試卷-職業(yè)道德與職業(yè)指導(dǎo)復(fù)習(xí)過(guò)程

1、試 卷 - 職 業(yè) 道 德 與 職 業(yè)指 導(dǎo)精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝2 儀征技師學(xué)院2016-2017 學(xué)年第一學(xué)期現(xiàn)代服務(wù)管理系13級(jí)德育 -職業(yè)道德與職業(yè)指導(dǎo)期末考試試卷a 一、判斷題（每題1 分，共 10 分）1、人的一生可以稱之為職業(yè)的一生，所以每個(gè)人的人生價(jià)值只有在職業(yè)活動(dòng)中才能得到實(shí)現(xiàn)。（）2、職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人，在職業(yè)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程中必須遵循的符合職業(yè)特點(diǎn)要求的行為準(zhǔn)則、思想情操與道德品質(zhì)。（）3、一個(gè)人是否獲得了職業(yè)成功，只要看他的職位、收入以及生活水平就可以了。 （）4、任何有償服務(wù)都不是社會(huì)主義職業(yè)道德所倡導(dǎo)的“ 為人民服務(wù) ” ， “

2、為人民服務(wù)” 不應(yīng)該追求經(jīng)濟(jì)回報(bào)。（）5、內(nèi)省就是依據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，自己進(jìn)行反省和檢討；克己就是按照職業(yè)道德規(guī)范克制自己，非自己職責(zé)范圍的事一律不做。（）6、企業(yè)員工所從事的職業(yè)活動(dòng)的目的是賺取利潤(rùn)，只要能夠?yàn)槠髽I(yè)賺取更多的利潤(rùn)，就是一名優(yōu)秀的員工。（）7、良好的職業(yè)素養(yǎng)是員工自我修煉的結(jié)果，和職業(yè)紀(jì)律及用人單位的日常管理關(guān)系不大。（）8、簽訂勞動(dòng)合同，可以采用書面方式，也可以采用口頭協(xié)議。（）9、如果把求職的整個(gè)過(guò)程看做是一次求職者的自我推銷，那么個(gè)人資料就是這次推銷過(guò)程中的廣告和產(chǎn)品說(shuō)明書。（）精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝3 10、肯德基、麥當(dāng)勞是典型的加盟商，所以開

3、一家這樣的連鎖店肯定盈利。（）二、單項(xiàng)選擇題（每小題1 分，共 50 分）a、b、c、d、1、職業(yè)是指?jìng)€(gè)人按照社會(huì)分工所從事的相對(duì)穩(wěn)定、（）、有報(bào)酬的工作。a、能謀生 b、合法 c、有單位 d、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任2、1986年，20歲的莊文輝剛剛當(dāng)上一名司爐，對(duì)他來(lái)說(shuō)，開火車就是往鍋爐里鏟煤； 2009年，他西裝革履的坐在時(shí)速250千米每小時(shí)的動(dòng)車組駕駛室內(nèi)，面對(duì)的，已是高度自動(dòng)化的電腦儀表。這個(gè)例子說(shuō)明職業(yè)的專業(yè)性內(nèi)涵具有鮮明的（ ）特征。a、典型性 b多樣性、 c、領(lǐng)域性 d、時(shí)代性3、職業(yè)活動(dòng)的本質(zhì)是（）a、獲取經(jīng)濟(jì)回報(bào) b 、提供社會(huì)服務(wù) c、戰(zhàn)士個(gè)人才干 d 、體現(xiàn)社會(huì)文化4、就業(yè)不僅關(guān)系

