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文檔簡介
1、班級管理篇(一)由“天使”惹了禍所引發(fā)思考我身邊圍繞著一群天使,一群惹事生非天使,有些來自農(nóng)村,但他們并不是田野 里那株紅高粱,也不是水田里那株黃稻谷。農(nóng)村孩子那種吃苦耐勞、勤奮好學、謙讓 含蓄精神品質在他們身上逐漸消失了,以前我們這一代從農(nóng)村走出來孩子,小時候大 都憨厚樸實,可是現(xiàn)在農(nóng)村兒童呢?四體不勤,五谷不分大有人在。在學校每一天都是現(xiàn)場直播,有一些學生,他本身就是屬于“牙膏型”人,你擠, 他就出;你不擠,他就順勢躲著??捎袝r候他們已經(jīng)違背了我們班班規(guī),每當這時候, 我都知道苦口婆心,大都是沒有什么教育意義,那是一種吃力不討好冗長說教,從時 間成本上來說,實在是很不劃算。班規(guī)貼在班級里不
2、是拿來看,既然明知故犯,明知 山有虎,還偏向虎山行,那豈不是觸動了底線?應該剎住這股歪風。再說了,在一個 聽不進道理學生面前純粹講道理,除了白費口舌之外,還會有什么收獲呢?有時和風 細雨不成,干脆只好暴風驟雨,跟他們來個殺雞駭猴游戲。有時候在班級管理時,因 為學生個體不同,就不能企圖自己統(tǒng)一用耐心去等待他們“浪子回頭”,就算望斷天 涯,也見不到他們?nèi)A麗轉身影子。我總以為自己早已經(jīng)煉成了金剛不壞之身,任孩子怎么折騰,我“五指山”總能 矗立不倒,但是有些人不是僅憑三言兩語就轉化了,那是神話,我有這個自知之明, 教育創(chuàng)造不出這樣神話,學生身上缺點形成也不是一日之功。很多人不犯法,不是因 為他善良,也
3、不是因為他素質高,實在是害怕法律制裁,因為害怕而不犯,這又說明 了什么呢?所以說,制度遭到破壞之后就該懲罰,就該給他們套個緊箍咒,教育專家孫云曉 老師認為:教育本身就是十八般武藝,表揚和批評,懲罰和獎勵,什么都應該有,沒 有處罰教育是不完整教育,沒有處罰教育是一種虛弱教育、脆弱教育、不負責任教育。 只要不傷害學生心靈,又能讓學生接受,還能達到教育目,處罰教育是完全可行。有 時蒼白說教無異于對牛彈琴,有些東西離他們現(xiàn)在實際還很遙遠,說教內(nèi)容及他們現(xiàn) 在產(chǎn)生不了聯(lián)系,說教價值兒乎是為零。要知道真正道理是悟出來,而不是靠講出來, 悟出來東西才是真正屬于自己東西。難怪蘇霍姆林斯基說:真正教育是自我教育
4、。只 要給了 “巴掌”之后,再給顆“糖”,“燒火燒到八分旺”,該滅火順氣事,事后再 做。總不能眼睜睜地看著學生拿班級制度不當一回事。這對其他遵守孩子來說,是絕 對不公平!當然還有時候,只要一上課,你就能從下面收到不愉快信號,某某某又沒有寫作 業(yè),某某又沒有背書,歇斯底里真很抓狂,有時真想像個庸醫(yī)不把脈,不分青紅皂白, 來頓聲色俱厲地批評。但是轉念一想,如果這樣,教學時間又被占用,任務無法完成, 而且也容易讓師生之間產(chǎn)生對立情緒,影響上課,”地獄就在天堂隔壁”,算了,表 揚公開,批評私下,對生對己都有利。張文質先生說得對:“教育是慢藝術”,我認 為是這樣,慢就是需要我們老師等待,所以教育也是等待
5、藝術。班級管理制度就是實 現(xiàn)這個目通道,只不過對于“慣犯”,不能急功近利!都說教師教鞭下有瓦特,冷眼之下有牛頓,譏諷之中有愛迪生,學生未來我們是 不能輕易下結論,也沒有這資格下結論,我們不是上帝,但我們作為老師人,卻要增 長智慧,而智慧不是天然形成,是在不斷地琢磨中修煉出來,如果說我們老師是孫悟 空,學生就是唐僧,學生身上種種不良習慣就是各路妖魔鬼怪,我們真正要對付是附 在“唐僧”身上妖怪,所以教學之余,我們每個作為老師人,都要練出一雙火眼金睛, 擁有降妖除魔金箍棒!(二)由“天使惹禍”引發(fā)再思考有些學生你在說教了之后,他會有一段時間表現(xiàn)比較好,但是尾巴只夾了幾天, 就原形畢露,有時候覺得跟學
6、生之間博弈真像是一場正兒八經(jīng)沒有硝煙戰(zhàn)爭。我是一個對待工作很自律人,同時我也想影響我學生,將自律應用到學習當中,希望學生能 夠發(fā)自內(nèi)心地做一個自律、積極向上人。一個靠威脅長大人,要么是去威脅別人一一 這種情況極易付出代價;要么繼續(xù)接受威脅旦威脅撤離,就會對自己作為不加約束和控制。難怪有些學生和有些家長都需要“嚴格管理”老師,實際上大都時候, 他們是在需要能夠“威脅學生”老師!這種環(huán)境中出來人,是不是將來做事都會很被 動?當然也不是說一味地“潤物細無聲”,溫言軟語不成,必須厲言疾色,因為真正 教育實情是:有些孩子,你用溫情、說理、師愛是難以抵達他們心靈,只有通過一定 手段,去震撼他們,甚至是捶打
