合同范本廣西勞動(dòng)合同范本_廣西勞動(dòng)合同模板

1、廣西勞動(dòng)合同范本廣西勞動(dòng)合同模板廣西勞動(dòng)合同范本廣西勞動(dòng)合同模板廣西是我國(guó)南部省份。廣西勞動(dòng)合同是怎樣的？以下是整理的廣 西勞動(dòng)合同，歡迎參考閱讀。廣西勞動(dòng)合同范文篇一甲方（用人單位）名稱：法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚浩髽I(yè)法人營(yíng)業(yè) 執(zhí)照編號(hào)：聯(lián)系電話：郵編：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：文化程度：身份證號(hào)碼：出生年 月 戶口所在地： 現(xiàn)住址：聯(lián)系電話： 郵編：為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合 同，并共同遵守執(zhí)行。第一條：勞動(dòng)合同期限甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1、本合同有固定期限：本合同期限為 日至年月日止

2、。其中試用 期為個(gè)月，自月 日起至年月2、無固定期限：第二條：工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在工作崗位，并為乙方提供必 要的工作條件。勞動(dòng)關(guān)系成立后，甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或者管理需要， 調(diào)整乙方 工作崗位。工作崗位調(diào)整后，根據(jù)同工同酬的原則，甲方有權(quán)對(duì)乙方 的工作報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條：勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1、甲乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方在 試用期的工作時(shí)間工資

3、為 元/月（不含保險(xiǎn)）；試用期滿后正常工作時(shí) 間工資為元/月（含所有保險(xiǎn)）；2、甲方每月第五條：福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)1. 在勞動(dòng)合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)、 醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚 喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。2. 在勞動(dòng)合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞 保待遇等仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。3. 勞動(dòng)合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國(guó) 家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：工作時(shí)間和休息、休假甲方安排乙方實(shí)行的工作制為以下第 種。1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每 周不超

4、過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作 需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間， 一般每日不得超過 一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下， 延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安 排。甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同 等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。法定節(jié)假日，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七條：合同的變更、解除、終止符合勞動(dòng)合同法所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致， 可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。 變更勞動(dòng)合同，雙 方應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議書或者

5、補(bǔ)充協(xié)議。合同期限屆滿， 本合同自行終止。乙方不能按要求完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方有權(quán)終止合同。第八條：合同的續(xù)訂1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。2、本合同期限屆滿后，非乙方原因未辦理終止或者續(xù)訂手續(xù)， 雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為續(xù)訂同一期限和內(nèi)容的勞動(dòng)合同。第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) 申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng) 議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院起訴。第十條：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國(guó)家規(guī)定的，按 國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、

6、 規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十一條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自 雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽章）：日期：年 月曰乙方（簽字）：日期：年 月曰廣西勞動(dòng)合同范文篇二職工姓名（乙方）：身份證號(hào)碼：XXX甲、乙雙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際、經(jīng)雙方平等、自愿 協(xié)商原則、同意簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系如下：一、合同期限及試用期1、本合同有效期 1_年（即自_XX_年_05月_01_日起止_xx_ 年一05月_01_日）。2、乙方在試用期限內(nèi)不適用本工作雙方可提前五天以書面形式 通知解除勞動(dòng)關(guān)系。二、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)薪酬1、員工每天上班工作時(shí)間為八小時(shí)。2、請(qǐng)消假制度、考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)

7、律制度按公司規(guī)定執(zhí)行。3、工作時(shí)間制度，如因生產(chǎn)（工作）需要，乙方加班，甲方按乙方 加班實(shí)時(shí)補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)給乙方。4、甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)強(qiáng)制和貢獻(xiàn)情況等按月發(fā)給乙方工資， 最遲不得超過次月底。三、福利待遇1、節(jié)假日按照國(guó)家和公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。2、在合同期內(nèi)、乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡，其待遇按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。3、按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的社保金、個(gè)人所得稅部分從乙方 的工資中扣除后由甲方代為繳納。4、乙方以書面形式自愿申請(qǐng)辭職者，甲方不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，關(guān)心和保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全 和身體健康。2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育、培訓(xùn)及指導(dǎo)， 并根據(jù)工作崗