4、到一個(gè)人的生計(jì)，而且關(guān)系到一個(gè)人的尊嚴(yán)。這句話重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是（）a、就業(yè)是人們生活的主要收入方式 b、就業(yè)是人們獲取經(jīng)濟(jì)地位的途徑c、就業(yè)是人們承擔(dān)責(zé)任、體現(xiàn)價(jià)值的主要方式 d、就業(yè)是人們獲取社會(huì)地位的方式5、職業(yè)道德即使對(duì)從業(yè)人員在（）中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與道德義務(wù)。a、日常生活 b、職業(yè)活動(dòng) c、社會(huì)活動(dòng) d、企業(yè)生產(chǎn)精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝4 6、職業(yè)道德給人們的職業(yè)活動(dòng)劃定了一條不能突破的（），如果突破了，就是不道德就是缺德。a、框架 b、期限 c、底線 d、觀念7、為賺取更多的利潤(rùn)，一個(gè)餐館老板讓廚師用“地溝油”做菜。對(duì)此，我們的評(píng)價(jià)

5、是（）a、眼不見(jiàn)為凈 b 、為降低成本，可以理解 c 、衛(wèi)生意識(shí)差 d、不道德，缺德8、職場(chǎng)上有這樣一句話：有德有才是正品，有德無(wú)才是次品，無(wú)德無(wú)才是廢品，無(wú)德有才是危險(xiǎn)品。這句話強(qiáng)調(diào)的核心內(nèi)涵是（）a、德才并重 b、才干第一 c、道德第一 d、德輔才高9、高品位的職業(yè)生活是指一個(gè)人將（）視為發(fā)展自己、服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值的途徑和方式。a、追求高級(jí)職位 b、日常職業(yè)生活 c、獲取職業(yè)榮譽(yù) d、進(jìn)入新興領(lǐng)域10、職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)生活的（）a、日常安排 b、希望所在 c、行動(dòng)綱領(lǐng) d、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11、王詩(shī)夢(mèng)的理想是當(dāng)一名動(dòng)畫設(shè)計(jì)師，可體檢時(shí)卻發(fā)現(xiàn)自己患有色盲癥，于是改學(xué)電子商務(wù)。王詩(shī)夢(mèng)的行為時(shí)（）a、被

6、迫改變職業(yè)理想 b、主動(dòng)修正職業(yè)目標(biāo)c、進(jìn)行具體職業(yè)的選擇 d、盲目改變所學(xué)的專業(yè)精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝5 12、獲取職業(yè)成功的關(guān)鍵是（）a、信心 b、目標(biāo) c、動(dòng)機(jī) d、行動(dòng)13、下列對(duì)于社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)集體主義基本原則的理解，不正確的一項(xiàng)是（）a、集體利益和個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，個(gè)人利益要服從集體利益b、在保證社會(huì)整體利益的前提下，要實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益和集體利益的結(jié)合，并充分保障個(gè)人的合法利益c、只要是集體利益就要無(wú)條件的維護(hù)d、局部利益服從全局利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益14、一位哲學(xué)家說(shuō) “ 一個(gè)人在哭聲中來(lái)到這個(gè)世界，在他人的淚水中離開” ，這個(gè)過(guò)程就是幸福。哲

7、學(xué)家所說(shuō)的幸福的內(nèi)涵是（）a、享受生命的整個(gè)過(guò)程 b、死后能得到親人、朋友的懷念c、生前能夠?yàn)槿祟惛＠龀鲐暙I(xiàn) d、有真摯的親情、友情和愛(ài)情15、每個(gè)從業(yè)者，不論分工如何、能力大小，都能夠在本職崗位上通過(guò)不同德形式為國(guó)家和人民做貢獻(xiàn)。這之中，（）是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)和前提。a、技藝精湛 b、不求回報(bào) c、愛(ài)崗敬業(yè) d、平等公正16、下列不講誠(chéng)信的成語(yǔ)故事是（）a、曾子殺彘 b、商鞅立木 c、一諾千金 d、烽火戲諸侯精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝6 17、良好職業(yè)道德行為產(chǎn)生的前提是從業(yè)者知道（）a、自己在從事職業(yè)活動(dòng) b、自己所承擔(dān)的工作任務(wù)c、自己需遵循的職業(yè)道德規(guī)范 d、自己已

