2022年第一書記述職報(bào)告（一）

1、第一書記述職報(bào)告祝你成功！第一書記述職報(bào)告 范文1： 一、工作成效1、帶頭履責(zé)抓黨建。今年5次召開常委會(huì)研究黨建工作。針對去年市委交辦的問題，會(huì)后上班第一天，我就主持召開常委會(huì)，逐個(gè)問題逐項(xiàng)研究落實(shí)。堅(jiān)持自己備課上黨課，帶動(dòng)各級(jí)黨組織書記上黨課380多場次。突出落細(xì)落小落實(shí)，組織抓好并帶頭參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。對基層黨組織書記履行黨建責(zé)任進(jìn)行測評，層層傳導(dǎo)書記抓黨建的責(zé)任和壓力。深入聯(lián)點(diǎn)單位、基層單位上百次，帶頭開展“一進(jìn)二訪”，解決具體問題上千個(gè)。2、重視基層強(qiáng)保障。堅(jiān)持用“全市第一、全省一流”的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化保障，讓干部安心工作、為民服務(wù)。年新增800多萬元提高村(社區(qū))干部待遇，社區(qū)、村黨

2、組織書記年工資報(bào)酬分別達(dá)到3.8、3萬元。全面落實(shí)社區(qū)惠民項(xiàng)目資金。投入專項(xiàng)資金加強(qiáng)“五小”設(shè)施后續(xù)維護(hù)。新增4700多萬元繼續(xù)推進(jìn)完美社區(qū)建設(shè)，除納入棚改外，所有社區(qū)年內(nèi)均可達(dá)標(biāo);堅(jiān)持城鄉(xiāng)同步，投入6000多萬元，美麗鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)年內(nèi)全部完成。3、創(chuàng)造特色樹品牌。深化拓展支部建在網(wǎng)格上，在職黨員到網(wǎng)格認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位近9000個(gè)，服務(wù)群眾3.8萬人次，體育東路 “姚躍林”工作室、新東街“愛心時(shí)間銀行”等一批網(wǎng)格服務(wù)項(xiàng)目受到群眾歡迎。中央黨建要報(bào)深度報(bào)道了以網(wǎng)格支部建設(shè)為主要內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)做法。鼓勵(lì)基層探索黨建新方式、新方法，南坪街道“愛南坪”智慧黨建、丹陽街道“微愛在行動(dòng)”志愿服務(wù) 平臺(tái)、

3、長庚街道發(fā)展黨員分段積分制管理等，得到黨員群眾認(rèn)可。社區(qū)“一站式”服務(wù)、易辦事自助服務(wù)、完美社區(qū)網(wǎng)等特色平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“零距離”服務(wù)、“永不下班社區(qū)”。4、統(tǒng)攬全局促發(fā)展。抓黨建抓住了人心、抓住了龍頭、抓住了根本、抓住了全局。今年，全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)領(lǐng)跑，萬達(dá)廣場、友阿國際商業(yè)廣場等一批重大項(xiàng)目取得突破，年內(nèi)全區(qū)可率先實(shí)現(xiàn)貧困人口、城區(qū)D級(jí)危房、重大防汛安全隱患、社區(qū)普惠性幼兒園建設(shè)、無物業(yè)管理老舊小區(qū)“五個(gè)全面清零”。為全省信訪制度改革推進(jìn)會(huì)、全省智慧城市論壇提供了現(xiàn)場，全面小康社會(huì)建設(shè)有望在全省一類區(qū)縣爭先奪牌。二、問題不足一是基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。便民服務(wù)中心建設(shè)還未完全到位。受規(guī)

4、劃選址等因素影響，目前還有啟明、芷蘭、芙蓉三個(gè)街道的便民服務(wù)中心未達(dá)到建設(shè)要求。村、社區(qū)服務(wù)用房標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)還在進(jìn)行中。高坪頭、白馬、西園等11個(gè)社區(qū)受前期建設(shè)手續(xù)的影響，年前才能完成建設(shè)任務(wù)，三角場、朝陽路、龍港巷等10個(gè)社區(qū)因棚改等原因明年才能開工建設(shè)。年初進(jìn)行了10個(gè)村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)，余下34個(gè)村的改造、維修、提質(zhì)建設(shè)任務(wù)年底前才能全部完成。遠(yuǎn)教設(shè)施比較老化。目前區(qū)里已安排200萬元專項(xiàng)資金對全區(qū)的90個(gè)站點(diǎn)全面升級(jí)改造，正在抓緊組織實(shí)施。武陵區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)尤其是完美社區(qū)建設(shè)在市委、市政府的大力支持下，近兩年發(fā)生了翻天覆地的變化，但仍有個(gè)別的村、社區(qū)建設(shè)還比較滯后，主觀上講我們自

