陽光家園管理人員職責(zé)

1、精品文檔陽光家園管理人員職責(zé)一、 熱愛殘疾人事業(yè) ,竭誠為殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)。二、 熟悉基本的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)知識。三、 嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范 ,堅(jiān)守崗位 ,做好日常管理工作。四、 每月制定并上報(bào)工作計(jì)劃。五、 認(rèn)真組織實(shí)施殘疾人訓(xùn)練及各類活動。六、 確保接受托養(yǎng)服務(wù)殘疾人的安全。七、 認(rèn)真記錄和總結(jié)服務(wù)對象的情況、反饋及建議。八、 虛心聽取托養(yǎng)服務(wù)對象意見 ,總結(jié)托養(yǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn) ,提高服務(wù)水平。九、 做好教學(xué)及管理工作記錄 ,建立建全各類檔案 ,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。十、 衣著整潔 ,儀表端莊 ,語言舉止文明得體 ,時(shí)時(shí)保持良好的形象和 精神風(fēng)貌。陽光家園學(xué)員守則一、 積極準(zhǔn)時(shí)出勤 ,不遲到、早退。若因

2、病或因要事不能出勤 ,須盡早請假。二、 精神障礙學(xué)員應(yīng)遵照醫(yī)生要求按時(shí)、按量服藥 ,每天務(wù)必將當(dāng)天所需藥物帶到教室。三、 認(rèn)真參加訓(xùn)練 ,服從導(dǎo)師安排 ,努力完成工作。訓(xùn)練過程中如身體不適應(yīng)及時(shí)告知工作人員并作適當(dāng)休息 ,注意勞逸結(jié)合。四、 按規(guī)定使用有關(guān)工具及物料 ,不可故意破壞學(xué)習(xí)物資 ,不可將學(xué)習(xí)物資帶離學(xué)習(xí)區(qū)域。每天訓(xùn)練結(jié)束后應(yīng)主動收拾工作臺面和座位范圍的工具及雜物。五、 在學(xué)習(xí)訓(xùn)練期間 ,不得將外來閑雜人員等帶入教室。六、 保持教室安靜、整潔。不大聲喧嘩 ,不隨地吐痰和扔垃圾 ,學(xué)習(xí)期間不隨意進(jìn)食。嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙、賭博、吵架、打架及作出影響他人安全的行為。七、 遵守作息制度 ,非訓(xùn)

3、練時(shí)間切勿在教室內(nèi)進(jìn)行相關(guān)工作活動（工作人員認(rèn)為有必要除外） ,訓(xùn)練結(jié)束后按時(shí)離開 ,不可無故逗留。八、 訓(xùn)練期間除非工作人員安排 ,切勿擅自離開教室。若需外出行動 ,務(wù)必報(bào)經(jīng)工作人員許可后方可離開。九、 保持良好的個(gè)人儀表和衛(wèi)生 ,勤洗手、勤沐浴、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤更衣 ,穿戴整潔。十、 主動與工作人員、學(xué)員溝通 ,互相幫助 ,團(tuán)結(jié)友愛 ,關(guān)心他人。陽光家園工作制度為了安全有序地工作 ,更好地為殘障人士服務(wù) ,特制定以下制度：1、 工作人員應(yīng)按照作息時(shí)間提前到崗 ,并做好各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。2、 工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)集中精力 ,做好本職工作 ,聽從領(lǐng)導(dǎo)對工作的調(diào)動、安排。3、 工作人員必須以服務(wù)殘障人士為本 ,全心全意的為他們服務(wù)。4、 關(guān)心每一位學(xué)員 ,發(fā)現(xiàn)有違家園守則的行為應(yīng)立即勸阻、教育、指導(dǎo)。5、 管理人員必須做好每位學(xué)員有關(guān)記錄（學(xué)員檔案、學(xué)習(xí)情況及活動日志）。6、 關(guān)心保障殘障人士的安全 ,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及情況時(shí) ,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取措施。7、 陽光家園所有場地內(nèi)禁止吸煙。全體工作人員應(yīng)自覺貫徹維護(hù)陽光家園清潔衛(wèi)生和環(huán)境要求 ,愛護(hù)設(shè)施設(shè)備 ,確保使用安全。8、 下班前要做好各項(xiàng)安全檢查（門、窗、電器設(shè)備） ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決 ,無法解決的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。9、 勸阻非陽光