XXXX有限公司防控新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急預(yù)案

1、XXXX有限公司防控新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急預(yù)案為及時(shí)有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，盡可能避免疫 情對(duì)公司員工造成傷害，切實(shí)保障公司員工的生命安全，提 高公司對(duì)傳染病疫情應(yīng)急響應(yīng)和處置能力，根據(jù)中華人民 共和國(guó)衛(wèi)生防疫法、政府衛(wèi)生防疫部門(mén)要求及xxxx集團(tuán) 有限公司相關(guān)管理規(guī)定，特制定本應(yīng)急預(yù)案。一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)公司成立防控新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急處理指揮部，由公 司黨委書(shū)記及總經(jīng)理?yè)?dān)任總指揮，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副總指揮， 各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為指揮部成員，應(yīng)急指揮部辦公室設(shè)在公 司辦公室。（一）機(jī)構(gòu)人員名單：總指揮：XXX副總指揮：XXX（二）機(jī)構(gòu)人員職責(zé)：1、總指揮職責(zé)負(fù)責(zé)組織、指揮疫情防控、應(yīng)急處理工作

2、。2、副總指揮職責(zé)：協(xié)助總指揮工作，擔(dān)任應(yīng)急處理現(xiàn)場(chǎng)指揮部指揮。3、成員職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)急處理時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)度，人員的管控、隔離， 現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)；負(fù)責(zé)通信、對(duì)外聯(lián)絡(luò)，必要時(shí)代替指揮部對(duì)外發(fā) 布有關(guān)命令。4、應(yīng)急辦公室結(jié)合具體情況，編制事故應(yīng)急處理專項(xiàng)預(yù)案，組織相關(guān) 培訓(xùn)、宣傳工作；對(duì)突發(fā)事件實(shí)施應(yīng)急處理。二、各職能部室職責(zé)（一）人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)公司員工開(kāi)展疫情防控培訓(xùn)，并做好防護(hù)用品發(fā) 放工作；對(duì)進(jìn)出公司人員做好檢驗(yàn)檢疫工作。（二）辦公室負(fù)責(zé)疫情及防控措施等信息發(fā)布工作；對(duì)外聯(lián)絡(luò)，保持 通信暢通；協(xié)調(diào)各部室開(kāi)展應(yīng)急處置工作、發(fā)布指令，確保 疫情防控工作高效、有序開(kāi)展。（三）安全監(jiān)察部及六期擴(kuò)建工程處負(fù)

3、責(zé)對(duì)“兩外”人員及節(jié)后復(fù)工人員的統(tǒng)計(jì)、檢疫及疫 情匯報(bào)工作；六期擴(kuò)建工程處制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。（四）保衛(wèi)部負(fù)責(zé)外來(lái)人員的登記、核實(shí)工作，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度； 配合人力資源部做好外來(lái)人員檢驗(yàn)檢疫工作。（五）物資管理部負(fù)責(zé)公司所需消毒藥品、防護(hù)器具的采購(gòu)工作。（六）政工部負(fù)責(zé)疫情防控宣傳工作，提高員工自我防范意識(shí)。三、應(yīng)急措施及具體要求（一）應(yīng)急物資的使用1、購(gòu)買符合標(biāo)準(zhǔn)的洗手液，放置在各洗手臺(tái)；2、在各洗手臺(tái)張貼正確洗手步驟的宣傳海報(bào)；3、購(gòu)買能夠有效防止病毒傳染的口罩，統(tǒng)一發(fā)放使用；4、無(wú)發(fā)熱、咳嗽癥狀人員的廢棄口罩，毀壞后投放到 專用回收桶內(nèi)；有發(fā)熱、咳嗽癥狀人員的廢棄口罩，須用開(kāi) 水（569以