5、己解決問題的主動(dòng)性、積極性還存在差距。二是基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步落實(shí)。有些制度落實(shí)還不夠到位。少數(shù)村、社區(qū)的“三會(huì)一課”、“四議兩公開”制度堅(jiān)持得不夠好，內(nèi)容、程序不規(guī)范、不完整;有的鄉(xiāng)街研究謀劃黨建工作力度、深度還不夠，黨員發(fā)展進(jìn)度較慢，黨員教育管理抓得不夠緊;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對基層黨組織的指導(dǎo)督促和檢查不夠，一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作相對比較薄弱。有的非公企業(yè)黨組織“三會(huì)一課”落實(shí)不嚴(yán)格，組織生活不經(jīng)常，管理黨員不到位，把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合不緊密，黨組織和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分。村級(jí)集體組織“自我造血”功能比較乏力。底子比較薄，

6、缺乏實(shí)體經(jīng)濟(jì)，可持續(xù)性發(fā)展不強(qiáng)，存在“等、靠、要”的思想，有待進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、找準(zhǔn)路子。我作為區(qū)委書記，注意力重點(diǎn)放在強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)、強(qiáng)保障，今年按照市委加強(qiáng)農(nóng)村黨建八大建設(shè)的要求，區(qū)里出臺(tái)了具體的引導(dǎo)、鼓勵(lì)政策，確保“八大建設(shè)”真正落地生根結(jié)果。當(dāng)然，在抓“硬件”的同時(shí)，今后還需要進(jìn)一步優(yōu)化“軟件”。具體來講，當(dāng)前黨建服務(wù)活動(dòng)結(jié)合群眾需求還不夠緊密，基層黨組織對群眾需求的把握、服務(wù)不夠到位，服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容比較單一，黨員服務(wù)找不到著力點(diǎn)，群眾受惠的滿意度還需要進(jìn)一步提升;個(gè)別的網(wǎng)格黨支部雖然已經(jīng)建立，但發(fā)揮作用不夠，少數(shù)在職黨員到網(wǎng)格參加活動(dòng)不經(jīng)常。三是能力水平有待進(jìn)一步提

7、升。黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平有待提升。黨建工作者隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，個(gè)別的業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、培養(yǎng)沒跟上，在培養(yǎng)專業(yè)級(jí)、專家級(jí)黨建人才隊(duì)伍上下的力氣不大、辦法不多。主觀上講過去強(qiáng)調(diào)書記抓、抓書記比較多，對黨建專業(yè)人才隊(duì)伍強(qiáng)調(diào)得比較少。三、下步打算1、履行黨建責(zé)任進(jìn)一步常態(tài)化。建立責(zé)任到位定期調(diào)度、問題整改限時(shí)推進(jìn)、年度測評問責(zé)問效等制度，對市委交辦的問題，將第一時(shí)間整改到位。調(diào)優(yōu)配強(qiáng)黨建力量，做到層層有人管、有人抓、有人辦，共同推進(jìn)基層黨建常抓常新，努力使武陵黨建為全市黨建增光添彩。2、基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。全面落實(shí)完美社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，同步推進(jìn)農(nóng)村黨建和社區(qū)網(wǎng)格黨建“

8、八大建設(shè)”。探索各領(lǐng)域基層黨建工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、具體化，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范內(nèi)容和程序。3、黨建工作進(jìn)一步長效化。建立科學(xué)的干部和班子評價(jià)機(jī)制，把黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展充分融合，避免出現(xiàn)“兩張皮”，形成抓黨建促發(fā)展、評黨建看發(fā)展的良好氛圍。把黨建促發(fā)展作為評定干部、評價(jià)班子、評估效果的重要內(nèi)容，力推黨建工作見實(shí)效、保長效。 范文2: 一、履職工作特色和亮點(diǎn)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位非常重要。按照中央和省委要求，近年來我注重履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力做到“三個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)強(qiáng)化”，推動(dòng)全市基層黨建工作取得了一定的成效。一是堅(jiān)持抓實(shí)抓細(xì)，強(qiáng)化分類指導(dǎo)。為了增強(qiáng)工作的