7、他們,觸及靈魂影響,才有可能抵達他們心靈。其實 學生大都不是品德問題,而是習慣問題,慢慢磨吧,熬煮石頭湯不是兩三天事。故意 裝聾作啞,有時是“無為而為”。當然在這個過程當中,我們要細心留意一些“給點 陽光就燦爛,給點顏色就開染坊”孩子,提醒我們班干,針對這類學生,不要過多地 爭辯什么,就把他們狂妄之語和不羈之行記錄下來,到時候一起秋后算賬。我有時候也覺得自己挺力不從心,這些所謂“后進生”,怎么及我朝夕相處,浸 潤一年有余,怎么就沒有學到我一鱗半爪呢? 口無遮攔仍然口無遮攔。哈佛大學心理 學教授丹尼爾戈爾曼指出:預測一個人未來成就,智商至多解釋其成功因素20%, 其余80%則歸于其它因素。其實這
8、個“其它因素”就是指情商。蘇霍姆林斯基說:不 管孩子難教到什么程度,都必須讓他學會思考。書籍應當成為他歡樂源泉。書里話應 當進入他精神世界,成為他個人財富。所以,用第三方故事來激勵,總有一天,會親 近書籍,心靈也會隨之慢慢強大起來。我自己本身就是這樣走過來,可以說書籍已經(jīng)真正成了我良師益友,這些良師和 益友話已經(jīng)深深地進入了我精神和靈魂世界,這些良師和益友話使我成長、永生難忘!(三)好開頭等于成功了一半在新學期里,許多時候我總想大刀闊斧猛干一番,企圖班級抓緊時間出現(xiàn)自己理 想中狀態(tài),但是卻往往事及愿違,總結時發(fā)現(xiàn)大多是因為自己心急,導致很多本該產(chǎn) 生效率方法,結果卻“胎死腹中” 了。其實頭腦中
9、有規(guī)劃是件極好事情,但是“新學 期開學三把火”決不能燒急,要知道“星星之火可以燎原”。一些小規(guī)范制度,只要 長抓不懈,仍然可以讓整個班級煥然一新。因此,當頭腦中有多個構想時候,我們要按實際情況,分清輕重緩急,為規(guī)范制 度實施,將期按計劃、按步驟去實施,一項一項來,逐步落實。如果一次推行過多, 而忽略了其它細節(jié),導致在學生心目中失去了執(zhí)行嚴肅性,那么這個制度整體威信就 被自己給削弱了,從而使本來可以發(fā)揮作用規(guī)范制度,就這樣付諸東流了。造成“悲劇”收場原因在于班主任自己在剛推陳出新時候,我們往往管不住自己 “嘴”,控制不住自己情緒,或許在滔滔不絕某個時刻,突然“冷場”一瞬間,在跟 學生狂講間隙,就
10、在某個“卡殼”時刻,我們沒有及時剎住車,導致過早地拋出新方 案。一方面是缺乏機智,另一方面是因為本身準備不太充分造成。如果將開學準備工 作做細、做好了充分預備,一般是不會出現(xiàn)這樣情況。然后在新制度出臺并執(zhí)行時候,常常因為學生個體人為因素,總會遇到新問題, 很矛盾,這時我們不妨先暫且記下來,總結之后再糾正或延伸。同時制度制訂,也要 明確獎勵或懲罰細節(jié),我們也要先設定好,不能隨口承諾,以免到時難兌現(xiàn),這也會 讓自己制定者處于被動不利地位。所以這時一般不說極端話,只說中間話。(四)自我要求促使我成功今天夜里,我行走在下著蒙蒙細雨街道中,忽然接到楊揚老師打來電話,她讓我 回學校辦公室一趟。我待她掛斷電
11、話之后,心里直犯嘀咕:難道又有家長將電話打進 了校辦公室?我立馬在腦海中思索著,今天班里沒有什么事情發(fā)生?。侩y道是趁我不 在時候,也不對啊,學生也沒有向我匯報啊。我拿著剛買新筆記本,急促地走進了校 門,我心里頓時放寬了一半,因為沒有特嚴重事情,校長辦公室門是鎖著。興許是家 長將電話打到值日辦公室,剛好被楊揚老師接住了。我強使自己鎮(zhèn)靜下來,故作淡定問道:“有什么事嗎? "她說我班李傲輝同學及 別班同學在排路隊時候打架。李傲輝父親非常生氣,說是去年他兒子就被別人欺辱, 自己還花了幾百元醫(yī)藥費,這次怎么又發(fā)生類似事件?現(xiàn)在李傲輝后腦勺腫而且非常 疼痛,并且他爸爸跟我說,走路時,頭不經(jīng)意晃動
12、都會疼。我想:完了,這么嚴重? 我新上班主任第一個月怎么最碰到這么難啃骨頭呢?但心底里有一個聲音告訴我,我 勿必妥善處理好,不管是否他爸爸有無夸大事實?;氐剿奚?,趕緊打開電腦,迅速了解他車次及各項資料,老家是河南人,在我社 會經(jīng)驗中,河南人大都個大且講義氣,不能硬碰硬,只能軟著陸。我拔通了他爸手機, 我盡量用低沉而緩慢語氣發(fā)音,目是:一方面使我思維清晰,另一方面是可以讓他發(fā) 現(xiàn)我“低姿態(tài)”。我平和,他一個人不可能翻騰出什么大浪來。我簡要地問了一下大 概,也還是只知道是在排隊時及304班某某掐在一起。我立刻轉話題問:“現(xiàn)在孩子 怎么樣了? ”以顯示我誠意,讓他家長感受到。因為談論他小孩,他無論如
