表的名額分配和各類代表占的比例。二、選舉前組織教職工學(xué)習(xí)宣傳教代會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、代表的條件和代表的權(quán)利義務(wù)，在此基礎(chǔ)上，由處室和教研室（年級(jí)組）的教職工提出候選人。三、處室、教研組工會(huì)小組召開有關(guān)會(huì)議，民主確定正式候選人名單，正式候選人一般應(yīng)超出當(dāng)選人數(shù)三分之一或五分之一。四、由處室或教研組工會(huì)小組召開本處室、本組教職工