2021年企業(yè)公司安全管理規(guī)章制度_第1頁
2021年企業(yè)公司安全管理規(guī)章制度_第2頁
2021年企業(yè)公司安全管理規(guī)章制度_第3頁
2021年企業(yè)公司安全管理規(guī)章制度_第4頁
2021年企業(yè)公司安全管理規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2021年企業(yè)公司安全管理規(guī)章制度 2021年企業(yè)公司安全管理規(guī)章制度之相關(guān)制度和職責(zé),制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的互相關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提升辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生. 制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的互相關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提升辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全為您提供的制度文章供您參照: 為進(jìn)一步強(qiáng)化公司生產(chǎn)工作的勞作保護(hù),改善勞作條件,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故。保持:“安

2、全第一、預(yù)防為主的方針。保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,特制定本制度。 一、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé): 1、公司成立由總經(jīng)理任主任,各子公司經(jīng)理為成員的安全生產(chǎn)辦公室。其主要職責(zé)是: (1)研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞作保護(hù)計(jì)劃。 (2)制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對(duì)這些制度的貫切執(zhí)行狀況執(zhí)行監(jiān)督檢查。 (3)組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。 (4)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定,制定本公司的勞作保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 (5)監(jiān)督日常安全生產(chǎn)工作,組織開展安全生產(chǎn)大檢查,及時(shí)消除生安全事故隱患。 (6)遇有特別緊急的不安全狀況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),制定并實(shí)施本單位

3、的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。并馬上報(bào)告上級(jí)研究處理。 (7)總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣揚(yáng)教育和專業(yè)培訓(xùn)。 (8)傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提示防止事故的措施,并監(jiān)督其按時(shí)實(shí)施,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 (9)對(duì)公司外部的信息和基層狀況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。 2、各分公司各部門成立安全小組,主要負(fù)責(zé): (1)對(duì)本部門的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。 (2)制定安全生產(chǎn)實(shí)施則和操作規(guī)程。 (3)實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。 (4)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)辦公室的各項(xiàng)安全指令,保證生產(chǎn)安全。 3、全生產(chǎn)責(zé)任人:各子公司經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的

4、第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的主管和兼職安全生產(chǎn)管理員是本公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。 4、安全生產(chǎn)小組組長由各部門、分公司的主管人員擔(dān)任,并配備安全生產(chǎn)兼職管理員,以及三名以上不脫產(chǎn)的安全員。 5、各級(jí)工程師和技術(shù)員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙和其它各種技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞作衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。 6、各部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。 7、各部門安全管理員要協(xié)助本部門主管執(zhí)行勞作保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。 8、各分公司生產(chǎn)安全員要常常檢查、催促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及

5、時(shí)向上級(jí)報(bào)告本班組的安全生產(chǎn)狀況。做好安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的填寫工作。 9、員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施和勞作保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全狀況,及時(shí)報(bào)告上級(jí)或安全員,并迅速予以排除。 10、對(duì)新員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即生產(chǎn)部門、車間或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人,必須重新進(jìn)行安全培訓(xùn)才能上崗。 11、對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛(含廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車)的員工,需經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)單位進(jìn)行和考試并取得相關(guān)的資格證書后,才能從事該項(xiàng)操作。對(duì)特別工種的在崗人員,必須進(jìn)行常常性的

6、安全培訓(xùn)教育。 四、工程、設(shè)備儀器 1、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,常常維護(hù)、定期檢修,不符合要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。 2、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣性能必須優(yōu)良,并有可靠的接地和接零保護(hù)措施。 3、產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采納安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)保護(hù)等級(jí)的技術(shù)要求。 4、引進(jìn)國外設(shè)備時(shí),對(duì)國內(nèi)不能配套的安全附件,必須同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。 5、凡新建、擴(kuò)建、改建、遷建的生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程,都必須安排勞作

7、保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時(shí)制定、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)(稱三同時(shí))。 6、工程建設(shè)主管部門在組織工程制定和完工驗(yàn)收時(shí),應(yīng)提出勞保護(hù)設(shè)施的制定方案、完成狀況和品質(zhì)評(píng)價(jià)報(bào)告,經(jīng)有關(guān)部門審查驗(yàn)收,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 7、勞作場(chǎng)所布局要合理,堅(jiān)持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)設(shè)備。 8、生產(chǎn)用房、建筑物必須牢固、安全:通道平坦、暢通,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、平臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所,必須有安全設(shè)施和顯然的安全標(biāo)志。 9、有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞作場(chǎng)所,必須采用相應(yīng)的有效防護(hù)措施。 10、雇

8、請(qǐng)外單位人員在本公司的場(chǎng)所進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),主管部門應(yīng)強(qiáng)化管理,對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司嚴(yán)重?fù)p失者,需索賠并嚴(yán)加處理。 11、被雇請(qǐng)的施工人員作業(yè)時(shí),須在保安處登記,需明火作業(yè)者須備案登記。 12、易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。 13、易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采用妥善防護(hù)措施,并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。 五、員工勞作安全和保護(hù) 1、依據(jù)工作性質(zhì)和勞作條例,為員工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,各部必須教育職工正確使用品,不懂得

9、防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。 2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進(jìn)行常常性的衛(wèi)生監(jiān)督測(cè)。對(duì)超國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒、有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造和采用衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞作條件,提升有毒有害作業(yè)人員的健康水平。 3、從事有毒有害作業(yè)人員,要執(zhí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度,對(duì)確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)上報(bào)上級(jí)調(diào)整工作崗位,并及時(shí)做出治療。 4、禁止年齡未滿18周歲的員工,女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè)。 5、保持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查,每年不少于四次。各生產(chǎn)部門每月安全檢查,每年不少于四次。各生產(chǎn)部門每月安全檢查不少于一次

10、,各年間和生產(chǎn)班組應(yīng)執(zhí)行班前班后檢查制度,天天不少于兩次。特別工種和設(shè)備的操應(yīng)進(jìn)行天天檢查。 6、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本部門不能進(jìn)行整改的要馬上報(bào)告安全辦統(tǒng)一安排整改。 六、事故的處理和獎(jiǎng)懲 1、公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全辦組織評(píng)選安全生產(chǎn)進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,加以表彰。 2、對(duì)發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對(duì)事故直接責(zé)任人視情節(jié)輕重給予的責(zé)任,對(duì)觸及法律的追究其法律責(zé)任。 3、凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或有意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對(duì)有關(guān)人員給予處罰,并追究其法律責(zé)任。 4、對(duì)事故責(zé)任者視其情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰

11、、行政處分,觸及法律者依法論處。 5、發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。 (1)事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)馬上搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如因搶救傷員或防止事故擴(kuò)展,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),必須做出標(biāo)志,具體記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。 (2)馬上向單位主管理部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,事故單位馬上向公司安全辦報(bào)告。 (3)開展事故調(diào)杳,分析事故原因,公司安全辦接到事故報(bào)告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位單位進(jìn)行調(diào)查,于15-30天內(nèi)向有關(guān)職能部門報(bào)送事故調(diào)查報(bào)告書。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。 (4)制定整改防范措施。 (5)對(duì)事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)和處理。 (6)對(duì)事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育員工。 6、關(guān)于員工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自已的職責(zé),有如下行為之一造成成事故的,按玩忽職守論處。 (1)不執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。 (2)對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采用措施或措施無力的。 (3)不接受主管部門管理監(jiān)督,不聽合理看法,主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。 (4)對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論