13、何都是火 燒不起來,每一個人都喜歡別人談論有關他小孩情況,哪怕是很平常一句,家長也會 有足夠耐心,所以“廢話,往往是人際關系溝通第一句。”在交談中,知道他雖然說得很嚴重,但孩子沒有去看醫(yī)生,我就可以斷定一定不 是特別大問題,我又松了一口氣。不過,我還是沒有反應過來如何讓這件事畫上一個 句號。我沒有從電話當中說服他爸爸,沒有取悅到他爸爸,我不想草率收場,連忙問:“有什么事情,明天把孩子帶來再說吧。"(如果這樣做,恐怕是搬石頭砸自己腳。) 但當時,我只想先掛掉電話,另想折子。我關上房門,又急忙趕到辦公室,向保安要了車路隊長號碼,想不到都是委婉看 似合理對話,對我來說卻無效。我詳細查了李傲
14、輝現(xiàn)在車次車號,找到了路隊老師劉 佳老師,劉佳老師對李傲輝印象非常不好,一說他名字,就像明火,一點就著。我告 訴她,我只是想知道他傷到底是怎樣情況,撞到了哪里?還是打到了哪里?經(jīng)過交流 才知道,原來撞到玻璃櫥窗外邊鋁合金上。我再想:傷勢應該不會很嚴重??隙ㄊ钱?時沒有及時按摩傷處,事后導致了浮腫。我想無論如何也要回個電話,否則明天找到學校也麻煩。我想繼續(xù)打他爸爸,可 是一想,還是不要了,第六感告訴我,同性相斥。于是,我就拔通了他媽媽電話號碼。孩子媽媽接通了電話,我仍用低沉而故作深沉嗓音介紹:我是孩子班主任,剛不 久已經(jīng)給孩子爸爸通過電話了。我想知道孩子現(xiàn)在好了沒有?有沒有護理?孩子媽媽 說:“
15、不清楚,特地問了孩子,孩子仍然咬定說有點痛。"我一五一十地說,其實他 那趟車人數(shù)非常少,只有18人,當時路隊老師發(fā)現(xiàn)時候,只是看到孩子已經(jīng)哭了,路 隊老師當時也看了,并且還安慰安撫過他,看到他沒有腫,也沒有流血,判定沒什么 大礙后,就讓孩子上車了。像平常如果有出血、紅腫之類,一般都會立刻到校醫(yī)室進 行處理?!笨墒呛⒆計寢屨f:“孩子還是很痛。”我接話茬說:“是啊,小孩不論磕到哪里, 都會覺得痛。更何況當時因為趕車急,沒有用手立馬按住碰到部位,當時沒有活血按 摩,所以有點腫痛。這個應該是正常反應,明天早上就一定會沒事,如果還痛話,明 早就來學校吧?!闭f到這里,我沒有立即掛斷電話,我轉換了
16、也孩子媽媽郊交談話題, 其實,我早就聽說她孩子比較調皮。不過我接班這兩天,我發(fā)現(xiàn)孩子表現(xiàn)還算不錯, 連昨天我沒有講黃岡,他都做得非常好。還有,我今天還特意當著全放同學面表揚了 他,還給他發(fā)了張學校綠卡作為鼓勵。說到這里時候,孩子媽媽在那頭激動地笑著說:“是啊,他今天回來還高興地告 訴我,我們新班任表揚了我。"孩子真是要老師愛及認可才能有勇氣,有耐心地改變自己。我繼續(xù)說:“其實孩子挺能干,個子高,做什么都給力,并且我覺得他很聰明, 我很喜歡,我打算這個學期好好培養(yǎng)他?!彼麐寢屄牭竭@里,接著說:“那謝謝教師 用心,以后還要多多麻煩你們了?!蚌畷r,我感覺自己又掌握了話語主動權。我發(fā)現(xiàn) 她思
17、維已經(jīng)由“討說法”轉變到“感激我”,我立馬說:“會,會,我很喜歡這孩子, 發(fā)生這樣事情,我也覺得實在對不起。”末了,我還試探性地加了句,如果過了今晚 還有大礙話,明天可來校面談。她連忙要收場說:“好,謝謝你啊。"我就說:“不 用謝,再見。"我知道她沒有再繼續(xù)關于“傷痕”話題說,就知道99%明天肯定不來 了?;蛟S孩子需要老師尊敬,哪怕是贊許眼神,小小一朵紅花,對于長期貼“標簽” 孩子來說,猶如一汪清泉,流入早已干涸心底;而家長在剛想放棄孩子教育問題時, 難得碰到如此愛并了解自己孩子老師,又是多么開心,什么“冤仇”都不報了,只報 老師關懷之心了。面對這樣常見事情,我并沒有任其發(fā)
18、展,而是希望雙方都能愉快接受,而不是讓 時間來消除隔閡。在這里,我主要是用電話溝通,我發(fā)現(xiàn)電話溝通,聲音音色把控很 關鍵,盡量用自己聲音震撼到自己,才能感染到對方,說話時候問自己:我這種聲調 合適嗎?對方能感覺到我真心誠意嗎?如果不能,立馬轉換聲調和情緒。電話溝通切 忌急躁,會讓人感覺唐突,讓人覺得素質不高。(五)他被批評之后我像往常一樣,早晨7: 00打開了我們301班教室,走讀同學和坐校車來得早同 學都拿出語文書開始早讀了,我正對課表。這時,我看見了張校長面露焦急地示意我 出來一趟。原來是我們班一個新轉來學生在家鬧情緒,不想來麗晶學校了。我聽到這 樣消息之后,我有點不知所措,因為從開學第一
