讀《做最好的員工》800字讀后感

1、knowing what i want to do, in the dead of night, ask myself my future plans, and move in that direction to realize it.勤學(xué)樂施積極進(jìn)?。撁伎蓜h）讀做最好的員工800 字讀后感做最好員工有感1通過對做最好的員工的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我覺得受益匪淺。以下談?wù)剰膶W(xué)習(xí)中體會到的感受。1、忠誠、敬業(yè)、主動、負(fù)責(zé)首先我們要忠誠于公司，忠誠上司， 我們必須忠誠才能在職場站穩(wěn)腳跟，忠誠是公司的需要，更是我們自己的需要。對公司忠誠，我們不僅得到了財(cái)富和榮譽(yù)，同時也充實(shí)了自己，使自己的價(jià)值得到了體現(xiàn)。我們

2、要愛崗敬業(yè)，要干一行、愛一行、精一行。作為公司的一名設(shè)計(jì)人員，在工作中不斷完善自己，把工作做到盡善盡美， 注重每一個設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)， 避免設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的錯、漏、缺，避免后續(xù)工作過程中發(fā)生過多的變更，盡可能減少施工過程中的麻煩和困擾，從而降低工程成本。在工作上要積極、主動，不拖拉、不推諉，在日常工作中我們要做到今天的事情今天了，工作要盡職盡責(zé)，不逃避，要面對和承擔(dān)。多動腦子帶著思考開展工作，為公司多提合理化建議。我們要對公司永遠(yuǎn)負(fù)責(zé)，要對工作絕對負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位，把工作做對、做好、做到位。注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。2、效率、方法、結(jié)果、不打折扣，不走樣效率就是生命，效率就是金錢，在工作中，

3、提高效率就能做到事半功倍。 在工作中， 我們一定要讓效率思維貫穿于執(zhí)行的全過程，珍惜并有效的利用時間，不斷提高效率，盡全力發(fā)揮自己的價(jià)值。做到事先有規(guī)劃， 提升工作效率； 設(shè)定明確的工作目標(biāo)；行動積極；事不貪多，把精力投入到工作上；設(shè)定工作期限，提升效率，保質(zhì)保量完成工作。做任何事情都要有計(jì)劃，計(jì)劃有先后順序，輕重緩急。工作還要有方法“工欲善其事，必先利其器“，把復(fù)雜的問題簡單化，簡單就是力量。提高了工作效率和有了很好的工作方法，就會有好的結(jié)果。我們對待工作不打折扣、不走樣， 要么不做， 要做就做最好， “差不多 “就是“不及格 “。設(shè)計(jì)工作也是如此， 執(zhí)行上的一絲細(xì)微的差距，往往會導(dǎo)致結(jié)果出

4、現(xiàn)巨大的區(qū)別。差之毫厘，失之千里。工作沒有“差不多“我們必須以 100% 的心態(tài)去追求100% 的結(jié)果，才能創(chuàng)造最好的業(yè)績。3、團(tuán)隊(duì)精神高效的團(tuán)隊(duì)合作與緊密無間的集體意識是企業(yè)發(fā)展的核心要素，團(tuán)隊(duì)就是一個整體。如果你一個人沒有把事情做好，一個人沒有完成任務(wù)， 必將影響整個部門的工作進(jìn)度，我們所在的這個部門就是一個整體，每個人的工作都會影響到這個整體的表現(xiàn)。這就是我們的團(tuán)隊(duì)。只有團(tuán)隊(duì)有發(fā)展，才能體現(xiàn)你自身的價(jià)值！所以說一個人的思想，決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的習(xí)慣， 一個人的習(xí)慣決定一個人的性格，一個人的性格決定一個人的命運(yùn)。要做到勇于進(jìn)取，從不言棄；善于溝通；勇于奉獻(xiàn)。 在公司這

5、個團(tuán)隊(duì)中， 我們每一個成員都是其中的一分子，要牢牢記住團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)，記住自己的職責(zé)和任務(wù)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展而努力。 在工作中要與其他部門有效的溝通與配合，認(rèn)真聽取意見，相互尊重，換位思考，這樣就能提高各部門的工作效率，也能提高整個公司的凝聚力和競爭力。4、溝通、超越、感恩向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，要主動、準(zhǔn)確、完整，我們在反映問題的同時，要帶上解決問題的方法和建議，在與上級溝通時，做到聚精會神、認(rèn)真傾聽，主動與同事溝通，做到善于傾聽，采納好的建議，把工作做的更完美。永遠(yuǎn)保持“空杯心態(tài)“努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，從而超越自我，從優(yōu)秀到更優(yōu)秀。 在公司工作，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助與

6、支持，感謝公司給了我提供工作的機(jī)會與平臺，感謝同事的真誠合作、支持和幫助。感謝生活，感謝家人。感恩身邊所有的人，做最好的員工也就是我們走向成功的起點(diǎn)！做最好員工有感2讀了霧滿攔江的這本做最好的員工，談不上什么很深的體會。雖然這本書寫的比較的通俗，甚至有些比喻未免太俗氣和偏激。（不能說是取其精華吧，）但仍從這本書中學(xué)到了一些做人、做事、做最好的員工的道理。這本書中的 “在老板心目中， 能夠替他解決大麻煩的員工是最好的員工； 能夠替他解決小麻煩的員工是一般的員工；不能夠替他解決任何麻煩的員工他根本不需要！”這段話講的太對了。換作你是老板當(dāng)然也是希望能有前面的兩種員工，聘請員工當(dāng)然是為了解決公司的麻

