安全事故處理制度

1、山河建設(shè)集團有限公司5dW建設(shè)集同有限公同、度告制 X bh LT1 WAJ 故址 事及安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度為了保證職工因工傷亡事故及時、準確地進行報告、調(diào)查、處理和制訂并采 取防范措施，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，制度本制度。第一條凡本公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故的 報告、調(diào)查、處理的適用本制度。第二條.工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。 第三條.職工傷亡事故，按事故嚴重程度，分為四類：(1) .輕傷事故：指職工負傷后休一個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。.重傷事故：按勞動部(60)中勞護久字第56號關(guān)于重傷事故范圍的 意

2、見執(zhí)行。.死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。.重大死亡事故：指一次死亡三人以上(含三人)的事故。第四條.職工發(fā)生重傷事故后，負傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向項目經(jīng)理報 告，項目經(jīng)理接到報告后，應(yīng)通過電話或其他快速方法將事故簡況報告公司安 全部；公司安全部視傷害程度及事故性質(zhì)報告行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān) 督管理部門。報告事故簡況，力求準確。第五條.項目部、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真 及時、準確地調(diào)查報告，并對事故調(diào)查的全過程負責(zé)。(1) 輕傷事故：由項目分管經(jīng)理負責(zé)組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故 責(zé)任，提出處理意見，填寫傷亡事故登記表將登記調(diào)查表及時報到公司。(2)

3、重傷事故：由項目部負責(zé)人組織調(diào)查組，公司安全部派員參加。查清 事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，擬定整改措施。由項目部填寫職 工死亡、重傷事故調(diào)查通知書于事故后 10日內(nèi)報公司，公司呈報行業(yè)主管部 門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門。（3）死亡事故：由行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門進行調(diào)查。 調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人、現(xiàn)場 有關(guān)人員的陳述和證言，索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故 原因，查清事故責(zé)任，擬定整改方案，提出處理意見。項目和公司應(yīng)積極配合 事故調(diào)查組的工作。第六條.發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴格保護好現(xiàn)場。如因搶救負 傷人

4、員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員 要共同負責(zé)弄清現(xiàn)場情況，做出標記，并畫出事故的現(xiàn)場圖。對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責(zé)任。 第七條.事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后，依照批準程序方可清理現(xiàn)場。（1）輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理報經(jīng)公司安全生產(chǎn)管理部門批準。（2）重傷事故現(xiàn)場清理，由公司主管經(jīng)理批準。（3）死亡事故現(xiàn)場清理，由公司報請事故調(diào)查組批準。第八條.對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾 沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過 的“四不放過”原則進行。第九條.對事故責(zé)任者，要根據(jù)事故情節(jié)及

5、造成后果的嚴重程度，分別給予 經(jīng)濟處罰，行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事（1）處罰：按公司安全生產(chǎn)獎懲制度的規(guī)定執(zhí)行。（2）行政處分：包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。 第十條 有下列情形之一的事故責(zé)任者，應(yīng)給予處罰或處分，對觸犯刑律的，追究其刑事責(zé)任。（1）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀 律而造成事故的。（2）扣壓、拖延執(zhí)行“安全隱患通知書”造成事故的。（3）設(shè)計不符合國家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定，致使設(shè)計本身有缺陷或工藝不 合理而造成事故的。（4）對新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓(xùn)、考核而造成事 故的。（5）組織臨時性任務(wù)，不制定安

6、全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。（6）分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。（7）因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。（8）生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良而造成事故的。（9）因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。第十一條 對事故責(zé)任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，并歸入懲處 者本人檔案。第十二條 對事故責(zé)任者的懲處，如受懲者不服，有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)申訴。第十四條 為了正確地記述、反映各項目部安全狀況、，掌握事故發(fā)展趨勢， 判斷和確定問題范疇及探查事故原因，更好地、有效地做好事故預(yù)測、預(yù)防工 作，各單位應(yīng)準確、及時的將“事故統(tǒng)計報表”報公司。“事故統(tǒng)計報表”不能按時報出的，必須申明理由。第十五條職工傷亡事故的處理，需按下列規(guī)定批準后方可結(jié)案。（1）傷事故由項目部提出處理意見，公司安全部批準結(jié)案。（2）重傷事故由項目部填報“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表” 經(jīng)公司生產(chǎn)副 總經(jīng)理批準結(jié)案。（3）死亡事故由公司填寫“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報上級主管 部門批準結(jié)案。第十六條 重傷和死亡事故應(yīng)建立事故檔案，應(yīng)歸檔的事故資料如下：（1）職工傷亡事故登記表；（2）職工死亡、重傷事故調(diào)查報告；（3）現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖片、照片；（4）鑒定、勘察記錄及試驗報告