19、天所有工作當中,從他寫第一篇日記 當中,我知道他已經(jīng)完全接受新學校,新班級了,怎么可能一下子說不想來呢?張校 長問我是否有給新來家長打電話?我自己確都有聯(lián)絡過,而真只漏掉他沒有電話回訪, 因為開學報到時候,我和孩子家長已經(jīng)面見了,以為見到孩子在第一天挺開心,就把 電話拖后了。而萬萬沒有想到,就是因為缺少那一個電話回訪,家長將電話打到了校 長室。孩子原本抄了我號碼,但卻沒有告知家長。張校長問我是否把號碼告訴給了學 生,以及是否給孩子指定了伙伴。我說這些都有做,或許我沒有選擇到一些活潑小孩 子做他伙伴罷了。張校長沒有細追究,只是讓我現(xiàn)在回個電話給孩子家長,我感覺像泄了氣皮球, 因為我覺得在開學第三
20、天就發(fā)生“厭學”事件,對我來講,我心理無法接受,如果接 受了,覺得自己就太失敗了。所以無論如何,我都要將孩子100%將其心留下來。電話接通了,孩子家長似乎也有些煩惱,我一時半會兒也想不出什么好對策,我 只是片段性地說:“他是年齡最小,但他基礎和智力都相當不錯,并且昨天在校表現(xiàn) 也非常棒。他不想來,你有問孩子為什么嗎? "孩子爸爸說:“他問了,他不肯說, 說是小孩子強行要換學校。”他爸爸后來問了好久,他才說是因為每天要起得太早。 所以,他爸爸打算給他換車次,問我早上幾點開始上課,告訴他最晚八點之前都會到 校。他爸爸說給孩子來晚些試試看。我問:“他今天會來學校嗎? ”家長說“會,他 讓孩
21、子媽媽送來?!蔽掖饝⒆铀职?,等孩子到校后,一定會和他好好溝通,找出 原因。孩子家長同意了。等待學生都分完早餐了,還沒見他來。我心里有些著急,我走到走廊往下看,只 見德育處駱老師抱著孩子朝教室三樓走來。孩子在掙扎,孩子也在哭。我趕緊跑到樓 下,只見孩子哭喊著要去媽媽那。駱老師在軟硬兼施,但還是沒有讓孩子靜下來,只 聽見駱老師說:“哪有這樣孩子,三年級了,還鬧著要媽媽。"我讓駱老師放下來, 我?guī)亟淌?,可孩子腳不動,賴著不走,我只希望孩子能夠自愿地上去,不想硬拉。 我見他要媽媽,我順勢說:“好,你只要表現(xiàn)好,你媽媽就會來接你,我們先上教室 去?!边@樣不經(jīng)意一句話出來之后,他便跟著上
22、樓回教室了。我特地把我面包給了他, 我哄他吃早餐,可他還是不吃。我知道孩子不吃早餐,說明心結仍然沒有打開。我把 孩子帶到教室外,蹲下來夸獎了他一番,然后問他為什么不想來原由,我一一說了很 多可能原由,他都只是不住地搖頭。我又問他是不是作業(yè)太多了?他則點頭說是。我 答應他,他可以做一些重要作業(yè),其余像抄寫,他可以先不做,如果做做話,則可以 做。實在沒完成其他作業(yè),我保證讓其他老師不批評。他點頭答應了,我?guī)氐浇?室,可他還是不吃早點。上課了,我也一口沒吃。我看他還是像平常一樣拿出了書,坐在那里聽講。但誰 知他心里結有沒有打開呢?我在課堂上故意設置了一個環(huán)節(jié)。一分鐘記憶比賽,我第 二個機會故意給
23、了他,他真背了下來,我表揚了他,讓全班同學把掌聲送給了他。下 課之后,我讓其他科任老師也都多給他些機會和表揚。當天數(shù)學課,游戲教學,我見 他很開心。心想應該沒有什么事了。我發(fā)了條短信給他家長,然后親自把電話打給他 爸爸,和他溝通了關于暫時減少孩子作業(yè)量問題??墒堑诙熘形?,孩子爸爸電話打來說孩子昨天夜里二,三點還在鬧,哭著不肯 來學校。并且孩子告訴他媽媽,說數(shù)學老師在課堂中批評他了。我向家長介紹了數(shù)學 老師優(yōu)點,同時委婉地告知家長,我會轉達給數(shù)學老師,希望因材施教,包括態(tài)度也 因要而異。我問他那孩子今天會來不?他爸爸說:“是我硬把他推上車。"我心里真 犯愁。我趕緊對他爸爸說:“我會讓
24、他接受數(shù)學老師。"我掛掉了電話之后,就找楊 老師談了談馬健事情。我只是希望楊老師給一些笑容和鼓勵。我知道要留住這個孩子心,光我一個人不行,我得讓家長體會到我良苦用心。夜 里十點半,我又拔通了電話。孩子家長很高興,我問今晚狀態(tài)怎么樣?他說還好。本 來他讓孩子別做抄寫類作業(yè),但孩子還是自覺地全做了。他說他也勸他了,還答應周 末帶他去游樂場。他爸爸特別謝我用心,并且希望到時家長會,會來特地面談,順便 喝茶。再聊了其它之后,我從中也表示出我對他作為家長夸獎及羨慕,將孩子轉化功勞全歸功于他,他從思想上意識到及孩子溝通比及他客戶溝通更費腦,對家長來說, 也是一種全新完全體驗,從電話中,可以知道他
