安全管理例行工作制度_第1頁
安全管理例行工作制度_第2頁
安全管理例行工作制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、安全管理例行工作制度 安全管理例行工作制度之相關制度和職責,將安全管理工作在平常,并形成制度化、定期化、是扎實搞好安全管理工作的重要前提。依據(jù)電力行業(yè)安全例行工作方面的有關規(guī)定,結合我廠實際,制定本制度如下:一、安全分析會議1、發(fā)電廠每. 將安全管理工作在平常,并形成制度化、定期化、是扎實搞好安全管理工作的重要前提。依據(jù)電力行業(yè)安全例行工作方面的有關規(guī)定,結合我廠實際,制定本制度如下: 一、安全分析會議 1、發(fā)電廠每月組織一次安全分析會,由企業(yè)安全第一責任人主持,分管安全的副廠長組織,各部門(車間)第一安全責人及其它人員參加。會議上應總結當月安全管理工作狀況,分析企業(yè)當前的安全生產形勢,檢查各

2、項安全工作的落實狀況,通報各種不安全事件,并就下月的安全工作重點予以布置安排。 2、各部門(車間)每月組織一次安全分析會,由部門(車間)第一負責人主持,各班班組長,兼職安全員及其它人員參加。會議應明確如下內容:總結本部門(車間)當月安全生產狀況,檢查生產過程中安規(guī)和兩票的執(zhí)行狀況,通報員工在工作過程中的違章行為,并就下月的安全管理工作重點予以布置安排。 3、班組作為基層的管理部門,必須認真執(zhí)行班前班后會制度,具體要求為:班前后針對當班工作進行布置安排,重點是作好安全措施和事故預想;班后會針對當班工作進行總結分析,重點是檢查兩票執(zhí)行狀況和違章行為。 4、所有的安全會議均應形成書面記錄,記錄應準確

3、清楚。 二、定期安全檢查 1、基層班組長和員工嚴格執(zhí)行交接班和設備巡回檢查制度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題執(zhí)行交接程序或設備缺陷處理程序中的相關規(guī)定。 2、車間級以上干部天天對所管轄的工作場所至少檢查1次,重點對關健設備的運行工況,設備檢修狀態(tài)下安全措施的采用,員工操作行為的規(guī)范性等方面檢查,并形成記錄。 3、車間負責人組織班組長,安全員等人員,每周對車間進行安全自查一次,自查的內容包括:現(xiàn)場安全管理、設備有無不安全隱患,安全消防設施完好程度,各項安全管理制度的落實狀況,員工培訓狀況等,自查結果形成書面記錄。 4、電廠專職安全員依據(jù)發(fā)電廠安全管理制度,集團安全生產條例等文件的規(guī)定,天天對全廠進行不定期

4、檢查,并形成書面檢查記錄。 5、結合集團開展的現(xiàn)場管理檢查活動,依據(jù)現(xiàn)場管理檢查細則由分管安全的副廠長組織相關人員對全廠安全管理工作每月進行檢查,并形成記錄。 6、依據(jù)廠安全性評價的有關規(guī)定,由廠長組織全廠副主任以上干部進行季度大檢查工作。檢查評價標準附后。 7、各級檢查中暴露出的問題,均以安全整改通知單的形式下發(fā),由相關責任人限期整改,并制定相應的預防措施。 三、安全培訓考試 電廠所有員工都必須定期進行電業(yè)安全工作規(guī)程的理論學習考試工作,具體要求為: 1、電廠副主任以上干部每年組織考試一次,在上半年進行 2、電廠正式員工每年組織安規(guī)考試兩次,上、下半年各一次 3、電廠新進廠員工轉正前必須進行安規(guī)考試,考試合格后方可轉正 4、所有員工的安規(guī)考試成績均應存檔,考試成績應全廠公布 5、安規(guī)考試不及格的員工不得從事管理崗位工作 6、安全教育方面的其它培訓要求執(zhí)行發(fā)電廠員工培訓管理辦法中的具體規(guī)定。 四、依

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論