8、有德職業(yè)榮譽(yù)18、大貨汽車司機(jī)朱林，創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)首個(gè)十年安全行車百萬(wàn)公里無(wú)大修的記錄。他的秘訣是中速行駛從不急剎車，每天保養(yǎng)車輛，在氣缸中加入純凈水，機(jī)油只用一個(gè)品牌另加抗磨劑等。這個(gè)記錄的誕生關(guān)鍵在于（）a、其具有高超的汽車駕駛技能b、其嚴(yán)格遵守所在公司的規(guī)定c、其養(yǎng)成了良好的汽車駕駛養(yǎng)護(hù)的職業(yè)行為習(xí)慣d、其創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)19“三人行必有我?guī)熝?。則其善者而從之，其不善者而改之”。這句話說(shuō)明（）a、人要有見(jiàn)賢思齊的意識(shí) b、人要常常內(nèi)省c、人要勤于思考 d、人要善于慧眼識(shí)珠20、王進(jìn)喜提出了慎獨(dú)的工作標(biāo)準(zhǔn)，即“黑夜和白天干工作一個(gè)樣，壞天氣和好天氣干工作一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)和不在場(chǎng)干工作一個(gè)樣，沒(méi)有人檢

9、查和有人檢查干工作一個(gè)樣。 ” 其中，最難做到的是（）a、黑夜和白天干工作一個(gè)樣b、壞天氣和好天氣干工作一個(gè)樣c、領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)和不在場(chǎng)干工作一個(gè)樣d、沒(méi)有人檢查和有人檢查干工作一個(gè)樣21、企業(yè)不用庸人、不養(yǎng)閑人、不容懶人，更不會(huì)因人設(shè)崗、因人設(shè)事，其最根本的原因是（）精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝7 a、為了形成人人勤奮工作的良好氛圍 b、降低人力成本、提高員工工作效率c、使每位員工都有足夠多的事情做 d、勞動(dòng)力市場(chǎng)有各種人才可供挑選22、1990年“阿里安 ”火箭爆炸是由于工作人員不慎將一塊小小的擦拭布遺留在發(fā)動(dòng)機(jī)的供水管道中。你認(rèn)為導(dǎo)致這起事故的根本原因是（）a、操作人員缺

10、乏職業(yè)技能 b、相關(guān)部門檢查水平不高c、管理制度不健全 d、從業(yè)人員沒(méi)有嚴(yán)格遵守操作規(guī)程23、上海滬東造船廠焊接高級(jí)技師、中華技能大獎(jiǎng)獲得者張翼飛，服從公司安排，從生產(chǎn)一線轉(zhuǎn)崗到人力資源部，專職從事高級(jí)焊工的培訓(xùn)工作。張翼飛的崗位變動(dòng)屬于（）a、難以再勝任原崗位，被迫跳槽b、職業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)崗，發(fā)揮高技能人才的更大優(yōu)勢(shì)c、公司照顧老員工，使其發(fā)揮余熱d、公司給予其輕松崗位，以資鼓勵(lì)24、自 1995 年起，我國(guó)建立了 “中華技能大獎(jiǎng) ”和“全國(guó)技術(shù)能手 ”評(píng)選表彰制度。該制度規(guī)定 “中華技能大獎(jiǎng) ”和“全國(guó)技術(shù)能手 ”每（）年評(píng)選表彰一次。a、一 b、兩 c、四 d、五25、“態(tài)度決定一切” ，說(shuō)的