25、這種全新認識。并且他認識是受到我 迫切心理地影響,因為我一直在找解決問題辦法,這種尋找解決解決問題態(tài)度,使家 長受到了感染。我們聊到了以后,他也主動問到了家長會時間,同時他也希望以后多給他孩子機 會,從這里我知道了,這個學生真正屬于麗晶了,人在,家長心在。沒有特殊原因, 是流失不掉了。我很開心,或許解決問題方法不是最優(yōu)秀,但是人往往容易被誠意打 動,被一絲不茍態(tài)度折服。(六)及學生家長有效過招新當班主任時候,總要主動取得學生家長信任及好感,因為只有這樣,自己做班 主任或者說自己做人才能更有自信,因為我認為班主任,實際上就是把自己推到風口 浪尖,挑戰(zhàn)來臨時候,倘若任其發(fā)展,就失去了成長機會;而一
26、旦接受積極進取,個 人成長就會迅速前行。班主任做好了,在學生家長眼里,你就是一個好管理者,因為 家長知道小孩最聽教師話,如果你說話,學生不記在心里,那一定是老師能力和素質 存在問題。因此,我是一個不甘于平庸人,剛接觸學生,對學生不了解。我只是憑簡單初步 印象告知家長小孩兒個常見優(yōu)點,幾乎這些優(yōu)點可以放在所有小孩身上,但這種“無 關痛癢”話,對家長來說,很難引起他們共鳴。當然頭次見面說些類似好話也無妨, 久而久之,倘若還繼續(xù)這樣,家長則有可能覺得我們是在敷衍,或認為我們根本沒有 注意他家小孩。因為,家長更希望老師能說出一些學生在校實際情況例子。所以你及其說“小孩子上課還算挺認真,偶爾也會做些小動
27、作?!蔽覀兊共蝗鐚?家長說:“我也很擔心他這種狀態(tài),不過剛才我特意讓他將一些比較靈活相關習題給 做了,我檢查時候,發(fā)現(xiàn)完成還不錯。不是那么糟,可見還是聽進去了。我當初還怕 他不會寫呢。"我繼續(xù)說道:“可從當前情況看來,聽課效果還不錯?!边@些話既可 以表明我關注了他孩子狀況,同時又包含了我負責任,通過練習補救課堂損失。接下來可以說:“新來孩子就這么容易和人粘在一起,看樣子很放得開,不認生?!?孩子家長立馬說:“是啊,從生下來就是這樣,生人抱他,他從不哭?!闭f到這里時 候,我們又找到了其它家長樂于談話題了。談孩子小時候話題,我發(fā)現(xiàn)王君豪媽媽說 話聲音分貝都提高了不少,同時臉部表情完全放松
28、了。因為每一個媽媽都永遠忘不掉 當初孩子跟著自己蹣跚學步,咦呀學語時候,這樣簡單一個句“孩子不認生。”令孩 子媽媽想到孩子幼小時候,她會覺得你推判,觀察是很有見地。她從心里一下子就認 可你。因此我們對小孩作出評價時候,一開始就要準,就要對,然后將評價優(yōu)點,缺 點產(chǎn)生背景,歸結到能打動孩子家長心底某一時刻。如果一個家長告知他心里話,他 心理已經(jīng)給你打了高分,已經(jīng)和你成為朋友了。當然,并不是所有劣勢都是家庭負面造成,疏忽管理,沒有好教育手段也是問題 產(chǎn)生原因,我們將問題拋出來之后,我們要給家長一個解決方法,否則,光會發(fā)現(xiàn), 不會解決,仍然樹立不也自己專業(yè)形象。我對王君豪媽媽說:“我即將要給他換位,
29、 讓他及女孩子坐,那個女生很聽話,成績又好,這樣就好多了?!比缓螅乙驗檎骊P 注了他學習,我檢查他作業(yè)時,他經(jīng)常在書上涂得亂七八糟。我要讓他以后好好愛護 書籍,說給他媽媽聽后,他媽媽又是贊同,得到肯定越多,家長對你工作越認可。她 媽媽說:“他以前也是這樣,把一本書畫得烏七八糟。"我把孩子叫過來,當面讓他 以后改掉亂涂亂畫習慣,并且教孩子為什么要改掉。最后,還叮囑小孩子生活方面細節(jié),比如他總是鞋帶松了,拖在地上,也不彎腰 去系等。在整個談話過程中,既答應了家長要求,同時又通過談話創(chuàng)建寬松交流環(huán)境, 然后告訴孩子媽媽辛苦及偉大,在孩子面前樹立家長形象,當著孩子面夸家長,對家 長來說也是一
30、種榮幸,因為孩子往往以為家長沒有老師厲害,所以不聽家長話。我們??鋵W生,而常常忘了當著學生面夸家長。作為一句班主任,我們既要取悅 學生,更要取悅家長,因為學生是“銀行卡”,家長是“提款機”,有了這兩寶,收 取費用就會快捷且效率高。后記:給家長匯報孩子一點小事,小進步也是取得家長信任一個方面。其實家長 很害怕老師說孩子某些不是,如果我們張嘴就說這樣話,在無形當中,在接通電話第 一瞬間,交談氣場就已經(jīng)沒有了。(七)他對媽媽心存敬畏他是我班新來同學王霖,他膽子很大,我第一天自我介紹時,我說我來自江西, 我沒有讓同學發(fā)言,他去坐在自己桌位上,有些和你套近科地自豪地說:“我也是江 西?!彼f了兩次,為了
