對當(dāng)前我國石油企業(yè)開展政治思想工作思索

1、對當(dāng)前我國石油企業(yè)開展政治思想工作思一、國有企業(yè)開展政治思想工作的現(xiàn)狀在市場經(jīng)濟(jì)條件下，國有企業(yè)的思想政治工作，在相當(dāng) 范圍內(nèi)程度不同地出現(xiàn)了弱化和跟不上時(shí)代的現(xiàn)象。雖然從 表面上看，承載思想政治工作的硬件，如從事這一工作機(jī)構(gòu), 像黨委會(huì)、黨委辦公室，以及工作的形式和方法等仍然存在, 但其地位和作用大為下降確是不爭的事實(shí)。另一方面，隨 著大量年輕人逐漸進(jìn)入社會(huì)，他們思想觀念超前，自我意識 比較強(qiáng)，這對國有企業(yè)的思想政治建設(shè)提出新的思路。總結(jié)起來，石油企業(yè)在開展政治思想工作中存在如下的 現(xiàn)狀。企業(yè)在思想上不重視，自改革開放以來，國有企業(yè) 把生產(chǎn)經(jīng)營作為企業(yè)一切工作的中心環(huán)節(jié)，把創(chuàng)造價(jià)值和利 潤作

2、為企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)。人們認(rèn)為思想政治工作是“虛”的， 是可有可無的擺設(shè)。這種重生產(chǎn)經(jīng)營、輕思想政治工作的觀 點(diǎn)不論在領(lǐng)導(dǎo)層，還是在普通員工中都普遍存在，成為思想 政治工作弱化的思想因素。政治建設(shè)團(tuán)隊(duì)老化現(xiàn)象嚴(yán)重。在現(xiàn)實(shí)生活中，許多國企 往往只重視經(jīng)營隊(duì)伍建設(shè)，而忽視思想政治工作隊(duì)伍的建 設(shè)。在配備黨組織干部時(shí)，時(shí)常自覺不自覺地優(yōu)先考慮安 排那些對企業(yè)做出一定貢獻(xiàn)、資格又較老的同志，目的是使 他們享受一定的級別待遇，而對他們是否適合做思想政治工 作卻考慮不多。教育內(nèi)容陳舊，不能適合新的時(shí)代的要求。在做思想政 治工作時(shí)，年輕員工對這種教育內(nèi)容，顯然是不會(huì)感興趣和 有任何的愛好的。組織現(xiàn)實(shí)老套，沒有創(chuàng)新

3、。當(dāng)前國企思想 政治工作，在相當(dāng)大的程度上繼續(xù)沿用老套路，讀報(bào)紙、念 文件，照本宣科似地講黨課，集體政治學(xué)習(xí)發(fā)言等等，這自 然使員工產(chǎn)生厭煩情緒，達(dá)不到預(yù)期的效果。二、石油企業(yè)開展政治思想工作的建議及對策創(chuàng)新是當(dāng)前企業(yè)，特別是國有企業(yè)，在開展思想政治工 作中面臨的新情況和迫切需要決的問題。對外開放和國有企 業(yè)改革30年的實(shí)踐，給人們的社會(huì)環(huán)境、生活方式和思想 道德觀念帶來了巨大變化，也給新形勢下企業(yè)思想政治工作 帶來了許多新情況、新問題。我們必須在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上, 認(rèn)真研究新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)，做到解放思想、 與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)新的局面。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工

4、作觀念創(chuàng)新。 企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流，實(shí)現(xiàn)思 想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè) “同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中。在 現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗?想道德與科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企 業(yè)職工素質(zhì)，激發(fā)職工的主人翁意識和創(chuàng)新活力。把塑造富 有凝聚力、具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識”的“四有”職工隊(duì)伍， 創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要 目標(biāo)。要更加注重弘揚(yáng)社會(huì)發(fā)展的主旋律，以社會(huì)先進(jìn)思想為 主導(dǎo)，倡導(dǎo)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，批評錯(cuò)誤、抵制歪風(fēng)。要改變 “事后做思想工作”的作風(fēng)，主動(dòng)認(rèn)識和把握思想政治

5、工作 的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，把握職工的認(rèn)識、 情感、意志等心理特征，文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán) 境對其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，主 動(dòng)把思想工作做在前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。著眼于提升國企員工素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容 的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化，提高職工的整體素質(zhì), 要求企業(yè)職工必須樹立“現(xiàn)代意識”。近年來的法制進(jìn)程明顯加快，特別是加入wto以來，圍 繞構(gòu)筑市場經(jīng)濟(jì)框架過程中，國家原來法律法規(guī)有了較大的 修改，許多新的法律法規(guī)相繼出臺(tái)，企業(yè)規(guī)章制度也隨之進(jìn) 行修訂和完善，要下大功夫，對職工進(jìn)行普法教育和企業(yè)規(guī) 章制度的普及教育，知法才能守法。引導(dǎo)

6、企業(yè)職工自覺依法 和按規(guī)從事，力倡職工以主人翁的態(tài)度，積極、平和的心態(tài) 和文明有序的行為參與民主管理和民主監(jiān)督，并善于依法行 使權(quán)利、義務(wù)和維護(hù)自己的合法權(quán)益。善于運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)方式，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的教 育。創(chuàng)新針對年輕一代，特別是80、90后，要充分利用網(wǎng) 絡(luò)，構(gòu)筑企業(yè)思想政治工作新的載體。網(wǎng)絡(luò)全方位增強(qiáng)人的 “眼、耳、嘴、腦”的功能，信息網(wǎng)絡(luò)已成為新聞媒體重要 工具。對于企業(yè)來說，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)這一載體，給思想 政治工作提供十分便利的條件，也會(huì)增加思想政治工作的科 技含量，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，提高時(shí)效性。要利用企 業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)辦思想政治工作專頁，及時(shí)刊發(fā)思想工作 動(dòng)態(tài)，以利于每一個(gè)職工了解思想政治工作的要點(diǎn)；職工可 以把自己的困惑和思想難點(diǎn)通過信息網(wǎng)絡(luò)與有關(guān)人員交流 和探討，尋求答案，做到上下信息暢通，增強(qiáng)思想政治工作 的時(shí)效性、有效性。新世紀(jì)、新時(shí)代、新階段，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、利益關(guān) 系和分配方式日益多樣化，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、 多變性和差異不斷增強(qiáng)，一些職工的理想信念發(fā)生動(dòng)搖。開 展企業(yè)的思想政治工作的內(nèi)容顯得紛繁多樣，情況千變?nèi)f 化。所以，它既是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，又是一項(xiàng)艱苦細(xì)致 的工作。其特點(diǎn)決定了它既不能一