9、針對性和實(shí)效性，我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)各領(lǐng)域基層黨組織的不同特點(diǎn)，謀劃設(shè)計(jì)并部署開展了四個(gè)類型的創(chuàng)建活動(dòng)。在農(nóng)村，以創(chuàng)建“富民強(qiáng)村服務(wù)型”黨組織為目標(biāo)，開展了“建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、做惠民先鋒”立功競賽活動(dòng)。我們市縣兩級(jí)財(cái)政三年投入=億元支持發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，到年底，收入20萬元以上的村可達(dá)到=個(gè)，占總數(shù)的36%，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)無“空白村”的目標(biāo)。在社區(qū)，以創(chuàng)建“便民利民服務(wù)型”黨組織為目標(biāo)，開展了“服務(wù)百姓、做群眾貼心人”立功競賽活動(dòng)。設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)、居家養(yǎng)老、領(lǐng)辦代辦等7個(gè)服務(wù)平臺(tái)，為群眾提供“一站式”和“菜單式”服務(wù)。在非公企業(yè)和社會(huì)組織，以創(chuàng)建“雙促雙增服務(wù)型”黨組織為目標(biāo)，開展了“促企業(yè)發(fā)展、盡社

10、會(huì)責(zé)任”立功競賽活動(dòng)。開展技術(shù)革新項(xiàng)目=項(xiàng)，幫助=萬多名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。在機(jī)關(guān)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)效能服務(wù)型”黨組織為目標(biāo)，開展了“三幫雙促”“一下四送”立功競賽活動(dòng)。三年來，全市機(jī)關(guān)共投入=億元資金用于幫扶困難黨員和困難群眾。二是堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化合力推動(dòng)。從我自身做起，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，努力形成黨政齊抓共管、部門共同參與的工作格局。我每月堅(jiān)持2次到基層調(diào)研、督導(dǎo)工作，每季度至少召開1次專題會(huì)議，聽取縣(市)區(qū)基層黨建工作情況，對于村(社區(qū))換屆、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層干部報(bào)酬待遇、基層黨組織經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場所建設(shè)等重點(diǎn)工作，認(rèn)真研究提出政策措施，親自督導(dǎo)落實(shí)。帶動(dòng)市委常委和市級(jí)黨員

11、領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少1次到黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作、到市信訪大廳帶班接訪，解決實(shí)際問題，并將工作結(jié)果每月書面報(bào)告市委組織部，作為民主生活會(huì)剖析的一項(xiàng)內(nèi)容。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。針對基層黨組織反映出的問題，按照有一個(gè)好書記、有一支專職隊(duì)伍、有一處標(biāo)準(zhǔn)場所、有一筆固定經(jīng)費(fèi)、有一套運(yùn)行機(jī)制的“五個(gè)一”要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。對25個(gè)軟弱渙散的村和社區(qū)黨組織班子作了調(diào)整，對=個(gè)村和社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人和班子進(jìn)行了幫扶教育。嚴(yán)肅查處基層違法違紀(jì)案件，處理村干部=人。=個(gè)社區(qū)的辦公用房面積全部達(dá)到500平方米以上，其中80%以上面積用于服務(wù)群眾。社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到每年20萬元以上;全市社區(qū)工作者月平均工

12、資達(dá)到=元，村支書待遇每年達(dá)到=萬元。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，對落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員等制度進(jìn)行了規(guī)范。開展駐社區(qū)單位和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，開展服務(wù)項(xiàng)目=個(gè)，服務(wù)社區(qū)居民群眾=萬余人次。二、存在的主要問題及原因?qū)φ湛倳浿v話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是精力投入不足。抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，使我老秘網(wǎng)市基層黨組織建設(shè)存在很多差距。前段時(shí)間，省里通過明查暗訪，對我老秘網(wǎng)市=個(gè)村、=個(gè)社區(qū)進(jìn)行了通報(bào)，主要存在活動(dòng)場所功能發(fā)揮不好、服務(wù)群眾意識(shí)差等問題。我們通過自查，也發(fā)現(xiàn)了部分村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理不到位

13、;部分社區(qū)組織硬件強(qiáng)、軟件弱，服務(wù)群眾不到位;機(jī)關(guān)基層支部活動(dòng)走過場等問題。這些問題的出現(xiàn)，根子在上面,反映出我們黨建工作責(zé)任制還落實(shí)不到位,尤其是我這個(gè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有真正落實(shí)好，存在一手硬,一手軟的問題。二是創(chuàng)新辦法不多。對基層黨組織建設(shè)存在的.老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，調(diào)研存在“蜻蜓點(diǎn)水”的形式主義現(xiàn)象，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人，有“矬子里拔大個(gè)”現(xiàn)象;社區(qū)招錄的大學(xué)畢業(yè)生有的不安心工作，把社區(qū)崗位當(dāng)作“跳板”等，沒有拿出好的辦法有效加以解決。三是工作力度不大。有時(shí)滿足于出思路、定目標(biāo)，抓落實(shí)下的功夫不夠。