31、第一次及他見面給他個“下馬威”,我故意不熱不冷。其實 這時我就應該知道這是一個不光膽大,而且懂社會交際常理孩子,并且勇于爭取和表 現(xiàn)自己一個人。后來日子當中,他不喜歡睡午覺,我便讓他坐在講臺上去看書,好讓值周生以為 他是老師安排看管睡覺人,也是為了不讓班集體扣分。過了兒天,他又不看書了,喜 歡下棋,還在位置當中明目張膽地下,為了不影響他人休息,我找他談了話,希望他 能及我共同約定一個規(guī)矩。我說我可以答應你下象棋,為了不抹殺你興趣。但前提是, 你必須把今天中午及同學下象棋過程通過觀察寫成日記形式。如果我寫作令我滿意了, 我就答應你以后每天中午不想睡,就可以下棋,反正也是文明游戲。他很高興,可是
32、第二天交日記時候,他卻沒有寫。他食言了,中午還在那里下,我要他認識到自己說 話不算數(shù),可他去簡單說不好寫。我知道我多說其它對他也沒有用,我答應了他下棋, 主要是因為我想不想扼殺他業(yè)余愛好,畢竟有孩子天生就精力旺盛。你再逼,他也睡 不著。我答應他到我辦公室辦公桌上去下,但只要他答應我遵守紀律,不能老是及老 師唱反調。尤其是下午放學時間段。他老是在那里擺弄著自己文具或者是擾亂其他學 生。他滿口答應了,可放學時候,他還是那樣做,照樣不聽你,你讓他把語文黃岡立 刻做好,拿來面批。他卻說要做數(shù)學,為什么一定要先做語文呢?他就喜歡對著來。 我觀察到他做數(shù)學也只是拖延時間。我告訴他不管怎么樣,今天不做完我要
33、求語文作 業(yè),你甭想回家,我讓你媽媽來接你,并且不按時來接你,讓你媽媽等我通知。我當 著他面,氣沖沖地表情表演給他看,和她媽媽卻斬釘截鐵地說:“等我讓你來接,你 才來。"他一看我來真了,有些屈服了,我不管他,我只告訴他,你自己掂量著辦。五點鐘時候,我沒讓他打掃,我不想讓他為自己未完成作業(yè)找借口。一直到五點 半,廣播也沒叫他下去。我想到以前他媽媽說,小孩很怕她。我在和他做說服時候, 我便經(jīng)常把“媽媽”兩字帶出來,比如說:“難道你媽媽沒有跟你說? ”"難道 你沒有聽你媽媽說過? ”我還肯定了他優(yōu)點是聰明,但做人比聰明卻更重要。我 要讓他知道人品才是第一,我最看重品德。我表示出你
34、以為我對你這般教育,這般好是理所當然嗎?從我自身妥協(xié)說起,從 他位置說起,我就是想讓他知道,老師其實是為他好,心里還是很喜歡他。我看他都 快被我說出淚了,也或許他是用這招來擷取我同情吧。我沒有理會,只是說我希望以 后能知道怎么做。我看也六點了,我便讓他離開教室,我們一起下了樓,我走進了辦 公室,連再見都沒跟他說,我就是想知道他有沒有聽進去,就在過了不久,他很虔誠 地說了聲:“老師,再見?!被蛟S他這次真要改了吧。星期六下午,我接到他爸爸電話,要請我吃飯,我委婉拒絕了,或許他家長意到 我用心良苦,或許他思想上有了些許轉變,有了新意識和提高,因此他家長也很開心。 作為一個教師我倒希望是因為后者,因為
35、用心良苦只會是永遠辛苦;而學生成長卻是 證明我教育智慧成長,這種成長對我個人,我更樂意接受及享受。(八)讓我走進你們心一個班級總會有個別學生在課堂“任逍遙”,也就是這些“頑固分子”讓教師抓 狂、發(fā)怒,浪費了課堂有限時間不說,在其他學生心目中還影響了教師自身職業(yè)形象, 更嚴重是挫傷了被評批學生自尊,也會使同班學生對受批評人有偏見,給同班學生心 理也造成了負面影響。教師一言一行都被學生看在眼里,記在心里,如何為人,如何 處事,教師一舉一動對學生們來講不正是他們模榜學習范本嗎?我做三年級班主任時候,在我課堂就遇到這樣一個學生:剛開始見到他時,他就 完全脫離小學生行為規(guī)范,不穿校服不說,手腕還帶著搶眼
36、飾品,受老師批評時臉霎 時通紅,眼神充滿憤怒和抵抗,手中小拳頭還握得緊緊,似乎隨時做好了報復準備。 上課根本坐不住,課堂作業(yè)不完成,更別說課外作業(yè)了,你在上課講到該嚴肅時候, 想要激起學生情感時候,他卻突然來一句出乎你意料話,逗得全班同學抿嘴偷笑,把 你前面講得弄得前功盡棄。下課也惹是生非,經(jīng)常有同學打他“小報告”,在課堂里 批評已經(jīng)沒有了實效,一味地批評只能讓他自己強化自己缺點,更加延誤課堂時間。 所以我每次都用眼神和他交流示意,下課后我總會對他說:“老師發(fā)現(xiàn)你上課改了很 多,希望下節(jié)課繼續(xù)保持”。并且再上下一節(jié)課之前,我總會站在教室門口,把他引 到旁邊,用眼神真誠、心底滿懷喜歡之情對他說:
37、“這節(jié)課我相信不要老師提示,你 也一定能夠坐好?!彪S后便雙手輕輕放在他肩膀,目光溫和地注視著他,靜靜等待他 反應,直到他沖我可愛而又略帶羞澀笑。雖然有時他還會重犯,但是已經(jīng)比以前有改善,他一又好轉變,我就立即表揚他, 每次在上課之前,我都要堅持站在門口,給他溫馨提示,用自己眼神告訴他,我很在 乎他,讓他自己接受這個信號。除此之外,我還會經(jīng)常在課后觀察他需要哪些幫助。 有一次他被數(shù)學老師罰,耽誤了吃午飯時間,我見他不吃,就走過去問他,原來是因 為米飯放久了,變得很干、很硬,而學校食堂這時肯定都沒人了。我就二話沒說,跑 到校門給他買了兩塊面包,叮囑他一邊喝水一邊吃,同時又坐在他旁邊對他因勢利導。不
38、光是針對他一個學生,也不僅是針對課堂經(jīng)常犯錯學生,對任何一個學生,我 都會盡可能多地予以各式各樣幫助。教師幫忙對學生來說,學生會覺得無比光榮和自 豪,學生也會感受到老師對自己關愛一一不僅僅是成績!記不清是哪位當代教育名家說過,他認為:真正學生教育不在老師辦公室,而是 在教室。我很認同這樣觀點,因為只有老師經(jīng)常在教室,經(jīng)常去留意他們,老師就會 發(fā)現(xiàn)學生更多可愛之處,每個學生背后都有很多故事。改變學生就成了自己使命,有 了這樣心態(tài),很多教育問題就會找到解決方法。讓學生看到努力還不夠,還要展示自己能力給孩子們看。每當有自己學生作文被 發(fā)表時,我總是拿到班上特地表揚,自己文章在報刊發(fā)表時,我也會拿出來
39、讓學生們 看,讓學生看到教師能力,然后給他們講講取得小成果背后付出,我就會特意將自己 閱讀課外書籍一本一本地展現(xiàn)在學生面前:班主任其實很好當、小學作文可以這 樣教、100作家教你閱讀及作文、新課程下我們怎樣當老師當學生看 到一大堆書籍時,他們除了知道習作離不開閱讀之外,更重要是逐漸樹立了教師威信, 學生自然就會在課堂中好好表現(xiàn),上課有良好表現(xiàn),自己課堂教學當然就更有效。以上都是一些個人實踐經(jīng)驗,未必是“包治百病”“靈丹妙藥”,教育是門藝術, 我只愿能給大家?guī)硪恍┧枷肷蠁⒌虾蛶椭?。百家爭鳴、百花齊放,讓我們?yōu)榇龠M教 育事業(yè)發(fā)展共同努力?。ň牛┬畔⒏淖兯枷朊慨敯l(fā)現(xiàn)班級出現(xiàn)問題時候,我總會在心底里
40、盤算著如何去影響這些孩子, 苦口婆心說教,已經(jīng)讓這些孩子耳朵生繭,并且大多數(shù)談話都沒有太多思想全面 準備,導致談話教育效果不明顯,學生表面上是服從了,但轉身時候依舊我行我 素。什么才是他們現(xiàn)代需要學習方式呢,可能還是那句話:道理是悟出來,不是 講出來。針對當前許多孩子喜歡在課堂中自主學習知識。因此我總會在網(wǎng)上去搜 尋一些能夠感化他們東西,比如:為了讓孩子們能夠在副課上也能做到靜心,我 特意下了一段視頻,該視頻主要講是學生不“尊重”老師表現(xiàn),這些現(xiàn)象,也許 學生當初就沒有概念,他們壓根兒就不知道自己行為是不尊重行為。看完這個短 暫漫畫之后,進行討論,討論問題是:你覺得誰做得不對?為什么?為了大家
41、能 夠徹底地共同受教育,讓大家能夠參及進來,便組織小組競賽形式,這們很多組 員便會認認真真去思考和回答這個問題了。討論完成了之后,便要求組長“特指”一名同學,這名同學是我在他們討論時,悄悄跟組長說。而此名同學就是那些在 副課說小話較為嚴重。聽到他們發(fā)言,最后讓他們在一起討論:以后打算怎么做? 如果有人控制不住怎么辦?其實學生也知道說小話是不好,但他們可能要更是方 法,而不是簡單規(guī)定。經(jīng)過討論,他們有說讓小組長提示,有說想說話時,就用 傳紙條方式,也有說派一名班干部在后面記名字等。每一節(jié)班會課之后,總會從 學生口中傳出班會“關鍵字”眼,也許一些東西孩子們還是接受了教育,有些令 人欣慰。類似這樣案
42、例還有很多,比如我聽到有些家長,經(jīng)常說自己小孩子老是想著 要去KFC,他自己也不知道怎么辦,因為這種家長凡事都順著孩子,我見他有些 著急上火,便開始留意如何采取方法,在班上進行共同教育。可能腦子里經(jīng)常思 考,在某一天就會突然得到。一天,我在網(wǎng)上看到有篇報道KFC內(nèi)幕貼子(當然 是指個別供貨商),這篇貼子寫得“有聲有色”,還附帶有圖片,圖片中雞長有三 只腿,四只腿,并且圖片中雞都沒有毛,全身光禿禿。我當時也在懷疑真是這樣 嗎?也從中搜索了一些視頻,還真找到了一段外國電臺錄制錄像,可惜下不了, 不過讓我確信了 “無風不起浪”,就用這個案例吧。我專門利用了一節(jié)副課,給學 生看了這篇貼子,學生個個非常