4、上）浸泡30分鐘或用酒精消毒后密封丟棄到專 用回收桶內(nèi)；5、物業(yè)修繕車間合理安排廢棄口罩回收點(diǎn)，保證專用 回收桶密封完好，廢棄口罩統(tǒng)一妥善處理；6、在門(mén)衛(wèi)室、控制室內(nèi)配備測(cè)溫儀器，測(cè)量往來(lái)人員 體溫；（二）生產(chǎn)生活現(xiàn)場(chǎng)及人員防控措施1、控制室區(qū)域內(nèi)拉警戒線，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，減少 人員流動(dòng)；2、確因工作需要進(jìn)入控制室，須在指定地點(diǎn)聯(lián)系工作或辦理工作票、操作票，不得無(wú)故在控制室內(nèi)逗留;3、保衛(wèi)部控制外來(lái)人員、車輛，原則上不允許進(jìn)入公 司，盡量使用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系工作；確因工作需要與公司員 工接觸的，盡量在門(mén)衛(wèi)室處理工作；4、車隊(duì)對(duì)班車定時(shí)進(jìn)行消毒，清洗、更換座套；公務(wù) 車司機(jī)配備消毒濕巾，每次出車

5、時(shí)擦拭門(mén)把手、方向盤(pán)等部 位；5、各部門(mén)嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量，能不開(kāi)的會(huì)不開(kāi)；確需 召開(kāi)的會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)長(zhǎng)及參會(huì)人數(shù)；提倡召開(kāi)網(wǎng)絡(luò) 視頻或電話會(huì)議；6、物業(yè)修繕車間對(duì)各衛(wèi)生間、浴室、食堂定期消毒； 各車間對(duì)所轄控制室、候工室定期消毒；7、公司人員減少流動(dòng)，談話時(shí)保持1米以上距離；員 工上班前在家自行測(cè)量體溫，發(fā)現(xiàn)疑似癥狀及時(shí)就醫(yī)并向公 司匯報(bào)，避免帶病上班車、進(jìn)公司；（三）信息發(fā)布及宣傳工作1、各部門(mén)嚴(yán)密關(guān)注員工健康情況，發(fā)現(xiàn)疑似癥狀立即 向應(yīng)急指揮部辦公室匯報(bào)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行隔離；2、辦公室收集、整理公司、社會(huì)疫情信息并及時(shí)發(fā)布;3、人力資源部做好疫情防控知識(shí)培訓(xùn)工作；工會(huì)、政 工部做好

6、宣傳工作，消除員工心理壓力，保證隊(duì)伍穩(wěn)定；4、培訓(xùn)、宣傳工作采取張貼海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式，不組織人員集中活動(dòng);（四）其他要求1、疫情期間，公司員工不得隱瞞外出史、與病毒病患接觸史等情況；外出員工返津后需向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到，在家觀 察并確認(rèn)無(wú)感染后再上班；2、公司員工不得捏造、散布虛假消息，保持健康心理;3、不得盜用、私拿防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品缺失的及 時(shí)申領(lǐng)；公司全體干部員工必須嚴(yán)格執(zhí)行以上要求，如有違反將 嚴(yán)肅處理，并不排除采取法律手段。四、匯報(bào)程序及聯(lián)系方式（一）匯報(bào)程序公司人員發(fā)現(xiàn)疑似癥狀或疫情后，應(yīng)立即電話通知部門(mén) 領(lǐng)導(dǎo)；部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)立即向公司人力資源部匯報(bào); 人力資源部接到報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)情況立即送診或撥打120急 救電話，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（二）應(yīng)急人員聯(lián)系電話公司值班室電話：3058序號(hào)姓名職務(wù)座機(jī)手機(jī)1黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)30012黨委副書(shū)記、總經(jīng)理30023黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū) 記3003F姓名職務(wù)座機(jī)手機(jī)4副總經(jīng)理30055副總經(jīng)理30076總工程師30087副總工程師30158副總政工師、辦公室 主任40219副總工程師301710人力資源部主任404011安全監(jiān)察部主任40