11、是（）a、職業(yè)價(jià)值觀的取向 b、積極工作的重要程度精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝8 c、職業(yè)態(tài)度對(duì)職業(yè)活動(dòng)的重要意義 d、職業(yè)心態(tài)的內(nèi)涵26、文明禮貌是從業(yè)人員職業(yè)化的基本要求，因?yàn)樗牵ǎ゛、提高員工文化素養(yǎng)的基礎(chǔ) b、塑造企業(yè)整體形象的基礎(chǔ)c、提高員工技術(shù)技能的基礎(chǔ) d、提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次的基礎(chǔ)27、溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)合作能力屬于（）a、崗位能力 b、創(chuàng)新能力 c、社會(huì)能力 d、技術(shù)能力28、美國(guó)心理學(xué)家曾對(duì)世界100 名各個(gè)領(lǐng)域中的杰出人士做了調(diào)查，結(jié)果證明其中 61 名竟然是在自己并不喜歡的領(lǐng)域里取得了輝煌的業(yè)績(jī)。除了聰穎和勤奮之外，他們成功的真諦究竟是什么呢？這些人

12、的答案幾乎是一致的：“ 任何抱怨、消極、懈怠的情緒都是不足取得。唯有把工作當(dāng)做一種不可推卸的責(zé)任擔(dān)在肩頭，全身心的投入其中，才是正確與理智的選擇?！?下列對(duì)這個(gè)調(diào)查結(jié)果的理解，最合適的一項(xiàng)是（）a、他們都有著和不喜歡的工作作斗爭(zhēng)的頑強(qiáng)意志b、他們不為自己尋找任何借口c、他們沒(méi)有選擇工作的余地、只能背水一戰(zhàn)d、他們苦中作樂(lè)，最終用成功來(lái)安慰自己29、勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位為確立（）關(guān)系，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)而簽訂的協(xié)議。a、合作 b、職業(yè) c、勞務(wù) d、勞動(dòng)30、勞動(dòng)者（），用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。a、在試用期間被證明不符合錄用條件的精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝

13、謝9 b、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的c、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的d、被依法追究刑事責(zé)任的31、解除勞動(dòng)合同如果是勞動(dòng)者首先提出的，用人單位可以不用支付（）；如果是用人單位首先提出，則需要支付補(bǔ)償金。a、工資 b、賠償金 c、保險(xiǎn)金 d、補(bǔ)償金32、用人單位自用工之日起滿（）個(gè)月不與勞動(dòng)者定立書面勞動(dòng)合同的，視為與勞動(dòng)者已經(jīng)定立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，并立即補(bǔ)簽書面無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。a、一 b、三 c、六 d、十二33、我國(guó)（）規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。a、勞動(dòng)法 b、勞動(dòng)合同法c、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 d、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例34、勞動(dòng)者如果因某種原因沒(méi)有與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同，但已經(jīng)

14、為其提供了勞動(dòng)，只要?jiǎng)趧?dòng)者提供（），就可以證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)一樣可以得到法律的保護(hù)。a、用人單位發(fā)放的考勤卡、工作證等 b、用人單位工資發(fā)放表等財(cái)務(wù)資料c、用人單位員工花名冊(cè)等人事資料 d、用人單位員工手冊(cè)、宣傳資料等35、勞動(dòng)者對(duì)用人單位違反勞動(dòng)合同法的行為有權(quán)（），縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)處理。a、舉報(bào) b、申請(qǐng)調(diào)解 c、申請(qǐng)仲裁 d、提起訴訟精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝10 36、勞動(dòng)者如果與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，一方或者雙方對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向本轄區(qū)人民法院提起訴訟。a、五 b、十 c、十五 d、

15、三十37、求職資料中，附件是用來(lái)補(bǔ)充說(shuō)明簡(jiǎn)歷內(nèi)容的材料，其中最重要的材料如學(xué)歷證書、（）、獲獎(jiǎng)證書、作品資料等。a、自薦信 b、職業(yè)資格證書 c 、學(xué)習(xí)經(jīng)歷 d、家庭情況38、不同的企業(yè)由于其企業(yè)文化的需要，對(duì)求職信的篩選會(huì)有一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定而傾向明顯的特征，這要求寫求職信時(shí)（）a、充分展現(xiàn)你對(duì)企業(yè)文化的理解 b、充分表達(dá)你對(duì)企業(yè)制度的服從c、充分研究目標(biāo)企業(yè)的文化特征 d、充分迎合目標(biāo)企業(yè)的文化特征39、求職簡(jiǎn)歷中最重要的內(nèi)容是（）a、基本情況（姓名、性別、年齡、民族、學(xué)歷、政治面貌、身體狀況、興趣愛(ài)好、住址、通信方式、照片等）b、教育背景（可以列出主要課程的成績(jī)表）c、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷d、技能、特

