工傷保險論文范文-簡論工傷保險如何在預防工傷事件中發(fā)揮意義word版下載

1、工傷保險論文范文:簡論工傷保險如何在預防工傷事件中發(fā)揮意義word版下載工傷保險如何在預防工傷事件中發(fā)揮意義論文導讀：本論文是一篇關 于工傷保險如何在預防工傷事件中發(fā)揮意義的優(yōu)秀論文范文,對正在 寫有關于工傷論文的寫作者有一定的參考和指導作用，論文片段： 摘要：為了更好的發(fā)揮工傷保險在預防工傷事件發(fā)生的作用，本文 通過對工傷保險費率、浮動費率以及工傷保險基金的探討，在分析ei 本成熟的工傷保險制度，以及我國工傷保險預防工傷事故的改革實施 進程的基礎上，總結預防工傷事件的有效途徑。關鍵詞：工傷保險 工傷保險費率 浮動利率 基金冃前，工傷保險制度作為一項重要的勞動保障法律制度已經(jīng)被 越來越多的的國

2、家所接受。早期的的工傷保險制度并沒有過多的涉及 工傷預防，而只是以醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償、工傷康復為主要內容。但 是，工傷預防已經(jīng)成為工傷保險制度必不可少的一部分，我們可以確 定的是正確處理好了工傷保險與工傷預防之間的關系，對于進一步推 進工傷保險制度改革，推動安全生產(chǎn)有著重要作用。強化工傷預防工 作既有利于推動安全生產(chǎn)，又能降低事故發(fā)生頻率，保障職工的安全 與健康，減少工傷保險金的支岀，起到維護社會穩(wěn)定的作用。對于職 業(yè)傷害，賠償總是次要的，預防是第位的。即使在一些高風險行業(yè), 并不是所有的事故都是不可預防的，只要加強管理和監(jiān)督，就會降低 事故發(fā)生的數(shù)量和嚴重程度，事故的預防更為重要。在這里我們

3、主要 探討工傷保險費率、浮動利率、基金對預防的影響。充分發(fā)揮工傷保險費率的杠桿作用。當前，世界各國都根據(jù)各 行業(yè)的職業(yè)風險程度和工傷事故與職業(yè)病的發(fā)生率實行了差別費率 的工傷保險制度，通過費率的確定和調整，推動用人單位改善勞動條 件，減少或降低t傷事故與職業(yè)病的發(fā)牛，保護職t身體安全、健康。煤炭行業(yè)是我國工傷事故最嚴重的行業(yè)之一，將工傷保險與煤 礦安全生產(chǎn)t作相結合，提取一定比例的t傷保險基金作為t傷預防 專項經(jīng)費，有利于加強安全生產(chǎn)工作。保險基金的穩(wěn)定籌集需要確定 合理的保險費率；同時，合理的工傷保險費率及科學的費率運轉機制 又能起到對煤礦安全狀況進行獎優(yōu)懲劣的經(jīng)濟杠桿作用，促使煤礦做 好安

4、全生產(chǎn)工作，減少工傷事故 可見，工傷保險費率機制是工傷保 險制度的核心，厘定合理的t傷保險費率及建立科學的t傷保險費率 機制對工傷保險基金的穩(wěn)定籌集，以及煤礦不斷改善安全生產(chǎn)狀況都 具有積極的作用。如果都實行同一個行業(yè)差別費率，即使執(zhí)行浮動費 率，浮動范圍也不超過50%。費率差別太小，不能充分體現(xiàn)不同煤礦 的工傷風險大小，無法推動風險高的煤礦提高安全生產(chǎn)水平，而且其 工傷待遇占用工傷保險基金的比例大，造成基金運作困難；同時也影 響了工傷風險低的煤礦投保的積極性。表一以li本為例。表一日本各行業(yè)的工傷保險費率注：1、序列按費率高低依次排列，最高14. 9%,最低0.6%2、表上1-10序列號，為

5、費率最高的前十位著者。從表一中我們可以看出，h本的工傷保險行業(yè)費率劃分細密， 共分8大產(chǎn)業(yè)53行業(yè)，我國工傷保險的行業(yè)差別費率只有3個大的 類別檔次最高行業(yè)費率為14. 9% （水電建設），最低行業(yè)費率為0. 6% （供水等）。另外各行業(yè)都附加0.1%通勤事故保險費率。日本規(guī)定， 在雇主交納的職業(yè)傷害保險費率中有01%日后要用于交通事故的費 用。日木這種劃分體現(xiàn)對不同工傷事故發(fā)半率的企業(yè)和行業(yè)實行差別 性的負擔，以保證該行業(yè)及企業(yè)工傷保險基金的收付平衡，并適當推 動其改善勞動安全保護措施，降低工傷賠付成本。1946年貝弗里奇在總結工人賠償制度是充分肯定人工賠償制度 的功能，他認為工人賠償制度通

6、過實行浮動費率提供了預防事故的經(jīng) 濟動力對雇主和雇員雙方都有利。就我國目前的情況來看局部地區(qū)也 在進行一些改革的工作。為加強工傷預防，減少有害工作的危害性，濟南市積極推行工 傷保險費率浮動辦法，安全生產(chǎn)抓得好、工傷事故少的企業(yè)工傷保險 費率可降10%至40%o在對安全生產(chǎn)抓得好的企業(yè)降低工傷保險費率 的同吋，對于極少數(shù)不重視安全生產(chǎn)，工傷事故頻發(fā)的企業(yè)，工傷保 險費率上調10%至40%,以示警戒。深圳市從入手，開展工傷預防工作。市社會保險機構每年從當 年征集的工傷保險基金屮提取5%作為工傷預防費，其屮3%用于工傷 預防的調研、宣傳、教育。市社會保險機構對于當年沒有發(fā)生工傷致 殘、重傷、死亡事故

7、的用人單位，按該單位當年繳納的工傷保險費總 額的5%至10%發(fā)給獎勵金，用于獎勵該單位安全生產(chǎn)責任人和安全生 產(chǎn)成績顯著者。按上述規(guī)定，開展工傷保險和工傷預防工作就有資金 的保證。最后，本文認為通過工傷保險積極預防工傷事故的發(fā)生可以概 括為以下三個途徑：一是使用差別費率，風險大的行業(yè)，收取費用也 高；二是將企業(yè)的費率與一段時間安全事故率掛鉤，根據(jù)事故率上升 或下降及吋調整保險費。三、建立預防專項基金，為工傷預防工作提 供保障。參考文獻：1 勞動和就業(yè)保障部，財政部，衛(wèi)生部，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理局關于工傷保險費率理由的通知.勞社部發(fā).(2003) 29號，29 2003-10-29.2 濟南市勞動和社會保障局，濟南市財政局，濟南市屮生局， 濟南市經(jīng)濟貿(mào)易委員會關于調整濟南市工傷保險繳費率