43、驚訝,我想當看那些圖片,就夠讓他們“吐”了, 我怕有些“打草驚蛇”,所以我當時只讓他們看,一邊看,一邊解說。學生聽得津 津有味,看樣子采取第三方渠道,還挺有教育效用。課后,我便故意問一些孩子, 以后還吃不吃?他們都抿嘴搖頭。時間過了很久了,我怕他們會遺忘,經(jīng)常利用 那段視頻開些相關玩笑。最近調查過去那些經(jīng)常吃KFC學生,他們都在后來布置 日記當中寫:想吃雞,就讓自己媽媽去市場買,自己弄著吃??礃幼樱€是網(wǎng)絡 資源力量大!我慶幸自己又向前邁了一小步。(+)悟出來道理才是永恒我始終相信:道理是感悟出來,而不是講出來。倘若我們苦口婆心講一大堆“知乎之也”,臺下不是昏昏欲睡,就是坐如針氈了。因此我利用
44、書籍和音像來沉 淀學生思想,激發(fā)他們自己對生活和人生感悟我經(jīng)常在分飯和利用班會課時間,來對學生進行情感熏陶,剛開學時候,我 看到學生相互之間經(jīng)常會有磨擦,因此我給學生放了一個影片,也就是生命列 車,我先完整地放一遍,讓學生自我感受一次。等到放第二遍時候,我便要求學 生拿出筆記本來,第一是記錄里面有哲理性和深情語句,為寫作積累素材。另一 方面,我會在適當?shù)胤剑瑢⒁曨l暫停,針對學生實際情況,來進行講解,比如當 視頻放到:“降生人世,我們就坐上了生命列車,我們以為我們最先見到那兩個人 一一我們父母,會在人生旅途中,一直陪伴我們:我便會按下暫停,將這里文字 很認真地跟學生講:“我們可以自己想像,從08
45、年9月份開始在麗晶讀一年級, 大家想想看,當初坐在我們旁邊那些人,現(xiàn)在還在我們身邊嗎?現(xiàn)在在仍然還在 我們身邊,以后還會繼續(xù)嗎? ”說到這里時候,學生們都會若有所思,有說不在 了,有說依然還在。我沒有去理會這些,我繼續(xù)給學生放視頻,當放到:“很遺憾, 事實并非如此,他們會在某一個站臺下車”。我又會接著跟學生講:“現(xiàn)在我們?nèi)?然在一起同學,應該好好互相對待,因為我們當中有可能有人就會在某一個站臺 下車,你們想想去年七個同學是不是就已經(jīng)下車了呢?我們還能尋找到他們嗎?” 說到這里時候,學生們自己就會想到寒假之后離開七位同學。我依舊放著視頻: “很多人下車后,其他旅客對他們回憶,歷久彌新;但是,也有
46、一些人,當他們 離開座位時,卻沒有人察覺二我就會對學生說:“離開那些同學,是不是有你很 難忘記,因為他們和你友好相處過?但是不是也有些同學,他們離開,你毫無察 覺,甚至你暗地里拍手叫好呢?是不是他們及你發(fā)生過爭吵,甚至對你還造成過 小小傷害?所以,同學們,你們是希望自己被別人記住,還是希望被別人忘記,就當你不曾存在過呢? ”,聽到這個問題時候,很多學生都會不約而同地說:“當 然是希望被人記??? ”我便接著問:“那你會記住哪些人呢? ”很多學生便會說: “當然是那么成績好,懂得幫助別人人/我接下來問:“你們會記住那些經(jīng)常有 事沒事就欺負別人人嗎? ”學生們說“不喜歡我繼而說:“是啊,經(jīng)常及人發(fā)
47、生過結事情,沒有人喜歡,還是做個受歡迎人好?!闭f到這里時候,我便會故意瞟 一眼那些經(jīng)常及同學發(fā)生矛盾孩子,看他們有所領悟樣子,我也松了一口氣,心 底希望真可以影響到他。我也擔心學生被這種憂傷視頻產(chǎn)生消極影響,當畫面放 到:“沒關系,旅途充滿挑戰(zhàn),夢想,希望,離別就是不能回頭,因此,盡量 使旅途愉快些吧! ”時,我同樣暫停,對我學生們說:“雖然我們不知道哪一個學 期就有同學就要下我們301次這趟列車,但是只要我們從現(xiàn)在開始,當發(fā)生矛盾 沖突時,我們問自己一句話:我要盡量使旅途愉快些,我要別人記得人,還不是 無人察覺!”或許這樣,你便會冷靜下來。”我知道也許學生對這個還比較難于明 了,但是我認為還
48、是有必要講,因為總有一小部分對生命有不同感受孩子明白, 同時我也相信每個學生都有一個大概認識,那就是:雖然我們現(xiàn)在都在301次這 趟列車里,但可能有一天就有人下車,所以我要讓別人記得我,而不是毫無察覺。這節(jié)班會課過后,當我發(fā)現(xiàn)還有同學為雞毛蒜皮小事而擰在一起時,我便會 走過去說:“你是不是想下301次列車?還不好好珍惜這個時候因為視頻畫面 和思想還留在記憶里,所以他們也知道我意思,便會淡定放手,其他在場同學便 會附和著說:“我不想下車后來每當學生發(fā)生紀律或其它行為問題時,我總會 問:你想下301次列車嗎?你是要別人對你毫無察覺嗎? ”這樣問時候,我自己 會消消氣,同時學生也能再次回憶視頻內(nèi)容,心底里還是有點感觸。我也不期待 一個視頻就能喚
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