8、位需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品。3、對(duì)特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定持證上崗。五、勞動(dòng)紀(jì)律1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國(guó)家政策法令，遵 守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成好生產(chǎn) （工作）任務(wù)。2、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的給予表?yè)P(yáng)。3、乙方在工作過程中，不適應(yīng)本職位崗的甲方根據(jù)實(shí)際情況可 給予調(diào)整工作崗位。工作崗位調(diào)整后福利待遇相應(yīng)給予調(diào)整4、對(duì)乙方違反公司紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的給予批評(píng)教育，無效 的予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。六、勞動(dòng)合同的終止、解除、變更1、甲乙雙方終止、提前解除或變更本合同，須提前三十天通知 對(duì)方，辦理有關(guān)手續(xù)，乙方未按規(guī)定解除合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，

9、 甲方有權(quán)按法律追究賠償責(zé)任。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，傷病痊愈，不能從事原工作，也不 能從事由甲方另行安排工作的，應(yīng)無條件解除勞動(dòng)合同。3、乙方因泄露企業(yè)機(jī)密，違反公司紀(jì)律，勞動(dòng)規(guī)定，經(jīng)教育無 效或觸犯國(guó)家刑法，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或解除勞動(dòng) 關(guān)系，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、甲方因停產(chǎn)，可提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系，按實(shí)際情況一次性 妥善給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5、經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門確認(rèn)甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危 害乙方身體健康，乙方可以提前解除勞動(dòng)合同。七、甲乙雙方必須履行規(guī)定的義務(wù)，一方違反合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng) 濟(jì)賠償責(zé)任。八、雙方履行勞動(dòng)合同中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議

10、時(shí)， 按有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議及本 協(xié)議的規(guī)定和公司訂立制度協(xié)商處理。九、本合同從雙方簽字、蓋章訂立之日起生效，涂改或冒簽無效。 十、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。十一、雙方需約定的其他事項(xiàng)：無甲方（蓋章）:乙方（簽名）:法定代表人： 電話：電話:年 月曰年 月曰廣西勞動(dòng)合同范文篇三甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：經(jīng)濟(jì)類型：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定， 甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂 立本合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限類型為

11、 （一）:（一）固定期限：自年 月 日起至年月日止。（二）無固定期限：自_/_年_/_月_/_日起。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 _/_年_/_月_/_日起至/工作任務(wù)完成時(shí)止。第二條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同試用期為 ：（一）無試用期。（二）試用期自年 月 日起至_年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事 工作，崗 位職責(zé)是。乙方工作地點(diǎn)為。第四條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位 職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過八小時(shí)

12、，平均每周不 超過四十小時(shí)。（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以 月（周、月、季、年）為周期，平 均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（三）不定時(shí)工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和 休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政 部門批準(zhǔn)后實(shí)行。甲方應(yīng)在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的 基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng) 方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假 日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)

13、迫乙 方加班。除法律規(guī)定的特殊情形外，確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和 乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因 需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每 日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，參考當(dāng)?shù)?人民政府公布的工資指導(dǎo)線，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng) 技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。甲方 支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第九條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。（一）計(jì)時(shí)工資：1、乙方的工資構(gòu)成為2、乙方

14、的工資標(biāo)準(zhǔn)為/月（周）。（二）計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。第十條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。 如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等 情況，并向乙方提供工資清單第一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日工作的，應(yīng) 按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或者支付加班工資；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十二條甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，

15、乙 方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十三條 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職 業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí) 行。第十四條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī) 范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和 必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方 進(jìn)行健康檢查。第十七條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行

16、 如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育， 預(yù)防勞動(dòng)過程中 的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十八條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。乙方 對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、 檢舉和控告。七、勞動(dòng)合同的履行、變更第十九條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的 義務(wù)。第二十條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人 等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。第二十一條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效， 由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容， 并以書面形式確定。八、勞動(dòng)合同的解除、終止第二

17、十三條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同 法第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、 第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的 規(guī)定進(jìn)行。第二十四條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合勞動(dòng)合同法 第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十五條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行 本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合 同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙 方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十六條解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī) 等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔 案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、其他事項(xiàng)第二十七條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù) 培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第二十八條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)保密協(xié)議， 約定競(jìng)業(yè)限制條款。 乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照