工廠員工宿舍管理制度

1、工廠員工宿舍管理制度 工廠員工宿舍管理制度之相關制度和職責，各種各樣的加工廠或生產工廠,為保證員工有一個安全,文明,整潔的休息環(huán)境,宿舍管理一定要做好。以下整理了一些工廠員工宿舍制度的范本,僅供參照。第一章總則第一條為強化員工宿舍的. 各種各樣的加工廠或生產工廠,為保證員工有一個安全,文明,整潔的休息環(huán)境,宿舍管理一定要做好。以下整理了一些工廠員工宿舍制度的范本,僅供參照。 第一章總則 第一條為強化員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個優(yōu)良的生活環(huán)境,以提升工作效率,特制訂本制度。 第二條適用范圍:本制度適用于公司內住宿員工。 第三條責任部門:公司員工宿舍管理由行政人事部負責

2、;管理職責包括:員工宿舍人員出入手續(xù)狀況登記、負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生狀況。 第二章入住與退房相關手續(xù) 第四條員工申請住宿條件及方式: 4.1公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者,可至行政人事部申請住宿。 4.2凡有以下狀況之一者,不得住宿: 4.2.1患有傳染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3不得攜眷住宿。 4.4需遵守本管理制度。 第五條退宿:員工離職(包括自動辭職、解聘等)時,應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續(xù),盤點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由保衛(wèi)人員強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應至行政人事部提出申請

3、并馬上辦理宿舍相關物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù),并于當日內在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。 第三章宿舍日常管理制度 第六條任何員工未經公司許可,不得擅自留宿外人。 第七條公司為每位員工配置床位一個,員工必須嚴格服從行政人事部的統一安排,不得私自隨意調換房間、房間內公共財產物品或多占床位,假設有更改則由行政人事部統一安排;關于每月不在宿舍住宿達5天(特別狀況除外)的員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。 第八條宿舍評出宿舍長,負責本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長的有關安排,不服從者將依規(guī)定處罰。 第九條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有

4、傷風化之行為。 第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員同意的狀況下,不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經發(fā)現以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機關。 第十一條注意宿舍內安全用電,室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。 第十二條注意安全,放火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管,貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。 第十三條員工宿舍的公用水電設施假設有損壞,宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理,如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章修理,因此造成的后果

5、由責任人承當。 第十四條按時作息,宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應堅持寧靜。 第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施,如造成損壞,由公司行政人事部酌情處理,由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。 第十六條除有關人員查房、檢修外,任何男士不得進入女宿舍,女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪,男性不得進入女宿舍,女性不得長時間(超過兩小時)逗留;假設確需長時間逗留,須報經行政人事部批準。 第十七條員工宿舍應堅持優(yōu)良的衛(wèi)生狀況并應遵守: 17.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾

6、池。 17.2每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應堅持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;堅持:宿舍內整潔衛(wèi)生,室內無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網,空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承當其修理費用,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。 17.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。 17.4宿舍及宿舍區(qū)內一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。 17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并依據檢查狀況每月綜合評比一次,確定相關的獎懲制度并據以實施。 第十九條員工必須團結一致,互諒互讓,互勉互助,取長補短,和睦