招聘流程及功能點

1、會員應聘流程會員搜索職位工作職位列表頁點擊招聘分類信息會員篩選條件（區(qū)域、薪資、工作時間等）點擊職位進入展示頁面職位信息公司信息及方向公司架構及人員工作時間薪酬福利辦公環(huán)境面 試 后 分項 評 分 及評價應聘自我測評是否適合該職位推薦好友應聘其他職位關注該企業(yè)職位所有職位某職級職位未測評已測評應聘成功推薦站內好友推薦站外好友企業(yè)確認面試員工評價誰在這里待過企業(yè)評論邀 請 專 業(yè)人員推薦推薦得分咨詢員工公司情況面試未通過面試人員評價面試通過進入人力資源管理系統(tǒng)企業(yè)發(fā)布應聘流程企業(yè)發(fā)布招聘信息選擇職位職級分類完善企業(yè)信息公司信息及方向公司架構及人員工作時間薪酬福利辦公環(huán)境根據企業(yè)行業(yè)、職位職級，自

2、動綁定測評題目企業(yè)選擇測評題目是否必測管理職位信息具 備 管 理 評 價和得分功能當 有 差 評 或 不好 的 評 論 時 可以時申訴刪除管理應聘簡歷測評分個人簡歷推薦情況推薦詳細頁面推薦人推薦理由推薦得分不通過pass 掉通過確認面試評價面試人員確認使用評價工作人員不試用試用員工進入人力資源管理系統(tǒng)根據招聘流程，平臺需具備的功能點：1、 會員搜索招聘職位信息（未注冊會員的將在查看招聘信息后，點擊應聘按鈕時提示注冊）2、 在搜索列表頁展示搜索結果信息。3、 會員根據自己的需求，進一步的篩選平臺給出的引導條件（比如工作區(qū)域，工作時間，薪資范圍等）4、 點擊相應職位進入企業(yè)招聘信息頁面5、 展示企

3、業(yè)的相關信息（公司介紹及發(fā)展方向，公司架構，公司人員情況，工作時間，薪酬福利五大項， ）6、 會員根據自身情況選擇是否應聘，或者幫朋友應聘、以及關注該企業(yè)其他職級的崗位7、 如果應聘則進入測評系統(tǒng)，通過測評系統(tǒng)后，測評分也作為應聘參數之一供企業(yè)參考8、 應聘后可邀請有類似行業(yè)工作經驗的好友進行推薦，推薦的結果作為應聘參數之一供企業(yè)參考9、 得到企業(yè)面試邀請，去企業(yè)面試后可進行面試評價，得到入職后，可進行職員評價。用戶招聘個人后臺應具備的功能點：1、 管理并公開自己的專業(yè)信息2、 查找并自薦給目標企業(yè)或推薦自己給相關領域的專業(yè)人士3、 創(chuàng)建并進行項目合作，收集數據，共享文件等4、 找到合作商機，

4、并能尋找合作伙伴5、 可建立討論組供同個專業(yè)領域內的人進行相互討論6、 可發(fā)現更廣闊的人際關系，拓展關系網，擴展工作和交易的范圍7、 分發(fā)工作職位信息，用以求職和給好友（包括站外）推薦職位信息8、 可以了解朋友的工作動態(tài)9、 可以對感興趣的公司進行背景調查10、可以對感興趣的員工進行背景調查11、可以向朋友或曾經在某企業(yè)待過的員工征詢工作意見12、可以關注特定行業(yè)，特定職級， 特定崗位的職位信息，當有該類職位發(fā)布時，可第一時間得到信息（手機短信，郵件，站內信息等）13、企業(yè)可以關注滿足特定條件的會員，并向這些會員發(fā)布工作邀請，這些會員可以第一時間看見該企業(yè)發(fā)布的相應職位信息14、建立企業(yè)和個人之間的雇傭關系，并可進行后續(xù)人力資源管理，15、可通過平臺進行搭建工作