16、長(zhǎng)及各種成就40、好的資料包裝要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)是（），栩栩如生，躍然紙上，令人欲立見(jiàn)之而后快。a、形式與眾不同 b、內(nèi)容豐富多彩、應(yīng)有盡有c、見(jiàn)其文如見(jiàn)其人 d、封面設(shè)計(jì)精美41、“敬業(yè)報(bào)國(guó)、追求卓越”是海爾集團(tuán)的（）精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝11 a、精神文化 b、制度文化 c、行為文化 d、物質(zhì)文化42、對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，第一份工作會(huì)面臨很多學(xué)校里沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)，也無(wú)法遇到的事情，而這些也是學(xué)校無(wú)法教給你的。從這個(gè)意義上說(shuō)第一份工作其實(shí)是最好的（），對(duì)職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)和整個(gè)職業(yè)生涯都具有奠基作用。a、人生階段 b、德育課堂 c、職業(yè)培訓(xùn) d、社會(huì)實(shí)踐43、自從公司接到一項(xiàng)改型精密

17、模具的加工任務(wù)后，小王就開始感到力不從心了。這表明（）a、公司用人不當(dāng) b、公司沒(méi)有針對(duì)改型產(chǎn)品對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)c、小王的知識(shí)、技能已經(jīng)不能滿足崗位的需求d、小王的工作態(tài)度不夠端正44、李紅懷著美好的理想開始了在冰箱流水線上的第一份工作，然而每天重復(fù)同一個(gè)動(dòng)作讓她感到很乏味，她努力調(diào)整自己的心態(tài)，保持良好的工作熱情，但三個(gè)月后的一天，她突然不想上班了，甚至一想到上班就感到頭暈?zāi)垦?。這表明（）a、她對(duì)待工作的態(tài)度劣化了 b、她出現(xiàn)了厭倦工作的危機(jī)c、她缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志力 d、她體質(zhì)不好、可能出現(xiàn)了病變45、創(chuàng)業(yè)，就是運(yùn)用知識(shí)和技能，以自己（）的勞動(dòng)為個(gè)人創(chuàng)造職業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程。a、資

18、本性 b、創(chuàng)造性 c、技術(shù)性 d、管理性精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝12 46、哈倫德 .山德士是肯德基的創(chuàng)始人。年輕時(shí)，他做過(guò)保險(xiǎn)，買過(guò)輪胎，還經(jīng)營(yíng)過(guò)一條渡船，開過(guò)一家加油站，但是都失敗了。65歲那年，郵遞員送來(lái)了他的第一份社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)支票，他用這105美元養(yǎng)老保險(xiǎn)金創(chuàng)辦了一家新的企業(yè)肯德基。這次他獲得了成功。這個(gè)案例說(shuō)明創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功需要具備（）a、一定的運(yùn)氣 b、社會(huì)資金的支持和豐富的閱歷c、失敗的經(jīng)歷 d、勤勉堅(jiān)韌的心理品質(zhì)47、2007年，紅星家居集團(tuán)董事長(zhǎng)車建新在接受記者采訪時(shí)說(shuō)：“20 年前，我是一個(gè)好木匠； 15年前，我是一個(gè)勤勞的創(chuàng)業(yè)者；現(xiàn)在，我是一個(gè)用

