學(xué)習(xí)風(fēng)格測試LSI_第1頁
學(xué)習(xí)風(fēng)格測試LSI_第2頁
學(xué)習(xí)風(fēng)格測試LSI_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、學(xué)習(xí)風(fēng)格測試lsi學(xué)習(xí)風(fēng)格測試    學(xué)習(xí)風(fēng)格格是指學(xué)習(xí)風(fēng)格是指個人在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)偏好,也就是達(dá)成有效學(xué)習(xí)的習(xí)慣性反應(yīng)傾向:    您好!本學(xué)習(xí)風(fēng)格調(diào)查問卷,旨在了解您的學(xué)習(xí)方式、思維活動方式以及您處理日常生活情景的方式。    下面有12個問題,每個問題都有a、b、c、d四個答案選項。每一個選項都無所謂對與錯,只是反映了您的學(xué)習(xí)偏好與傾向。請您盡量以近期(兩周內(nèi))的學(xué)習(xí)情況為依據(jù),按照每個答案選項與您實際情況相符合的程度,給予相應(yīng)的打分,并把分?jǐn)?shù)填寫答題紙的相應(yīng)位置上。  

2、60; 具體的打分方法如下:與您的情況最符合:打4分;與您的情況比較符合:打3分;與您的情況一般符合:打2分;與您的情況基本不符合:打1分。請注意:打分時不能出現(xiàn)相同的分?jǐn)?shù)。如果您清楚了打分標(biāo)準(zhǔn),就請完成以下的問題:(1)我在學(xué)習(xí)過程中:a、喜歡調(diào)動自己的情感體驗   b、喜歡思考     c、喜歡做中學(xué)       d、喜歡看和聽(2)我感覺什么時候?qū)W習(xí)效果最好:a、認(rèn)真聆聽并觀察的時候        b

3、、借助邏輯思考的時候c、相信自己的預(yù)感和體驗的時候  d、努力將事情做完的時候(3)我在學(xué)習(xí)過程中:a、喜歡推理    b、認(rèn)真負(fù)責(zé)    c、安靜而沉穩(wěn)    d、有強烈的情感反應(yīng)(4)我采用什么方式學(xué)習(xí):a、情感體驗    b、實踐     c、觀察    d、思考(5)我學(xué)習(xí)的時候:a、對新的體驗、新經(jīng)歷采取開放的態(tài)度    b、會多方位地觀察問題c、

4、喜歡分析事物,將整體分解成各部分    d、喜歡試驗(6)我在學(xué)習(xí)的時候:a、樂于觀察    b、積極活躍   c、看重直覺   d、偏重邏輯思維(7)通過什么途徑我會學(xué)得最好:a、觀察   b、人際間互動   c、合理的理論  d、有機會試驗和實踐(8)我學(xué)習(xí)的時候:a、喜歡看到自己的學(xué)習(xí)成效    b、喜歡理念和理論c、傾向行動前做好充足的準(zhǔn)備  d、喜歡全身心投入學(xué)習(xí)(9)什么時候我學(xué)得最好:a、依賴

5、觀察時   b、憑借感覺時   c、己嘗試做時   d、思考時(10)我在學(xué)習(xí)中:a、是個心靜、含蓄的人   b、是個樂于接受的人c、是個負(fù)責(zé)的人         d、是個理性的人(11)我學(xué)習(xí)時:a、樂于投入其中       b、喜歡觀察c、喜歡對事情作評價   d、樂于積極行動(12)什么時候我可以得到最理想的學(xué)習(xí)效果:a、進(jìn)行思考、分析時 &

6、#160; b、樂于接受、思想開放時c、認(rèn)真仔細(xì)時         d、學(xué)以致用時 三、計分與說明1. 單獨題目上給分:依據(jù)與自己情況符合程度,在每個題目中 4個選項分別給出分?jǐn)?shù),12個題目是一樣的。2. 所有題目的同一個問項分?jǐn)?shù)相加后得到1個總分(說明:一共有12個題目,12個a選項上分?jǐn)?shù)相加;12個b選項上分?jǐn)?shù)相加;12個c選項上分?jǐn)?shù)相加;12的d選項上分?jǐn)?shù)相加,共得到4個總分。)3. 然后依據(jù)4個總分的高低給予排序。就能反映出那一種學(xué)習(xí)風(fēng)格占有優(yōu)勢。 四 解釋 總共得到4個總分,分別表示kolb 學(xué)

7、習(xí)經(jīng)驗?zāi)J街械乃膫€階段,(1) 具體的經(jīng)驗:以個人的感受獲得實際經(jīng)驗;(2) 省思的觀察:由不同的觀點分析以進(jìn)行價值判斷;(3) 抽象的概念:以對情況的心智了解取代感受以發(fā)展通則、理論以解決問題;(4)主動的實驗:測試?yán)碚?、憑借流程及用實際方法以影響他人或事件。 以四個階段尺度為基礎(chǔ),可將學(xué)習(xí)風(fēng)格分布至四象限中,即分散者、同化型、聚合型及適應(yīng)型。每種學(xué)習(xí)風(fēng)格的特點解釋如下:分散型:喜好省思觀察與具體經(jīng)驗,有較強的想像力和創(chuàng)意,擅長腦力激蕩,由于多觀察少行動,須以圖像或整體觀念來幫助學(xué)習(xí),喜歡開放式的作業(yè)及自我判斷的活動,不喜歡同儕互動學(xué)習(xí)。在人才培養(yǎng)方式上,建議采用:內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo)、工

8、作中學(xué)習(xí)、公開課、mba或大學(xué)課程、多媒體課程等;在培訓(xùn)形式上建議采用:實驗、示范、練習(xí)、面談、觀摩、小組討論。同化型:喜好省思觀察與抽象概念,具有歸納推理而建立理論架構(gòu)的能力,能夠同化完全不同的發(fā)現(xiàn),而提出一個完整的解釋,偏好確定方向的學(xué)習(xí),但較缺少對人事物實際的價值判斷。在人才培養(yǎng)方式上,建議采用:公開課、mba或大學(xué)課程、閱讀書籍、網(wǎng)上學(xué)習(xí)或多媒體課程等;在培訓(xùn)形式上建議:小組討論、演講、文獻(xiàn)資料。聚合型:喜好主動實驗與抽象概念,擅長問題的解決,藉由假設(shè)和演繹推論的方式來獲得知識,相信單一答案、普遍知識及實際的價值,故重視專家式的學(xué)習(xí)及結(jié)構(gòu)好的知識。在人才培養(yǎng)方式上,建議采用:閱讀書籍、網(wǎng)上學(xué)習(xí)或多媒體課程、mba或大學(xué)課程、工作中學(xué)習(xí)等;在培訓(xùn)形式上建議:演講、文獻(xiàn)資料、小組設(shè)計以解決問題。適應(yīng)型:喜好主動實驗與具體經(jīng)驗,喜歡實際的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論