7、煩和推動公司的發(fā)展；不可能請個無所事事的員工， 那不等與白白地養(yǎng)了他？當(dāng)然做老板的一定不是傻子，他們會評判你對公司的功勞，所以拿著公司微薄的薪水混日子的員工也一定會被老板炒魷魚。“如果你是為老板支付的那點(diǎn)薪水而工作，那你當(dāng)然是員工；可如果你是為了自己的人生目標(biāo)而工作，那么你就是自己的老板?！弊鲎詈玫膯T工，并不是為老板做最好的員工，而是為員工自己！我想不知道這個道理的人現(xiàn)在一定是在工作上混的人。因?yàn)椴徽撛鯓?，混也是一天、認(rèn)真負(fù)責(zé)的也是一天。混頂多是混那么點(diǎn)微薄的薪水，而耽擱的卻是自己積累工作經(jīng)驗(yàn)的美好年華。認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，每日經(jīng)驗(yàn)的積累，在工作中逐漸走向成功。盡管成功并不一定就是公司做老板，但絕

8、對是被老板重視的人才。通俗地說那你的薪水一定比那些混日子的員工高很多很多。這樣的例子在我們部門也不止一個、兩個。從我進(jìn)公司到現(xiàn)在有目睹過一個人從一個普通技術(shù)員到現(xiàn)在的技術(shù)骨干，絕對不是混的吧！從他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，及他友好的為人和與同事工作的配合，不要說讓領(lǐng)導(dǎo)無可挑剔，連我們也是很佩服。一個有所為的人絕不是混日子的人！做最好的員工也就是你走向成功的起點(diǎn)! 讀做最好的員工800 字讀后感做最好員工有感3通過對書本的閱讀我總結(jié)出了以下幾條感想。1、明白是在為自己工作作為一名好員工我們要懂得尊重自己的工作，要明白是在為自己工作，在每天的工作中我們不要總的一再的抱怨工作的枯燥乏味，我們要學(xué)會從中尋找

9、自我價(jià)值，如果我們今天不努力工作那么明天我們只好面臨的就是努力找工作了，一個道理， 另一點(diǎn)就是心態(tài)， 我們既然工作了就要學(xué)會分享工作的快樂和別人，呆著微笑去工作，這樣一天下來那自己一天的疲憊也就煙消云散了，所以我們要抱著一顆付出就有懷抱的心態(tài)去工作。2、要勇于承擔(dān)、忠誠、感恩無論我們在那個行業(yè)都要讓自己明白自己應(yīng)該擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任是一個人醉值得敬佩的地方，我們每個人都希望和有責(zé)任的人做朋友， 做一個項(xiàng)目假如沒有人愿意去承擔(dān)責(zé)任那這些員工就都是廢物， 在我看來承擔(dān)責(zé)任的人是最值得信賴的人，除此之外我們要抱著一顆忠誠的心對公司，把公司看成是自己的家，我就是公司的一部分，我工作就是為了公司，公

10、司信任我我就應(yīng)該去報(bào)恩，所以我們要努力忠心去工作。富有團(tuán)隊(duì)精神、超越自己、自動自發(fā)生物鏈里里面能夠生存下來的那一般都是群體，人多力量大，我們要從這點(diǎn)出發(fā)增強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)精神，只有一個團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，沒有什么可以阻擋的住的， 要明白小小的螞蟻也可以決堤，我們要相信團(tuán)隊(duì)的力量， 在不斷競爭的工作中我們不要因?yàn)橐稽c(diǎn)笑笑的成績就滿足現(xiàn)狀，要學(xué)會超越自己， 超越了自己那就算勝利在進(jìn)步。 除此之外我們要學(xué)會主動去工作，不要做機(jī)械式的員工，這項(xiàng)目完了還有別的項(xiàng)目，問題是一直存在的不斷產(chǎn)生的，我們只有自動自發(fā)那樣才不會在問題來臨在前就已經(jīng)避免了。3、注重細(xì)節(jié)用心工作我們說細(xì)節(jié)決定成敗， 劉邦所謂的做大事者不拘小節(jié)那在我看來有弊端的， 我覺得做事情和工作一樣，書中我們就舉了好多案例，每個例子都說明了細(xì)心的重要性，假如我們不拘小節(jié)，那么航天飛機(jī)有個螺栓松動了，我們不去理會， 那我們中國還有什么航天事業(yè)， 每個行業(yè)小到家庭大到國家，假如我們不去細(xì)心做好每件事情那什么都不會成功不會完美?？偨Y(jié)來說， 我們想要做一個好員工那就從零開始，明白自己的出發(fā)點(diǎn)，改正自己的思想，做一個高尚的人，愛默生說過，有史以來沒有一件事業(yè)不是因?yàn)闊崆槎晒Φ?，所以我們在具備上訴條件的同時要擁有一顆對工作熱情的心，做事認(rèn)