14、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，還有20%的村集體收入低于5萬元，難以支撐公共事業(yè)、幫困扶貧等需要;社區(qū)還存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問題，活動(dòng)場所雖然達(dá)標(biāo)，但有的服務(wù)平臺(tái)功能發(fā)揮還不到位。四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有些部門“腳”往村和社區(qū)里伸、事往下壓，數(shù)據(jù)報(bào)表多、檢查評比多，基層負(fù)擔(dān)比較重;有些基層黨組織上情下達(dá)、下情上達(dá)作用發(fā)揮得不好;個(gè)別基層干部不按原則辦事、與民爭利、優(yōu)親厚友，甚至把好事辦砸。對于這些問題，問責(zé)不到位，失之于寬、失之于軟。認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是對

15、加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。從思想深處分析，是自己重“顯績”輕“潛績”，愿意抓容易出成績、出政績的工作，不愿抓周期長、見效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情懷。三、下步工作思路和主要措施在今后工作中，我一定

16、按照總書記提出的“在其位、謀其政、履行好第一責(zé)任人職責(zé)”的要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。一是認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。堅(jiān)持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會(huì)神抓黨建。指導(dǎo)制定關(guān)于新形勢下貫徹從嚴(yán)治黨要求的實(shí)施意見，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施和考評辦法。正在研究責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的基層黨建工作體制機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化全市基層黨建工作辦公室力量配備，配強(qiáng)專職工作人員。強(qiáng)化各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，抓好基層黨建工作述職評議，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)，做好黨組織書記逐級(jí)約談，并嚴(yán)格追究問責(zé)。二是注重重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。在堅(jiān)持抓面、抓整體推進(jìn)的基

17、礎(chǔ)上，明年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到5萬元，突出創(chuàng)建50個(gè)具有示范作用的社區(qū)黨群服務(wù)中心，培樹打造100個(gè)服務(wù)效能突出的非公企業(yè)黨組織。增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，抓好基層黨組織書記隊(duì)伍選、育、管、用、備等環(huán)節(jié)工作，選優(yōu)配強(qiáng)基層干部隊(duì)伍，選派一批副局級(jí)后備干部到薄弱和困難村任黨組織第一書記;抓實(shí)基層干部大規(guī)模培訓(xùn)，近期將舉辦全市基層黨組織負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)班，對各級(jí)黨組織書記全部培訓(xùn)一遍。深化服務(wù)成效，分領(lǐng)域深入實(shí)施基層黨建“四型”服務(wù)工程，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，普惠基層黨員和廣大群眾。三是強(qiáng)化工作保障，努力形成齊抓共管工作合力。進(jìn)一步樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，提高優(yōu)秀村(社區(qū)

18、)干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的比例，優(yōu)先提拔基層優(yōu)秀干部，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層從事黨務(wù)工作。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，將村、社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和干部待遇列入財(cái)政預(yù)算并逐步提高標(biāo)準(zhǔn)，明年村級(jí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)力爭達(dá)到10萬元。注重選樹一批有代表性的先進(jìn)服務(wù)型集體和個(gè)人典型。抓牢各級(jí)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整合各類資源，齊心協(xié)力抓 范文3： 根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓xx基層黨建工作情況匯報(bào)如下：一、履職工作情況自擔(dān)任xx委書記以來，我積極強(qiáng)化黨建主業(yè)意識(shí)，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，成立區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞隊(duì)伍、制度、渠道、平臺(tái)等關(guān)鍵，扎實(shí)抓好xx基層黨建工作。一是抓隊(duì)伍:即基層黨組織骨干隊(duì)伍。重點(diǎn)抓好黨組織書記隊(duì)伍、農(nóng)村黨員隊(duì)伍、農(nóng)村后備干部隊(duì)伍等“三支隊(duì)伍”建設(shè)。實(shí)施“能人治村”戰(zhàn)略，通過黨委對外物色、組織內(nèi)部培養(yǎng)的方式，xx位經(jīng)濟(jì)能人、管理能人通過選舉進(jìn)入村“兩委”班子，其中xx位擔(dān)任村書記或主任。優(yōu)化活化黨員隊(duì)伍，通過探索“陽光”選拔入黨積極分子的方式，把好黨員“