19、心做事的人。”從這段話中，可以看出車建新創(chuàng)業(yè)的原始資本是（）a、精湛的木工技藝 b、勤勞進(jìn)取的精神c、用心做事的作風(fēng) d、立志創(chuàng)業(yè)的理想48、一個(gè)賣茶葉蛋的老太太，見(jiàn)股市紅火，每天到證券營(yíng)業(yè)部的股民很多，就將攤位挪到了證券公司門口，茶葉蛋賣的特別好。不但如此，她還根據(jù)營(yíng)業(yè)部人數(shù)的變化順帶投資股票人數(shù)多極了就賣出，反之就買入，業(yè)績(jī)比那些職業(yè)股民還要好。這個(gè)案例中老太太的生意經(jīng)屬于比較典型的（）a、寄生經(jīng)營(yíng)，一舉兩得 b、缺乏可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的小本生意c、小攤販思維方式 d、窮則思變，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)49、當(dāng)說(shuō)起我國(guó)古代的包拯時(shí)，人們很容易聯(lián)想到（）一詞。a、愛(ài)崗敬業(yè) b、誠(chéng)實(shí)守信 c、辦事公道 d、奉獻(xiàn)社

20、會(huì)精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝13 50、人們形象地把國(guó)家利益、集體利益、個(gè)人利益之間的關(guān)系比喻為“ 大河有水小河滿，小河無(wú)水大河干?！?這表明（）a、三者利益時(shí)完全和諧的，不會(huì)產(chǎn)生矛盾b、三者利益是互相滲透的，且同等重要c、三者利益密切聯(lián)系、相互影響d、沒(méi)有個(gè)人利益，就不會(huì)有國(guó)家利益和集體利益。儀征技師學(xué)院2016-2017 學(xué)年第一學(xué)期現(xiàn)代服務(wù)管理系 13級(jí)德育 -職業(yè)道德與職業(yè)指導(dǎo)期末考試試卷a(答題紙) 得分：一、 判斷題（每題1 分，共 10 分）1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 二、 單項(xiàng)選擇題（每小題1 分，共 50 分）1 2 3 4 5 6 7

21、8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 學(xué)號(hào)：學(xué)號(hào)：精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝14 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 三、簡(jiǎn)答題 (每題 10 分，共 40 分) 1、四川某市一個(gè)燒烤城老板王某，在其店門橫掛一塊牌匾，上面寫著“ 燒烤佳天下，風(fēng)味獨(dú)一家” 。店內(nèi)醒目的地方掛了兩塊牌匾。一塊寫著“ 食客是父母 ” ，另一塊寫著 “ 誠(chéng)信是金銀 ” 。剛開業(yè)的一段時(shí)間，王某的燒烤城也“ 火” 了一

22、陣子，但時(shí)間不長(zhǎng)，一些顧客因在此就餐而食物中毒，還有些顧客在買單時(shí)發(fā)現(xiàn)金額不對(duì)-他的燒烤城漸漸 “ 門前冷落車馬稀 ” 了，最后只能關(guān)門歇業(yè)。請(qǐng)從職業(yè)道德的角度分析王某失敗的原因？ 2、一個(gè)學(xué)生在一家酒店實(shí)習(xí)，主管要求刷盆子時(shí)要刷六遍。一開始他還能按照要求去做，刷著刷著，發(fā)現(xiàn)少刷一遍也挺干凈，于是就只刷五遍；后來(lái)，他發(fā)現(xiàn)再少刷一遍還是挺干凈，于是又減少了一遍，并暗中留意旁邊一個(gè)工位的員工，發(fā)現(xiàn)他還是老老實(shí)實(shí)地刷六遍，速度自然要比自己慢許多，便出于“好心” ，悄悄告訴那個(gè)員工說(shuō)，可以少刷一遍，看不出來(lái)的。精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝15 誰(shuí)知那個(gè)員工一聽(tīng)，驚訝的說(shuō)：“ 規(guī)定要刷六遍，就該刷六遍，怎么能少刷一遍呢？ ”你是怎樣看待這個(gè)學(xué)生的？又是怎樣看待