2020年交通安全工作目標(biāo)管理考核辦法策劃方案_第1頁
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2020年交通安全工作目標(biāo)管理考核辦法策劃方案_第3頁
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文檔簡介

1、2020年交通安全工作目標(biāo)管理考核辦法策劃方案為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)交通安全管理,深化道路交通管理法制化建設(shè),落實單位交通安全責(zé)任,有效控制交通違法行為和預(yù)防道路交通事故發(fā)生。根據(jù)××市實施中華人民共和國道路交通安全法辦法、××市道路交通安全防范責(zé)任制管理辦法及全市交通安全目標(biāo)管理考核規(guī)定,特制定本辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立由區(qū)安委會主任、副區(qū)長李友生任組長,區(qū)安委會副主任、公安分局副局長××,區(qū)安辦主任、交通支隊支隊長××任副組長,區(qū)安委會委員為成員的交通安全工作目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)安辦,具體負(fù)責(zé)此項

2、工作的組織實施。二、考核范圍××行政區(qū)域內(nèi)街、鎮(zhèn)、委、辦、局、公司、專業(yè)運(yùn)輸單位、駐順部隊。三、街、鎮(zhèn)、單位交通安全目標(biāo)管理考核內(nèi)容及分值(一)履行交通安全責(zé)任考核內(nèi)容及分值(7條,30分)1、建立健全交通安全委員會,制定道路交通安全防范實施方案、交通安全工作計劃和交通安全宣傳教育計劃。組織不健全的扣3分,未制定的每缺一項扣1分。(6分)2、所屬基層單位要建立交通安全委員會,并在上級安委會進(jìn)行備案,履行交通安全職責(zé),單位登記備案率要達(dá)到100%。未建立或未備案的一項扣2分。(4分)3、街、鎮(zhèn)、單位堅持季度交通安全工作情況報告制度,重大交通事故報告制度(每季度末上報一次,發(fā)生

3、事故后3日內(nèi)上報區(qū)安辦)。未落實的扣4分。(4分)4、對所屬基層單位進(jìn)行季度交通安全目標(biāo)管理考核,考核結(jié)果要上報區(qū)安辦。未上報的扣2分。(2分)5、交通安全工作經(jīng)費(fèi)有保障,每季度開展一次特色交通安全教育活動。未落實的一項扣2分。(4分)6、建立重點單位(交通違法超標(biāo)單位、發(fā)生嚴(yán)重交通違法的單位、責(zé)任事故單位)和重點車輛(校車、私人大客車、大貨車、危險品運(yùn)輸車)及重點駕駛?cè)耍M12分、發(fā)生嚴(yán)重違法行為重特大交通責(zé)任事故的駕駛?cè)耍┕芾頇n案,落實責(zé)任制。未納入管理的一項扣1分。(4分)7、加強(qiáng)對所屬貨運(yùn)、建筑施工、?;愤\(yùn)輸、交通違法超標(biāo)、嚴(yán)重交通違法、發(fā)生重特大交通事故等重點單位、車輛、駕駛?cè)斯芾?/p>

4、,檢查、教育、整改率要達(dá)到100%,未達(dá)到的每項扣2分。(6分)(二)基礎(chǔ)工作考核內(nèi)容及分值(5條,20分)1、開展交通安全宣傳“五進(jìn)”和交通安全社區(qū)、交通安全村創(chuàng)建活動,硬件設(shè)施齊全,宣傳教育深入,有文字記錄和影像資料檔案。未達(dá)到要求的一項扣1分。(5分)2、交通參與者交通法規(guī)和交通安全常識普及率達(dá)到100%。未達(dá)到的扣2分。(2分)3、加強(qiáng)交通安全宣傳協(xié)管員隊伍建設(shè),街、鎮(zhèn)安辦交通安全宣傳協(xié)管員不少于2人,單位車管干部不少于1人,未達(dá)到的扣2分。(2分)4、及時上報各項中心工作、專項工作、階段性工作計劃、總結(jié)、報告、紀(jì)要、文字材料、影像資料,未按規(guī)定時限上報的一項扣1分。(6分)5、每月至少上報1篇新聞備案稿件,每季度至少有1篇新聞稿件被區(qū)級以上新聞媒體發(fā)表,每少一篇扣1分;未發(fā)表的扣2分。(5分)(三)交通安全管理效果考核內(nèi)容及分值(3條,50分)1、發(fā)生酒后開車、闖紅燈、超速、超載、遮擋及污損號牌、貨運(yùn)車輛不按規(guī)定時限行駛等嚴(yán)重交通違法行為,每起扣5分。2、單位交通違法超標(biāo)的,扣15分;所屬基層單位違法超標(biāo)的,每出現(xiàn)一個扣5分。3、發(fā)生負(fù)同等以上責(zé)任重特大交通事故,每起扣15分,每死亡1人再扣5分。上述1至3條扣完50分為止。四、專業(yè)運(yùn)輸(客運(yùn)、貨運(yùn)、危險品運(yùn)輸)單位月交通安全目標(biāo)管理考核內(nèi)容及分值(一)履行交通安全責(zé)任考核內(nèi)容及分值(5條,30分)1、建立

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